教师试用期辞职报告与教师践行发展观自检报告汇编.docx

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教师试用期辞职报告与教师践行发展观自检报告汇编

教师试用期辞职报告

尊敬的领导:

您好!

从今年9月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。

所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

辞职报告

第二篇:

试用期辞职报告模板

尊敬的学校领导:

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个各位庭一样,各位相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。

虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

我开始了思索,认真的思考。

思考的结果连自己都感到惊讶――也许自己并不适合电视采编这项工作。

而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。

因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。

而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。

我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。

一个多月的时间白白浪费掉了。

我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。

我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。

至于剩下的事,留给其它的同事去完成吧。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人:

辞职报告

第三篇:

试用期辞职报告

试用期辞职报告范文

尊敬的李总:

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。

当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。

在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。

虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

我开始了思索,认真地思考。

思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。

而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。

因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。

而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。

n多的时间白白浪费掉了。

我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

ps:

我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。

此致

敬礼!

第四篇:

员工试用期辞职报告

员工试用期辞职报告范文

处在试用期的员工们,总会因为各种原因过不了试用期或自愿离开,试用期如何写一份辞职报告呢?

好范文推荐一篇试用期辞职报告范文供参考:

尊敬的x主任:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的。

今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

如水的时光匆匆流走,一去不回。

来烟草的日子三月有余。

这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。

几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。

烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。

但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。

我稍一回头,瞥见了自己的影子。

固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。

但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。

而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:

烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。

在推销产品之前,首先把自己推销出去。

工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。

不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。

我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。

于是,我拿出百分之百的热情,一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,用心帮助客户解决每一个困难。

每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。

今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。

我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。

但我在得到这些快乐和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。

我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。

这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。

但是我并没有为公司创造多大的价值。

在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。

我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。

做过四年学习委员、五年语文科代表、两年学生会秘书长、一年学生会主席、两年学生教学助理员、红十字会会员、身为****党员的我,一向是可以很快进入角色,不需要太长适应过程。

可现在,历经三个月之久,我还无法给自己找到很好的定位,这于我,从未发生,也让自己感到意外。

我知道,自身存在问题较多,即使再给自己一段时间,也并没有多大潜力可供开发,没有多大能量可供释放,没有多高的台阶可以去走。

或许,我在努力奔跑,却可能犹如原地打转,我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈,却不是更加笔直宽阔的大道。

这样继续下去,无非是在浪费公司的培养。

人生啊,很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂,我们需要勇气勇敢的作出抉择。

我曾坦言,作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。

至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,****着东方的思维。

仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。

我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。

但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。

即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。

没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。

虽然我并未成功,但是我努力过。

我接受了烟草的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。

烟草是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。

我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。

我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

第五篇:

试用期员工辞职报告

试用期员工辞职报告范文由辞职报告频道为大家提供阅读,仅供参考!

尊敬的领导:

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。

虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。

当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

我开始了思索,认真的思考。

思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。

而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。

因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。

而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。

我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。

一个多月的时间白白浪费掉了。

我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。

我也将这几天的事情给做完。

至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

尊敬的领导,以上便是我的辞职申请,将要离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人:

辞职报告

教师践行发展观自检报告

通过学习科学发展观活动,在认真学习提高认识的基础上,围绕改进工作作风、提升工作标准、提高工作质量、增强大局观念等方面问题进行了分析检查,做到边学边改,边查边改,初步明确了问题所在以及整改的方向。

一、存在问题和不足

1)对教材的深度和广度把握的不够精准,理解不够到位,对四年级小学生的认知水平和思维能力把握不够,对所教班级学生的兴趣爱好和知识水平还不够了解,有可能造成教与学脱节的现象。

2)思想观念不够开明开放。

教师是否具有创新理念的创新精神,是决定教育事业发展水平的关键因素。

我们在思考和谋划教师专业化的发展思路和策略,但落实到实践中,一是没有完全做到跳出教育看教育,着眼未来看教育。

还缺乏把教育事业的改革发展放在经济社会发展的大格局中去思考、去谋划的理念。

二是在统筹兼顾各方面的工作上还有差距。

还不能完全做到在千头万绪的工作和错综复杂的矛盾中,牢牢把握和处理好各种重大关系,还不善于把学生的发展当成教育事业全面发展的终极目标去把握。

3)理论学习不够系统深入。

多年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,对教育可持续发展战略的认识不足。

在理论学习上心浮气躁,至使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。

总体缺乏深学苦读的恒心韧劲,还没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

4)工作措施不够开拓创新。

教育工作是一项业务性很强的工作,具有一定的规律。

因此,在工作中,墨守成规、按部就班、循规蹈矩的多,在改革具体工作方法、创新工作举措方面还明显不足。

特别是在推进素质教育促进学生全面发展、师德师风建设等方面,表现出积极性不高、措施不具体、效果不明显等问题。

二、对于上面出现的问题,原因主要集中于:

1)对小学教育教学工作和小学生的身心发展特点缺乏较深入的了解,对小学教材较生疏,缺乏教育教学经验,对小学生的思维习惯和年龄特点缺少了解。

2)由于个人性格问题,遇事比较急躁,导致有时处理事务不够冷静,在工作中还没有完全做到以人为本。

特别是一味强调成绩,一贯高标准要求学生,脱离了学生能力差异性、素质参差不齐等方面的客观现实。

没有更多的考虑每个人的差异,没有完全落实以人为本的理念。

3)由于教育教学工作量大面广,需要解决的问题多,影响教育教学活动顺利开展的因素较多。

导致了成天忙于繁重的备课、改本、辅导后进生等工作,有应接不暇的感觉。

因此在落实科学发展观,运用统筹兼顾的根本方法上还做得不够,导致的问题诸如对教育教学活动反思不够,自身业务的提高不够科学全面;在日常工作中还有较多的工作没有抓落实;缺少了与领导班子成员沟通、交流。

三、明白了问题所在就要有切实的解决办法,我个人认为应该从这几个方面入手:

1)认真备课、深入理解和研读教材,尽快掌握教材的知识体系和编者的意图,通过听课、评课、教研等活动,逐渐积累优秀教师的教育教学经验,通过观察、谈心、与班主任交流等途径尽快了解学生的学习特点、认知和思维水平、兴趣爱好以及学习习惯并尝试不断丰富自己的课堂教学内容,逐渐改进和完善教学方法。

2)深入系统学习,提高自己驾驭新形势下教育工作的理论水平。

一是要系统学习中国特色社会主义的理论体系,尤其是要深刻领会科学发展观的精神实质,做到入脑入心。

二是要深入系统学习教育理论知识,尤其是素质教育和教育均衡发展的理论,广泛获取教育的新思想、新理念。

3)不断改进方法,提高自己展开新时期教育工作的能力。

一是要牢固树立创新意识。

二是要坚持运用统筹兼顾的方法。

在工作中谋划思考,不断加强师德师风建设。

通过深入学习实践科学发展观活动,尤其是在分析检查阶段我一定要把自身不适应科学发展观要求的问题,把影响和制约我自己在教育教学发展方面的问题找准,把问题的根源分析透,把解决的办法找实在。

要通过民主生活会进行广泛的批评与自我批评,多交心谈心。

真正做到“谋划江苏路小学教育科学发展,努力办人民满意教育。

 

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