通防部岗位设置及职责1.docx
《通防部岗位设置及职责1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《通防部岗位设置及职责1.docx（39页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
通防部岗位设置及职责1
通防部职责
在总工程师领导下，负责公司“一通三防”管理工作，对公司“一通三防”负全面责任。
主要职责是：
（1）负责组织编制公司“一通三防”管理制度及年度工作计划等，保证公司安全生产。
（2）负责督促检查矿井通风质量达标，定期组织《矿井通风质量标准化》的检查、评比工作，保证“一通三防”安全目标的实现。
（3）贯彻安全生产方针，严格执行“一通三防”技术政策。
认真贯彻《煤矿安全规程》和技术规范。
（4）在职权范围内履行一通三防专项设计报批职责，保证技术上先进可行。
（5）针对存在的危险源，参与和审查各煤业公司编制矿井灾害预防和处理计划。
（6）参与“两型”“三化”（安全高效型、本质安全型；基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化）矿井建设、参与通风安全质量标准化考核办法的执行、检查、考核。
（7）参与矿井生产安全事故应急预案的编制，制定应急救援的技术措施、参与编制煤矿安全技术措施计划。
（8）定期分析、研究本公司的“一通三防”工作。
经常深入现场，掌握各矿的通风、瓦斯、防火、防尘、监测等情况，审查“一通三防”重大方案及有关措施。
（9）负责组织各煤业公司矿井通风阻力测定。
在矿井转入新水平生产或改变一翼通风系统后，都应对通风网络的阻力进行测定，并要求煤业公司绘制通风系统立体示意图、网络图和矿井压能图，建立通风阻力测定档案和以上三种图纸档案。
（10）负责组织各煤业公司每年一次通风能力的核定，并作出下一年度矿井总需风量计划。
（11）负责监督每旬一次的全面测风，矿井外部漏风每月测定一次，遇有特殊情况根据要求随时进行测定，建立测风资料档案。
（12）负责监督矿井反风演习计划的实施。
（13）参与矿井安全监控系统管理。
（14）负责组织各煤业公司按照规定进行矿井瓦斯等级鉴定和报告的审查上报。
（15）负责瓦斯管理“十条禁令”的贯彻执行。
（16）组织瓦斯地质图、瓦斯涌出量预测的编制。
监督矿井瓦检仪、报警仪的定期检测。
（17）负责督促煤业公司回采工作面结束后，必须在45天内对采空进行防火封闭。
（18）负责对矿井（灌浆、均压等）防灭火系统的管理，要充分发挥其防灭火作用，并建立档案。
对需要报废的防灭火系统的拆除，进行审批。
（19）负责对《火区下或邻近火区下开采的安全技术组织措施》进行审批。
（20）加强对火区的管理。
监督建立火区管理资料，并绘制火区位置关系图，建立档案。
（21）负责建立完善各矿井防尘洒水系统，采掘工作面防尘管路不到位不准生产。
（22）负责组织绘制矿井防尘立体示意图和1:
5000平面系统图，必须建立防尘管路档案。
每半年收集一次“防尘平面系统图”。
（23）负责各矿井净化水幕的管理，建立矿井净化水幕的管理档案。
当工作面变更时净化水幕资料必须变更，确保正常使用。
（24）负责粉尘浓度测定、矿井气体成分分析（分析气体成分一般指：
一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、氧气、甲烷、乙烷、乙烯、乙炔等）。
（25）负责检查矿井粉尘中游离二氧化硅含量测定工作。
（26）发生重大安全生产事故，协助公司领导组织抢救，参加事故调查处理。
（27）负责矿井复工、复产的“一通三防”审查工作。
（28）完成领导安排的其他工作。
通防部组织机构图
通风部岗位设置（定岗定编）一览表
单位：
人
岗位设置总数
10
现有人数
缺额
内设机构名称
人数
主要工作职责
岗位分解
副总工程师
1
“一通三防”技术管理及部室业务工作指导
部长
1
全面负责部室管理工作
副部长
1
协助部长管理部室工作，侧重做好矿井通风、瓦斯管理工作
通风瓦斯组
4
通风管理与瓦斯监测
组长一人，通风一人，瓦斯一人，资料图纸管理一人
防灭火、防尘组
3
防尘、防灭火管理
组长一人，防灭火一人，防尘一人
通防部岗位职责
一、部长
岗位职责：
1.认真贯彻落实煤炭行业安全生产方针和本企业安全生产规章制度，对本单位安全技术工作负责；对本部门的日常工作负责。
2.及时制定公司“一通三防”阶段工作规划并采取有效措施使其得以落实。
3.组织编制、审核矿井“一通三防”技术管理措施、作业规程，并监督实施。
4.对本公司的“一通三防”业务管理工作负责。
5.参与审查矿井灾害预防与处理计划。
6.及时向总工汇报安全生产中的“一通三防”工作。
7.抓好职工安全技术培训。
8.发生事故协助总工制定抢救方案。
9．推广应用“四新”技术。
10.及时掌握了解矿井“一通三防”管理现状，负责督促煤业公司对“一通三防”重大安全隐患的及时整改。
二、副部长
岗位职责：
1.认真贯彻《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《矿产资源法》等有关法律、法规并贯彻落实，协助部长做好“一通三防”的管理工作，并对其安全工作负全面责任。
2.负责对一通三防安全工作的领导，积极组织开展安全生产活动。
强化安全管理、杜绝“三违”现象发生，确保各组工作的自主保安和业务保安。
3.负责组织专业工程技术人员及员工的安全技能和安全知识培训，不断提高人员的素质。
4.负责一通三防等技术资料的安全防范工作，做好防火、防盗和资料的保密工作。
5.参加安全生产会议、安全质量大检查，对发现的问题要做到及时发现、及时整改、及时处理。
6、负责及时对上级有关安全会议、文件精神的传达贯彻和落实，配合其他部门广泛开展安全思想教育。
7、在总工、部长的领导下，组织审批、修订作业规程和“一通三防”技术安全措施。
8.协助部长编制符合安全生产技术要求的公司“一通三防”中长期规划和年度工作计划。
9.参与会审采掘作业规程时，对不符合安全生产标准的设计在技术方面提出修改意见。
10.参加生产事故的追查，并提出技术方面的改进措施。
三、通风、瓦斯管理组组长
岗位职责：
1.对“通风、瓦斯”管理工作全面负责，定期分析、研究本公司“通风、瓦斯”工作。
经常深入现场，掌握各矿的通风、瓦斯、检测等“一通三防”情况，审查“通风、瓦斯”重大方案及有关措施。
2.负责组织各矿进行矿井瓦斯和二氧化碳等级的鉴定报告的审查上报。
3.负责矿井通风能力核定、煤尘爆炸性鉴定。
4.负责矿井反风演习计划的实施。
5.负责对各煤业公司通风安全监测监控系统的业务管理以及监测联网、调试、指导工作。
6.发生重大生产安全事故时，协助公司领导组织抢救，参加事故调查处理。
7.参与矿井事故应急预案及救援预案的编制工作。
8.参与煤业公司复工、复产的技术审查工作。
9.完成分管领导和部长安排的其他工作。
四、通风管理员
岗位职责：
四、防灭火、防尘管理组组长
岗位职责:
1．对“防灭火、防尘”工作负全责，定期分析、研究本公司“防灭火、防尘”工作。
经常深入现场，掌握各矿的防灭火、防尘等情况，负责组织审查“防火灭尘”重大方案及有关安全措施。
2．负责组织煤业公司按要求进行煤尘爆炸性以及煤层自燃倾向性的鉴定工作。
3.检查督促煤业公司按要求进行作业环境的粉尘浓度测定工作。
4．参与各煤业公司矿井反风演习计划的制定与实施。
5．发生重大生产安全事故时，协助公司领导组织抢救，参加事故调查处理。
6.参与矿井事故应急预案及救援预案的编制工作
7.负责矿井复工、复产的技术审查工作。
8.完成分管领导和部长安排的其他工作。
五、办公及图纸资料管理员
岗位职责：
1.负责收集、整理煤业公司“一通三防”各类交换图纸、资料。
2.负责对收集到的各类图纸、观测数据、技术资料的归档管理工作。
3.负责各级文件的收、发和建档保管工作。
4.负责通防部的各种办公用品的领用和发放工作。
5.负责做好资料的保密、防盗、防潮、防蛀、防火等业务保安工作。
6.协助副部长做好事务性的文稿起草工作。
7.完成分管领导和部长安排的其他工作。
通防部2014年度工作目标及考核标准
序号
工作内容与要求
考核标准
标准分
实得分
责任人
1
做好图纸、资料、文件的收集与整理工作，按月编辑“一通三防基本情况表”并报送相关领导审阅
图纸、资料、文件无编号或归档管理混乱不得分；“一通三防基本情况表”内容不全或有错误每处扣1分
8
宮芳
2
及时审核矿井月度风量分配计划，监督矿井按规定进行全面测风，建立完善的矿井测风资料档案，确保矿井通风系统稳定，作业地点风量充裕。
未及时审核风量分配计划扣1分/次；测风资料不全扣1分/矿.次
8
杨俊武
宮芳
3
督促金山、望田、栖凤、万鑫安平、大桥沟五个煤业公司完成矿井通风阻力测定工作并建立档案台账。
有一个矿井未完成扣1分；
8
郝天河
杨俊武
4
协助煤业公司按时完成矿井瓦斯等级鉴定工作（本年度参与的煤业公司有：
惠安、麻地沟、大桥沟、晋保、金山、望田、栖凤、南岔、万鑫安平）并建立台账。
有一个矿井未按期完成扣1分
8
郝天河
杨俊武
5
参与矿井瓦斯监测监控系统的管理，检查规范矿井各类传感器的校验及现场使用与维护。
瓦斯监测监控系统未建立或未联网运行扣1分/矿；传感器校验不及时或配备数目不足扣0.1分/台.次
6
郝天河
杨俊武
6
协助惠安、大桥沟、麻地沟、金山、望田、晋保、栖凤、南岔、万鑫安平九个煤业公司做好矿井反风演习及技术总结工作。
有一个矿井未完成扣1分
8
郝天河
杨俊武
7
协助晋保、望田、栖凤、金山万鑫安平五个煤业公司完成矿井通风能力核定工作。
有一个矿井未完成扣1分
6
郝天河
杨俊武
8
检查露天煤矿对古空区、火区的气体检测工作，协助朝凯、梁家碛、花沟三个煤业公司做好现有火区的治理工作
检测资料不全扣1分/矿；有一处火区治理未达标扣0.5分
5
郝天河
杨俊武
9
督促晋保、望田、栖凤、金山、万鑫安平四个煤业公司建立完善的防灭火系统和火灾束管检测系统并检查其日常使用及维护工作
有一矿未达标验收扣1分；有一矿无检查记录扣0.5分。
5
郝天河
杨俊武
10
督促晋保、望田、栖凤、金山、万鑫安平、大桥沟、麻地沟、惠安、南岔九个煤业公司做好矿井粉尘监测及防尘工作
无粉尘检测资料台账扣1分/矿；防尘设施未达标验收扣1分/矿；
5
郝天河
杨俊武
11
及时审核煤业公司瓦斯防治措施和通风设施建设计划（包括矿井采掘作业规程中的通风部分）。
缺一次审核记录扣1分；未在规定期限内审核完成扣1分/次
5
郝天河
杨俊武
12
除按时参加集团公司组织的安全检查外，每季度至少组织一次“一通三防”专项安全大检查，对检查中涉及“一通三防”的安全隐患必须逐条进行跟踪整改落实；
少一人次参加安全检查扣0.5分；有一条安全隐患无跟踪整改扣0.5分
8
郝天河
杨俊武
13
协助望田、栖凤、金山、万鑫安平四个煤业公司完成矿井通风达标验收工作
有一个矿井未按期完成达标验收扣1分
5
郝天河
杨俊武
14
每季度组织召开一次“一通三防”工作例会，及时研究“一通三防”工作的重大安全事项，解决“一通三防”工作中的重大问题，安排布置“一通三防”的下一步工作。
没有按时组织会议扣1分/次；无会议记录扣1分/次
5
杨俊武
宮芳
15
经常检查煤业公司对通风设施的建设、使用和维护并建立符合实际的台账资料。
无检查记录扣1分；台账与实际不符扣0.5分/处
5
杨俊武
宮芳
16
积极参加集团公司的各种活动，完成领导安排的其他各项工作
少参加一次活动扣0.5分，没按时完成任务扣0.5分
5
杨俊武
宮芳
通防部部长考核标准
序号
考核项目
工作内容和要求
标准分
考核标准
实得分
一
政治素质
1、认真贯彻执行国家的法律、法规以及上级颁发的各项规定；
2、具有较高的思想、政治、理论水平；
3、具有团结协作、开拓进取精神；
4、具有强烈的事业心与责任感，坚持原则，善于管理，遵纪守法，廉洁奉公。
10
①贯彻不力一次扣1分；②发生失职一次扣2分；③协作不力一次扣1分；④责任心不强扣2分。
二
质量意识
熟悉国家现行质量标准及相关方针、政策、要求，熟知本公司现行质量体系，贯彻执行本部门、本岗位的质量职责及相关的体系文件。
10
出现失误一次扣2分。
三
岗位业务工作
1.负责贯彻执行党和国家及上级主管部门对煤炭工业“一通三防”工作方面的各项方针、政策、法规和法令。
2.对公司的“一通三防”工作全面负责。
3.经常深入基层和井下，掌握本系统的安全和质量管理（工作）情况。
4.负责向上级部门编制、申报本系统、本年的年度计划、安措项目，并负责实施。
5.督查煤业公司公司“一通三防”工程的实施和质量验收工作，保质保量按期完成。
6.参加矿井“一通三防”安全技术方案及措施的审查和事故的抢救与处理工作。
7.对本单位的思想政治工作、行政工作、技术业务工作全面负责。
30
①有一项达不到要求扣5分；
②处理不当，影响工作一次扣5分；
③工作出现矛盾一次扣2分；
四
执行政策
贯彻执行公司各项规章制度、决议、决定及公司领导及上级部门的各项指示。
10
没能严格执行各项制定一次扣2分。
五
计划执行
负责制定部门工作目标、工作计划和执行措施，分解到人并组织实施。
10
①计划不周一次扣2分；
②组织实施不到位扣2分。
六
加强业务学习
积极参加公司和上级组织的各种业务培训，坚持自学，不断提高业务水平。
10
不参加业务学习一次扣2分。
七
临时任务
保质量按时完成领导交办的临时任务。
10
完成不理想一次扣2分。
八
考核职责
对本部室的安全考核指标完成结果负责
10
责任不到位一次扣2分
总得分
通防部副部长考核标准
序号
考核项目
工作内容和要求
标准分
考核标准
责任人
一
政治素质
1、认真贯彻执行国家的法律、法规以及上级颁发的各项规定；
2、具有较高的思想、政治、理论水平；
3、具有团结协作、开拓进取精神；
4、具有强烈的事业心与责任感，坚持原则，善于管理，遵纪守法，廉洁奉公。
10
①贯彻不力一次扣1分；②发生失职一次扣2分；③协作不力一次扣1分；④责任心不强扣2分。
二
质量意识
熟悉国家现行质量标准及相关方针、政策、要求，熟知本公司现行质量体系，贯彻执行本部门、本岗位的质量职责及相关的体系文件。
10
出现失误一次扣2分。
三
岗位业务工作
1.经常深入基层和井下，对矿井的一通三防工作进行指导和服务。
2.负责组织编制安措项目设计和计划，督促和了解一通三防安措工程的施工及进展情况，参加重大一通三防3.技术防范措施的审查及重大一通三防事故的抢救与处理工作。
4.组织搞好矿井瓦斯等级鉴定工作。
及时审查鉴定结果，并负责上报。
5.负责审查各种报表，并督促按时呈报和发送。
6.负责矿井矿井灾害预防和处理计划、矿井反风演习计划及矿井反风演习报告的编制工作。
7.参加一通三防安全检查、质量达标活动和工程验收工作。
8.协助部长搞好本质工作，对工作中存在的问题及时向部长汇报。
30
①有一项达不到要求扣5分；
②处理不当，影响工作一次扣5分；
③工作出现矛盾一次扣2分；
四
执行政策
贯彻执行公司各项规章制度、决议、决定及公司领导及上级部门的各项指示。
10
没能严格执行各项制定一次扣2分。
五
计划执行
协助部长制定部门工作目标、工作计划和执行措施，分解到人并组织实施。
10
①计划不周一次扣2分；
②组织实施不到位扣2分。
六
质量体系
抓好本部门质量体系运行、改进和质量方针、目标的实现。
10
不参加业务学习一次扣2分。
七
加强业务学习
积极参加公司和上级组织的各种业务培训，坚持自学。
10
完成不理想一次扣2分。
八
临时任务
保质量按时完成领导交办的临时任务。
10
责任不到位一次扣2分
总得分
总得分
通防部防灭火、防尘组长考核表
序号
考核项目
工作内容和要求
标准分
考核标准
责任人
一
政治素质
1、认真贯彻执行国家的法律、法规以及上级颁发的各项规定；
2、具有较高的思想、政治、理论水平；
3、具有团结协作、开拓进取精神；
4、具有强烈的事业心与责任感，坚持原则，善于管理，遵纪守法，廉洁奉公。
10
①贯彻不力一次扣1分；②发生失职一次扣2分；③协作不力一次扣1分；④责任心不强扣2分。
二
质量意识
熟悉国家现行质量标准及相关方针、政策、要求，熟知本公司现行质量体系，贯彻执行本部门、本岗位的质量职责及相关的体系文件。
10
出现失误一次扣2分。
三
岗位业务工作
1、协助通防部长工作，负责防灭火防尘组的工作；
2、负责组织编制公司的“一通三防”管理制度及年度工作计划、安技措工程计划和科技项目等内容，确保安全生产。
3、负责督促检查矿井通风质量达标，负责组织《矿井通风质量标准化》的检查、评比工作，保证“一通三防”安全目标的实现。
4、督促煤业公司回采工作面结束后，必须在45天内对采空区进行防火封闭。
5、负责对矿井（灌浆、均压）防灭火系统的管理，要充分发挥其防灭火作用，并建立档案。
对需要报废的防灭火系统的拆除，进行审批。
6、负责对《火区下或邻近火区下开采的安全技术组织措施》进行审批。
7、加强对火区的管理。
监督监理火区管理资料，并绘制火区位置关系图，建立档案。
8、协助建立完善各矿井防尘洒水系统，督查采掘工作面防尘管路不到位不准生产。
9、负责组织绘制矿井防尘立体示意图和1:
5000平面系统图，必须建立防尘管路档案。
每半年收集一次“防尘平面系统图”。
10、检查各矿井净化水幕的管理，建立矿井净化水幕的管理档案。
当工作面变更时净化水幕资料必须变更，确保正常使用。
40
①有一项达不到要求扣5分；
②处理不当，影响工作一次扣5分；
③工作出现矛盾一次扣2分；
四
执行政策
贯彻执行公司各项规章制度、决议、决定及公司领导及上级部门的各项指示。
10
没能严格执行各项制定一次扣2分。
五
交办任务
及时完成领导交办的临时任务。
10
①计划不周一次扣2分；
②组织实施不到位扣2分。
六
业务学习
积极参加公司和上级组织的各种业务培训，坚持自学。
10
不参加业务学习一次扣2分。
七
其他工作
协助部长做好其他工作。
10
完成不理想一次扣责任不到位一次扣2分2分。
总得分
通防部通风瓦斯组长考核表
序号
考核项目
工作内容和要求
标准分
考核标准
责任人
一
政治素质
1、认真贯彻执行国家的法律、法规以及上级颁发的各项规定；
2、具有较高的思想、政治、理论水平；
3、具有团结协作、开拓进取精神；
4、具有强烈的事业心与责任感，坚持原则，善于管理，遵纪守法，廉洁奉公。
10
①贯彻不力一次扣1分；②发生失职一次扣2分；③协作不力一次扣1分；④责任心不强扣2分。
二
质量意识
熟悉国家现行质量标准及相关方针、政策、要求，熟知本公司现行质量体系，贯彻执行本部门、本岗位的质量职责及相关的体系文件。
10
出现失误一次扣2分。
三
岗位业务工作
1、协助通防部长工作，负责通防瓦斯组的工作
2、负责组织编制公司的“一通三防”管理制度及年度工作计划、安技措工程计划和科技项目等内容，确保安全生产。
3、负责督促检查矿井通风质量达标，组织《矿井通风质量标准化》的检查、评比工作，保证“一通三防”安全目标的实现
4、负责组织各煤业公司矿井通风阻力测定。
在矿井转入新水平生产或改变一翼通风系统后，都应对通风网络的阻力进行测定，并要求煤业公司绘制通风系统立体示意图、网络图和矿井压能图，建立通风阻力测定档案和以上三种图纸档案。
5、负责组织各煤业公司每年一次通风能力的核定，并作出下一年度矿井总需风量计划。
6、负责监督矿井反风演习计划的实施。
7、参与矿井安全监控系统管理。
负责瓦斯等级鉴定的审查、上报。
8、负责瓦斯管理“十条禁令”的贯彻执行。
组织瓦斯地质图、瓦斯涌出量预测报告及矿井瓦斯的及鉴定报告的编制。
监督矿井瓦检仪、报警仪的定期检测。
9、负责矿井复工、复产的技术审查工作和完成领导安排的其他工作。
40
①有一项达不到要求扣5分；
②处理不当，影响工作一次扣5分；
③工作出现矛盾一次扣2分；
四
执行政策
贯彻执行公司各项规章制度、决议、决定及公司领导及上级部门的各项指示。
10
没能严格执行各项制定一次扣2分。
五
交办任务
及时完成领导交办的临时任务。
10
①计划不周一次扣2分；
②组织实施不到位扣2分。
六
业务学习
积极参加公司和上级组织的各种业务培训，坚持自学。
10
不参加业务学习一次扣2分。
七
其他工作
协助部长做好其他工作。
10
完成不理想一次扣责任不到位一次扣2分2分。
总得分
通防部防尘员考核表
序号
考核项目
工作内容和要求
标准分
考核标准
责任人
一
政治素质
1、认真贯彻执行国家的法律、法规以及上级颁发的各项规定；
2、具有较高的思想、政治、理论水平；
3、具有团结协作、开拓进取精神；
4、具有强烈的事业心与责任感，坚持原则，善于管理，遵纪守法，廉洁奉公。
10
①贯彻不力一次扣1分；②发生失职一次扣2分；③协作不力一次扣1分；④责任心不强扣2分。
二
质量意识
熟悉国家现行质量标准及相关方针、政策、要求，熟知本公司现行质量体系，贯彻执行本部门、本岗位的质量职责及相关的体系文件。
10
出现失误一次扣2分。
三
岗位业务工作
1、协助建立完善各矿井防尘洒水系统，检查采掘工作面管路不到位不准生产。
2、负责组织绘制矿井防尘立体示意图和1:
5000平面系统图，必须建立防尘管路档案。
每半年收集一次“防尘平面系统图”。
3、检查各矿井净化水幕的管理，建立矿井净化水幕的管理档案。
当工作面变更时净化水幕资料必须变更，确保正常使用。
4、负责督促矿井按规定要求进行矿井粉尘浓度测定工作。
5、发生生产安全事故，协助公司领导组织抢救，参加事故调查处理。
6、负责矿井复工、复产的“一通三防”审查工作
40
①有一项达不到要求扣5分；
②处理不当，影响工作一次扣5分；
③工作出现矛盾一次扣2分；
四
执行政策
贯彻执行公司各项规章制度、决议、决定及公司领导及上级部门的各项指示。
10
没能严格执行各项制定一次扣2分。
五
交办任务
及时完成领导交办的临时任务。
10
①计划不周一次扣2分；
②组织实施不到位扣2分。
六
业务学习
积极参加公司和上级组织的
升级会员 