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职业康复劳动站工作汇报

第一篇:

职业康复劳动站工作汇报

各位领导、各位监护人家长、各位学员:

大家好,作为平谷特教中心职业康复劳动站专职管理人员,我谨代表本校校长及本站站长张晓成领导做本康复劳动站自201X年2月-201X年7月的工作总结和汇报,敬请大家审阅。

1、完成201X年度项目运行经费预算申请工作。

根据北京市发展改革委、市教委、市民政局、市财政局、市劳动保障局、市卫生局、市残联联合下发的“关于推进本市残疾人职业康复劳动项目发展的意见”以及北京市委、市政府的会议指示精神,我们向上一级单位在2月初提交了201X年全年项目运行经费资金申请书,现正在审查阶段,静等资金的落实。

2、承包特教中心楼道的清洁任务,并签订劳动合同,对学员进行社区劳动康复技能的专项训练。

为了拓展我们的劳动项目,经与学校协商,我劳动康复站主动承包了特教中心1-3层楼道和楼梯的清洁工作。

为了使我们的工作规范化,我们还和学校签订了劳动协议。

在此基础上,我们把所有学员按照能力的强弱,分为三个小组,分别承担各自楼层的保洁工作。

并且,在工作中由各自小组负责人负责本小组的劳动考勤和劳动质量监督检查。

我们希望他们在劳动培训中以社会人的身份适应自己的劳动任务,进而达到劳动康复的训练目的。

通过这几个月的实践劳动所有学员均能在规定时间完成自己的规定工作,在这里要表扬的学员代表是:

张东兴、王聪、武亦、王梦然、曹旭光。

为了让我们的劳动能够有好的效果,我们职劳站还专门安排了张扬、张小安、刘银华、赵晓辉几位动手能力较弱的学员专门学习管理楼道的保洁工作。

让他们在工作的间隙随时检查、随时清扫。

使我们的楼道能够清洁如新,这和我们学员在工作中表现的认真负责的态度分不开的。

3、完成”乌鸡白凤丸”外包装盒800个的生产任务。

从2月份至今我站学员人数有了变化,现有学员10人,因此糊盒时我们采取的是集体统一做,由教师抓关键环节,在我站全体人员的共同努力下,我们共完成“乌鸡白凤丸”外包装盒800个的任务目标,同时,我们的糊盒的熟练程度越来越高,返工率进一步减少,受到工厂方面的赞扬,这也进一步调动了学员们学习的积极性。

4、向社会输送优秀学员,融入社会锻炼新人。

阎俊、赵文静、王大伟三位学员,经过在我劳动康复站的一段时间的培训,现已被社会企业接纳,走向了迈向社会的第一步。

为了让他们无后顾之忧,我们承诺如果他们不能适应新的工作环境,可以重新回到我们的劳动康复站继续进行培训。

同时,我也希望我们的在座家长和学员共同努力,让这些学员尽快走出我站,成为真正的自食其力者。

5、参与社会实践活动,让学员走入社会,感受社会。

在4月3日,我们安排了一次社会实践活动,发给每位学员5元钱,让他们练习购物,通过前几次的社会实践,学员们都能够较好的完成自己预设的任务。

4月16日,我们带学员一起乘坐环城公交1、2、3路汽车,让学员体验公交带给大家的快乐,很多学员是第一次乘坐,兴奋的心情是大家难以用语言来形容的。

为了更好的让学员们感受到幸福的生活,我们还在4月份为每位学员办理了旅游年卡,共花费了900元人民币,我们希望带学员到各旅游景点游玩,感受大自然的美好和欢乐。

今天我们把这张卡发给他们,也希望家长们能够用这张卡带您的孩子在假期里出去走一走看一看。

5月7日,我站学员与特教中心的师生一起参加了春游活动,去北京海洋馆、动物园游玩,在活动中,大家情绪高涨,对自己第一次见到的海豚、海狮的精彩表演乐得合不拢嘴;对自己见到的珍奇动物、飞禽目不暇接。

在回来的连续几天时间里,大家的话题始终是自己参观的内容,这次活动从另一个方面也说明,我们的学员今后还要多走出去,了解外面的新鲜事物,感受祖国的大好河山和美丽景象。

5月14日,我站学员参加了我校春运会的开闭幕式活动,在这次运动会上,我站学员张东兴还作为火炬手参加了开幕式的火炬传递活动。

在全校师生面前和邀请观看的来宾面前展现了我站学员的风采,受到了大家一致的好评。

5月16日,我站学员张东兴、曹旭光去大兴参加了趣味运动会,他们严格地遵守了纪律,在活动中表现了我站学员良好的素质。

6月12日晚上,全体学员和我校师生一起参加了在世纪广场举行的“发展特殊教育,共建和谐平谷”的我校艺术团专场文艺演出,在这场演出中,学员张东兴、曹旭光、武亦、王聪、张小安参加了《中国功夫》的表演,学员曹旭光还参加了轮滑节目的表演,他们的精彩演出,受到了观众们极大的赞誉。

从另一方面也为我们学员积极参与公共活动,培养奉献精神起到了很好的示范作用。

6月17日,我们利用旅游年票,集体坐车去我区著名的旅游景点“京东大溶洞”游玩,让所有学员切身感受大自然的壮观绚丽多彩。

让他们热爱生活,享受美好生活,学会将来用自己的劳动回报社会回报家庭。

6、工作人员的工作开展情况

在四月份时,因为我校培智部赵新华老师怀孕请假,学校将刘雪莲老师抽调走,使本来就很紧张的工作更加艰难,我一个人要应付很多事情,没办法,只好让负责生活管理的朱燕明老师和我一起,对学员进行管理。

糊盒、值日,忙前忙后。

忙碌的工作并没有打消我们的工作积极性,因为我们都坚定着为这些残障人士奉献的信心,再苦再累我们也会一如既往地完成领导交给的工作任务。

因此,这几个月来,我们这个职业劳动康复站能够稳定有序的运行,能够在工作人员如此紧张的情况下还能完成既定的工作目标,和朱燕明老师的积极参与,认真负责、敢于奉献的精神分不开的,在此,我想对朱老师抱以由衷地感谢。

今后不论我从事什么工作,我都会怀念自己的这一段经历,做任何事情,只有合作才能够产生动力,只有团结才能让我们朝着一个目标前进。

7、整理劳动康复训练档案。

完善整理我劳动康复站智力残疾人的学员职业康复训练档案是我们工作中的一个重点,我们根据职业康复训练计划为每位学员进行详尽的康复训练记录,并进行劳动训练阶段性评估,根据我们的测评结果,对学员们进行了书写和评定,在今后一段时间内,我们将陆续完善这一工作。

做到大家满意,领导放心。

8、生活上关爱学员

我们在4月份为每位学员办理了旅游年卡,共花费了900元人民币。

5月11日,在学校领导的帮助下,我劳动康复站为每位学员新添置了夏季工作服,包括半袖上衣、一条运动短裤、一双棉袜,合计555元人民币。

我们每周安排两次为学员购买当令新鲜水果,如:

草莓、梨、荔枝、香瓜、杏、樱桃、香蕉。

通过品尝,让他们感到劳动康复站的快乐和像家一样的感受。

我站学员刘银华生病住院,我劳动站为她办理的保险减轻了家庭负担,使她能够安心治病、疗养,使她的生活得到了基本的保障。

为了保证我站学员不被流行性疾病传染,我们加强了本站内的卫生工作,每天派专人打扫工作间和休息室以及餐厅;我们还每天对所在环境进行消毒。

每天早晨,为每位学员进行身体体温测试,及时上报学校学员们的身体检查记录。

9、关于下一阶段的工作思路

1)、继续做好“乌鸡白凤丸”外包装盒的糊盒任务。

2)、带学员到我区各旅游景点参观,感受大自然的新鲜空气,体会自己家乡的美好,升起热爱家乡、热爱劳动站为学员创造的优越环境。

3)、做好楼道卫生清洁工作,巩固现有劳动成果。

4)、重新制定学员的劳动康复个人档案的计划和整理书写工作。

5)、做好h1n1流感的预防工作。

6)、开发新的劳动项目,选取适合学员们学习的劳动项目。

第二篇:

劳动站工作总结

工作总结

犀牛陂村劳动服务站

今年以来,犀牛陂村劳动服务站在村党支部、村委会的领导下根据镇劳动分局工作指引,做了以下一些具体工作:

一.开展普法工作

1.根据工作指示,设立《领取劳动局下发文件签收表》,将《东莞市贯彻实施201X年支付工资标准》等法规文件直接派发给企业,并组织了三次座谈会,将相关劳动法规资料下发给村民小组并在公布栏上公布,扩大了宣传范围,让更多人了解劳动法规知识。

2.为保证劳动法规在企业得到贯彻落实,经请示村相关领导,牵头组织一批新办企业厂长参加镇劳动局举办的《人力资源管理法则与适用》培训班,强化学习,全部通过镇劳动分局统一考试,为今后在实际工作掌握法规,化解劳资矛盾夯实基础。

二.推进“创业东莞工程”工作实施

1.今年下半年,省政府、市政府分别发出《关于贯彻落实国务院进一步加强就业,再就业通知的意见》粤府[201X]3号、[201X]14号文件,我站积极从人员方面着手落实,按相关文件要求通过村两委审核,推荐刘庆波、黎肖丽两位本村户籍大专文凭的年轻人参加市、镇两级劳动局业务培训、考核。

两人均通过努力学习,以较好的成绩于6月26日通过了东莞市劳动局组织的文科及电脑实操统一考试,取得了《东莞市就业服务平台》上岗证,八月一日正式成为村劳动服务站具体推进就业岗位的业务人员。

2.组织落实、推广宣传

根据镇劳动局的工作指引,全体工作人员九月份连续召集两次百人以上的村就业困难人员座谈会(女40-50周岁,男50-60周岁),向村民宣传政府的就业政策,解释具体实施步骤,引导村民树立劳动光荣,创业可敬的观念。

向7个村民小组派发《推动创业、促进就业政策》15项宣传资料。

在村两委相关领导的支持下,我站负责日常工作的副站长刘效光积极向镇劳动局请示,汇报我站开展就业,再就业工作的开展情况。

并于8月21日请镇劳动分局叶暖英副局长、就业办叶耀1

良主任到我站检查工作及敲定就业工作方案。

9月26日就业办全体工作人员到我站指导,评价具体工作,使就业再就业的政策落实到实处,成功迈开第一步,办事员刘庆波、黎肖丽两位同志自走上岗位以来,以较专业的知识,热情的服务态度努力做好本村户籍劳动力的政策咨询、就业登记、联系就业技能培训,职业介绍等一系列工作,已成功推荐20多人与企业签定了劳动合同,帮助7名就业困难人员成功申领了工资差额补助(其中工资差额补助一项走在全镇第一),获得了镇劳动局就业办及群众高度评价。

关于村级治安人员201X年劳动合同正在办理中,预计办理成功后每年可为村委会增加6万元的岗位培训补贴收入。

三.劳动信访工作:

信访工作牵涉人数众多,一旦发生劳资矛盾,就会导致一方或双方情绪激动,激发矛盾,我站在处理进程中,主动向劳动局监察办请示汇报,评估调解风险,做到依情、依理、依法解决问题,于6月14日及11月23日—24日在劳动分局协助下成功平息了“宝x家具厂”80多人的罢工,拦路事件、“祥x鞋材厂”25人罢工上访事件。

经向劳动分局请示,我站成功平息“联x表带配件厂”杨x扬言跳楼事件,为该企业消除负面影响。

9月14日—19日成功平息“昌x海绵厂”因搬迁未发工资及支付补偿金引发的群体事件。

成功协调“x泉五金厂”工地死人事件。

12月4日成功处理“雅盛xx厂”因经营者欠薪潜逃引发25人上访事件等。

做到事前有请示,事后有汇报,平时经常到一些企业与业主谈心了解企业经营状况,为维护劳资关系和谐发展努力实践。

四.帮助企业解决结构性用工短缺问题

根据劳动局发布的现场招聘会信息指引,我站及时将信息传递给相关企业,并动员组织企业按劳动力需求量与务工者双方见面,达成招聘意向,并推荐了5名本村户藉劳动力到企业工作。

五.机关作风

由于村级劳动服务站面向企业第一线,投诉对象因人而异,我站工作人员基本做到热情待人,营造祥和的调解气氛。

服务对象入门时能做到起身相迎,耐心等待对方把话讲完,再作细心解答并根据政策、法规按相关程序处理。

办事完毕后主动将服务对象送至门口,尽力做到让投诉对象心平气和。

在内部管理方面,日常结合工作实际,经常组织学习,领会相关劳动政策、法规。

共同分析一些本村发生的典型劳动争议案例,相互提高理论与实际操作能力。

个人言行方面,我

站工作人员做到穿着简洁大方、以饱满精神全心投入工作。

遇有突发事件发生能作出快速应变。

六.存在问题

1.由于就

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