英文面试问题和答案.docx
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英文面试问题和答案
英文面试常见问题和答案
关于工作（AboutJob）
实际工作中，员工常常需要不断学习和勇于承担责任，求职者如果能表现出这种素质，会给应聘方留下良好的印象。
面试例题1：
Whatrangeofpay-scaleareyouinterestedin？
（你感兴趣的薪水标准在哪个层次？
）
参考答案Moneyisimportant,buttheresponsibilitythatgoesalongwiththisjobiswhatinterestsmethe
most.
（薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。
）假如你有家眷，可以说：
Tobefrankandopenwithyou,Ilikethisjob,butIhaveafamilytosupport.
（坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。
）
面试例题2：
Whatdoyouwantmostfromyourwork?
（你最希望从工作中得到什么?
）
答案
Ihopetogetakindoflearningtogetskillsfrommywork.Iwanttolearnsomeworkingskills
andbecomeaprofessionalinanindustry.
（我最希望得到的是一种学习，能让我学到工作的技能。
虽然我已经在学校学习了快16年,但只是学习到
了知识，在学校里，没有机会接触到真正的社会，没有掌握一项工作技能，所以我最希望获得一项工作的技能，能够成为某一个行业领域的专业人士。
）
面试例题3：
Whydidyouchooseus?
（你为什么选择到我们公司来应聘?
）
答案
Asthesayinggoes,wellbegunishalfdone.Yourcompanyisafamousoneintheindustryand
boastsahighreputation.Ihopetochooseyourcompanyasthebeginningofmycareer.Ican
notonlylearnnewthings,butsetasolidfoundationformyfuturecareeraswell.
（俗话说“良好的开端是成功的一半”。
贵公司是行业内的知名公司，享有很高的声誉。
我希望选择贵公司作为事业的开端，不仅可以学到新东西，而且为我将来的发展打下良好的基础。
）
面试例题4：
Whatdoyouhopethisjobwillgiveyou?
（你最希望这份工作给予你什么?
）
答案
Ihopethisjobwillgivemeachancetotakeresponsibility.Ithinkpeoplecanonlybecome
maturebytakingonresponsibility.Ihopethisworkwillgivemethechancetodevelopfully.
（我希望这份工作可以给我一个承担职责的机会。
我认为，人是通过承担一定的责任才能成长、成熟的，
我希望这份工作能够给予我发展的机会。
）
面试例题5：
WhyshouldIhireyou?
（我为什么要雇用你呢？
）
答案
Ifeelthatmyqualificationsmatchyourjobdescription.Ihaveaproventrackrecordinresolving
problems,multitasking,anddealingwithcustomers,asyoucanseefrommyresume.
（我觉得我的条件正适合你们的工作类型。
从我的简历中你可以看到我有一份证实我在解决问题，进行多重任务工作和处理顾客问题方面能力的证明资料。
）
6：
Whatcanyouofferthiscompany?
（你能为公司做出什么贡献呢？
）面试例题
答案
Inadditiontotheskillsandexperienceswediscussed,I'manextremelyhardworker,I'm
verythoroughandmethodical,Igetalonggreatwithpeople,andI'maquicklearner.
（除了我们刚才讨论过的技能和经历之外，我是一个工作非常努力的人，我工作很认真，而且很有办法，我能与大家相处得非常好，并且我学得很快。
）
面试例题7：
Great!
Sowhencanyoustart?
（好极啦。
你什么时候可以上班呢？
）
答案
Ihavetogivetwoweeksnotice,whichisjustenoughtimetocompletemycurrentproject.I
canstartanytimeafterthat.
（我必须提前两周提交辞职报告，在这两周内，我要继续工作并完成目前的任务。
两周后，我可以随时上班。
）
面试例题8：
Canyoutellmesomeofyourstrengthsandweaknesses?
（你能告诉我你的强项和弱项吗？
）
答案
I'mloyal,honest,Imanagemytimeeffectively,Ialwaysfollowthroughonmywork,andI
havegreatcomputerskills.Umm,Ican'treallysayIhaveanymajorweaknessthataffectsmy
performanceatwork.Ibelieveincontinuallearningandon-the-jobtrainingIcanperformeven
better.Sometimes,IthinkI'mtoohard-working,butIreallylovemywork.
（我忠诚，诚实，能有效地利用我的时间，我工作有头有尾，并且我有很强的计算机运用能力。
事实上我没有什么会影响到我的工作表现的重大弱点，我坚信通过不断地学习和在职培训我会表现得更好。
有时我工作太疯狂了，但我实在太热爱我的工作了。
）
面试例题9：
Howdoyounormallyhandlecriticism？
（你通常如何处理别人的批评？
）
答案
Silenceisgold.Justdon'tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,
however,acceptconstructivecriticism.
（沉默是金。
不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
）Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.
（我会等大家冷静下来再讨论）
面试例题10：
Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？
（在工作中，什么会令你不高兴？
）
答案
Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.
（胸襟狭窄的人有时使我泄气。
）
Mindsthatarenotreceptivetonewideas.
（不能接受新思想的那些人。
）
面试例题11：
Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?
（你如何处理与同事在工作中的意见不和？
）
答案
Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.
（我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。
）
面试例题12：
Howlongwouldyouliketostaywiththiscompany？
（你会在本公司服务多久呢？
）
答案
IwillstayaslongasIcancontinuetolearnandtogrowinmyfield.
（只要我能在我的行业里继续学习和长进，我就会留在这里。
）
面试例题13：
Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent（previous）organization？
（你对目前/从前的工作单位有何贡献？
）
答案
Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.（我已
3个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。
）经完成
面试例题14：
Whydidyouleaveyourlastjob？
（你为什么离职呢？
）
答案
Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.
（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
）IfeelIhavereachedtheglassceilinginmycurrentjob.Ifeelthereisnoopportunity
foradvancement.
（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
）
关于个人（AboutPerson）
有时候招聘方会提到有关求职者的个人信息的话题，以此判断求职者是否符合他们的要求。
例如有些工作需要方言和人脉，适合本地人来做；有些工作需要经常出差，单身的人就有优势。
但是有些问题涉及到个Iu'renoticwedaringyoaweddingring.Doyouhave”这样可人隐私，求职者不方便回答，例如招聘方问：
以掌握主动，了解招聘方真正的意图，Whydoyouask?
anychildren?
“”这时最好的回答就是“
也许招聘方只是想知道求职者是否能长时间留在他们公司。
面试例题15：
Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？
（作为行政人员，你有什么样的领导才能？
）
答案
Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajor
goalofmyleadership.
（我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我管理工作的主要目标。
）
Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.
（我以开放式的政策，改进我的管理方式。
）
Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou16：
面试例题？
（你的朋友或同事怎样评价你？
）
答案
Pauseafewseconds.
（稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。
）
TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhis
familyandfriends.
（他们说陈先生是位诚实、工作努力、负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。
）
TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.
（他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
）
Whatareyourstrongesttraits17：
面试例题？
（你个性上最大的特点是什么？
）
答案
Helpfulnessandcaring.（乐于助人和关心他人。
）
Adaptabilityandsenseofhumor.（适应能力和幽默感。
）
Cheerfulnessandfriendliness.（乐观和友爱。
）
？
：
面试例题18Whatpersonalitytraitsdoyouadmire
（你欣赏哪种性格的人？
）
答案
Iadmireapersonwhoishonest,flexibleandeasy-going.
）（诚实、不死板而且容易相处的人。
Ilikepeoplewhopossessthecan-dospirit.（有实际行动的人。
）
？
：
Howdoyouhandleyourfailure19面试例题
）（你怎样对待自己的失败？
答案
Noneofuswasbornperfect.IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.（我
们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二次机会改正我的错误。
）
What'syourgreatestweakness?
：
20面试例题
（你最大的缺点是什么？
）
答案
西方老板特别爱问这个问题，让求职者感到很紧张。
事实上，这个问题是考查求职者对棘手问题的反应。
你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。
相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。
例如可以按照下面的方式回答。
Itendtodrivemyselftoohard.（我总是让自己太辛苦）
Iexpectotherstoperformbeyondtheircapacities
（我希望其他人的发挥能超出其自身能力的范围）
Iliketoseeajobdonequickly,andI'mcriticalifitisn't.
（我比较性急，总是希望能尽快地完成工作）
Howdoyourateyourselfasaprofessional面试例题21：
？
）（你如何评估自己是位专业人员呢？
答案
Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.
（凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。
）
？
Why？
Ifyouhadalotofmoneytodonate,wherewouldyoudonateitto面试例题22：
（假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？
为什么？
）
答案
IwoulddonateittothemedicalresearchbecauseIwanttodosomethingtohelpothers.
）（我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。
Iprefertodonateittoeducationalinstitutions.（我乐意捐给教育机构。
）
Whatkindsofpeopledoyouliketoworkwith?
：
面试例题23
（你喜欢和什么样的人一起工作？
）
答案
Iliketoworkwithpeoplewhohavepride,honesty,integrity,anddedicationtotheirwork.（我喜
欢和有自尊、为人正直诚实、并且乐于奉献的人一块儿工作。
）
）关于未来（AboutFuture
有时候招聘方会问求职者有关未来的问题，目的就是了解应聘者做事的风格，以及应聘者对这份工作的看法。
当然由于求职者还不是很了解自己所应聘的工作，因此在回答问题时并不一定面面俱到，大致说明自己的计划目标就好了。
？
Couldyouprojectwhatyouwouldliketobedoingfiveyearsfromnow：
面试例题24
（你能预料五年后你会做什么吗？
）
答案
AsIhavesomesoftwaremanagementexperienceinmylastjob,Imayusemyorganizationaland
planningskillsinthefuture.
（我在上一个工作中积累了一些软件管理经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。
）
Ihopetodemonstratemyabilityandtalentsinmyfieldadequately.
（我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。
）
Perhaps,anopportunityatamanagementpositionwouldbeexciting.
（也许有机会，我将会从事管理工作。
）
如果不愿正面回答，也可以说：
Itwouldbeprematureformetopredictthis.（现在对此问题的预测，尚嫌过早。
）
甚至还可以打趣的说：
Hypotheticallyspeaking,Imightbeabletodoyourcurrentjobasasoftwareprojectmanager.
CEO/president（。
）
（说不定，我也能做你现在软件项目经理的工作呢！
）
面试例题25：
Whatspecificgoalshaveyouestablishedforyourcareer?
（你在职业方面有什么特殊的目标？
）
答案
Mygoalsincludebecominganexpertsoftwareprojectmanager,soIcanobtainabetterworking
knowledgeofbothsoftwaretechnologyandcommunicationwithmyclients,whichwouldallow
mecontributetomyclientbaseasabettersoftwareservicessinceIwouldhavethatextrainsight
intotherequirementstheyarelookingfor.
（我的目标是成为一个高级软件项目经理，这样我就能获得更好的软件技能和与客户沟通能力，从而能为
客户提供更好的服务，因为我对于他们要投资的需求以及所需技能具有绝佳的分析和见解。
）
面试例题26：
Whatwillittaketoattainyourgoals,andwhatstepshaveyoutakentowardattaining
them?
（为了达到你的目标，你会用什么方法，采取什么步骤？
）
答案
Iwouldliketakethefollowingsteps.Firstofall,Iwillstudysomekindsofsoftwaretechnologies
，Iwilllearninghowtoincludingsystemprogrammingandapplicationprogramming.Secondly
communicatewithbothmyteammembersandmyclients.FinallyIcanfindmystrongestsuit
whichistowardtotypeoftechnologyortypeofmanagement.
（我准备进行下面的步骤。
首先，目前我正在学习多方面的编程技术，其中包括系统编程以及应用编程。
然后，我需要学习如何与我的团队成员以及客户做更好的交流。
这样最后决定自己的特长是偏向技术类型
还是管理类型。
）
Q:
Howdoyouknowaboutthiscompany?
A:
Yourcompanyisveryreputedinthiscity;Iheardmuchpraisetoyourcompany.
你通常如何处理別人的批评Q:
Howdoyounormallyhandlecriticism?
（?
）
A：
Silenceisgolden.Justdon'tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,
however,acceptconstructivecriticism.Whenwecooloff,wewilldiscussitlater
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