城建投工程部个人年终工作总结年终工作总结.docx

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城建投工程部个人年终工作总结年终工作总结

城建投工程部个人年终工作总结年终工作总结

《城建投工程部个人年终工作总结》是一篇好的,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。

篇一:

建投公司项目部个人工作总结

个人工作总结

我于年7月1号正式来建投公司项目部工作,时光飞逝,转眼间都已半年过去,这半年来,我认真履行作为一名建投公司职员的工作职责,完成了各项工作任务,提高了自身的思想素质和业务能力,可谓受益匪浅。

现就我半年来的工作、学习情况总结如下:

一、履行职责,竭尽全力完成每一项工作。

我听从公司安排于7月2号正式进驻华光水晶产业园,参与基础设施建设相关工作的管理,主要工作内容是负责整个工程建设的预算资料收集报审,新钢构厂房建设管理协调以及协助领导协调其他基础设施建设工程等。

9月29号我建投公司在市领导的指示下,将整个华光基础设施建设工程整体移交给开发区,建投公司整体工作人员从华光水晶产业园撤离。

截止到9月29日,短暂的三个月,我建投公司共完成生活住房维修791套,厂房维修30000㎡基本完成,新钢构厂房1-7栋基本完成,生活区、生产区水电基本接通,污水治理工程正在夜以继日的进行,一条10千伏线路及一条35千伏高压线路(莲花变电站至华光厂区)已投入运行,还有一条35千伏高压线路(金牛山至华光新厂区)正在建设中,涉及预算投资金额达7000万元。

写作回想这三个月的工作状态,我想这是我一辈子的财富。

由于华光施工队伍众多,施工点分布较广,我每天都要详细规划自己的时间与路径,这样才能保证绝大多数的施工点的施工质量与进度在可控范围之内,同时还要应对各种突发事件与任务,吃住在工地,啃下一个又一个领导交予的任务。

每天都在和时间赛跑,感觉像是全身上足了发

条一样,充满与斗志,每一天都是充实忙碌的。

但是我能感觉到每天自己都在进步,都能学到很多专业知识,为人处事协调管理技能,每一天都是一个全新的自我。

从华光水晶产业园基础设施工程建设撤离后,我主要负责新建工程锦昔路项目管理工作以及华光水晶产业园基础设施工程后期工程量核对工作。

锦昔路目前完成污水管道安装1630米,污水管基坑回填1475米,路基土方填筑3620立方,污水支管安装19道。

锦昔路前期拆迁不到位,施工作业面狭窄,很多路段不能及时贯通,导致现在主要施工仅限于污水管道安装、回填以及部分土路基填筑。

下一步锦昔路将采取污水管道两班、雨水管道一班同时施工,可以交叉施工的路段,采取交叉施工,力赶时间,争取在年底将管道工程完成。

由于锦昔路战线过长(全长3.6公里)参考写作网站,中间没有贯通交通不便,加之期间华光水晶产业园基础设施建设需要核对工程量,去锦昔路现场次数不多,让我感觉到对锦昔路“四控制二管理一协调”做的并不是很好,并没有做到全过程监管,在此需要协调改进。

二、加强学习,提升理论水平,提高业务技能,培养自身素养。

进入城投以后,我从原来的一线施工层转变为现在的管理层,各方面需要运用的知识与之前相比有很大差异,想要融入这个新的工作环境,必须要付出更多的努力去学习,去适应。

我给自己制定了“三步走”的学习计划。

第一步,向部门的元老们学习,学习本部门的规则、流程、手续、责任以及义务,尽快适应这个新角色;第二步,向

郭局长、吴主任等领导们多请教学习,这不是单纯的业务技能学习,更多是学习他们处理事务的方式方法以及务实质朴的人生观价值观,我喜欢和他们交流我的想法,我觉得每次交流我都获益匪浅;第三步,向施工单位、监理单位学习,所谓‘知己知彼百战不殆’,只有深入基层,了解基层,学习他们的管理模式、施工工艺,才能在今后的工作中跟好的与之合作,为公司获得更大的收益。

三、谈谈自己对公司的想法

来城投公司半年的时间里,我感受到了城投人的热情、谦逊又不缺乏战斗力,对工作永远都充满了高昂的斗志以及饱满的精神状态,让成为一名城投人的我感到由衷的自豪和骄傲。

现对公司提几点小建议:

一、‘不拘一格降人才’,21世纪人才是公司的核心竞争力,放宽公司用人度,广纳贤才,引进社会有才之士,譬如引进郭局长这样的人才就是很好的先例,他是我们城投公司的财富,是值得我们每个城投人去学习的榜样;二、设置学习奖励度,鼓励每一个人去学习去充实自己。

公司可以在每个部门腾出一小块地方来放一些部门相关的书籍或者优秀书刊,或者提供一个小型图书室,鼓励大家学习交流,提升自我修养。

公司可以设置一些小奖励,比如发表一篇文章,或者考取一些都可以适当提供些奖励,从而丰富公司文化内涵,积淀公司底蕴。

三、加强相关单位之间的学习与交流。

首先公司要做到的是公司内部各部门之间的相互学习交流,充分调动员工积极性,提高公司的凝聚力和员工的办事效率。

其次,公司可以与合作关系密切的单位进行联谊,100或者与邻近县市的建投公司进行交流学习,取长

补短,优化我们公司的工作方法和学习他人的先进理念。

四、自身存在的不足及下一步工作思路

进入公司半年以来,在领导和同事们的指导帮助下,工作取得了一定的成绩,但离公司领导和同事们的要求还有差距,主要体现在以下几点:

1、对业务工作的经验积累仍存在不足,综合业务能力有待进一步加强;2、对建筑的规范、法律法规学习不够全面,不够深入,知识结构有待进一步加强;3、对具体工作的创新性开展的不够积极,工作创新性意识有待进一步加强。

针对以上问题,我下一步工作思路是:

1、对工程项目的建设程序及相关规范、质量监督,监理的程序及相关规范,土地手续办理的流程及相关法律、法规等多方面深入学习,提高自身的综合业务素养。

2、利用网络优势,多收集学习相近的项目管理的先进方法与理念,结合项目部本身监管的工程,去发现新问题,解决新问题。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

勤勤恳恳做事,时刻自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

在工作中要多观察,多动脑,多学习,并且不断提高交际能力,增强管理协调能力,以良好的思想品德、敬业的合作精神和奉献创新意识来回报公司,回报社会。

项目部-12-25

篇二:

工程部个人工作总结

工程部个人工作总结

(一)传输工程部工作总结1、完成年地区扫尾工程由于一些因素导致年工程遗留了一些工作,思想汇报专题这些因素包括:

①.建设方设备到货晚,施工任务量大;

②.部分地区新建传输机房土建未完成施工;

③.部分割接未具备割接条件;

④部分工程设计文件未到齐。

遗留的一些工作主要体现在:

①.部分标签及资产标签不完整需整改;

②.新建一个传输机房未开工;

③.部分汇聚环未成环。

④。

竣工教工资料未完成。

完成标签整改任务首当其冲,而这些任务基本上都是我一个人完成的,并且在公司车辆紧缺的情况。

3月初我们已经完成了遗留的省二干电改造及优化工程,完成了汇聚环九、汇聚环十一及汇聚环十二的成环任务。

配套竣工文件、交工文件在我们的努力下也初步完成,3月底已交付建设单位和监理单位。

5月初在接到监理单位新建大旺传输机房土建建设已完成,具备设备施工条件后我们用了三天时间把整个机房配套传输设备全部完成施工。

6月中旬接到汇聚环九割接任务后我们经过2个夜晚进行勘察割接终于完成任务。

到此扫尾工作已基本完成。

2、完成云浮地区困难工程

5月中旬工作已陆续完成,工作比较少,应公司安排去云浮工作。

因建设方大部分设备未到,我们的工作任务中心在部分零散基站建设。

工作的紧张关系,开通站点的事基本由我一个人执行,往往要克服高山的险阻,气候的恶劣情况。

记得一次高山基站都忙到了天黑天上还下着雨,如此恶劣环境下我们始终已安全第一的原则坚持完成攻坚任务。

云浮的工作区别于地区,这就使我不光要完成工程施工任务,还要学习各方面的操作流程,学习各种规范操作等。

3、配合上级单位巡检任务

6月份接到上级单位巡检通知,我们积极配合建设单位搞好巡检任务,把好质量关,抓好细节,把问题最小化,把安全放在第一位,杜绝一切工程隐患。

在建设单位自检过程中我们细心听取领导提出的问题及建议,该整改的整改。

我们作出这么多的努力终于赢得了上级领导的肯定,表示对工程满意。

4、做好示范点

7月份省公司下达公安网建设任务,我们接到公安网任务,由于工程的重要性和紧急性,而我们合作的施工队伍缺少这部分经验,我们决定采取做出几个示范点以供学习。

在紧张的2天勘察到施工我们终于完成了公安网紧急任务,为以后工作打下良好局面。

在建设大客户传输光端机方面我们更是在短短几小时内克服了安装环境困难,配套欠缺问题圆满完成了任务。

取得的成果与公司的支持和众人的努力是分不开的。

在这些工作过程中,我们很好的锻炼了自己,增强了团队的凝聚力,提升了自身的服务水平。

当然我们还存在一些问题与不足,比如说我们施工队伍还稍显薄弱,工程质量有待提高,另外人员专业化水准不足。

不过相信在我们共同的努力下我们会更加完善我们的队伍,提高我们的专业化水平。

(二)市场二部工作总结

1、紧张学习

8月份由公司安排入调市场二部,这将意味着从一个技术岗位到管理的转变,全新的工作方式意味着从头开始学习。

由于交接时间短,仅仅一个星期时间,工作学习任务重,从工程投标到合同签订,从保函、保证金到工程立项,从开票到付款等等。

各种工作都是一块大任务,层面学习与细节优化都要进行学习。

在同事的帮助和自身的努力下,我很快的了解并熟悉了工作任务。

2、快速融入

经过短短一周学习,就必须快速融入工作。

在领导和同事们的支持帮助下,渐渐融入了新的工作中。

最开始做的就是工程的立项,按照公司内部结算办法立项给各地区。

慢慢的开始学习签署合同相关事宜。

最后学习开票,在领导的指导下很快学会了开票的流程并且能单独开出各种票据。

经过短短的一个月,在工作上已经有了很好的认识,各项工作能够完成,这些都离不开领导的支持和同事们的帮助。

3、工作专业化

长期的工作使我认识到工作需要专业化。

工作持续进行,然而发现的问题就越来越多,例如通信新新技术的出现,新的通信建设工日计算规范,现这将影响工程的认识,这将带了一些列的连锁反应,对投标文件制作、工程立项计算的考验等,如此都需要更加专业化水准。

在努力的工作中,我的各项能力都有了很大的提高,办公软件等使用更加熟练,当然与专业水准还存在很大的距离,这就要求我更加的努力学习,在工作中去加以任用。

4、工作职业化

工作光专业化还不够,更需要职业化。

一个职业化的人,总是具备一些良好的职业道德:

诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任,这些是最基本的职业化素养。

个人是否职业,不仅关系到自己的发展,而且事关职场竞争中个人品牌和核心价值的分量。

职业生涯有漫漫几十年,要想让自己过得不平凡,手段、手腕、方式、方法当然有很多,但最关键的就是提高自己的职业化程度。

5、工程情况统计

09工程已经签订合同额3000万,预计年底工程合同额将在3500万左右,其中设备2400万左右。

与08工程合同额2060万相比合同额增长60,其中设备合同额较年的1350万相比增长75。

年设备已立项360万,年底预计在380万左右,占合同额15.83,其中内部设备立项250万,年底预计将达到270,占设备合同额的11.2,这个与去年设备立项金额227万占合同金额的11.0基本持平。

年增加东莞区域减少区域,两项比较增加量大于减少量,各地区工作量都有增加。

年工程量大的区域主要集中在东莞、佛山、中山、汕尾,部分地区工作量增减幅度不大。

新的一年希望各地区我们公司承接工程量能有更大突破。

年工作即将开始,在新的一年里我将倍加珍惜,努力学习,坚持勤恳做事、诚恳做人的原则,坚持做事不贪大、得失不计小,认真履行自己的本职工作,为公司和团队的发展尽一份责任。

年初,汉唐证券提出了集中交易的需求,在北京实现三家营业部的集中交易。

公司派我负责这个项目的工程实施。

当时也没有做过集中交易,更谈不上经验了。

当时只能一边实施,一边摸索经验。

往返于三家营业部之间,搭建测试环境,仔细的测试,在测试中发现问题,解决问题。

历时一个多月的时间,系统终于顺利上线。

在此次工程中,学到了不少东西,也积累了不少经验,为做以后的集中交易奠定了基础。

之后,负责中关村证券b股集中交易,因为以前做过好几个类似工程,所以做起来比较得心应手。

用了两周时间,十几家营业部全部上线,系统运行正常。

从前年开始,公司意识到我们柜台软件版本不统一,给升级和维护造成很大的麻烦。

总公司决定对柜台的版本进行统一。

我负责做了国都阜外营业部,中信白家庄营业部,金信北京营业部的年检升级。

和其他同事共同完成了北京地区柜台软件的版本的统一。

由于券商的需要,公司适时推出了针对区域集中的产品kb32柜台软件系统。

三月份,我负责汉唐证券的区域集中。

由于软件刚刚推出,还存在着一些问题。

所以这一段时间的维护量是比较大的。

四月底,我公司签的单比较多,总部缺少工程人员。

我被派到总部,做区域集中项目。

我主要负责汉唐证券的区域集中项目。

先后完成了汉唐南京营业部,汉唐蚌埠营业部,汉唐湛江营业部(两家营业部,四家服务部),汉唐茂名营业部,汉唐佛山营业部的区域集中。

工作中比较仔细,使得系统上线都比较顺利,没有什么问题,也得到了汉唐证券总部的认可。

八月份调回北京负责日常维护工作,安装剩余配售和中签继承。

九月份银河证券也开始做区域集中。

先给银河天津石家庄营业部升级到kb32。

然后实施北京三家营业部(银河北京月坛营业部,银河北京天坛营业部,银河北京西直门营业部)的区域集中。

做完银河北京地区的区域集中后,公司派我到天津实施天津地区三家营业部(银河天津云景营业部,银河天津大连道营业部,银河黑龙江路营业部)的区域集中。

到十二月下旬,顺利完成全部工程。

在过去的一年中在各方面都有了一定的进步。

通过平时做工程和售后服务工作,增加了很多经验,证券行业的实时性很强,需及时、准确找到问题的所在。

在所做的工程和维护中基本上及时解决了客户的问题。

在所做的工程和售后维护过程中保持着很强的责任心、认真谨慎的工作态度和良好的心态。

在人员少,工程量大的情况下,能够按时完成公司交给的任务。

按照公司的要求保持24小时不关手机,不管是在工作时间内或是在休息的时候都能够对客户进行电话维护或是上门维护服务,和客户的关系相处的很融洽,得到了客户的认可。

有着很强的团队精神,协助其他同事完成一些工程项目。

在工作当中还存在一些不足之处,需提高分析^p解决突发事件的能力,和程序方面的水平。

今后还要不断的加强学习,提高技术和业务水平,更好的服务于客户,争取更大的进步,为公司做出更大的贡献。

回忆过去,看今朝,展望未来,相信通过我们所有金证人不懈的努力,金证的明天会更好。

篇三:

年工程部年终工作汇报

年工程部年终工作汇报

莲山年工程部年终工作汇报

尊敬的公司领导、同事们:

年转瞬即过,一年的努力一年的辛苦伴随着一年的喜悦,工程部在各级领导帮助下,在其他部门的协助下,在同事们的辛苦努力付出,取得成绩留有遗憾:

一、各项目完成情况汇总及下一年度工作计划

项目年1月22日一次性通过了市消防局竣工验收,1月26日顺利通过质监站竣前检查。

3月28日通过了安监站的竣工验收综合评定,4月1日完成节能办节能工程认定,4月25日完成防雷设备竣工验收,4月30日通过规划局单体验收,4月30日通过了质监站监督的项目竣工验收。

5月5日通过了市防疫站白蚁防治工程竣工验收,5月7日通过了环保局竣工环

境保护验收。

6月16日通过了市规划局组织的规划竣工验收,7月29日通过了市政园林局组织的市政工程验收;9月16日通过了城建档案馆档案资料的预验收;9月19日通过了建设工程竣工结算审核,9月30日领取了《青岛市建设工程竣工验收备案证》,10月11日领取《山东省建设工程档案合格证》,10月23日物业办监督与物业公司项目及档案移交,10月31日通过了房产局竣工综合验收。

年记录着正式完成交付的光辉时刻,是人坚持不懈共同努力奋斗的一年。

多少人为之拼搏奋斗,把一个建筑雕刻成一件精美作品。

年完美绽放,将带给全体业主崭新建筑新模式。

市南区项目,年1月8日领取施工许可证,3月1日正式动工建设。

4月4日完成全部基础筏板,5月11日完成全部正负零以下施工,6月23日,全部完成商业网点结构封顶,11月17日完成吴兴路过路套管提前施工。

12月22日6#楼主体封顶,年1月9日,8#楼主体封顶,1月10日7#楼主体结构封顶。

1月25日前屋面机房及花架浇筑完成,至此一次结构混凝土施工全部完成。

12月17日二次结构砌筑施工开始,截至目前完成设备夹层砌筑施工。

年1月9日领取2#地块建设用地规划许可证。

项目将全面展开,计划年4月25日完成二次结构砌筑施

工,6月5日完成主体结构验收,随后内外装饰、设备安装等施工将全面展开。

9月30日完成全部电梯分项施工,10月15日完成设备安装进入调试阶段,10月20日完成外墙涂料施工,11月10日完成门窗及护栏等分项施工。

11月15日进入竣工清理展开各项报验工作,12月30日最终完成竣工验收。

2#地块施工也将陆续开始,计划年3月20日开始土石方施工,4月19日开始垫层及防水施工,5月15日开始基础筏板施工,7月15日完成正负零施工,8月30日完成商业网点主体结构施工,年1月底完成主体结构封顶。

项目,年重新开启建设步伐,3月30日设备安装队伍进场施工,陆续完成室外工程、室内空调、送排(转载于:

在点网:

城建投工程部个人年终工作总结)风机房安装完成,强电桥架、给排水系统安装完成,消防排烟系统及人防风系统安装完成,消火栓箱安装完成。

9月1日土建队伍组织进场,地下室剩余墙体砌筑抹灰、楼地面等基本完成,楼梯地面完成50。

4月5日绿化单位进场,室外景观绿化施工完成。

年1月16日消防施工单位再次进场施工,计划1个月完成剩余消防分项安装施工。

1月19日电梯安装队伍进场,60天内完成电梯安装施工。

年将是项目竣工交付年,春节前基本完成既定计划中的土建、设备安装等分项施工,经与高新区质安监关于竣前检查沟通,计

划春节后完成变配电室设备安装并完成正式电接入、电梯安装、地下室人防门及其他区域施工、地上部分墙体抹灰、楼梯护栏等分项施工,计划5月份进行竣工验收相关工作。

项目年启动12#地块开发建设,3月14日取得建筑方案规划批复意见,3月25日取得结建防空地下室设计意见书,5月4日取得建设工程规划许可证,4月30日协调合作单位完成办公区临建搭设,5月4日取得建设工程规划许可证,6月4日项目试桩正式开始,6月12日领取试桩合格检测报告,6月13日领取施工图审查合格书,6月15日完成项目邀请招标资料,8月4日软件园总包、监理开标,6月20日完成项目建设质安监提前介入。

6月24日工程桩正式开始施工,8月31日桩基施工完成90,土方配合开挖。

因项目遗留问题未能解决,9月1日暂停施工。

年项目将全面开建,总包、监理单位招投标完成,施工单位进驻施工,设备选型,安装队伍进场施工,整个12#地块开发周期计划为2年时间。

10#11#地块将适时陆续进入开发建设过程。

二、较好工作方式总结

1、认真执行公司领导指令,认真遵守工程部制度

专业工程师践行职业操守,及时上传oa系统、公司邮箱讨论,充分利用周六副总级协调会、周三例会等充分讨论管理事宜,较好的将集体意见贯彻执行。

项目始终坚持每周例会,安全、质量检查,每月工程简报。

实施施工方案先行审查,样板领路,及时管控关键线路,实施进度纠偏及预警机制。

2、选择灵活多样的工作方式,赶抢工期加班加点及时应对

针对项目技术复杂和施工难度,项目部调整工作时间至晚9点,每天一个调度会,时时跟进项目加快各项施工。

项目部能提前结合吴兴路市政道路施工便利,将过路套管提前预埋,省却了后续自行施工办理掘路等繁琐手续和节省施工时间,项目人员根据回迁房的特殊性,在选材适用和设备夹层利用上节省投资满足使用功能,项目部能深入与设计深入探讨,在试桩数量和检测费上加以优化,节约试验费几十万。

3、加大现场管理方式和力度,现场检查和施工控制成为常态管理

项目施工质量关系建筑品质,项目部依据资金情况、施工班组等特殊性,做了有针对性的现场管理,现场协调解决和督导实际问题,经常碰头会将问题摆出来落实下去,及时跟进设计和施工联络,解决内部问题还兼顾外围协调报件等。

工程管理事无巨细,细心管理保障施

以上就是这篇的详细内容,讲的是关于完成、工作、施工、公司、学习、工程、我们、营业部等方面的内容,希望对您有用。

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