最新做仓管员的社会实践报告范文word版 12页.docx

上传人:b****4 文档编号:3474317 上传时间:2022-11-23 格式:DOCX 页数:10 大小:26.10KB
下载 相关 举报
最新做仓管员的社会实践报告范文word版 12页.docx_第1页
第1页 / 共10页
最新做仓管员的社会实践报告范文word版 12页.docx_第2页
第2页 / 共10页
最新做仓管员的社会实践报告范文word版 12页.docx_第3页
第3页 / 共10页
最新做仓管员的社会实践报告范文word版 12页.docx_第4页
第4页 / 共10页
最新做仓管员的社会实践报告范文word版 12页.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

最新做仓管员的社会实践报告范文word版 12页.docx

《最新做仓管员的社会实践报告范文word版 12页.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新做仓管员的社会实践报告范文word版 12页.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

最新做仓管员的社会实践报告范文word版 12页.docx

最新做仓管员的社会实践报告范文word版12页

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!

==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!

==

做仓管员的社会实践报告

篇一:

仓管实习报告范文汇集

(一)

时光飞逝,进入公司工作也已四个多月了。

仓管员工作中的要求及其职责:

1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

9、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

10、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;

1、请购

1)对于定型物资及计划内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购;

2)对于非定型及计划外物资的请购,由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明使用情况,填写请购单并由使用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部;

2、验收

1)仓管员根据采购计划进行验货;

2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行;

3)货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系印刷商做更正处理;

3、保管

1)仓管部对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;

2)掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损;

4、盘点

1)仓库必须对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因,每月底打印盘点表,报财务审查核对;

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。

作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技

能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。

2、积极进取的工作态度

在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。

一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:

要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。

合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。

5、为人处事

作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。

1、缺乏工作经验

(二)

这次实习,让我打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础,对我而言有着十分重要的意义,更重要的是学习如何将理论知识应用于实践,学习将工作做到尽善尽美。

在社会上贡献出自己的一份力量。

一目的

1.1实习单位简介

河北爱普医药药材有限公司坐落于河北省石家庄市国家级高新技术开发区天山大街南段,享有便利的信息和交通优势。

公司成立于201X年3月,5月份通过了河北省药监局gsp认证现场检查,7月份取得了认证证书。

公司注册资金500万元。

公司经营进口、国产、合资厂家不同规格的各类中西成药、化学药品、医疗器械、化学试剂、保健用品等4000多个品种,其中区域优势品种就有200余种。

公司秉承“诚实守信、稳健经营、务实创新、追求卓越”的经营理念,坚持以战略管理为核心,以业绩提升为目的,以规模管理手段为内容,持续观念创新,制度创新,管理(来自:

:

做仓管员的社会实践报告)创新,以市场为导向,以品牌和文化为根本,以效益为中心。

公司本着以客户为核心的个性化服务理念,以健全的质量体系、快捷的速度、最低的成本和完善的服务,满足客户的需求,以完善的基础设施和专业化服务,赢得了客户的长期信赖。

公司还建立了科学的选人用人机制,对内公平,对外开放,营造良好的人际氛围。

用企业的价值观来塑造人、凝聚人。

用企业的战略鼓舞人,实现人力资源的最佳配置,为员工提供施展才华的平台。

通过经济运行质量的提高、销售网络覆盖面的扩大,迅速提升区域竞争力,实现超常规发展,201X年实现销售收入二亿多元,成为区域内的龙头企业之一。

公司还具有良好的终端网络,在全省已与一千多个药房,九百多个厂矿医院、军区干休所、社区卫生服务站以及个体门诊建立了良好的业务往来。

针对石家庄市区,公司专门成立了市内配送库,配有21名员工,8部车辆专门配送,保证药品在二十四小时内配送到位,赢得了客户的一致好评。

1.2实习目的及意义

二实习时间201X年5月9日——201X年5月27日

三实习单位河北爱普医药材有限公司

四实习岗位出库员兼拼箱员

五实习内容

5、了解并分析企业管理中的困难和障碍,思考解决的措施或方案。

六实习要求

5、对仓库管理中出现的问题,要及时解决,自己解决不了要向汇报。

我所在的仓库主要储藏成品货物。

整个仓库分三个区分别储藏三个不同厂家的货物。

每个厂家都有几十种不同商品,需根据产品批号码放于不同的货位。

在实习中我发现入库在管理中是较为重要的一个环节。

每周我们的仓库都有几次大批量的进货。

七实习过程

在爱普医药材公司实习的三周里,我明白了采购、运输、存储、拣选、配货、发运等一系列的医药物流运作都需要严格按照gsp的规定进行操作,并在全程实行批号的严格管理及监控。

另外,由于药品的经营,目前既有批发和零售的业务。

又有针对连锁店的配送服务。

我所在仓库的仓储,我实习期间操作了包括收货、存货、取货、配货、发货等环节。

我们的仓库根据订单、出货单的不同,向单一用户或多个用户发货。

一般来说,用户需要多品种货物,因此在发货之前需要配货和包装。

我们认识到仓储设施为仓储现代化提供了基础条件,而科学管理则是实现现代化目标的必备条件。

一是直接打单发货

这种方式比较简单。

就是在开票环节,开票员按照”先产先出”和”先进先出”的原则,选择相应的批号,进行出库,并打印发货单。

交仓储发货人员进行发货。

这种方式仓储管理与购销相对独立,仓储管理只设置了发货员、内复核和外复核三个岗位。

但这种方式计算机的出库与实物出库不同步,宜造成开票人员无货开票的问题。

二是批号的管理定位在库房

主要是将出库环节定位在仓储。

开票人员开票时,不管药品的批号,并打印汇总单,交结算台进行结算处理。

这种方式在仓储内设置了出库员、发货员、内复核员、外复核员和批号调整员等岗位,计算机的出库和实物的出库是同步的。

这种方法适宜于医药批发企业进行大进大出的出库批号管理,同时对效率没有严格的要求。

八实习

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识。

通过此次实习,将学校所学的会计理论知识与实际相结合起来,不仅让我们对整

个医药物流有了详细而具体的认识,熟悉了医药物流的基本工作,也缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离。

通过本次的实习,我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节,并为今后的学习指明了方向,同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。

,但这次的实习为我们提供了一个很好的锻炼机会,使我们及早了解一些相关知识以便以后运用到以后的业务中去。

通过这次的实习,我能够自如地与人交流,同时让我懂得交流真的很重要,我知道只有通过刻苦的学习,加强对业务知识的熟练掌握程度,在现实的工作中才会得心应手,应对自如。

(三)

转眼间,来到深圳全程物流服务有限公司近两个月的实习时间即将结束了,通过这一段时间的仓管实习,让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。

看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。

在此之前,我首先谈一下自己对这次实习的认识与意义:

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。

作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。

然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。

接下来,我想谈谈在此次实习过程中我对实习工作的体会,在此次实习过程中,我的主要工作是有关货物的收取发放和入库存放。

其次接下来就是对仓库货物的收取,发送、拣货、及库存入库、盘仓清点等。

这些都是仓管工作的重中之重,收错货,发错货、拣错货,归错货,盘错仓都会导致整个仓库管理工作的错乱,会给后续工作带来很大压力,严重的还会使公司利益与形象受损。

因此在货物的收取,发放,拣取,存放,盘仓清点等都要看好实物、对准确编码批号,数准数量,提高注意力,确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误。

虽然单纯的收货,发货,拣货,归位好像没有什么技术含量,会给人一种枯燥无味的感觉。

但既然公司安排自己负责这一职位,那就是公司对我们的信任,给我们学习的机会。

所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作,竭尽全力完成它,不断提高自己的效率,要用为公司服务的理念去工作,把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,齐心合力经营好这个场所。

另外作为一个合格的仓管员还需要了解、多关注仓库的各种信息,如当日的货物整体存放情况以确保仓库是否有足够的库存。

当然也得认真的听取上级领导的正确安排与教导。

当然在实习中,一开始我也碰到了不少的困难,但也就是因为这样,我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径,使这些难题得以顺利解决,这个累积的过程,也就成了我实训期间宝贵的经验与财富,相信对我以后的工作也会有很大的帮助。

(四)

11月7日开始,我换了新的实习单位。

今在广州正新公司进行实习工作。

新的公司,给我的感觉一切都是新奇的。

包括公司的产品,公司的制度,公司的同事等等。

我以最快的速度去适应新的环境。

因为是新入职的第一个月,头半个月首先在仓库实习,这是每个新人必定经历的。

公司的产品是轮胎。

换言之,我们公司做的是轮胎的销售。

这个行业也许对于女孩子不太敏感。

面试的那天,经理说的一句话,至今印象深刻。

他说:

工作,不能爱一行,干一行,要干一行,爱一行。

这句话,顿时让我觉得很有道理。

由于缺乏实践经验,而且我又是女孩子,我对轮胎这个行业了解不多,认识不深。

为了能更快适应环境,更好的认识轮胎,我一边看书和看轮胎实物,一边请教老员工。

坚持“向

同事学、向书本学”的思路,弥补自身对这个行业知识的缺乏。

第一天去到仓库,第一次进去那么大的仓库,里面全是轮胎。

有点不适应的是刺鼻的胶味。

不过没多久就习惯了。

在仓库学习了解轮胎的花纹,型号规格。

自己在这个行业是新人,所以要虚心去请教他人。

看书,看各种轮胎的花纹,型号,规格,了解公司的产品。

我对公司的产品有了大致的认识,认为大类有三类:

斜交胎,钢丝胎,子午线胎。

有好几个牌子:

正新轮胎,益新轮胎,樱花轮胎,玛吉斯轮胎。

每种轮胎都有很多种花纹和型号规格。

我在仓库实习的这半个月,每天面对的除了偌大的仓库里面数不清的轮胎,还有接触最多的就是仓库管理员,她们的工作我也稍微地学习,了解。

一开始我以为做仓库管理员很轻松,每天就是拿着单子出货,或者来货进仓,盘点之类的。

后来我才慢慢领悟到,没有任何一项工作是很轻松的,每项工作都是需要我们认真负责地执行。

仓库管理员的责任其实很重,因为,如果稍微大意,出错一条轮胎,数量就会不对,然后就要翻单,要寻找错在哪里,需要动用很大的人力。

在实习中,我在公司领导和同事的热心指导下,积极参与工作,学习新知识,和同事们友好地相处。

简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。

回顾实习生活,我在实习的过程中,有知识的收获,也有友谊的收获,以后还会有收获,不断地鼓励自己,或者我笨,但是努力学习,终有收获。

篇二:

仓库管理员岗位实习报告

仓库管理员

岗位实习报告

部门:

实习岗位:

仓库管理员

姓名:

×××

指导教师:

杜青道

完成时间:

201×年5月10日

本范文适合所有仓库管理员相关岗位实习报告,首页不显示页码,正文部分的标题更改之后,在目录上右键->更新域,就会自动更新目录。

正文内容根据自己需要修改。

一、实习目的.............................................................................2

二、实习时间.............................................................................2

三、实习地点.............................................................................2

四、实习单位.............................................................................3

五、实习主要内容.....................................................................3

六、实习总结.............................................................................4

(1)实习体会......................................................................4

(2)实习心得......................................................................5

(3)实习反思......................................................................6

七、致谢......................................................................................8

一、实习目的

实习目的是,通过仓库管理员相关工作岗位实习使我了解以后再仓库管理员相关工作岗位工作的特点、性质,学习体验仓库管理员相关岗位工作的实际情况,学习与积累工作经验,为以后真正走上仓库管理员相关工作岗位做好岗前准备。

同时通过仓库管理员相关工作岗位的实习,熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程,把自己所学仓库管理员工作岗位理论知识应用于实际,锻炼仓库管理员工作岗位业务能力和社会交际实践能力,并在工作中学习仓库管理员相关工作岗位的新知识,对自己所学的知识进行总结并提升,以指导未来在仓库管理员相关工作岗位的学习重点和发展方向。

二、实习时间

201×年03月01日~201×年06月15日

(修改成自己仓库管理员相关工作岗位实习时间)

三、实习地点

苏州市经济开发区江南大道

(修改成自己仓库管理员工作岗位实习地点)

四、实习单位

江苏省苏杭教育集团(修改成自己仓库管理员相关工作岗位实习单位)此处可以继续添加具体你仓库管理员工作岗位实习单位的详细介绍

五、实习主要内容

我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己仓库管理员相关工作岗位实习单位)开展仓库管理员岗位实习。

为了更好地适应从没有仓库管理员岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发仓库管理员相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习,并安排专门的老前辈对仓库管理员岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

在实习过程,单位安排的了杜老师作为实习指导,杜老师是位非常和蔼亲切的人,他从事仓库管理员相关工作岗位领域工作已经有二十年。

他先带领我们熟悉实习工作环境和仓库管理员相关工作岗位的工作职责和业务内容,之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及仓库管理员相关工作岗位容易遇到的问题。

杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在仓库管理员相关工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。

毕竟是人生第一次在仓库管理员工作岗位上,所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。

一开始我对实际仓库管理员岗位的工作内

容比较陌生,都不太清楚自己的工作范围和职责,对实习单位的情况也不太了解,不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在仓库管理员岗位上遇到的问题。

慢慢的我也就熟悉了自己的仓库管理员岗位工作内容,在仓库管理员岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决,每天把工作做得井井有条。

在单位实习期间,我从事的仓库管理员工作岗位相关的工作之外,还负责协助其他部门的日常工作,包括制定计划,利用新学习的仓库管理员相关工作岗位业务知识处理相关文书。

六、实习总结

对于第一次在仓库管理员相关工作岗位的的我来说,还没有足够的社会经验。

经过了这半年来的仓库管理员相关工作岗位实习,我学到了很多,感悟了很多。

特别是在实习单位领导和仓库管理员工作岗位的相关同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。

在工作中积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,我学会了很多仓库管理员相关工作岗位理论实践技能,增加了仓库管理员相关工作岗位相关工作经验。

现将这两个月仓库管理员岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下:

(1)实习体会

一是低调地做人,高调地做事。

我到仓库管理员岗位工作以后,

篇三:

关于仓库管理员实习报告

生产实习报告

学院:

商学院

专业:

物流管理

学号:

1000590118

姓名:

蔡文阁

指导教师:

张峰

201X年8月

实习报告

1000590118蔡文阁

一、实习目的:

通过在桂林市钟声电器有限公司的实习,让自己真正全身心的投入到社会中、企业中去。

在实习中,我开始渐渐了解公司仓库运作方式,并更深入的了解企业的经营管理,对企业的管理制度、构架、生产管理、销售、运作流程等都有一定的了解。

除了对自己将来所从事的岗位进行了解外,还要学习人与人之间的沟通、相处,懂得把学校学的的理论知识与实际联系起来,并且在分析问题、解决问题、对事情的应变等方面都有所提高。

二、实习时间:

201X年7月26日——201X年8月1日

三、实习地点:

桂林市钟声电器有限公司仓库

四、公司简介:

桂林市钟声电器有限责任公司成立至今已有十五年的营销经验,在本市同行中是具有一定规模,有影响力的家电销售民营企业,公司代理的国内外知名牌有:

日本三洋电视、飞利浦家居照明、伊来克斯空调、科荣、立帮厨卫产品及先驱、惠威、飞达、尊宝、博士等知名音响品牌。

该公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,始终坚持用户至上用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。

五、实习内容:

仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。

随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。

定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。

搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。

完成生产部门交办的其他工作。

在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务,是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

拣货是工作的首要任务,发错货、账目错乱,会给后续工作带来很大压力,会使公司利益与形象受损。

所以要看好实物、对准确编码,提高注意力,确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品,多关注仓库的信息,以确保仓库是否有足够的库存。

仓库工作头绪很多,任务琐碎繁杂,刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会,就出现了事倍功半的效果,时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为,哪些该做哪些不该做。

仓库的一切工作不可能走捷径,很多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。

所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做到得心应手,才能快乐工作每一天。

六、问题与建议

仓储在整个供应链管理中起着重要的作用,仓储管理不到位,会造成管理费用的急剧增加,仓储物料大量损坏,为下一步环节带来不便,严重影响企业的竞争力。

所以说提高仓库的管理水平,是至关重要的。

那么应该怎样提高仓库管理水平呢?

首先需要结合仓库管理的原则,认识到我们的仓库管理所存在的问题。

我想目前我们公司之所以采用现在的仓库管理方式,必然有其存在的理由,也许从整个系统看是合理的,或者出于其他方面的一些考虑。

但我所了解的有限,能力也有限,所以只能从自己的角度和理解来推测可能存在如下问题:

(一)、分工过细。

是否能够分配好人力资源,进行有效运作,是高效仓储管理的重要评判标准之一。

分工过细也会造成资源的浪费,还会带来部门之间或者小组之间的沟通困难。

根据权变理论,分工也要把握度的问题,做到分工合适,使人力资源的得到最大化利用。

我们仓库的情况是,负责检验待入库商品的小组与货物存储管理小组分开,由于商品在时间上来货不均,造成检验商品的小组有时非常忙,甚至加班工作都不能及时完成商品的检验入库,有时因为没有来货或来货很少,他们就无事可做或者比较空闲。

而货物存储管理小组也有时很忙,有时很闲。

由于两个小组没有统一协调,所以有时检验商品的小组很忙,货物存储管理小组却很闲,或者相反。

所以两个小组如果能相互协调起来,就能够相互帮助,提高工作效率。

解决方法是,使两个小组有统一的领导进行协调,根据工作量合理调配人力资源。

(二),仓库中物品过于拥挤,不利于移动。

仓库管理是供应链管理中的重要环节,而供应链管理的初衷是消除一切无效率的活动,这种无效率的活动会直接体现在“时间”和“库存”两方面的指标上,仓库中物品过于拥挤,虽然增加了少量库存量,物品在搬运过程中却花费了大量时间。

显然,这种举措已经背离供应链管理的初衷。

解决方法:

设计出合理的仓库布局和物料搬运线路。

(三),没有做到货物的先进先出。

原因可能是货物摆放位置不合理,使得靠近里面的货物不易搬出,从而使得总是摆放在外面的货物被使用,而里面的货物一直没有得到使用。

解决方法,把货物按队列摆放,做到队头容易出货,队尾容易进货,从而使物料先进先出。

(四),同一物品没有在同一地方保管。

仓储活动主要包括经检验的合格商品分类入库存储,保存,按照生产计划出库,还要为管理者提供数据报表。

虽然就这

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 表格模板 > 合同协议

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1