市场拓展工作总结三篇.docx
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市场拓展工作总结三篇
市场拓展工作总结【三篇】
以下是为大家收拾的关于市场拓展工作总结，欢迎大家阅读，希翼能够协助到大家！
篇一：
范文
20xx年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关怀和支持下，逐步理清思路，打开工作局面，乐观上功能、开辟市场。
探究一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。
一、主要工作
（一）逐步明确仓库将来进展定位。
主要围绕四个分公司进展定位举行梳理。
在现有业务中举行分类，把符合将来定位及高附加值的优质客户举行着重培养，不符合的逐步淘汰。
（二）是乐观跑市场，联系新客户，尝试新领域。
公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈，改造库房硬件设施，引进IT产业进场;保持和新疆天业上市公司的联系，打造化工原料物流配送中心。
（三）是加大宣扬力度，多渠道开展业务宣扬。
乐观开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣扬册，目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务，给武钢物流管理公司送去邀请函。
（四）是着眼市场，完美仓库功能。
乐观与郑交所联系，申报菜粕和菜油籽期货交割库的申报工作;针对今年国家棉花收储工作任务重的重要信息，乐观开展棉花储备库的申报工作。
（五）加大合同管理力度，提高公司掌控能力。
20xx年9月公司按照《合同管理方法》（以下简称方法）一年来的运行状况，结合公司合同管理实际举行了有针对性的修订。
方法经总经理办公会研究通过，于20xx年10月下发并试运行。
同年11月要求各单位参照方法将2022年度合同执行及无合同经营状况举行汇总上报。
对发觉的问题正在有针对性的加以整改。
二、存在的不足
（一）各分支机构对国家局完美体制机制的顶层设计理解不够，对办公司的目的理解不一，所以在推进完美分支机构建设上参差不齐。
（二）因为思维惯性，业务员目前还只能限于本单位和现有业务领域，看市场的宽度和深度都不够。
（三）要从本来的经营人员转化为公司业务人员，形成一个业务团队还有较长的路要走，业务人员的素养和相关业务学问有待提高。
三、20xx年工作方案
第一、加大跑市场力度。
市场是跑出来的，客户是引进来的。
那么，怎么跑市场?
一是领导重视。
领导重视就是压力，压力转化为动力，可以增加业务人员主动跑市场的乐观性，把跑市场变成一个常态性的工作，变被动为主动。
领导重视就是支持，支持就能建立自信，树立必胜的信念。
二是建立健全有效的奖惩制度。
有效的嘉奖制度可以有效的提升员工对企业价值的认同，树立对企业的忠诚，以便在此基础上实现其人生价值。
合理的惩处制度可以规范其行为，提升责任心，激发反省能力，对不正确的价值和观念举行改正，提升自我能力。
三是明确市场方向。
跑市场不能盲目，要按照需求有目的性和针对性的寻觅客户资源。
要分析自身特点、客户需求、市场动态。
增加分析市场、讨论市场、掌握市场的能力。
其次，明确主营业务，开办专业市场
主营业务指企业为完成其经营目标而从事的日常活动中的主要活动，是企业收入的主要来源。
首先，结合自身特点，明确主营业务。
武汉分公司、襄阳分公司为城市仓库，具有较强的装卸能力和迅速交通通道，适合大宗商品物流和城市快销品作业。
孝感分公司具备棉花期货交割资质和多年棉花管理阅历，适合以棉花期货交割和收储为主，进展化工产品和烟叶收储。
宜昌分公司在集装箱业务上堆积了不少阅历，可以把集装箱业务打造成主营业务，逐步优化收储种类。
各物流部也要结合当前的主营业务，充分发挥成品油、烟叶和种子储备的管理优势，及专用线的特有资产优势，固化主营业务，拓展适合自身的特种业务。
在明确主营业务同时，要打造一些有特色的专业市场，如棉花期货交割市场，集装箱业务市场，大型钢材交易市场，城市快销品市场，种子收储、加工市场，竹木交易、加工市场等等。
篇二：
光阴飞逝，xx年转眼过半。
回顾半年来的工作，锦州区域紧紧围绕年初的目标，通过学习提高素养，落实管理促使规范。
在工作中，大家克难攻坚，力拓市场，为雅致品牌在辽西扎根，开花，结果，作出了应有的努力。
基本实现了时光过半，任务过半的要求。
详细说来，我们从以下几个方面做出了努力。
一抢市场，不惧困难。
锦州区域是公司从经营战略上考虑后，新设立的业务区域。
共有3名业务员。
所辖业务范围包括锦州，葫芦岛，盘锦，阜新，朝阳，赤峰六个地级市，地域广，线路长。
区域设立伊始，公司产品在区域的市场份额十分低，为了抢占市场，打压竞争对手，区域的兄弟们时刻保持清楚头脑，理顺工作思路，乐观寻觅市场的突破口。
在开辟市场的过程中，大家切实发扬了雅致的四千精神，对区域建设项目举行了全面摸底，把握第一手资料，不论走东西500公里，还是走南北300公里；不论是tg项目，还是重点项目，哪里有契机，哪里就有辽西雅致业务员的身影；哪里有竞争，哪里就有辽西雅致人必胜的壮言。
同时，大家还利用各种途径和办法，广泛搜集客户信息，广交客户伴侣，理性交流，睿智谈单，灵便运用了先交伴侣，再谈业务。
做一笔业务，交一个伴侣的谈单及客服理念，让客户从使用的效果上和心理上认可并接受我们的产品，为使雅致的红旗早日插遍辽西大地打下了坚实基础。
一份辛苦，一份收获，截止目前，锦州区域完成产值380万元，市场占有率超过50%。
二抓管理，执行规定。
抓好管理，是提高业务质量的重要保证，也是限度提高工作效率，降低业务风险的主要措施。
业务管理工作永久离不开销售，也离不开公司为业务战略和管理目标而制定各种制度。
为了有效提高管理效果，我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来，通过管理来激发大家的工作热烈，规范大家的业务行为。
主要做到：
1抓业务员心态和思想的管理。
区域的业务员来自不同的地方，也有不同的背景，基础和习惯，平常在工作和生活中有不同的要求和欲望。
加之在外围工作，战线长，困难多，天天难以集中，按照这些特点，我努力提高每周为数不多的会议质量，把公司的要求和文化与大家的主意和行为来举行对比，共同探讨和学习，营造一个宽裕和睦的氛围，让大家有一个家的温馨感，从而使大家在和睦融洽中接受管理，在互相协助中调节思想和心态，始终保持着一种旺盛的工作斗志。
2抓五单管理。
为了降低业务风险，我区把五单管理作为一个重要的管理指标来抓，并根据公司的要求，努力改进在五单签订上存在的一些问题，提高管理质量和回笼率。
上半年，我区合同回笼率81%，验收单回笼率76%，结算单回笼率83%。
3抓回款管理。
上半年，我区回款率32%，没有完成预期目标。
但在回款的要求和措施上我们没有放松，向来在努力提高合同执行力。
4抓市场资源管理。
按照辽西的特点，我们把客户资源和市场信息举行疏理和整合，并有针对性地举行跟踪和回访，从而提高工作效率和客户对雅致的相信度。
5抓日常工作管理。
在日常管理中我们根据公司的要求，严格执行请销假制度，报销制度，会议制度等，乐观改进存在的问题，努力把日常管理工作统一到公司的要求上来。
三勤学习，提升素养。
学习是业务工作永恒主题，惟独通过对公司业务学问和公司文化的不断学习和理解，才可以提高我们开辟能力，跟踪能力，谈单能力及业务的把控能力。
我们一是通过公司组织的培训加强了业务技能和业务学问的学习。
二是加强了对公司的各项管理制度的学习。
三是加强对金融危机下市场学问的学习。
四是同事之间相互学习，共同提高。
四存在的问题：
1市场的拓展深度和广度不够，依旧存在着死角。
2业务回款效果不抱负。
3业务学问和谈判技巧有待提高。
五下半年工作思路
下半年，我区将发扬上半年的工作特长，克服其不足，主要做好以下几点：
1继续加大市场的开辟力度，不但提供市场占有率，做到有单签单，无单抢单。
树立去之可战，战之必胜的信念。
力争市场占有率提高到60%以上。
总产值力争达到800万。
2加大回款力度。
下半年我区必需坚持两手抓，即一手抓签单，一手抓回款。
在回款工作中，我们坚定根据合同执行，准时解决回款中碰到的各种问题，力争老款回款率95%，新款回款率90%。
3强化业务管理指标的提升。
力争实现合同回笼率95%，验收单回笼率98%，结算单回笼率90%。
报表，台账具体规范。
4继续加强学习。
我们在不但自我学习，自我提高的同时，将不断谦虚向他人学习。
对新人的培养将有针对性的举行协助，使其尽快成为一名独当一面的业务能手。
5进一步加强日常管理工作，严格落实公司的各项管理制度，严格控制费用，郑重工作纪律。
6做好客户维护工作，让客户的伴侣关系贯通业务的始终。
篇三：
银行
201年，信用社的市场拓展工作在上级联社的正确#from本文来自高考资源网http:
//end#领导下，继续理清市场理念，按照客户的需要制定营销战略，搞好共性化服务，加快产品创新，制造信合品牌，真正形成有信合特色的产品和服务，使客户的确得到增值服务；发挥整体营销功能，增加市场开发的强度和深度，取得了较好的成果，中国高校网范文之工作总结:
银行。
现交一年来的工作总结如下：
1.大力推动与中国人寿保险公司合作，进一步开展保险的代理工作。
今年以来，信用社把代理保险作为中间业务收入的重要工作来抓，组建代理机构，整合资源，完美考核激励机制，加强优质服务，取得较好的效果。
为乐观拓展保险代理业务，我社加强了内外部两大方面的合作，努力发挥资源价值，增加整体合力，力促保险代理业务迅速进展。
一是加强内部合作。
横向加强信贷管理部门、营业网点的配合，纵向加强区联社、信用社、网点之间的协调，准时反馈保险代理业务发展状况，讨论制订解决困难和问题的措施；对全社客户保险状况举行摸底调查，制定客户保险监测表，对客户的投保状况和信用社代理状况按季监测；采取相关业务与代理保险业务双营销，营业网点在做好柜台服务和上门公关的同时，正确适当地宣扬推介保险产品，乐观引导客户的购保需求。
同时加强了与保险公司的合作。
邀请保险公司的业务经理到我社网点开展保险代理业务辅导；与保险公司联合举办揽保吸储比赛活动及相关联谊活动，密切银保关系，促进了保险代理业务收入的增长。
至200年末，我社共完成人寿险万元，财产险万元，遗憾地完成了上级联社的任务。
2.乐观开发系统客户，组织基本账户，为我社组织资金工作开创了新的局面。
在组织资金上，我社针对目前增存难的严重形势，在年初就召开理、监事会和全体职工大会，向全体员工明确了三个增存切入点一是抓自然、流淌客户，以营销和服务来增加吸纳力；二是抓他行存量资金，以提高竞争意识来增加抢夺力；三是抓市场空白点，以敏锐的目光发觉新的资源和抢抓他行撤并网点留下的市场空间，来提高增存的辐射力。
通过加强宣扬工作、开展窗口比赛、加大揽存考核力度等一系列的工作措施，为加速存款增长奠定了扎实基础。
同时我社在组织资金工作中，领导带头，把工作时光延长到8小时以外，充分熟悉组织资金工作中关系这一因素，以工作处感情，以感情处关系，使业余时光成为全社员工进展客户，组织资金的其次职业。
通过全社员工的共同努力，全年共揽存4000多万元，新开单位户头56户，合计金额2800多万元。
其中：
社部公存柜：
长沙辉煌建造装点工程公司210万元湖南旭升不锈钢制品有限公司100万元
七里庙分社:
长沙企通电子印章推广服务公司300万元，计算机厂物业管理公司96万元
桥头分社:
天心区欣开建造设备租赁经营部108万元望宁机械厂85万元
芙蓉分社:
东方电控设备有限公司120万元
3.乐观开辟进取，准时推出了新的金融产品。
为了适应新的经济形势，我社新开办了银行兑汇票和票据贴现，为开户单位又提供了一个新的融资渠道，解决了一些信誉好的企业对资金的需求，为信用社制造了效益。
同时探究性的开发了代理手机销售业务，加大了代发单位工资的力度，至200年末，我社共代发工资700万元，办理银行兑汇票3笔，合计金额330万元，为信用社开展新业务开创了一新天地。
4．乐观培养高素养的客户经理队伍。
长久竞争和进展的实践表明，信用社自身人才队伍的拓新精神与业务创新能力，高科技应用等能否坚实有力，打算着信用社竞争是否能取胜。
因此，在我社今年的市场拓展过程中，注意培养其相关性人才，着力组建了一支精明能干的客户经理队伍，通过有方案的培训教导，形成专业性的公关队伍，用其所长，专司其职，引导他们把公关的触角延长到城市的各行各业。
对辖内各社区的进展规化、投资方案、资金流向、消费动态等信息准时举行反馈和讨论，努力提高攻关回报率，为我社的进展作出了一定的贡献。
我们坚信，有上级联社的正确领导，有全体员工的共同努力，有社会各界的大力支持，我们将以高昂的志气，拼搏的锐气，树立信念，促进业务稳定进展，力促信用社的市场拓展工作再上新台阶！
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市场拓展工作年度总结
市场拓展工作总结1
20xx年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关怀和支持下，逐步理清思路，打开工作局面，乐观上功能、开辟市场。
探究一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。
一、主要工作
（一）逐步明确仓库将来进展定位。
主要围绕四个分公司进展定位举行梳理。
在现有业务中举行分类，把符合将来定位及高附加值的优质客户举行着重培养，不符合的逐步淘汰。
（二）是乐观跑市场，联系新客户，尝试新领域。
公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈，改造库房硬件设施，引进IT产业进场;保持和新疆天业上市公司的联系，打造化工原料物流配送中心。
（三）是加大宣扬力度，多渠道开展业务宣扬。
乐观开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣扬册，目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务，给武钢物流管理公司送去邀请函。
（四）是着眼市场，完美仓库功能。
乐观与郑交所联系，申报菜粕和菜油籽期货交割库的申报工作;针对今年国家棉花收储工作任务重的重要信息，乐观开展棉花储备库的申报工作。
（五）加大合同管理力度，提高公司掌控能力。
20xx年9月公司按照《合同管理方法》（以下简称方法）一年来的运行状况，结合公司合同管理实际举行了有针对性的修订。
方法经总经理办公会研究通过，于20xx年10月下发并试运行。
同年11月要求各单位参照方法将2022年度合同执行及无合同经营状况举行汇总上报。
对发觉的问题正在有针对性的加以整改。
二、存在的不足
（一）各分支机构对国家局完美体制机制的顶层设计理解不够，对办公司的目的理解不一，所以在推进完美分支机构建设上参差不齐。
（二）因为思维惯性，业务员目前还只能限于本单位和现有业务领域，看市场的宽度和深度都不够。
（三）要从本来的经营人员转化为公司业务人员，形成一个业务团队还有较长的路要走，业务人员的素养和相关业务学问有待提高。
三、20xx年工作方案
第一、加大跑市场力度。
市场是跑出来的，客户是引进来的。
那么，怎么跑市场?
一是领导重视。
领导重视就是压力，压力转化为动力，可以增加业务人员主动跑市场的乐观性，把跑市场变成一个常态性的工作，变被动为主动。
领导重视就是支持，支持就能建立自信，树立必胜的信念。
二是建立健全有效的奖惩制度。
有效的嘉奖制度可以有效的提升员工对企业价值的认同，树立对企业的忠诚，以便在此基础上实现其人生价值。
合理的惩处制度可以规范其行为，提升责任心，激发反省能力，对不正确的价值和观念举行改正，提升自我能力。
三是明确市场方向。
跑市场不能盲目，要按照需求有目的性和针对性的寻觅客户资源。
要分析自身特点、客户需求、市场动态。
增加分析市场、讨论市场、掌握市场的能力。
其次，明确主营业务，开办专业市场
主营业务指企业为完成其经营目标而从事的日常活动中的主要活动，是企业收入的主要来源。
首先，结合自身特点，明确主营业务。
武汉分公司、襄阳分公司为城市仓库，具有较强的装卸能力和迅速交通通道，适合大宗商品物流和城市快销品作业。
孝感分公司具备棉花期货交割资质和多年棉花管理阅历，适合以棉花期货交割和收储为主，进展化工产品和烟叶收储。
宜昌分公司在集装箱业务上堆积了不少阅历，可以把集装箱业务打造成主营业务，逐步优化收储种类。
各物流部也要结合当前的主营业务，充分发挥成品油、烟叶和种子储备的管理优势，及专用线的特有资产优势，固化主营业务，拓展适合自身的特种业务。
在明确主营业务同时，要打造一些有特色的专业市场，如棉花期货交割市场，集装箱业务市场，大型钢材交易市场，城市快销品市场，种子收储、加工市场，竹木交易、加工市场等等
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20xx年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关怀和支持下，逐步理清思路，打开工作局面，乐观上功能、开辟市场。
探究一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。
一、主要工作
（一）逐步明确仓库将来进展定位。
主要围绕四个分公司进展定位举行梳理。
在现有业务中举行分类，把符合将来定位及高附加值的优质客户举行着重培养，不符合的逐步淘汰。
（二）是乐观跑市场，联系新客户，尝试新领域。
公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈，改造库房硬件设施，引进IT产业进场;保持和新疆天业上市公司的联系，打造化工原料物流配送中心。
（三）是加大宣扬力度，多渠道开展业务宣扬。
乐观开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣扬册，目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务，给武钢物流管理公司送去邀请函。
（四）是着眼市场，完美仓库功能。
乐观与郑交所联系，申报菜粕和菜油籽期货交割库的申报工作;针对今年国家棉花收储工作任务重的重要信息，乐观开展棉花储备库的申报工作。
（五）加大合同管理力度，提高公司掌控能力。
20xx年9月公司按照《合同管理方法》（以下简称方法）一年来的运行状况，结合公司合同管理实际举行了有针对性的修订。
方法经总经理办公会研究通过，于20xx年10月下发并试运行。
同年11月要求各单位参照方法将2022年度合同执行及无合同经营状况举行汇总上报。
对发觉的问题正在有针对性的加以整改。
二、存在的不足
（一）各分支机构对国家局完美体制机制的顶层设计理解不够，对办公司的目的理解不一，所以在推进完美分支机构建设上参差不齐。
（二）因为思维惯性，业务员目前还只能限于本单位和现有业务领域，看市场的宽度和深度都不够。
（三）要从本来的经营人员转化为公司业务人员，形成一个业务团队还有较长的路要走，业务人员的素养和相关业务学问有待提高。
三、20xx年工作方案
第一、加大跑市场力度。
市场是跑出来的，客户是引进来的。
那么，怎么跑市场?
一是领导重视。
领导重视就是压力，压力转化为动力，可以增加业务人员主动跑市场的乐观性，把跑市场变成一个常态性的工作，变被动为主动。
领导重视就是支持，支持就能建立自信，树立必胜的信念。
二是建立健全有效的奖惩制度。
有效的嘉奖制度可以有效的提升员工对企业价值的认同，树立对企业的忠诚，以便在此基础上实现其人生价值。
合理的惩处制度可以规范其行为，提升责任心，激发反省能力，对不正确的价值和观念举行改正，提升自我能力。
三是明确市场方向。
跑市场不能盲目，要按照需求有目的性和针对性的寻觅客户资源。
要分析自身特点、客户需求、市场动态。
增加分析市场、讨论市场、掌握市场的能力。
其次，明确主营业务，开办专业市场
主营业务指企业为完成其经营目标而从事的日常活动中的主要活动，是企业收入的主要来源。
首先，结合自身特点，明确主营业务。
武汉分公司、襄阳分公司为城市仓库，具有较强的装卸能力和迅速交通通道，适合大宗商品物流和城市快销品作业。
孝感分公司具备棉花期货交割资质和多年棉花管理阅历，适合以棉花期货交割和收储为主，进展化工产品和烟叶收储。
宜昌分公司在集装箱业务上堆积了不少阅历，可以把集装箱业务打造成主营业务，逐步优化收储种类。
各物流部也要结合当前的主营业务，充分发挥成品油、烟叶和种子储备的管理优势，及专用线的特有资产优势，固化主营业务，拓展适合自身的特种业务。
在明确主营业务同时，要打造一些有特色的专业市场，如棉花期货交割市场，集装箱业务市场，大型钢材交易市场，城市快销品市场，种子收储、加工市场，竹木交易、加工市场等等。
拓展工作总结范文【三篇】
当工作举行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析讨论一下，绝对成果，找出问题，归纳出阅历教训，以便于更好的做好下一步工作。
以下是为大家预备的拓展工作总结范文【三篇】，供您借鉴。
拓展工作总结范文篇一
4月20日，我参与了公司组织的户外拓展训活动，这是我第一次参与这种团队训练，所以感受颇深。
经过两天一夜的训练，除了身体上的疲乏外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的熟悉，那就是一个人要进展，自信念是必不行少的，而一个公司要进展，一支富有激情的团队也是必不行少的。
有感一：
团队建设。
所谓团队，就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也可以是暂时的，可能是熟悉的，也可能是不熟悉的，他们来自四周八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的能力也参差不齐。
很快在教官的指引下，我们推选了队长，选择了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开头，歌还是一样的歌，而歌声从到开头之初到后来的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二：
凝结力。
没有人知道接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规章，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规章有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。
每次任务开头之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时光或是完成任务的方式办法，此时就需要很好的凝结力，能够把大多数人的各方面的特性凝结起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在乐观研究，献计献策，尽管也有争辩，有分歧，但我们的目标惟独一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出成功的喝彩。
有感三：
尝试与执行力。
摸着石头过河是一种尝试，这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化，而踩着铁链过河也是一种尝试，这一尝试让我们每个人都体味到了相信的力气和执行力，当一个方法不可时，马上有另一个方法付诸行动，当全部的方法都用了以后，我们找到了一个最可行的方法，这是尝试与执行力结合的体现，我们看到的是每一个人都根据既定的计划不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的办法，每一个善意的提示都被准时的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着……
有感四：
总结参与完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最多的也是总结，由于每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，我们更多的人却意犹未尽，期盼着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不行，由小见大，由微见着，我们应当在走过的人生作过一次小小的总结，在工作的尝试、失败、胜利中总结。
在我们的工作中，生活中需要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会长进。
总结可以让你点评过去，正视现在，看清将来，也惟独这样，我们的工作才会沿着既定的目标，妥帖的前行。
拓展工作总结范文篇二
历时了三个星期的素养拓展活动如今总算结束了，只剩下后期的活动总结等工作。
与其他各系部的活动举行比较，大概我们的活动还不是太胜利，但经过此次活动的开展，我系全体团学会成员还是从中学到了不少。
高校生素养拓展训练，有利于形成高校生自觉参加素养教导的乐观导向，有利于充分发挥小学综合优势、动员社会资源服务高校生素养教导，有利于增加高校生自主创业就业的意识和能力。
依据这些要求和指导思想，我系团学会全体成员在团学会学长学姐的带领下，于12月13日组织开展了一次素养拓展活动，取得效果显著。
活动以和睦文明，团结合作，共同长进为主题，目的在于磨练学生意志，增加学生感情，增加集体凝结力。
此次拓展训练共有四大主体活动：
破冰分组，相信背摔，泰坦尼克号和生命之旅，培养了
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