公务员法中级.docx

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公务员法中级

●单选题

1.《中华人民共和国公务员法》自（　C　）起施行。

A、2005年4月27日　B、2005年7月1日　C、2006年1月1日 D、2006年7月1日

2.公务员法中规定，公务员应当具备（　C　）个方面的基本条件。

A、五　B、六　C、七　D、八

3.公务员法中规定，公务员应当履行的义务有（　C　）项具体内容。

A、七　B、八　C、九　D、十

4.公务员法中规定，公务员享有的权利有（　B　）项具体内容

A、七　B、八　C、九　D、十

5.公务员录用制度的适用范围是：

录用（　C　）的公务员。

A、担任领导职务　B、担任非领导职务　C、担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务　D、担任乡科级以下及其他相当职务层次职务

6.地方各级机关公务员的录用，由（　B　）负责组织。

A、中央公务员主管部门　B、省级公务员主管部门　C、设区的市级公务员主管部门　D、招录机关

7.招录机关在提出拟录用人员名单后，应予以（　A　）。

A、公示　B、复审　C、考察　D、组织体检

8.对非领导成员公务员的定期考核采取（　C　）方式。

A、能级考核　B、目标考核　C、年度考核　D、季度考核

9.公务员职务实行委任制和（　D　）。

A、合同制　B、竞争上岗　C、协议制　D、选任制

10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照规定程序应（　C　）。

A、责令辞职　B、引咎辞职　C、予以辞退　D、予以开除

11.公务员定期考核以（　C　）为基础

A、定量考核　B、定性考核　C、平时考核　D、年度考核

12.公务员在年度工作中，工作责任心一般，工作作风方面存在明显不足的，在年度考核时，应确定为（　C　）等次。

A、优秀　B、称职　C、基本称职　D、不称职

13.公务员在年度工作中，工作责任心和工作作风差的，在年度考核时，应确定为（　D　）等次。

A、优秀　B、称职　C、基本称职　D、不称职

14.公务员在年度考核中，被确定为称职以上等次的，应（　D　）。

A、给予嘉奖　B、晋升职务　C、通报表彰　D、享受年度考核奖金

15.公务员在年度考核中，在受（　A　）处分的当年，参加年度考核并确定考核等次，但不能确定为优秀等次。

A、警告　B、记过　C、记大过　D、降级

16.对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育年仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为（　C　）。

A、称职等次　B、基本称职等次　C、不称职等次　D、不定等次

17.警告处分的处分期间为（　A　）。

A、六个月　B、十二个月　C、十八个月　D、二十四个月

18.记过处分的处分期间为（　B　）。

A、六个月　B、十二个月　C、十八个月　D、二十四个月

19.记大过处分的处分期间为（　C　）。

A、六个月　B、十二个月　C、十八个月　D、二十四个月

20.对新录用人员的初任培训，应当在（　A　）进行。

A、试用期内　B、任职定级后三个月内　C、任职定级后一年内　D、取消录用前

21.对公务员的专业技术培训，按照公务员培训的类型，应属于（　D　）培训。

A、初任　B、任职　C、专门业务　D、在职

22.公务员的交流形式分为（　C　）三种。

A、调任、转任、辞退　B、转任、挂职锻炼、辞退　C、调任、转任、挂职锻炼　D、轮换、转任、挂职锻炼

23.调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者（　D　）以上及其他相当职务层次的非领导职务。

A、主任科员　B、副主任科员　C、调研员　D、副调研员

24.在公务员交流方式中，可以在公务员队伍内部进行交流的方式有（　D　）。

A、调任、转任　B、调任、挂职锻炼　C、调任、轮换　D、转任、挂职锻炼

25.在公务员交流方式中，只能在公务员队伍内部进行交流的方式有（　D　）。

A、调任　B、挂职锻炼　C、辞职　D、转任

26.在公务员交流方式中，可以在机关与国有企事业单位进行人员交流的方式有（　A　）。

A、调任、挂职锻炼　B、转任、挂职锻炼　C、轮换、挂职锻炼　D、调任、转任

27.因工作需要，国税系统公务员有计划地在国税系统内跨地区、跨部门的调动，属于公务员交流方式中的（　B　）

A、调任　B、转任　C、挂职锻炼　D、工作调动

28.国家实行（　A　）制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。

A、工资调查　B、人口普查　C、社会调查　D、经济调查

29.公务员实行国家规定的（　C　）制度，按照国家规定享受休假。

A、轮休　B、蹈休　C、工时　D、计时计件

30.公务员向任免机关提出辞去公职的书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起（　B　）内予以审批。

A、一个月　B、三十日　C、六十日　D、九十日

31.《公务员法》规定，担任机关领导成员的公务员，对重大事故负有领导责任的，应当（　A　）辞去领导职务。

A、引咎　B、自愿　C、责令　D、强制

32.公务员法规定，公务员完全丧失劳动能力的，应当（　D　）。

A、辞职　B、辞退　C、开除　D、退休

33.公务员对本人在定期考核中被确定为不称职不服的，可以按照规定向原处理机关申请（　A　）。

A、复核　B、申诉　C、控告　D、诉讼

34.公务员对涉及本人的（　D　）不服的，可以按照规定向上一级机关提出申诉。

A、定期考核定为称职等次　B、晋升职务　C、奖励　D、免职

35.公务员对机关复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（　A　）日内，按规定提出申诉。

A、十五　B、三十　C、六十　D、九十

36.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服，可以向作出处理决定的上一级机关提出（　D　）。

A、诉讼　B、复核　C、申诉　D、再申诉

37.行政机关公务员对涉及本人的（　D　）决定不服的，还可以按规定向行政监察机关提出申诉。

A、取消录用　B、免职　C、降职　D、处分

38.公务员按规定向原处理机关申请复核，原处理机关应当自接到申请书后的（　B　）内作出复核决定。

A、一个月　B、三十日　C、六十日　D、九十日

39.公务员按规定提出申诉，申诉受理机关应当自受理之日起（　C　）内作出处理决定；案情复杂的可适当延长。

A、一个月　B、三十日　C、六十日　D、九十日

40.机关根据工作需要，经（　A　）以上公务员主管部门批准，可以对规定职位实行聘任制。

A、省级　B、地级市　C、县级　D、副省级市

41.机关根据工作需要对（　C　）职位，按规定经公务员主管部门批准，可以实行聘任制。

A、所有公务员　B、涉密　C、专业性较强和辅助性　D、涉密和专业性较强

42.公务员法规定，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（　D　）备案。

A、省级以上公务员主管部门　B、地市级以上公务员主管部门　C、上级公务员主管理部门　D、同级公务员主管部门

43.公务员法规定，实行聘任制的公务员的聘任合同期限为（　A　）。

A、一至五年　B、二至五年　C、三至五年　D、四至五年

44.机关因错误的具体人事处理对公务员造成经济损失的，应当依法（　B　）。

A、恢复名誉　B、给予赔偿　C、赔礼道歉　D、削除影响

●多选题

1.公务员的任用，坚持（　　ABC　　）的原则。

A、任人为贤　B、德才兼备　C、注重工作实绩　D、注重资历与文化程度并重

2.下列人员中，哪些人员属于公务员的范围？

（　　CD　　　）

A、人民教师　B、人民解放军　C、人民警察　D、法官、检察官

3.公务员录用，采取（　　ABCD　）的办法。

A、公开考试　B、严格考察　C、平等竞争　D、择优录取

4.下列哪些人员不得录用为公务员。

（　　ACD　　）

A、曾因犯罪受过拘役的　B、曾被记过处分的　C、曾被开除公职的　D、美籍华人

5.公务员定期考核的结果作为（　　ABCD　）的依据。

A、调整公务员的职务、级别　B、调整公务员的工资　C、公务员奖励、培训　D、公务员辞退

6.公务员任职，必须同时具备的前提条件是（　　ABCD　）。

A、工作需要　B、在规定的编制限额内　C、在规定的职数内　D、有相应的职位空缺

7.公务员晋升领导职务，按照（　　ABCD　）的程序办理。

A、民主推荐，确定考察对象　B、组织考察　C、讨论决定　D、履行任职手续

8.机关的（　　CD　　　）出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

A、厅局级正职以上领导职务　B、主任科员以下非领导职务　C、厅局级正职以下领导职务　D、副调研员以上非领导职务

9.公务员在受（　　ABCD　）处分的期间内，不得晋升职务和级别。

A、警告　B、记过、记大过　C、降级　D、撤职

10.公务员交流的方式包括（　　ABC　　）

A、调任　B、转任　C、挂职锻炼　D、轮换

11.根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到（　　ABD　　）挂职锻炼。

A、下级机关、其他地区机关　B、上级机关　C、人民团体、群众团体　D、国有企业事业单位

12.公务员担任（　　CD　　　）及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。

A、地市级机关　B、省级机关　C、乡级机关　D、县级机关

13.公务员工资包括（　　ACD　　）。

A、基本工资　B、工龄工资　C、津贴、补贴　D、奖金

14.公务员因公（　　BC　　　）的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

A、致残　B、牺牲　C、死亡　D、负伤

15.公务员有下列哪种情况，不得辞去公职。

（　　AC　　　）

A、正在涉及国家秘密的特殊职位任职的　B、公务尚未处理完毕的　C、正在接受审计尚未终结的　D、正在处分期间的

16.公务员有下列（　　CD　　　）情形的，不得辞退。

A、对工作有过贡献的　B、曾因公负伤的　C、女性公务员在孕期的　D、女性公务员在哺乳期的

17.公务员对下列（　　AC　　　）人事处理不服的，不能提出申诉。

A、奖励　B、处分　C、晋升职务　D、取消录用

18.机关聘任公务员可以采取（　　CD　　　）的方式。

A、委任　B、竞争上岗　C、参照公务员录用的程序，公开招聘　D、直接选聘

19.机关聘任公务员，应当签订书面的聘任合同，聘任合同的（　　BCD　　），应当按规定报公务员主管部门备案。

A、条款制定　B、签订　C、变更　D、解除

20.机关聘任公务员，应当签订书面的聘任合同，聘任合同应当具备（　　ABCD　）等条款。

A、职位及职位职责要求　B、工资、福利、保险　C、合同期限　D、违约责任

21.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害和经济损失的，应当（　　ABCD　）

A、赔礼道歉　B、恢复名誉　C、削除影响　D、给予赔偿

●判断题

1.我国各级行政机关的工作人员都是公务员。

（错）

2.人民法院组织法、人民检察院组织法中对法官、检察员等的义务、权利和管理另有规定的，按公务员法规定办理。

（错）

3.保持“政治中立”是公务员享有的权利。

（错）

4.坚持党管干部、公开平等、竞争择优、任人唯贤、德才兼备、注重实绩是公务员任用的原则。

（对）

5.公务员法第十五条规定，国家根据公务员的职位级别设置公务员职务序列。

（错）

6.不被免职、降职、辞退或者处分是公务员享有的权利。

（错）

7.公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

除此之外，没有其他的职位类别。

（错）

8.公务员录用的适用范围是：

选拔担任乡科级以下及其他相当职务层次职务的公务员。

（错）

9.录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

（对）

10.曾因违反治安条例，被公安部门处以罚款的人员不得录用为公务员。

（错）

11.录用公务员，必须按公务员法规定的程序和办法进行，不得简化程序或变更。

（错）

12.新录用的公务员试用期为一年。

试用满合格的，予以任职。

不合格的，延长一年试用期，再不合格的，取消录用。

（错）

13.公务员的考核分为定期考核和年度考核。

（错）

14.公务员职务实行委任制和竞争上岗制。

（错）

15.经有关机关批准，公务员因工作需要可以在机关外兼职，但不得领取除奖金以外的其它兼职报酬。

（错）

16.公务员晋升职务，应当逐级晋升，工作特殊需要的，可以按照规定破格或越一级晋升。

（对）

17.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定给予撤职。

（错）

18.公务员集体奖励适用于为完成专项任务组成的工作集体。

（对）

19.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依法必须给予处分。

（错）

20.公务员奖励分为：

嘉奖、记功、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

（错）

21.对公务员的处分分为：

警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。

（错）

22.公务员受除警告以外的其他处分，在处分期间不得晋升职务和级别。

（错）

23.公务员在受记过、记大过、降级、撤职处分期间，不得晋升工资档次，可以晋升职务和级别。

（错）

24.解除公务员的撤职处分，不视为恢复原职务，视为恢复原级别。

（错）

25.机关对新录用人员应当在试用期内进行任职培训。

（错）

26.调任指从国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员中调入到机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的交流方式，只包含“调入”，不含“调出”。

（对）

27.对担任机关内设机构领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

（对）

28.公务员之间有亲属关系的必须执行任职回避。

（错）

29.根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到上级机关挂职锻炼。

（对）

30.李某为某县国税局的局长，按回避规定，其配偶可以在该局内设的监察室担任主任职务。

（错）

31.公务员担任地市级机关主要领导职务的，应当实行地域回避。

（错）

32.公务员执行公务时，涉及与本人有三代以内旁系血亲关系人员的利害关系的，应当回避。

（对）

33.机关根据工作实际和经费使用支出情况的需要，可以拖欠公务员的工资。

（错）

34.公务员因公死亡的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

（对）

35.机关根据公务员的出勤情况，可以扣减公务员的基本工资。

（错）

36.公务员向任免机关提出辞去公职申请的，任免机关应当自接到申请之日起一个月内予以审批。

（错）

37.正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的公务员不得辞去公职。

（对）

38.公务员辞职是特指公务员辞去公职，依法解除其与机关的任用关系。

（错）

39.责令辞职是指任免机关根据公务员的现实表现，认定其不再适合担任公务员职务，责令其辞去公职的一种组织行为。

（错）

40.对因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的公务员，应当予以辞退。

（对）

41.公务员完全丧失工作能力的，应当退休。

（对）

42.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员，经本人申请，可以提前退休。

（对）

43.公务员对规定的涉及本人的人事处理不服，必须先向原处理机关申请复核后，才可以提出申诉。

（错）

44.公务员对在年度考核中被确定为不称职不服，可以提出申诉。

（对）

45.对省级以上机关作出的申诉处理决定不服的，公务员可以提出再申诉。

（错）

46.在公务员提出申诉期间，原处理机关应当暂停其作出的引起公务员不服的人事处理的执行。

（错）

47.机关聘任公务员可以从符合条件的人员中直接选聘。

（对）

48.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘。

（对）

49.聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

（对）

50.聘任合同可以约定新聘任公务员的试用期，试用期为一年。

（错）

51.机关依据公务员法和聘任合同对所聘任公务员进行管理。

（对）

52.聘任制公员与所在机关之间因履行合同发生争议的，可以按照规定申请仲裁。

（对）

53.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害和经济损失的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响、给予赔偿。

（对）

●简答题

1.根据《公务员法》的规定，公务员应当具备哪些条件？

答：

公务员应当具备下列条件：

一、具有中华人民共和国国籍；二、年满十八周岁；三、拥护中华人民共和国宪法；四、具有良好的品行；五、具有正常履行职责的身体条件；六、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；七、法律规定的其他条件。

2.《公务员法》规定公务员的领导职务层次分为几层？

请分别予以列出。

答：

公务员领导职务层次分为十层：

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职；厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

3.《公务员法》规定综合管理类的公务员非领导职务序列的职务层次分为几层？

请分别列出各职务层次的职务名称。

答：

综合管理类的公务员非领导职务序列的职务层次分为八层，各职务层次的职务名称为：

巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

4.根据《公务员法》的规定，公务员的综合管理工作由哪些部门负责？

答：

全国公务员的综合管理工作由中央公务员主管部门（中央组织部、国家人事部）负责。

县级以上地方各级公务员主管部门（县级以上各级党委组织部门和政府人事部门）负责本辖区内公务员的综合管理工作。

5.根据《公务员法》的规定，公务员的录用由哪些部门负责组织？

答：

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

6.根据《公务员法》的规定，哪些人员不得录用为公务员？

答：

下列人员不得录用为公务员：

一、曾因犯罪受过刑事处罚的；二、曾被开除公职的；三、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

7.请简要说明在录用公务员招考公告中，应当载明哪些内容？

答：

录用公务员招考公告中应当载明下列内容：

一、招考的职位及招考名额；二、报考资格条件；三、公务员录用的方式方法及录用程序；四、报考需要提交的申请材料等。

8.《公务员法》规定公务员受各种处分的处分期间各为多少？

答：

公务员受处分的期间为：

警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

9.《公务员法》规定公务员培训主要包括哪几种类型，每种培训的培训对象是什么？

答：

公务员培训主要包括四种类型：

初任培训，培训对象是机关新录用人员；任职培训，培训对象是晋升领导职务的公务员；专门业务培训，培训对象是从事专项工作的公务员；在职培训，培训对象是机关全体在职公务员。

10.《公务员法》规定公务员晋升职务，应当具备哪几个方面的资格条件？

答：

公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的资格和条件。

11.《公务员法》规定公务员集体的奖励的适用范围是什么？

答：

公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或为完成专项任务组成的工作集体。

12.《公务员法》中规定撤销公务员奖励的情形有哪些？

答：

公务员或公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：

一、弄虚作假，骗取奖励的；二、申报奖励时隐瞒严重错误或严重违反规定程序的；三、有法律法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

13.什么是调任？

调任应取什么办法？

答：

调任是指从国有企业事业单位、人民团体、群众团体中从事公务的人员调入到机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的一种交流形式。

对调任人选应进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。

14.《公务员法》对实行任职回避作出了哪些规定？

答：

《公务员法》规定：

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的，不得在同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关人事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

15.《公务员法》对实行地域回避作出了哪些规定？

答：

《公务员法》规定：

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。

法律另有规定的除外。

16.《公务员法》对实行公务回避作出了哪些规定？

答：

《公务员法》规定，公务员执行公务员时，有下列规定之一的，应当回避：

一、涉及本人利害关系的；二、涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的人员的利害关系的；三、其他可能影响公正执行公务的。

17.《公务员法》规定公务员在何种情况下，不得辞去公职？

答：

公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

一、未满国家规定的最低服务年限的；二、在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；三、重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的；四、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；五、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

18.《公务员法》规定公务员辞去领导职务有哪几种形式？

答：

公务员辞去领导职务分为：

担任领导职务的公务员因公辞职、自愿辞职、担任领导成员的公务员引咎辞职、责令辞职四种形式。

19.《公务员法》规定机关可对哪些公务员职位实行聘任制？

答：

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制，但上述职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。

20.《公务员法》规定，聘任合同应当具备哪些条款？

答：

聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

21.《公务员法》对公务员主管部门的工作人员规定了哪些法律责任？

答：

公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分。

●论述题

1.根据《公务员法》的规定，公务员应当履行哪些义务？

答：

公务员应当履行下列义务：

一、模范遵守宪法和法律；二、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；三、全心全意为人民服务，接受人民监督；四、维护国家的安全、荣誉和利益；五、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；六、保守国家秘密和工作秘密；七、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；八、清正廉洁，公道正派；九、法律规定的其他义务。

2.根据《公务员法》的规定，公务员享有哪些权利？

公务员享有下列权利：

一、获得履行职责应具有的工作条件；二、非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；三、获得工资报酬，享受福利、保险待遇；四、参加培训；五、对机关工作和领导人员提出批评和建议；六、提出申诉和控告；七、申请辞职；八、法律规定的其他权利。