农村小学校长辞职报告.docx

农村小学校长辞职报告.docx

《农村小学校长辞职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农村小学校长辞职报告.docx（17页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

农村小学校长辞职报告

农村小学校长辞职报告

　　篇一：

　　篇一：

农村小学校长述职报告

　　20XX年度校长述职报告

　　尊敬的各位领导、老师们：

　　大家好！

　　现在，我就一年来的思想工作情况客观地、真实地向各位领导和老师们做一个汇报。

　　一年来，在**县教育局、**中心学校的正确领导下，学校坚持以创新教育为重点，全面实施素质教育，全面提高办学效益。

认真贯彻党的教育方针，执行国家各级政策法规和上级文件指示精神。

　　在校长岗位上，积极落实科学发展观，努力提高自身理论修养。

在工作作风方面，要求自己比较严格；在工作制度方面，能够尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实做好每一次工作，深入实际，与教师同甘共苦；在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心，进一步明确了新时期小学的目标定位和发展思路，全面推进学校的各项改革。

　　1、加强教师队伍建设。

树立**小学教师队伍良好形象，是让家长信任、让社会满意，是学校发展的关键；提高教学质量，关键在教师，教师的培养提高，关键靠自己。

　　2、狠抓师德师风建设。

利用每一次会议，对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任的教育和培训。

一年来，没有任何有违师德师风的事件发生。

　　3、牢固树立“安全第一”的思想，全面实行安全工作责任制。

根据上级卫生和教育行政部门的工作部署，学校进一步强化了防范意识，制订了“**小学处置突发事件应急预案”，维护学校正常的教育教学秩序。

开展了“珍爱生命，火灾、地震逃生演练”等活动。

由于学校安全措施落实，因此，没有出现任何安全责任事故。

　　4、学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈。

通过每天的班讲，每周的国旗下讲话对学生进行思想教育，通过班级竞赛评比，基本上每天做到了学生文明，校园整洁。

　　5、落实各项制度，建设有效评价体系。

我注意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作，不断完善约束，激励机制，力求民主，公正地评价每个教师，把他们的德、能、勤、绩与其在学校的荣誉，待遇挂起钩束，最大限度地调动班子成员和全体教师的积极性。

　　6、加强教师的教学能力。

不断探索教育教学方法，从教书型向知识型、教练型转变，新教师，年轻教师能够很快进入角色，保证教学顺利，高质量地完成。

　　我深切地感受到作为我们这样的一个学校，生源来自多个村庄，知识水平和教育程度参差不齐，教师的年龄结构，知识结构急需更新，学校要生存，要发展必须要有较高的教学质量作保证。

这种紧迫感、危机感，责任感让我们苦苦探索，如何在现有的师资状况和生源状况下，进一步提高学校教学质量。

为此，我们加强了教学常规管理与考核，克服形式主义，加强奖励力度，全处第一名奖金单科高达400元。

注重实效，调动了教师狠抓教学质量的积极性。

由于学校在抓教学管理方面的一系列有效措施，今年学校教学质量检测继续要达到“农村小学”之首的目标。

　　切实开展好教研活动，是提高教学质量，提高教师教学水平最有效的措施。

学校逐步规范教研活动的开展，对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。

　　任职一年来，我紧紧依靠班子成员和全体教师，在县教育局，**中心学校的领导与支持下，我校教师团结协作，奋力拼搏，顺利地完成了学校各项工作，得到社会和群众的一致好评我的工作取得了一定的成绩，但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有一定差距，工作上仍有不少的缺点和不足，主要表现在理论修养和专业知识水平尚有待提高，必须不断学习和吸收现代科学管理的知识和经验。

探索新课改的教学路子，要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化知识，经常给自己充电。

　　回首这一年走过的风风雨雨，有一些艰辛，有一些苦涩，更多的是欣慰和感激，我要真诚地

　　感谢所有教师，真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员。

回首过去的一年，也为我还有很多的工作做得不够好，做到不令大家满意而反思和自责。

个人修养，学识，工作能力，工作艺术都还必须大力提高。

　　今后的工作设想：

　　一个根本——教育、管理“以人为本”

　　二项建设——领导班子建设，师资队伍建设

　　三个提高——提高运用现代教育技术的数量与质量，提高校园环境建设质量，提高学校特色教育的质量。

　　今后，我要不断学习，不断总结，发扬优点，克服缺点，“聚精会神抓教学，一心一意谋发展”，进一步坚定信心，凝聚力量，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上台阶而努力奋斗。

以上述职，不妥之处，请各位领导、老师批评指正。

　　20XX年12月25日篇二：

小学校长辞职报告

　　辞职报告

　　尊敬的·······督学责任区领导：

　　承蒙领导厚爱，让我担任········小学校长之职。

经过一年时间的实践，本人觉得自身难以继任该职务。

原因如下：

　　其一，本人工作经验不足，管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

　　其二，本人社交能力低下，理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系，得不到家长的认可。

　　其三，本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学，特别不能帮助年轻特岗教师的成长。

其四，顾了管理顾不了教学，顾了教学顾不了管理。

当了八年级的班主任，教了地理还要教数学。

管理不好对不起领导的栽培和信任；教学不好对不起父老乡亲和学生。

在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫，精神严重欠佳。

　　其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，还需要虚心学习。

由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。

鉴于自己以上等诸多不足，为了不贻误学校的工作我完全有辞去····小学校长职务的必要。

这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。

同时借此机会向领导说出我的心愿，鉴于本人还年轻，对教育工作还抱有一份热情，希望领导将我调离小学，我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验，今后好为平江教育事业做更大的贡献。

恳请领导批准。

万分感激！

特此报告！

　　年月日篇三：

农村小学校长述职报告

　　南官庄小学校长述职报告

　　陈志安

　　时光飞逝，转眼间一年即将过去。

一年来，在上级领导的正确领导和关心下，在全体教师的帮助和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使南官庄小学各方各面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家。

下面，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。

　　一、工作体会。

　　1、深入师德学习，树立服务意识。

做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别教师服务意识不高，难免产生一些消极的工作态度。

因此，我在工作中加强师德师风教育，努力提高教师的政治修养，树立全心全意为农村教育事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。

　　2、坚持以身作则，树立模范形象。

一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。

我严以律己，宽以待人。

　　每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。

　　3、明确目标管理，树立学校新形象。

目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。

任职以来，我本着‘站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点’的工作理念，我不断摸索工作经验，掌握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。

　　4、加强安全与卫生工作，促进学生全面发展。

安全工作是学校的重要工作，我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作，要求每位教师把安全教育挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校全年没有发生重大的安全事故。

今年我校组织了多次的安全知识讲座，进行了多次安全演练，提高了学生的安全意识，防止了意外事故的发生。

特别值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多，我校特制定了预防学校暴力事件应急预案，安排教师每天24小时值班，特别是上下学阶段重点值班，保卫学生安全。

卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过洁净校园活动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，减少和预防疾病的发生。

我校还积极组织大课间体育活动，增强学生体质，开足体、音、美和学校课程，促进学生全面发展。

　　二、工作业绩。

　　１、我校全体教师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪事件。

今年，我校柴其慎、沈海然、胡晓峰三位老师在中心校组织的赛课活动中，荣获总评第二名的好成绩，为学校赢得了荣誉！

　　2、学校各项制度更健全。

形成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制，教师积极性得到充分调动，竞争意识加强。

学校校务公开,财务制度得到严格执行，无乱收费现象。

3、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。

学校卫生工作常抓不懈，校园净化、美化、绿化，育人环境优美。

大课间体育活动丰富多彩，“两操”锻炼高质有效；学生个性得到发展,艺术素质不断提高，学生“全面发展＋特长”得到充分体现。

　　5、今年，我校在外债紧逼的巨大压力下，购置多媒体教学设备一套，改善了学校教学条件，满足了现代化教学的需要，改写了南官庄小学一穷二白的历史。

近期，我校又对6个班级的教室安装了高清摄像头，使学校整体教育管理实力进一步提升。

　　6、我校的安全工作成绩突出，安全教育深入人心，安全演练效果显著，安全隐患能够及时排除。

暑假期间，学校对前排房屋房顶进行了彻底翻修，并对我校校园内的电路重新架设，及时消除了潜在的安全隐患！

正因为全校师生的安全意识高，所以我校全年没有安全事故。

　　三、存在问题。

　　成绩来自全体教师的共同努力，我在工作中学到了许多宝贵的经验，让我受益匪浅；但它的背后也突显了我在工作中的许多不足之处：

　　1、在平时的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思考，出现盲从现象，处事不够灵活果断，工作水平还有待提高；

　　2、对教师的思想工作不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够，教师工作压力大，报酬少，政治思想工作有待加强。

　　3、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，责任落实到人但不够明确，使得一些工作不能及时高效地完成。

　　四、发展方向。

　　工作中的成绩将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。

感谢全体教师长期以来的团结协作，只有你们不懈的努力，才能成就南官庄小学教育事业的辉煌。

今后，我将不断地完善自我，努力提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的帮助下，把今后的工作做得更好。

　　以上是我的述职，敬请各位领导、老师批评指正。

20XX年1月25日

　　篇二：

小学校长辞职报告

　　精选范文:

小学校长辞职报告（共2篇）中心校领导：

承蒙中心校领导厚爱，让我担任

　　×××小学校长之职。

经过二年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。

原因如下：

　　其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

其二、本人社交能力明显低于正

　　常人，理顺不好各个层面的关系。

其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。

　　其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。

其五、

　　由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。

鉴于自己以上诸多不足。

　　再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。

同时，也是对自身的一种摧残。

　　故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去×××小学校长职务。

请中心校领导批准。

谢

　　谢！

此致报告辞职人：

×××

　　[小学校长辞职报告（共2篇）]篇一：

小学校长辞职报告

　　辞职报告

　　[小学校长辞职报告（共2篇）]尊敬的·······督学责任区领导：

　　承蒙领导厚爱，让我

　　担任········小学校长之职。

经过一年时间的实践，本人觉得自身难以继任该职务。

原因如

　　下：

　　其一，本人工作经验

　　不足，管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

　　其二，本人社交能力

　　低下