冲压车间工作日志.docx

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冲压车间工作日志

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冲压车间保洁工作日志:

2012年5月1２日星期六

正式接到通知，定于下周一即5月14日招聘至少5０名保洁员，其中40名为公司所用，其余10人是为焦经理招聘的人员,这10人需要到现代三厂涂装车间去培训大约一个月时间,回到北汽涂装车间后为带班组长候选。

2012年5月14日　星期一

开始正式招聘保洁员。

招聘条件为:

女性年龄在４5岁以下,体健貌端,无病史，北京市户口，居住在附近,男性年龄在50岁以下。

福利待遇为：

三个月试用期转正之后上五险,国家法定假日，每天八小时工作制，工资为每月1500元。

将物业公司现有符合年龄等要求登记人员全部电话通知面试,但人员依然不够预定的５0人。

我和高广山去社保所拿回一批人员登记表并通知来面试。

且社保所答应于5月１５日下午利用下村调研的机会通知村里广播协助招聘更多符合条件的人员。

截止到下午下班时间,共有符合条件的人员不足二十人。

2０12年5月15日星期二

经村里广播，来报名及面试的人员明显增多。

面试通过的人员已达到预计数量。

并告知来面试人员两天内会去电通知其培训时间和地点。

2０12年５月1６日　星期三

高广山按照经理要求去冲压车间现场实地考察,列出详细的保洁所需用品的清单并交给兰镇。

按照甲方要求通知已面试通过人员40名，于本周六即5月19日早八点来开发区指定地点进行简单培训,并于周日开始试工一天。

截止到晚上７点，已通知并确定其能按时到岗人员36名。

２01２年5月１7日星期四

早晨八点我去北汽冲压车间踩点，因车间内两米以上位置未进行过彻底的保洁,且还有设备未运抵安装，现场地面还在打磨阶段,办公区内尚有个别办公室地面胶板未铺设完全，南侧成品区顶部还在焊接。

与现场指挥的关军（冲压车间部长）进行了详谈，了解到现阶段有四条横向参观通道已打磨完成,我公司重点保洁的区域为办公区内的走廊及楼梯，以及各未上锁且地板铺设完毕的办公室。

其他区域因机器及施工原因还不能进行保洁。

需要注意的一点是:

车间因未正常使用,所以车间内没有水,没有地漏,这是我们需要克服的困难。

制定好详细的用于周六需要培训的材料，材料涉及：

公司的规章制度，保洁员的职责及现场作业安全等。

根据现场考察到的信息和情况，制定最终的《冲压车间保洁物品采购清单》并打印呈交给兰镇。

截止到下午下班时间,已有超过４０人确认周六可以来培训，周日能够准时上岗。

晚上下班后我将周六培训的讲稿和周日需要的保洁员人员分配及调度表做好,并且做了保洁员照片表,以便更加快速的熟悉每个保洁员的姓名及样貌。

2012年5月１8日　星期五

赵经理说冲压车间保洁员四十人中，我和高山,小闫、海南都包含在内了。

今天将周六培训的各项文件准备齐全。

兰镇联系好的保洁用品供应商过来跟我们进行物品规格及数量的核对。

赵经理已将进厂所需的人员安全帽问题解决。

我和北汽负责现场安全的姜朝沟通了第一天入厂时甲方需要对我方人员进行一次安全教育。

之后与负责安保的陈越联系，针对进厂后我方保洁员已定员之后入厂证件的办理等事宜进行协商。

下午，保洁用品供应商将采购单上一应物品全部送到,卸到开闭站入库。

２０1２年5月19日星期六

早晨八点左右开始培训,到场人员大约在４0人左右。

依照之前安排好的培训时间安排表依次进行。

首先让所有到场人员列队等待讲话。

之后将要培训要点包括听从领导安排,以及一些基本的制度和着装礼仪等行为规范告知所有人。

之后很多人询问了相关问题后对工资、休假制度等不能达到其满意度离开。

最后剩下的人数为2４人，将办公室四人算在内才28人，距离甲方要求的40人相差12人。

赵经理让高美英周日调10人,让任友祥调绿化２人到北汽车间暂用。

培训结束后，我又联系了一些人最终确认能够周日正式上班的人数为２5人，加办公室4人,加高美英处９人，任友祥处2人,共４０人。

２01２年5月20日星期日

今天在所有人员正式进厂之前，在3楼304会议室集合所由进厂人员由北汽安全负责人江朝进行安全教育讲话，时间为８:

00-9:

0０。

会议议程：

安全法律法规、厂内危险源介绍安全管理要求及应急处理。

之后所有人员列队由北汽南门步行至车身南门。

戴好安全帽,由江朝带领进入厂区,将厂区内所需要清洁的区域及每个区域需要的保洁员明确告知。

冲压１5人,车身１５人,外围1０人。

由于厂内无任何水源，且无下水道,我方安排潘振成师傅将水车灌满水后停放在车身和冲压交界处,方便两个车间的保洁员取水。

将下午上班之后的分组及负责保洁的位置告知各组组长后下班。

下午上班之前,将所需的保洁用品悉数运至现场，将安全帽分发给所有人。

由张秀芳带队清洁冲压车间最南侧东西向通道。

由王卫红带队清洁车身最北侧区域。

徐福琴和王利云带队清理厂区外围的各种垃圾。

张秀芳组工作状况：

由于第一天开始清洁，厂区内的尘土厚厚一层,组员被分成两部分，一部分先用笤帚和扫帚清扫地上的堆积的尘土，剩下的人使用榨水车和墩布墩扫地面。

但是笤帚清扫所产生的扬尘是一个需要解决的大问题，先洒水再扫地的方式根本不可行,会是地面的尘土成为泥巴，更加难以清洁。

王卫红组工作状况:

车身部门的地面大部分做过树脂工艺处理,此种地面最大的问题是经过施工方洗地机的清洗后形成螺旋样的白色纹理,且这种地面不吸水，且水汽蒸发量很小,不能用太湿的墩布墩扫。

榨水车在车身位置的清洁,起到了极大的作用。

在安全方面,车身位置的施工多为办高空作业，危险系数也较大,需要更加注意各种安全隐患。

徐福琴、王利云组工作状况:

外围因为长期的无人清理,垃圾随处可见。

将从高美英处借用的垃圾夹分发给大家，之后将外围人员需要的垃圾袋、胶手套等用具发放下去。

下午半天的清洁工作可以看出所有组长带领组员积极努力的工作,没有发现任何刻意偷懒及消极怠工的现象发生。

下班后所有人到办公室前领取工作服。

工作服共领走2９套工作服。

2０１２年5月２１日星期一

星期一上班，无迟到现象，所有人着物业统一工作服。

按照预先安排所有人员将交通工具放在保安执勤室旁边靠墙位置一字排开，整齐放置。

今天任友祥处的2人,以及高美英处的2人还是过来帮忙。

正式入场开始周日未完成的各组任务。

今天车身的安保负责人找到我要求保洁将其冲压车间内二层的车身办公室先清理一遍，因为已经长时间无人清理,地面和垃圾篓需要赶快清理。

冲压车间的杨涛也找到我需要我们先把二层楼道清理干净。

因为需要安排人手打扫办公室,且外围的垃圾已经清理的差不多。

所以将包括王利云在内5人、张秀芳在内的5人调出共同打扫二层办公区,从王卫红处调出1人专门清扫二层车身办公室。

张秀芳组的其他人员继续清扫冲压南侧地面。

由于需要清理办公区，水车所在的位置在车身和冲压交界处,但办公室却在冲压车间最北侧，因为我看到杨涛带我去他们的一层休息室时有很多的防汛用具——大蓝桶，我就问他借了两个盛水用,然后我看到现场施工的人员有地牛（拉货物的车）,我又喊杨涛给我借了一个暂用。

这样一来就解决了办公区清洁用水的问题。

同时,用完的废水也可以用地牛运到车间外的下水道处，避免了车间内的二次污染。

中午我才躺下休息，北汽车身负责秦少京就给我打电话说他们公司的大李总下午两点要来车间视察,让我帮忙找人打扫。

我能找到的只有当天中午路远没回家的四个人,加上高山我们一共６个人过去给他们打扫,到冲压车间门口被杨涛又抢走两个保洁员，冲压车间正门也需要加紧打扫。

我带两个在冲压门口处清洁地面，高山带其他两个区车身帮忙,一直打扫到2点才开始安排下午保洁工作。

下午的时候我发现北汽的很多职员也在清洁现场的地面,他们将尘托（必须为干燥状态，喷洒衬托油清洁地面灰尘,一半用于光滑地板,不可浸水）直接推扫地面积水,尘托肯定是废了。

我找到之间联系的冲压车间保洁监察人员,借用他们的废弃尘托直接推地面的尘土发现很好用，比笤帚清扫的干净且与笤帚相比只产生少量的扬尘,随后又向杨涛借用了两把。

今天张秀芳组地面清洁的工作效率明显提高。

尘托推过之后的地面堆积的尘土被推走,不但节省的很多用于清洁墩布的水,更加使墩布的使用寿命增加。

不但如此,在人员分配上,同样的面积用尘托推尘土的人只需要两个人足够，而笤帚清扫却需要至少四人。

王利云组因为树脂地面较容易清洁,且清洁之后洁净度与未清洁部分比较差距更加明显。

外围部分经过徐福琴组员的努力,冲压东侧，北侧和西侧目视无明显垃圾，车身北侧目视无明显垃圾。

2012年5月22日星期二

早晨将昨天晚上打印好的分组考勤表交给各个组长，在工具室集合后点名,然后各组领取工具各奔其职责范围。

今天办公室的地面成了难点了,他们的地面是一种胶质地面，且表层有像毛鳞片一样的东西，远远看有点仿地毯的感觉。

墩布墩五遍，待地面干燥之后手摸没有任何灰尘，但看上去依然是有土的印子在。

今天用了很多种方法，用毛刷子押着毛巾刷洗、用清洁球沾清洗剂擦拭效果也不太明显,只是跟未清扫的地面比较清洁度差距明显。

最后打算好用尘托喷洒衬托油试试效果，因为喷洒后需要晾八个小时，所以只能第二天一早再看效果。

今天下午有三个人（阮文革、杨作琴、邵美玲）因为参加了亚运会开幕式，所以请假去彩排了,张秀芳办公区组只剩下三个人。

昨天收拾办公室和楼道地面，以及清洁了玻璃和不锈钢扶手,所以今天的任务较轻,我安排四个人开始清洗办公楼南北两侧的楼梯入口。

因为外围的垃圾清拣工作已基本完成,垃圾装袋，放在固定位置待全部清运走。

所以我将外围的人员全部调到车间内，由徐福琴带外围的人员和张秀芳地面的人员一起继续清洁冲压南侧的两条未完成的通道。

下午大概三天左右,水车的水用光了,又迅速的找到保安员潘师傅将水车拉回开发区蓄水。

王卫红处的工作井然有序的进行,没有出现任何问题。

今天早晨刘德利的劳务公司派来5个人,因为他们的着装不适合车间工作，所以高山给她们每个人派发了工作服后给他们指派到外围清拣垃圾,并且告诉他们第二天给他们安排车间的工作。

20１2年5月2３日星期三

刘德利的5个人中有2个人辞职了，理由是不满意给他们安排的外围工作。

下午又有2个人辞职了,理由是对刘德利给他们上的保险不是正规的五险很不放心，希望直接在我们工作，所以决定辞职重新在物业报名等下批通知。

只剩１个人,姓名：

赵云鹏,暂时安排在张秀芳和徐福琴的北侧一通道那组清洁地面。

下午赵经理让调两个人去任友祥处拔草,我安排了徐福琴组的赵会娟和王树华两人。

因冲压车间南侧一二通道基本完成,还剩余小部分未完成,完成区域只要及时用尘推推扫表面浮土即可。

所以我将董朝晖和闻秀青留下继续剩余的地面清洁和保持，其余人由徐福琴带队到冲压车间北侧一通道清洁。

因为昨天下班之前杨涛跟我说二层的三个办公室因为有人员办公,所以在早晨9点他们开门的时候安排人员以最快的速度将办公室内垃圾篓清理干净,地面墩扫一次即可，下午2点上班也是如此,其余时间不需要进入办公室打扫。

所以我将二层王利云组的人员以及张秀芳组专门分别负责一间闻丽霞和段玉玲留下,张秀芳办公楼组其他人员与徐福琴组人员会合共同清理北侧一通道。

因为北侧一通道和南侧通道地面性质相同,所以工作流程他们都很熟悉,各司其职。

但北侧因为地面在切割后未及时清理，切割时产生的泥浆黏在地面，用平锹试了,效果不好。

我问北汽的人又借了他们自己做的专门清理地面干硬泥土的工作,张秀芳又去楼上将玻璃刮刀安装在伸缩杆上，这两个工具用于铲除地上的泥土效果都比较明显。

铲除之后再用尘推清理，地面泥土减少,这样很大程度上节约了水，节约的涮洗墩布的次数，且使墩布的寿命得到延长。

下午上班以后办公室清洁完之后,闻丽霞和段玉玲继续在办公区楼道内做地面和楼梯的巡回保洁工作，保持地面的清洁。

王利云组的人员全部到楼下做北侧二通道的地面保洁,二通道与一通道不同，二通道为未经打磨的漆面,且北侧无施工，人员走动，所以表面浮土较少,可以用尘推推一遍，之后用湿墩布墩数次。

但因为表面未做抛光处理,所以目视依然不是特别的光滑平整。

用上过牵尘油的尘推清理有效果,但是因为表面凸起的漆点会将尘推布的线刮出，影响效果，但与之前相比部分稍平整的区域光洁度明显提高。

下班之前我让王利云将其他干燥的墩布上喷洒上牵尘油，明天早晨再试试看看，也许效果会好。

下午将张秀芳组用于铲除地面泥土的工具拿给冲压南侧的董朝晖和闻秀青,让他们把明显的地面干泥铲除干净,并及时清扫。

头下班的时候想再灌一车水过来，可是水车坏了，潘师傅开回去修了,到昨天下班点才修好,只能第二天一早拉去车间。

下班之前我针对一天对保洁工作种一些小细节的观察，给所有人开了小会，强调三点内容:

1.因为每次下班之前所有人将工具拿回二层北汽安排的临时工具室后集合等待通知下班,但每次下班很多人直接从工具室出来后通过二层走廊后下到一层,早晨二层地面瞬间脚印尘土一片，所以提出上下班所有保洁人员均从工具室旁边的楼梯直接下到一层后步行出厂，避免二层地面污染的加重。

2.楼道内的保洁员严谨大声喧哗,手机音量尽量调小，需要休息、喝水以及接电话尽量去二楼工具室或较隐蔽的位置。

3.因为现在各组任务未固定，人员也随时都在调整,组员被调整后，听从调整后组长的领导,不服从调整和指挥的，调整后组长和原组长都有权给予开除处理。

20１２年5月24日星期四

早点名人数为:

29人，杨作琴有事请假。

下午将高美英处４人，任队处2人调到车间内帮忙收拾冲压车间的食堂。

安排张秀芳去威乐水泵帮忙几天,6月1日回车间上班。

随着清洁工作的有序进行,距离水车越来越远,运送净水和脏水成为主要问题,之前几天都是从冲压车间现场施工处借用地牛,但最近几天施工方也在使用。

今天借用了现场施工的双轮车，并且安排把我们自己的双轮车尽快修好,下午头下班可以拉到车间使用。

在工作过程中，发现每个保洁员的不同特点，并且根据每个人体质和能力安排能够完成的工作。

今天因为安排一名队长去威乐的事，我需要自我反省一下，在安排之前就应该把每个队长都分析一遍，到底派谁去最合适,并且将派她去威乐的理由想好,说清楚,让她去威乐也没有任何异议。

可是我先跟张秀芳说了，但张说徐福琴各方面都更合适,我在没有经过慎重思考的情况下又去找了徐福琴,造成徐的反抗心理。

实际上,我事后思考，安排谁就是谁,这是工作，不允许任何狡辩的理由,没有商量的余地，除非真的特殊原因，否认上级安排谁去就是谁去。

这点我以后需要注意，任何话出口前三思,事做之前更要三思,为管理工作开一个好头，不给人员的管理埋下隐患,让保洁员觉得凡事都是可商量的,工作是可以打折扣的，偷懒是可以不被看到的。

明天开始李福满的垃圾车开始进驻厂区清理外围垃圾，安排了王树华和赵会娟去外围捡垃圾的同时跟着垃圾车，监督垃圾车,严谨带走厂区内的各种钢筋，铁丝,方木等不允许夹带的物品。

今天安排了二层专门收拾办公区卫生的保洁员将一层北汽人员的休息室顺便给打扫了，因为经常从他们那里借用各种东西，把人际关系处好，以后的事也好做。

王卫红这个组长比较擅长领导组员，各组员性格迥异，但工作都是勤勤恳恳，不需要太多次的督导。

而且王卫红比较会利用人员和现场环境。

在没有车运水的情况下她在车身现场借用施工方的平板车暂用，北汽的员工也在车身做清洁，总是借用我们的榨水车和净水，王卫红要求北汽员工的小伙子们负责帮助我们的保洁员运送净水和脏水，在水桶不够用的情况下,让北汽的人自己出桶。

这样大大节约了人力和物理,工作效率得到提高。

今天一天我体会到，管理这门学问不是一朝一夕能够掌握的，针对不同的人不同的性格和能力安排恰当的工作一件多么难的事情,今后的工作中,应该更加细心,更加有耐心。

今天开始车身的部分架子开始喷涂料,各种涂料都有,不仅车身,冲压车间内都到处弥漫着呛人的气味,我申请给每个人配备了口罩，在车间内现场清洁的人员必须佩带，减少粉尘和有毒物的吸入量。

争取明天把给每个组长配备圆珠笔和记事本的事弄好。

２０１2年5月25日星期五

李秋菊请上午半天假、徐福琴请上午半天假、严瑞秋请上午半天假、杨作琴请一整天假、王淑芹请下午半天假、董朝晖请下午半天假。

在使用中发现榨水车的螺丝其实都应该在第一次使用前把所有螺丝都拧紧之后再使用。

跟吴凯定了一些保洁用品,包括木把笤帚2０个、普通毛巾10０个、纤维毛巾1０0个，空气清新剂（喷）一箱，把之前盒装的空气清新剂推掉了。

吴凯说周一下午能给送到。

当天安排一些人请到车身与冲压车间的通道,另外一些人清洁冲压车间北侧两条通道。

其实作为冲压车间现在的状况而言,重点的保洁区域应该是冲压车间东门门口A线的位置,A线东侧南北窄通道,以及办公楼前面，究其原因一个是因为这些位置是领导来视察必经之路,再者，其他位置的清扫工作做的再到位,机器设备随时都在安装调试中,避免不了的是在做无用功。

所以下周一定要找北汽的人详细了解一下冲压车间今后的场地设置，哪些位置是今后作为保洁重点的位置，哪些位置是会安装设备的，避免早期保洁的浪费。

但是起初我们如常时,北汽自己的人每天在做以上我提到的重点区域的保洁，所以我们人员进驻之后便开始做其他可做位置的保洁。

这点是我作为保洁的领头人需要注意和反省的问题,任何工作和问题都有主次之分,也有轻重缓急,因为上周也有北汽的人因为大领导要来视察,找到我临时安排保洁员打扫门口的位置,所以这应该是我工作疏忽的地方。

现在的人员基本已经固定,从各方面来说,还算让人满意,但是最初一周和这周请假的人员比较多,我也没有提醒他们，主要原因是很多人之前在其他单位工作或者因为有些事是提前订好的,需要一段时间去把这些事处理好，从下周开始需要经常的提醒大家尽量的不要请假，毕竟周六日双休,是有私人时间的。

２012年５月２8日星期一

本周第一天,我也不像最初一周那么的忙碌了,也有时间把王海全的收据签了，今天中午有经理的一桌客饭,五个人，我认识的人就是移动公司的王总和杨楠，其余两人不认识。

今天上午半天基本没到那边去,就是早晨过去盯着各组组长点名，然后把需要提醒的问题提醒一下,各组按照上周安排的工作各自归岗。

下午吴凯把上周五订的保洁用品送来了，数目和种类没有错误,已入库。

从小郝超市又买了一包口罩，买了一个暖壶,夏季温度较高，且保洁服装和安全帽、口罩的武装,担心有中暑现象，最让人担心的是今天车身喷涂架子的涂料味道更加的浓,有几个人出现短暂的头晕不适症状。

我从单位拿了几盒十滴水和胶囊，让他们不管是在外围还是车间内，感觉不适就可以吃点药预防一下。

程部长今天说了有关拉垃圾的李福满从周二开始拉垃圾的问题，安排外围清扫人员随时监督李福满的垃圾车,只允许其将厂区内的生活垃圾系数拉走，其他建筑垃圾是无权去动的。

我晚上回到办公室，将外围清扫的人员排表，为了权衡车间内和外围的人员安排，每天每组出两人到外围清扫，这样，外围的清扫人员为每天八人，每周一到五天一组的人员固定,如此循环，这样既能维持外围的清洁，又不会过度影响车间内的保洁进度。

且我将外围清扫人员的工作时间定为早8:

00-1０:

00，对于夏季来说这段时间天气比较凉爽，不会出现高温暑热的情况，下午５：

00-6：

００,温度较之中午明显下降，比较适合室外保洁。

另外安排每组的一个人专门负责监督李福满的垃圾清运车。

晚上王卫红打电话说周二要请假回河北老家，因其奶奶生病住院，需要回去探望。

2012年5月29日　星期二

今天我从北汽职工那里了解到之前我们保洁的一些区域今后是要装模具设备的，保洁的力度不用那么大,今后全部正常运转之后需要保洁的区域不会很大,他告诉我的重点保洁区域就是我在前两天总结的时候说的。

我又询问了为什么这两天他们北汽的人都没打扫这些区域,被告知他们的洗地机坏了,所以没做。

下午我安排了张秀芳和王利云的两组人重点保洁办公区前面和冲压东门以及A线窄通道。

我们基本打扫的差不多的时候杨涛找到我说让我安排人员打扫的几个位置实际已经安排人员重点打扫了。

今天程部长打电话说总装车间北侧的位置是领导们经常要去考察的位置,但是日常垃圾随处可见，需要派人尽快清理。

早晨我安排人清扫。

但是下午的时候一阵大风刮过去,很多的垃圾又从其他地方散落到车间北侧了,明天还是需要安排人清扫。

2012年5月30日星期三

忙碌的一天又从早晨开始了，第一眼醒来就在想今天哪些事是需要从新安排的。

照例提着暖壶去食堂打好开水拿到皮卡车上,然后去食堂抓紧时间吃几口吃的,7:

４5分从单位出发去车间,这些天因为逐步的走向程序化,保洁员从方方面面都适应了，无迟到早退现象,昨天下午因为要监督拉垃圾的人，一点半从单位出发去了一趟现场,一点四十左右回开发区,路上看到王卫红组的程建军居然那么早就去了单位，这样的员工不在少数。

今天高山因为要给他的新车上车牌没有来，就是我和小闫两个人去现场。

今天下午李玉红请假、张秀芳和王利云请假。

今天的主要任务还是打扫办公楼前面和门口、A线附近位置。

昨天冲压的杨涛和车身的秦少京都问了他们车间我安排了多少人在干活,我都说是15个左右,因为昨天安排了外围捡垃圾的人,所以从车身抽调了几个人出去，之所以秦少京问是因为他觉得在车身他只看到了几个保洁员在工作。

程部长也特意强调了外围是给了十个人的钱的，所以外围安排的人不能太少。

今天外围打扫的重点依然是总装车间北侧的位置,现在作为临时停车场在使用，以及北侧还未铺设地面的位置,昨天的大风刮的厂区内的垃圾到处都是。

冲压车间周边位置也需要尽快清理,目视白色垃圾看着很明显。

今天看情况再定是不是将徐福琴的组员分几个到车身位置。

昨天李福满上午装走三车垃圾,到下午因为天气原因他说明天再来。

今天下午安排了人清捡外围的垃圾，我开车转了一圈，外围很多很多的垃圾,但是因为有很多人在施工,在随着捡拾的同时也在随时产生很多的建筑和生活垃圾,厂区内的环境卫生状况不是很好。

今天还要安排人员捡拾厂区周围以及各车间之间的位置。

明天给李福满打电话问他今天装走几车垃圾，跟我记的是否一致。

头下班的时候霍瑞华和陈志平跟我说明天需要请上午半天假,要去卫生院检查身体。

我也跟他们强调了这个月马上结束了，从下个月开始，很多不应该请的假都别请了。

２０12年５月3１日星期四