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物联网应用技术专业市场调研工作报告

物联网应用技术专业市场调研报告

一、调研目的

物联网产业是继计算机、互联网后的第三次信息产业浪潮,将形成万亿级的新兴产业。

2009年8月7日,国务院总理温家宝在视察无锡物联网产业时发表的重要讲话,开启了中国物联网发展的新纪元;我国政府在《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》中已将物联网正式列为国家新兴战略性产业。

市经济信息委从2008年组织我市物联网相关力量,开始规划和推进我市物联网,并着手产业布局。

市经济信息委提出了重庆物联网发展思路及产业聚集实现的路径,2010年6月完成了《重庆市“十二五”物联网产业发展规划》。

2011年3月正式颁布了《重庆市人民政府关于加快推进物联网发展的意见》。

在市经济信息委的积极组织和努力下,市政府与中国移动、中国联通、中国电信分别签署了发展物联网的战略协议。

中国移动物联网基地落户了重庆,建成了中国移动的全国物联网研发中心、运营中心和结算中心。

中国联通筹备建设近距离无线通讯技术(NFC)基地。

工信部批准了重庆成为“国家新型工业化电子信息物联网产业示范基地”,重庆成为国家发展物联网的重点区域。

工信部电信研究院西部分院落户重庆,建成了国家级物联网检测公共服务平台。

成立了重庆市物联网产业发展联盟,目前联盟会员单位200余家。

2011年,重庆8个重点项目获得首批国家工信部物联网专项资金支持,项目数与资金支持额度名列各省市前茅。

上述优质资源的聚集,使重庆发展物联网的优势凸显。

我校组织相关专业教师,对该专业人才需求的调研,目的是获取企业对物联网应用技术专业人才需求的第一手资料,以指导我校培养的物联网专业人才能适应市场需求。

二、调研范围

目前,重庆物联网应用成就主要表现在:

中国电信智能调度与实时监控平台的全球眼视频监控系统已在渝中区、南岸区、高新区、九龙坡区、渝北区等区县实施;中国联通在环保监控、车辆定位等方面开展了应用。

因此,我校在对物联网专业人才需求调研过程中,主要以南岸茶园新区物联网产业发展核心区域,北部新区、西永微电子产业园、同兴工业园、双福工业园等多家物联网相关企业作为调研对象。

三、调研方法

市场调研是获取人才需求的重要渠道和方法,我校在对重庆相关物联网行业进行人才需求调研过程中,广泛采用走访、问卷调研、开座谈会、电话问询等多种形式的调研方法相结全合,力争获得精准的调研数据。

四、调研资料

1、行业人才需求分析

物联网主要由感知层、网络层和应用层组成,物联网产业主要包括围绕整个产业链的硬件、软件、系统集成和运营服务四大领域。

我们对围绕物联网产业链的相关企业如:

重庆物联网产业研究院、中科怡海科技有限公司、重庆软通动力科技有限公司、重庆英臻科技有限公司、重庆大为科技有限公司、重庆泛太科技有限公司、重庆无线龙科技有限公司、重庆天业智能科技有限公司、重庆慧聪智能科技有限公司、重庆万博信息技术公司、上海亿道电子有限公司等十多家物联网企业进行了人才需求调研,调研结果显示每家公司都有高科技人才与技术背景,都有公司在物联网产业中的产品,都有自己的核心技术,都有自己的发展规划,并已初具产业规模。

这些企业对专业人才的需求如表1所示。

表1所调研企业专业人才需求状况

人才需求

学历层次

需求量

传感器产品研发人员

研究生、本科生

58

嵌入软件设计人员

研究生、本科生、少量大专生

42

嵌入软件测试人员

大专生

13

物联网软件程序员

研究生、本科生、少量大专生

308

物联网软件测试人员

本科生、大专生

18

无线网关、节点产品的研发与测试

研究生、本科生、少量大专生

52

3G无线通信产品的研发与测试

研究生、本科生、少量大专生

8

物联网产品生产技术员

大专生

513

物联网项目解决方案

研究生、本科生、少量大专生

1260

物联网项目实施管理

大专生

117

物联网项目售后服务

大专生

68

物联网系统管理员

大专生

95

物联网设备营销与技术支持

大专生

113

2、企业对物联网专业行业岗位定位

调研结果表明,物联网应用技术专业就业前景广阔,存在很大的市场空间。

通过我们对企业的调研及总结,物联网应用技术专业就业领域见表2所示。

表2物联网应用技术专业人才需求岗位及比例

序号

岗位

需求比例

1

物联网产品销售人员

13%

2

物联网产品制作技术员

17%

3

物联网系统管理员

23%

4

物联网终端设备技术支持工程师

11%

5

物联网产品开发工程师

26%

6

物联网系统集成工程师

10%

重庆物联网产业年需求高端技能型人才约5000人左右。

3、专业定位

我校通过深入调研与研讨,明确了物联网应用技术专业主要面向物联网产业链的系统集成、运营服务领域,归纳出了面向的物联网工程物联网产品制作技术员、物联网系统管理员、物联网终端设备技术支持工程师等3个核心职业岗位,以及每个岗位的典型工作任务。

从而确定了专业的培养目标:

本专业面向物联网产业,服务区域与地方经济发展,培养具有扎实的物联网专业知识、较强的实践能力、良好的团队协作能力,具有可持续发展与创新能力,掌握物联网应用技术,具备物联网工程项目的规划与施工管理、物联网设备安装与调试、物联网应用平台设计与开发、物联网维护与管理、物联网设备营销与技术支持等职业能力和素质的高端技能型人才。

五、反馈的意见

1、物联网行业企业对学校培养人才的要求是,学校要牢固树立以行业市场为导向,以服务学生、提高学生满意率为宗旨,以培养学生岗位能力为核心,以校企合作、工学结合为平台,以学生基础知识、专业能力、操作技能和综合素质培养为主线,合理构建学生的知识、技能、职业素养结构,改革和优化课程体系、教学内容、教学方法和教学手段,加强实践教学,面向物联网技术应用、物联网产品开发等领域,培养能胜任物联网应用和设计工作的高素质技能型专门人才。

2、调查结果显示,企业中不同部门的负责人对应聘者专业技能的要求不同。

大部分企业在招聘员工时会看重实践工作经验,而我们的学生恰恰缺乏实践经验。

通过了解,一些企业会先安排新员工直接进入工作实践,然后在实践当中根据需要再进行针对性的培养。

所以目前成熟的企业并不回避再培养问题,但迫切希望有效地降低再培养成本。

3、加强职业道德和社会责任感的教育

企业对刚参加工作的学生,普遍反映缺泛职业道德和社会责任感,这些问题不易被察觉,也无法提供定量的分析和评价;而一旦出现问题,损失则可能很大。

在对“管理项目时员工面临的主要问题”的回答中,前5项依次是:

(1)对工具和方法的应用技术不足、经验不足;

(2)缺乏独立解决问题的能力、责任心不足;(3)职业道德和纪律性不强;(4)知识体系结构不合理,范围狭窄,内容陈旧;(5)沟通能力较弱。

有近50%的项目主管认为员工责任心不强。

不少管理者抱怨有些员工跳槽太频繁,往往更多地考虑个人的待遇,而不太考虑集体和社会利益。

人力资源经理和项目经理都表示不太愿意要那些频繁跳槽的求职者。

可见,价值观的问题已经排在专业技术问题前面了,因此我校在今后的教学中,渗透职业教育、强化社会责任和职业道德,是非常重要的。

六、我校物联网应用技术专业建设

针对市场调研反映出的问题,我校在物联网应用技术专业规划与设置中,明确以提高教师思想政治素质、职业理想信念和职业道德水平为师德建设重点目标,广泛开展“以人为本、敬业奉献”的专题教育活动,并在长期实践中将师德建设制度化,采取有力有效的措施促进和推动师德建设。

从申报物联网应用技术专业开始,学院就不断加大对师资队伍的建设投入,不断优化教学团队专兼比例,努力建设成为一支高学历、高技能教学团队。

通过各种渠道引进、吸收行业优秀人才,致力于打造一支符合学校发展实际需求、素质精良、结构合理、敬业爱岗、对高职教育高度认同的师资队伍。

 目前我校教师队伍结构合理,专兼比例优化的教学团队。

学校建立了一套以提升师德师风建设、专业水平建设为核心的师资管理制度,注重教师的“双师素质”,注重在职教师的培训和提高,注重提高教师的职业技术能力。

专业调研组成员:

蔡冬玲、龙运海、邓毅、刘振栋

调研时间:

2011年5月-7月

 

赠送以下资料

 

2018年“安全”自查自纠报告

为认真贯彻落实市城乡建设局文件,关于安全生产责任制、安全隐患排查、质量保证体系、,按照文件指导思想及公司安排结合我们工地目前安全生产形势,积极开展2018年“安全生产自查自纠”活动。

现将本次安全自查自纠活动总结如下:

一、领导高度重视,精心部署

赣州市同兴达电子科技有限公司2号仓库、3号宿舍工程,6月15日正式开工,目前处于基础孔桩施工阶段。

6月.15日建设、监理、施工单位在项目部召开安全生产自查自纠,现场检查活动。

二、全面深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施;牢牢把握制定检查方案、进行层层动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点环节。

通过安全生产大检查,全面摸清安全隐患和薄弱环节,落实责任、认真整改、健全制度,彻底排除重大安全隐患,增强全员安全意识,进一步提高安全生产管理水平,有效预防事故的发生。

2、安全检查重点

(1)安全检查范围及重点排查项目

1、施工作业区的安全状况(施工现场、生活区、办公区)2、应知应会(从业人员对安全生产的重视程度,现场管理人员对安全知识及隐患排查的掌握程度,作业人员对本工种操作规程和危险源防范措施的掌握情况)

(二)施工用电

1、检查现场布线有无违反三级配电、两级保护的要求,检查布线必须设置专用的保护零线。

2、检查各种闸具设置与设备是否匹配、安全。

3、检查各种设备有无违反“一机、一闸、一漏、一箱”的用电原则。

4、检查各种箱体、闸具、线路有无损坏、失灵、老化的现象。

5、检查现场接线是否存在私拉乱接现象,工人宿舍和潮湿地方是否使用了低压照明系统。

6、检查现场保护零线与工作零线是否存在混接的现象。

(三)消防

1、检查所有灭火器材是否配备全

三、发现的问题

1、文明施工;部分施工现场材料堆放混乱,消防器材未能合理配备。

2、部分裸土未进行覆盖。

4、施工用电;现场有个别三级配电箱破损、无锁,用电电线乱托乱挂。

5、未配置自动冲洗平台。

四、整改措施

1、根据检查发现的问题项目部立即制定相应的整改措施,狠抓落实。

努力实现突出问题得到根治,久治不愈问题基本消除,确保现场安全质量有序可控。

2、由安全检查小组盯控,认真排查隐患,对检查出的问题要及时采取措施,积极进行整改,能解决的要立即解决,不能立即解决的要制定整改计划,限期整改,切实消除安全隐患,隐患整改要细,不走形式,不走过场。

3、不定期开展项目部安全质量大检查,做到对安全质量的动态管理。

同时结合检查,梳理现场质量安全情况,深查质量安全管理存在的不足和漏洞,进一步完善各项质量安全管理规章制度和保证体系,加强现场监控力度,确保各项质量安全管理要求得到落实。

赣州东鑫建筑工程有限公司

2018年6月16日

 

施工合同

甲方:

乙方:

甲方现将鑫都名苑小区1301的阳光房和雨棚承包给乙方,本次承建未包工、包料,以人民币每平方计算以实际收方面积结算。

甲方提供场地、水电等,乙方负责垂直运输材料到场。

拆除原有不锈钢及其他不利于施工的东西,并负责清理到楼下,在由甲方负责运走。

其中集成吊顶由乙方拆下堆放整齐以备复原用,后面集成吊顶由甲方负责与乙方无关。

其中安全由乙方负责,包括运费、垂直运费,在拆除和安装过程中不能有物品坠落及任何安全事故,如果出现安全事故由乙方负责,甲方概不负责。

合同签订后,甲方预付二万元给乙方作为定金,骨架安装完后在预付乙方材料款二万元。

乙方完工后,甲方负责验收,验收合格付清工程款,施工方质保六个月。

本合同具有法律效力,希望双方严格遵守。

 

甲方(签字):

乙方(签字):

电话:

电话:

2018年月日2018年月日

 

·赣州同兴达电子科技有限公司2仓库3号宿舍工程

 

《关于江西建筑施工安全专项整治推进落实情况考评实施方案》自评报告

 

施工单位:

赣州东鑫建筑工程有限公司

2018年6月02日

 

 

安全检查自评报告

  建筑安全检查总结:

  建筑工地安全生产综合大检查总结

  根据《关于江西建筑施工安全专项整治推进落实情况考评实施方案》的通知要求,我单位现将自检状况汇报如下:

  二、自检依据及自检领导小组

  1、自检依据:

  《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)、

   《施工企业安全生产标准》。

  2、自检自查领导小组及成员

  组长:

吴东文

  副组长:

黄子斌

  成员:

戴俊、余志勤、李干洪、

  三、安全管理检查

  1、安全组织机构建立和健全

  项目部建立了以项目经理为第一职责人的安全生产职责制度和安全管理制度。

成立了项目部安全组,设置安全员负责本项目的日常安全管理工作和负责现场安全巡视检查,各施工队配置兼职安全员,负责本施工队工作区域的安全检查工作,构成了自上而下的安全保证体系。

  2、安全管理制度和职责制的落实状况

  

(1)为了把安全生产工作做实、做细,项目部详细制定了《安全生产资金和安全防护、礼貌施工措施费用使用登记制度》和《安全生产教育培训制度》、《安全生产检查及隐患整改制度》、《安全生产事故报告、调查及处理制度》、《安全技术交底制度》、《施工组织设计和专项施工方案审批制度》、《安全技术交底制度》、《安全奖惩制度》等安全管理制度。

并建立了各部门及人员安全生产职责制。

目前,项目部各项安全规章制度及

  职责制基本齐全且可操作性较强。

做到了以制度约束人,以制度人管理人,并且坚持不断地检查各项安全礼貌施工制度的执行状况,发现问题及时纠正。

不断提高安全礼貌施工制度的执行力来加强安全礼貌施工管理,杜绝事故发生。

  

(2)为了确保安全生产,项目部根据有关要求,制订了安全目标并逐层进行分解落实到人,及时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产职责制》进行更新和修订,其中明确了各级人员和部门的安全职责,并在施工过程中监督落实到位。

  (3)项目部与各施工作业队负责人签定了《安全管理协议》,并严格执行。

项目部安全组对安全职责制的落实进行监督、检查和考核,对违反职责制的人员能够做到及时进行提醒、教育,对考核结果进行奖罚。

  3、安全检查、隐患排查状况

  项目部除了日常安全巡视检查外,还按照工作计划定期进行安全综合检查、专项检查等,对于检查出的问题和隐患及时整改完善,或下安全隐患整改通知书,限期整改,逾期则按照项目部安全管理规定处罚。

另根据现场状况,设置各类安全警示标志牌、施工标志牌,在施工现场入口、脚手架上、通道口、钢筋网预留孔、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌,提醒工作人员注意,做好自身及他人安全防护,消除安全隐患。

  4、重大危险因素管理及应急救援管理状况

  

(1)项目部安全组、技术组结合实际状况对现场进行危险源辨识评价并制定相应控制措施。

施工现场的危险处设置明显标志,利用架设安全网,悬挂标示牌等进行危险预警,对重大危险因素由专兼职安全员监护。

  

(2)重大危险源控制措施及时落实。

项目部在日常的巡视检查中对重大危险源、危险因素进行了监控。

  5、安全教育培训及技术交底状况

  

(1)项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。

随着施工的开展,又陆续对特种作业人员、驾驶员等进行全面安全教育培训、考核,使工人能够掌握本岗位的安全生产知识和技能。

培训主要资料包括:

企业规章制度、安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。

  

(2)各施工队自己进行的班组进行班前安全教育活动。

  (3)及时对进场施工人员进行了安全技术交底。

加大了安全教育力度和安全技术交底,使职工了解和掌握各施工作业的危险点、面,严格按照操作规程作业,避免安全事故的发生。

  6、施工组织设计及专项

  施工组织设计和专项施工方案结合有关标准规范和实际状况认真编制,并经监理单位审核批准后按要求落实。

  四、施工现场检查

  1、临时设施

  

(1)临时设施严格按要求进行了统一规划,布局较为合理。

  

(2)临时设施贴合抗震、防雷、消防、防台风、防雨、保温、防火等技术要求。

生活办公区、施工区、仓库、机械设备停放区等安排人员24小时巡逻值班,确保现场物资、材料安全。

  2、施工用电检查

  外电防护有专项施工方案,设置了安全防护措施;施工临时用电工作接地与重复接地均按规范要求设置;配电箱开关箱贴合三级配电两极保护要求,做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求,电箱有门并加锁由专职电工进行维护和管理,配电箱有防雨措施;现场照明专用回路均设置漏电保护,灯具金属外壳作接零保护,潮湿作业使用36V以下安全电压;配电线路和电器装置等均按规范要求进行布置。

  施工现场配电箱、仓库等处,悬挂干粉灭火器。

  3、高处作业安全

  

(1)高空作业安全规定及措施完善,并及时对员工进行了安全交底。

  

(2)高空作业警示牌齐全。

  (3)搭设有脚手架、安全网等防护设施,

  (4)安全人员严格按照要求对高处作业等进行监控。

对从事高空作业的人员,能够佩戴必要的安全防护用具,确保了施工人员的人身安全。

  (5)交叉作业均有警示牌并设置专人进行监护。

  4、模板施工

  项目部针对每个施工部位的特点,对模板施工等编制了专项安全施工方案,并进行了交底。

在现场施工过程中,专、兼职安全员巡视检查违章现象,安排各作业队对危险、关键部位施工过程进行监控。

模板作业要严格按照操作规程进行,根据工作需要佩戴必要的安全防护用具,确保施工人员的人身安全。

  5、消防管理

  项目部制定了消防管理职责制,并落实到位。

  

(1)施工区无违章使用明火作业现象;对职工宿舍进行了检查,未发现违规使用大功率电器等现象,照明用电线路规范,无私拉乱接现象

  

(2)电焊作业务必配备水桶和灭火器,并有专人监管;

  (3)办公区、生活区、施工现场、仓库等部位,均配置灭火器材和消防设施,且灭火器工作正常性能良好。

物资仓库内分类储存,库内电路运行正常,无乱接电线,电器现象。

  (4)氧气、乙炔的存放贴合安全规程。

  (5)规定禁止烟火或吸烟的工区或部位无违规现象。

  6、安全防护设施状况

  施工中,安全管理人员能够正式佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品;在坑洞以及危险位置设置了防护设施和明显的警示标志;基坑周边等设置了安全防护栏杆。

  五、安全管理中存在的问题

  1、个别管理人员及施工人员安全意识淡薄,施工现场存在习惯性违章。

  2、施工用电线路布设需要进一步规范,

  3、安全教育记录及安全检查记录不完整,年后安全技术交底未开展。

  4、建筑电工特种作业操作证已过复审期。

  5、部分劳务分部单位未配备现场管理人员及安全员。

  6、个别安全防护设施没跟上工程施工进度,造成施工中安全防护滞后。

  六、采取的整改措施:

  为确保武汉天街工程施工安全,消除各类安全隐患,项目部对自查过程中存在的主

  要问题,提出以下整改措施:

  1、项目部将加强监管,并分批开展安全教育,利用日常巡查、检查、会议、安全教育培训、宣传栏、报纸、文件等方法方式对职工进行安全知识、法律法规等的教育宣传,提高员工的安全意识和职责意识,杜绝安全事故的发生。

  2、施工用电问题将持续重视,严查职工宿舍违规用电现象,对于现场线路将进行统一规范布置。

  3、加大对习惯性违章的监管力度。

加强安全教育和管理监督、处罚力度,务必从思想上提高广大员工的安全意识。

  4、健全和完善制度,促安全综合治理工作有章可循、落实到位。

严格按照安全职责制落实各级、各部门职责。

  5、及时按照项目部规定,定期开展安全检查和隐患排查治理,做好施工现场安全隐患的查找和整改。

  6、完善安全教育记录、安全技术交底、安全检查记录等安全资料。

  7、安全执行持证上岗和要求劳务分包单位配备管理人员及安全员。

  总之,透过本次大检查发现了项目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。

项目部及时进行了整改,使之得到了有效的控制,项目部将继续严抓安全、狠抓安全,夯实安全管理基础工作,使广大职工的安全意识得到提高,使安全管理的各项工作和要求得到较好落实,进一步增强其安全职责意识,明确各自职责,为工程施工顺利进行带给安全保障。

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