企业发展演讲稿.docx
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企业发展演讲稿
企业发展演讲稿,
篇一：
个人进步与企业发展演讲稿
个人进步与企业发展演讲稿
齐心合力迈向胜利xx，一个坚定而有力量的名字，代表着希望和胜利。
xx电力设备股份有限公司，站在高新技术的尖端领域，满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志，不断为企业注入新的血液。
他从一个蹒跚学步的孩子，经过的？
年的锻造磨练，历经风雨，终于长成了一个健壮的青年，充满活力和激情，拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。
他的成长离不开所有关心哺育他的人，而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动力。
xx公司，就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。
如果把企业比喻成一台高速运转的机器，他的每个零部件都有各自的功能，不可或缺。
一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证，是他的核心处理器。
我们的企业，就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体，确保了各部分功能的正常运行，构筑一个企业的核心。
我们的信念系统从四个方面进行了阐述。
第一，愿景。
希望，是催生胜利的精神动力。
有了美好的愿景才能让我们心怀希望，那是一道曙光，能使我们在前进的道路上目标一致，齐心协力。
我们的目标是科技服务人类，产品造福社会。
科技是这个时代永不淘汰的话题，我们企业作为技术型企业，依靠科学进步，要抓住科技进步的有利成果不断更新企业技术，为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。
第二，使命。
我们的使命是保护电力，不遗余力。
火电无情人有情，我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线，主动承担社会责任，保证电力安全。
其三，精神。
我们的精神是不断创新，永不放弃。
创新是企业发展的灵魂，要加快技术、业务、机制等方面的创新，逐步形成自己的核心技术能力和知识产权，尤其要在？
方面提高集成创新能力，只有不断创新，才能保证我们始终走在同类企业的前头。
最后，是宗旨。
我们的宗旨是以人为本，和谐共赢。
企业各级主管及时了解其部属的家庭和思想情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,使员工对企业产生依赖感,充分感受到企业的温暖,从而为企业尽职尽责。
只有领导与员工和谐相处，才能构建一个和谐发展的企业，实现共赢。
公司的理念概括为八个方面，即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理念。
客户永远是对的，我们的一切都是为了使客户满意，并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、了解客户的需求，以更好的为客户提供超值服务。
我们营造浓郁的文化氛围，让客户感受到如家般的温暖。
在处事方面，要真诚仁爱厚德，还要学会感恩。
我们面对消费群体不能有虚假，只有真诚相待尊重对方，才会与客户建立长期的合作关系。
在服务方面，要主动热情，面对客户要笑脸相迎，这是一种自信也是一种自尊。
我们的行为理念，要求要迅速、认真、坚守承诺。
要有强大的执行力，勇于面对困难，善于克服困难；有端正的思维、正确的思路和得当的方法；恪尽职守，认真、负责、踏实，我们不仅要对客户负责也要对自己对公司负责。
在产品理念上，始终追求高标准，人无我有，人有我精，保证产品质量，才能使企业立于不败之地。
生存理念，如今经济危机依然存在，面对这样的挑战，我们要从容面对，适应不断变化的环境，积极调整战略计划，在诚信守法的前提下取得长足的进步。
人才理念。
良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。
一个企业的综合发展就是需要人才的支持，有了人才的引进，如同一潭流动的活水。
企业是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象，企业本身有他的闪光点，人才才会感到有发展的平台。
在拥有了人才后，企业还要建立一个利于人才继续发展的机制，这样才能使团队充满战斗力。
最后是全局理念，要从宏观的角度系统思考，建立庞大的学习团队，塑造和培养团队精神，可以有效防止军心涣散，克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。
理想的团队组织是有效率的，能不断产生创新的、具有良好合作与协作能力的组织。
同时还要解放我们的思想，与时俱进，用发展的眼光面对崭新的未来。
我想，只要我们齐心合力，站在统一的战线，我们一定能够迈向胜利的星光大道。
篇二：
企业发展演讲稿范文
公司发展，你我有责
尊敬的各位领导，同事们：
下午好！
首先，请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。
谢谢！
大家都知道“天下
兴亡，匹夫有责”。
那么，作为的一员，我今天的演讲主题是“公司发展，你我有责”。
在进入正题前，我给大家讲个小故事，一个家喻户晓的故事：
从前，有几兄弟，常吵架。
一天，父亲把他们叫来，拿出几根筷子，分给每个儿子一根说：
“你们都折下手中的筷子！
”
几兄弟都照做了，不费吹灰之力，都一折就断。
父亲又拿出几根筷子组成一把。
父亲说“你
们再试试看。
”几兄弟都试了，谁也折不断。
父亲语重心长地说：
看，一根筷子很容易就折断
了，一把筷子多结实啊！
故事讲完了，怎么样？
大家都听过吧？
啊？
没听过，那没听过的都
是没折过筷子的。
呵呵言归正题，其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。
不管你身
处何职，所从何事，你我都是这企业的一员，我们都深感自己在@@的发展中有一份责任，有
一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪，心里犯嘀咕：
你赚钱比我多，是该讲些冠冕堂皇的责任
啊担当什么的。
我只是个普通的打工者，企业的发展跟我无关。
可是，朋友，你想错了！
即
使身为高层，也是打工者，一名高级打工者，给老板打工。
即便是老板，他也是打工者，给
消费者打工，给社会打工。
呵呵，所以我们都是打工者。
既然都是打工者，就不存在什么高
低之分，只是我们所任的职务，所干的工作不同罢了。
但我们的最终目的还是一样的，那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。
何为经济效益呢？
通俗点就是公司赚的钱多了，我们所得到的工资也就上去了。
相反地，
如果公司发展停滞，那么我们面对的不仅仅是工资少去，而且还可能是失业。
所以，企业的
发展和我们息息相关。
至于社会效益呢？
这个层面就比较广了。
比如说：
跟人家聊天，人家
问：
“嗨，哥们，在哪上班呢？
”“在@@。
”“哇，不错啊，是百强企业。
”朋友，你是不是觉得
脸上特有光呢？
所以，你还说@@的发展和你没有关系吗？
那怎样才能令发展呢？
很多人会说，不是有领导吗？
他们会决策，会领导，我一个小小
的职员起不了什么作用？
大家同意这个观点吗？
啊？
同意？
那你就错了！
既然起不了作用为
什么会有你存在的价值呢？
既然你就职于这岗位，必定是工作需要你，需要你。
即使是一个
简单的包装工，如若没有你的工作，我们的产品就不能完善到最后工序，就不是一个完美的
产品，不能发给客户。
所以，在平凡普通的岗位上，虽然你我只是沧海一粟，但你我团结努
力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。
其实，@@的发展不光是企业的发展，也是你我的发展。
@@为我们提供了一个展示自我的
平台，而这平台也是你我实现自我价值观的地方。
记得歌德说过：
你若要喜爱你自己的价值，
你就得给世界创造价值。
所以，你在给@@创造价值的同时，你也在为自己创造价值啊。
一位
伟人说：
给我个支点，我可以撬起整个地球。
那么我就站在巨人的肩膀上说一句：
以@@为支点，撬起你我的一片天地吧！
最后，我自编一句口号“各安其职，各守其责。
团结一心，共创辉煌。
”以感谢@@的栽培，
感谢缘分让我们一起欢聚在@@打工。
谢谢大家！
篇二：
个人进步与企业发展演讲稿个人进步与企业发展演讲稿齐心合力迈向胜利xx，一个坚定而有力量的名字，代表着希望和胜利。
xx电力设备
股份有限公司，站在高新技术的尖端领域，满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志，不断为企
业注入新的血液。
他从一个蹒跚学步的孩子，经过的？
年的锻造磨练，历经风雨，终于长成
了一个健壮的青年，充满活力和激情，拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。
他的成长离
不开所有关心哺育他的人，而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动力。
xx公司，就是在
坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。
如果把企业比喻成一台高速运转的机器，他的每个零部件都有各自的功能，不可或缺。
一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证，是他的核心处理器。
我们的企业，就是用
信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体，确保了各部分功能的正常运行，构筑一个企
业的核心。
我们的信念系统从四个方面进行了阐述。
第一，愿景。
希望，是催生胜利的精神动力。
有了美好的愿景才能让我们心怀希望，那是一道曙光，能使我们在前进的道路上目标一致，
齐心协力。
我们的目标是科技服务人类，产品造福社会。
科技是这个时代永不淘汰的话题，
我们企业作为技术型企业，依靠科学进步，要抓住科技进步的有利成果不断更新企业技术，
为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。
第二，使命。
我们的使命是保护电力，不遗余力。
火电无情人有情，我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线，主动承担社会责
任，保证电力安全。
其三，精神。
我们的精神是不断创新，永不放弃。
创新是企业发展的灵
魂，要加快技术、业务、机制等方面的创新，逐步形成自己的核心技术能力和知识产权，尤
其要在？
方面提高集成创新能力，只有不断创新，才能保证我们始终走在同类企业的前头。
最后，是宗旨。
我们的宗旨是以人为本，和谐共赢。
企业各级主管及时了解其部属的家庭和
思想情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,使员工对企业产生依赖感,充分感受到企业
的温暖,从而为企业尽职尽责。
只有领导与员工和谐相处，才能构建一个和谐发展的企业，实
现共赢。
公司的理念概括为八个方面，即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理
念。
客户永远是对的，我们的一切都是为了使客户满意，并要求营销部门的管理人员直接面
对客户沟通、了解客户的需求，以更好的为客户提供超值服务。
我们营造浓郁的文化氛围，
让客户感受到如家般的温暖。
在处事方面，要真诚仁爱厚德，还要学会感恩。
我们面对消费
群体不能有虚假，只有真诚相待尊重对方，才会与客户建立长期的合作关系。
在服务方面，
要主动热情，面对客户要笑脸相迎，这是一种自信也是一种自尊。
我们的行为理念，要求要
迅速、认真、坚守承诺。
要有强大的执行力，勇于面对困难，善于克服困难；有端正的思维、
正确的思路和得当的方法；恪尽职守，认真、负责、踏实，我们不仅要对客户负责也要对自
己对公司负责。
在产品理念上，始终追求高标准，人无我有，人有我精，保证产品质量，才
能使企业立于不败之地。
生存理念，如今经济危机依然存在，面对这样的挑战，我们要从容
面对，适应不断变化的环境，积极调整战略计划，在诚信守法的前提下取得长足的进步。
人
才理念。
良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关
系。
一个企业的综合发展就是需要人才的支持，有了人才的引进，如同一潭流动的活水。
企
业是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象，企业本身有他的闪光点，人才才会感
到有发展的平台。
在拥有了人才后，企业还要建立一个利于人才继续发展的机制，这样才能
使团队充满战斗力。
最后是全局理念，要从宏观的角度系统思考，建立庞大的学习团队，塑
造和培养团队精神，可以有效防止军心涣散，克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。
理想
的团队组织是有效率的，能不断产生创新的、具有（转载于:
m校园生活:
企业发展演讲稿,范文）良好合作与协作能力的组织。
同时还要解
放我们的思想，与时俱进，用发展的眼光面对崭新的未来。
我想，只要我们齐心合力，站在统一的战线，我们一定能够迈向胜利的星光大道。
篇三：
企业发展演讲稿企业发展演讲稿
生活的考验，工作的磨练，及金玉普惠公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、
少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工
作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
金玉普惠和工作是我们充盈生命的平台，是人这
一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与金玉普惠
公司的荣辱息息相关的，是与金玉普惠公司的命运紧紧相连的。
在这里我深刻感受到金玉普
惠公司与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我非常骄傲我能参与到金玉普惠这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。
在这个过程中，
不仅让我在工作技术中得到提高，在生活中得到充实，也让我的思想得到了升华。
有一句话这样说的：
如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着。
对啊！
我存在，
我们存在，我们的企业存在，所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的
每一件事情，无论事情的多寡与俱细，让我们的责任心无处不在！
金玉普惠公司的发展，需要我们每一位员工，积极努力，不断创新，要求我们在自己平
凡的岗位上，贡献自己的全部力量。
做好本职工作是一个员工基本的职业道德，也是对工作
的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作
精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混
日子。
只有把工作做到位，在工作中尽到自己的责任，才能称得上是一名称职合格的金玉普惠员工。
做好本职工作要从现实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任，不知难而退，对工
作尽心尽责、乐于奉献，注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力和自身综合素质。
充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。
结合金玉普惠公司特点和金玉普惠公司文化，
树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为金玉普惠公司增光添彩。
众所周知，滴滴细流，汇成江河。
如果我们把本职工作做好，就是为金玉普惠公司的发
展贡献了自己的一份力量。
在今后的工作中，我会努力克服自己的不足，努力提高自己的素
质，虚心请教、认真学习，努力做好自己的工作。
为金玉普惠公司的发展添砖加瓦。
我们的努力和用心是金玉普惠远航的风帆，让我们不断提升自己所在的岗位资源，成为
我们金玉普惠远航的风帆！
金玉普惠将永远在我心中！
作为金玉普惠公司的每一位员工，应
该把工作当成磨炼自己意志的场所，使自己获得成功的力量，奋斗于金玉普惠事业。
伟大领
袖恩格斯曾经说过：
为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量
集中在同一个攻击点上。
所以我们应该把我们的每一份力量都融合在一起，同舟共济，为金
玉普惠事业做出无私奉献。
工作是自我实现的需要，那么我们的金玉普惠公司恰恰是你施展
才华的舞台。
在这个舞台上我们都希望能听到热烈的喝彩，因为那时候的舞台才是最灿烂的，
那是来自台下每位观众发自内心的笑容和掌声。
表演需要喝彩来衬托，才能显示出这是一场
精彩、绚丽的演出，而我们在舞台上也需要同样的喝彩来证明自己的表演是精彩夺目，让人流连忘返的。
我
们和舞台有着同样的目标，有着共同的命运。
能否与公司共命运不仅是衡量每个员工是否合格的标准，也是量化每位员工是否具有卓
越能力的尺度。
在企业竞争激烈的今天，我希望，与公司共命运的，这种理念能够根植于，
我们金玉普惠在座的每个精英的心里，而不是将这一誓言仅仅放在嘴上，我想如果我大家做
到了这一点，那么，我们的金玉普惠公司，我们的金玉普惠，就会创造出惊人的业绩。
大家
说是不是？
企业发展了，个人业务技术提高了，才能创造出高的价值，而价值越高，企业发展越快
赢利越高，个人的收益也就越大。
所以在我们每一个工作者，心中应该有着我，；与共命运；
的坚定信念，真实做到；金玉普惠公司兴我则兴；金玉普惠公司亡我的责任，与金玉普惠公
司共命运，只有这样你的事业才会拥有成就，只有这样你才能获得成功。
篇四：
个人进步与
企业发展演讲稿
齐心合力迈向胜利xx，一个坚定而有力量的名字，代表着希望和胜利。
xx电力设备股份有限公司，站在高新技术的尖端
领域，满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志，不断为企业注入新的血液。
他从一个蹒跚学步
的孩子，经过的？
年的锻造磨练，历经风雨，终于长成了一个健壮的青年，充满活力和激情，
拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。
他的成长离不开所有关心哺育他的人，而一种精神
的力量更是激发他奋斗的不懈动力。
xx公司，就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发
展壮大的。
如果把企业比喻成一台高速运转的机器，他的每个零部件都有各自的功能，
不可或缺。
一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证，是他的核心处理器。
我们的企
业，就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体，确保了各部分功能的正常运行，构筑一个企业的核心。
我们的信念系统从四个方面进行了阐述。
第一，愿景。
希望，是催生胜利的精神动力。
有了美好的愿景才能让我们心怀希望，那是一道曙光，能使我们在前进的道路上
目标一致，齐心协力。
我们的目标是科技服务人类，产品造福社会。
科技是这个时代永不淘
汰的话题，我们企业作为技术型企业，依靠科学进步，要抓住科技进步的有利成果不断更新
企业技术，为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。
第二，使命。
我们的使命是保护电力，
不遗余力。
火电无情人有情，我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线，主动
承担社会责任，保证电力安全。
其三，精神。
我们的精神是不断创新，永不放弃。
创新是企
业发展的灵魂，要加快技术、业务、机制等方面的创新，逐步形成自己的核心技术能力和知
识产权，尤其要在？
方面提高集成创新能力，只有不断创新，才能保证我们始终走在同类企
业的前头。
最后，是宗旨。
我们的宗旨是以人为本，和谐共赢。
企业各级主管及时了解其部
属的家庭和思想情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,使员工对企业产生依赖感,充分
感受到企业的温暖,从而为企业尽职尽责。
只有领导与员工和谐相处，才能构建一个和谐发展的企业，实现共赢。
公司的理念概括为八个方面，即客户、处事、人才、
生成、产品、行为、服务及全局理念。
客户永远是对的，我们的一切都是为了使客户满意，
并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、了解客户的需求，以更好的为客户提供超值
服务。
我们营造浓郁的文化氛围，让客户感受到如家般的温暖。
在处事方面，要真诚仁爱厚
德，还要学会感恩。
我们面对消费群体不能有虚假，只有真诚相待尊重对方，才会与客户建
立长期的合作关系。
在服务方面，要主动热情，面对客户要笑脸相迎，这是一种自信也是一
种自尊。
我们的行为理念，要求要迅速、认真、坚守承诺。
要有强大的执行力，勇于面对困
难，善于克服困难；有端正的思维、正确的思路和得当的方法；恪尽职守，认真、负责、踏
实，我们不仅要对客户负责也要对自己对公司负责。
在产品理念上，始终追求高标准，人无
我有，人有我精，保证产品质量，才能使企业立于不败之地。
生存理念，如今经济危机依然存在，面对这样的挑战，我们要从
容面对，适应不断变化的环境，积极调整战略计划，在诚信守法的前提下取得长足的进步。
人才理念。
良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的
关系。
一个企业的综合发展就是需要人才的支持，有了人才的引进，如同一潭流动的活水。
企业是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象，企业本身有他的闪光点，人才才会
感到有发展的平台。
在拥有了人才后，企业还要建立一个利于人才继续发展的机制，这样才
能使团队充满战斗力。
最后是全局理念，要从宏观的角度系统思考，建立庞大的学习团队，
塑造和培养团队精神，可以有效防止军心涣散，克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。
理
想的团队组织是有效率的，能不断产生创新的、具有良好合作与协作能力的组织。
同时还要
解放我们的思想，与时俱进，用发展的眼光面对崭新的未来。
我想，只要我们齐心合力，站在统一的战线，我们一定能够迈向胜利的星光大道。
篇三：
企业演讲稿范文
一路上有你
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！
今天作为企业代表站在这里演讲，请首先容我问大家一个问题，一个企业最大的财富是什么？
是已经积累的庞大资产？
是响亮的品牌？
还是先进的设备和流水线？
不，一个企业最大的财富不是资产几何，不是工艺技术，而是支撑着企业的普通员工。
是的，员工才是企业最大的财富！
宝洁前任董事长杜普利曾经说过“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建一切。
”从华特斯成立至今，对于这一点我深有感触。
想当初，那还是一片空旷的黄土地，从企业诞生、成长到具备如今的规模，我想为公司立下汗马功劳的正是我们这一批尊贵的员工。
一个企业的财富创造与积累，无不凝聚着广大员工的血汗。
总记得公司投产初期的那一段日子，很多年轻的员工为了安装调试设备而加班加点，不知疲惫。
当技术上遇到难题急需破解的时候，我们的技术人员更是夜以继日攻坚克难：
他们翻遍资料、绞尽脑汁，不断地组织会议讨论研究，实验验证，一个个废寝忘食、呕心沥血，最终保证了公司的顺利投产。
那是让我永远不能忘怀的感动，这感动来自于我们的员工，来自于他们身上纯朴的敬业精神和尽职尽责的实干作风。
我相信，拥有这一批团结优秀的员工，有他们与企业一起风雨同舟、不离不弃，无论将来华特斯还会遇到什么样的困难，我们都无所畏惧！
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
在华特斯，我们拥有众多来自于当地的群众，工作在生产一线的他们，把田间地头勤恳朴实的干劲同样带到了工厂车间里。
我们还有不少
毕业于各大院校的大学生员工，他们为企业注入了新鲜的活力，同时也贡献了他们与时俱进的知识与才智。
在华特斯，每一类人才都能得到发挥自己专长的舞台，每一位员工都能得到一视同仁的对待。
公司为大家创造了优美的工作生活环境——宽敞卫生的食堂、设施齐全的宿舍、管理有序的车间、丰富多彩的业余活动、授课精良的培训，我们所做的一切也都是为了回报为公司辛勤付出的好员工们。
今天我欣喜地看到，在我们企业发展过程中，已经培养和造就了众多人才，他们在华特斯的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
世界上任何一种关系的维持和平衡都要靠双方的共同努力。
公司重视员工的力量，员工自然也更加心甘情愿地奉献自己的所有。
自华特斯07年建立以来，我们华特斯人携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得了不俗的成果，这是让我们所有人都感动的最好的回报。
确实，企业就是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该更加珍惜和爱护她。
而作为大家庭中的一员，我还是想说那一句话：
公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，这一份珍贵我们谁都有义务去维护，谁都有责任去经营，谁都有权利去分享！
今天我也要借此机会向公司兢兢业业无私奉献着的全体同仁表示衷心的感谢和敬意，愿每一位员工与企业一同成长。
同时，在此我也向在座的各位发出诚挚的邀请，华特斯的春天特别美，欢迎您到华特斯来看看！
谢谢大家！
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