三严三实专题民主生活会征求意见表汇总.docx

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三严三实专题民主生活会征求意见表汇总

*公司领导班子

“三严三实”意见建议征求表

类别

征集意见建议

备注

修身做人方面

1.党建工作方面:

理论学习不够扎实，对理论联系实际重视程度不够，班子成员没有严格按照党员领导干部的要求建立起学习*系并提升党性修养，党建理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。

建议要加大对党建理论学习的重视程度，加强和改进领导干部学习制度,特别是不断增强理论学习的自觉性。

2.宗旨意识方面：

宗旨意识有所淡薄。

主要*现在少数领导群众观念淡化，口头上说的多，实际做的少，在深入一线调查研究领域做的不实。

3.员工关怀方面：

建议加大对员工的关怀力度，在政策允许范围内，适当提高员工待遇；加强员工培养，着力打造德才兼备人才队伍；进一步关心一线群众的生活，深入了解基层群众所急所需。

4.群众联系方面：

建议要进一步拓宽群众建言的渠道，采用邮箱、走访等多种形式开展工作，使广大人民的群众的心声能及时全面的反馈上来；

律己用权方面

5.民主决策方面：

班子科学民主决策水平有待进一步提高，党组织战斗堡垒作用发挥不充分，“三会一课”、“三重一大”制度执行不完善。

党委会、董事会科学决策不够，有时发扬民主不充分。

建议建立健全基层党支部建设的相关制度，要坚持将严格执行领导干部廉洁从业的各项规定，秉公用权、廉洁奉公。

6.纪律监督方面：

建议进一步加强公司绩效考核管理制度的制定和完善，加大奖勤罚懒的力度和深度，加强领导干部的选聘和考核工作。

重视干部队伍建设，多种形式发挥干部的主动性和积极性，进一步加强群团建设。

7.自我约束方面：

党性修养弱化，宗旨意识有所淡化，自我要求降低。

组织观念淡薄，集*活动无故或借故不参加，劳动纪律自由散漫。

干事创业方面

8.管理模式方面：

规章制度不完善，不完全按经济客观规律运营。

建议对管理型企业和实*型企业的管理模式要区别对待，对二级公司要着重抓落实、促发展、提档次；要重视公司的现代企业制度建设，推动公司规范化发展；要制定科学完善的规章制度，规范办事流程；建议要加强集团决策机制建设，增大业务信息公开范围；

9.进取精神方面：

缺乏开拓创新精神、担当意识和责任意识。

安于现状，习惯于按老规矩办事，缺少改革创新精神。

10.责任意识方面：

在维护班子团结、保证政令畅通上有差距。

个别领导缺少担当意识和责任意识；缺乏整*意识和责任感，宁愿一团和气。

希望在领导班子内部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于开展批评和自我批评。

落实党风廉政建设方面

11.作风建设方面：

对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，教育督导还不够，艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，此外个别领导艰苦奋斗精神不够，过紧日子的意识不强。

建议加强领导干部党风廉政相关制度的学习，加强惩治和预防腐败制度建设，强化对权力运行的监督管理，主动接受上级组织和公司广大党员干部、基层群众的监督。

12.纪检制度方面：

没有聘任专门的纪检人员，对于纪检工作的重视程度不够，没有制定与企业实际相符合的系统全面的纪检工作办法。

建议进一步完善公司相关的纪检机构，选拔任用纪检人才，严格按照制度开展纪检相关工作。

*公司领导班子个人

“三严三实”意见建议征求表

*同志

1.对集团整*发展关注不够：

建议加大集团顶层设计谋划力度，抓好集团发展路线研究；希望进一步加强现代企业管理理论的系统学习，不断提高管理水平，宏观把控全局，将公司的业务再上一个新台创，希望进一步加强企业长远发展规划的组织，统一企业内部思想，引导公司快速发展壮大。

2.对党建工作不太重视：

建议加强政治理论学习，要高度重视集团政治工作，努力提高政治管理水平，提升集团的党建工作水平。

3.督促检查方面不够：

工作中要注重轻重缓急，要抓好重点和难点，要虚心听取他人的意见和建议；

4.群众工作有欠缺：

下基层时间比较少，对于各个单位的困难及不足了解不充分。

6.工作武断：

对基层工作不了解，有时出于主观愿望强下指标而不顾实际情况，家长作风严重，出于经验办事，决策不太科学民主。

7.责任意识有所欠缺：

缺少担当意识和责任意识，不敢大胆指出同事的问题，宁愿一团和气。

8.律己不严：

生活上有所懈怠，有时因为业务工作要求而放松自我监管。

*同志

1.政治学习不足：

建议要加大对党建理论学习的重视程度，加强和改进领导干部学习制度,特别是不断增强理论学习的自觉性。

2.责任担当意识不足：

缺少担当意识和责任意识，碍于面子不敢大胆抓劳动纪律等工作，导致加强机关作风建设有不足，存在一定的作风浮躁和形式主义。

3.律己不严：

在“三重一大”方面制度建设还不太完善，有时对自己有所放松。

4.开拓进取精神衰退：

改革创新意识不强，工作激情减退，安于现状。

5.对党建工作不重视：

存在“轻党务、重经营”的想法，建议要进一步加强对党建工作的重视程度，抓好党员的学习和教育，吸收更多优秀的人员加入到组织中，抓好党委相关工作；多组织开展党员活动，吸引更多优秀青年加入党组织

6.基层思想政治工作抓的不严不实：

建议多组织开展工团文娱活动，提升公司的凝聚力，开展形式多样的活动，多和底层员工沟通谈话，解决他们的疑问，确保公司内部上下团结一致。

7.群众观念淡薄：

建议要经常深入基层，了解职工群众的实际困难，听取干部职工对公司发展的意见与建议，实现决策的科学民主化，切实解决员工的所急所需

*同志

1.政治理论学习不积极：

多加强政治理论学习。

2.群众意识：

全心全意依靠群众办企业方面做得不够好；

3.民主决策及“三重一大”执行不够好：

建议多与各部门、子公司沟通协调；工作中要克服急躁情绪，虚心听取不同意见。

4.对党群工作不重视：

建议要进一步加强党建工作的重视；

5.对内部建章立制不够重视：

建议从公司实际出发，完善公司运营制度；

6.对*产业业务研究不深，存在急功近利思想：

建议进一步加强学习与管理，把集团业务做精做细，切中重点，主次分明。

7.工作方法不太科学：

重部署轻落实，建议工作中要注重轻重缓急，要抓好重点和难点，要虚心听取他人的意见和建议；

8.基层工作不足：

工作“偏心”，深入基层不够，服务职工群众意识淡薄，要多下基层，听取干部职工对公司发展的意见与建议，实现决策的科学民主化，切实解决员工的所急所需；

9.工作武断：

对基层工作不了解，有时出于主观愿望强下指标而不顾实际情况，家长作风严重，出于经验办事，对一线定指标、压任务多，出主意、解难题少。

建议给予各部门、公司更大自由度，激发各单位积极性

*同志

1.党建方面：

建议加强集团党建工作指导力度，规范集团公司工作流程；抓好党员的学习和教育，吸收更多优秀的人员加入到组织中，抓好各单位党建相关工作；党员学习与教育要注重实标，工作既要讲究原则，又要注意灵活性。

2.人才建设方面：

建议加大人才培养和引进力度；要进一步丰富工会活动，创建一支能吃苦、讲团结的干事队伍；

3.群众联系方面：

希望加强与基层单位的联系，经常来子公司指导工作。

*同志

1.与其他单位联系：

建议多参与集团的管理与决策，加强通航与集团其他公司之间的沟通；

2.业务工作方面：

希望在公司业务上更加钻研创新，争取开拓公司新的业务增长点；抓工作更加务实。

3.党建工作方面：

对于党员干部实干作风抓的不够硬、重点工作抓的不够狠，执行政策有时避重就轻；希望抓好党内干部作风工作，避免党内出现作风不正等问题。

*同志

1.与其他单位联系：

建议多参与、关心集团的整*发展

2.业务工作方面：

建议在抓好经营工作的同时，要加强党建工作的重视程度；要加大对员工的管理，加强公司制度的健全和完善；要加强工作方法能力的提升。

3.与员工沟通方面：

希望多加强与群众的沟通，对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，虽然意图是好的，方式方法欠不尽完美；希望注意处事方式，对待员工更加和善，以德服力；希望加强对管理人才、专业人才特别是多开展一些工程建设方面的培训的培训，提高管理人员的意识和知识。

*同志

1.与其他单位联系方面：

对集团工作和业务发展精力不够；希望加强与集团的联络；建议多了解其他子公司的经营发展情况。

2.工作方式方面：

希望做事要更加条理化，减少不良情绪对工作的影响；

3.员工沟通方面：

要加大对员工的管理，建议多走基层，多倾听群众心声，把工作落到实处。

，实现决策的科学民主化，切实解决员工的所急所需这样才能融合公司上下，把公司做大做强；建议做好公司人才的培养和储备工作。

附件

中共*集团有限公司委员会

“三严三实”专题民主生活会征求意见表

部门/单位：

*集团

一、对集团党委领导班子的意见和建议

1.重视干部队伍建设，多种形式发挥干部的主动性和积极性，进一步加强群团建设。

2.建议多深入基层了解情况指导工作和帮助解决困难和问题.

3.经常召开民主生活会，开展批评与自我批评。

4.进一步加强党员领导干部模范作用。

5.加强对一线员工的重视。

6.能多*察民情，人性化管理.

二、对党委班子成员个人的意见和建议

1.*：

1.望常来子公司指导工作。

2.多将**好的方面的经验介绍给我们。

3.提升干部职工素质教育，加强队伍建设。

4.加强各项工作的督查，要注重细节。

2.*：

1.望常来子公司指导工作。

2.公司之间多进行沟通交流，互相交流经验。

3.积极开展文娱活动，丰富职工业余生活。

4.加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

3.*：

1.多参与员工活动。

2.多下基层，多增加与工作人员的沟通与交流。

3.建议进一步关心提高职工的生活福利待遇。

4.*：

1.望常来子公司指导工作。

2.有针对性的组织培训，培养年轻干部。

3.定期开展培训讲课，加强队伍建设。

5.*：

多将通航好的方面的经验介绍给我们。

6.*：

1.员工考核和薪酬与市场接轨。

2.强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

3.多开展一些工程建设方面的培训

7.*：

多将**好的方面的经验介绍给我们。

附件

中共*公司委员会

“三严三实”专题民主生活会征求意见表

部门/单位：

*公司

一、对集团党委领导班子的意见和建议

（1）修身做人方面

一是理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。

班子成员理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。

对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。

要加强和改进领导干部学习制度。

紧紧围绕推进学习型组织创建工作，实现学习的制度化和常规化。

同时，要与时俱进，加大对理论学习的重视程度，并将其作为一项重要工作长期来抓，实现从要我学到我要学的转变。

二是党性修养弱化，自我要求降低。

班子落实党内政治生活规定不严，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。

班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养。

要不断增强理论学习的自觉性。

要认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论*系，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。

（2）律己用权方面

一是宗旨意识有所淡化。

领导班子全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。

个别领导干部存在听取汇报多，调查研究少，口头说的多，实际做得少等问题，考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些;

要进一步拓宽群众建言的渠道，采用邮箱、走访等多种形式开展工作，使广大人民的群众的心声能及时全面的反馈上来，要将广大群众的利益摆在第一位，同时，针对公司领导班子都比较年轻的情况，今后要加强对年轻干部政治思想、群众观念、业务能力等综合素质的教育培养，不断提高为民服务的能力。

二是个别班子成员存在“人怕出名猪怕壮”、“枪打出头鸟”、“树大招风”的顾虑，因而不愿勇敢冒头、不愿大胆求新，缺乏担当意识和责任意识。

在领导班子内部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于开展批评和自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。

对于工作中发现的问题，要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。

加强政绩观的改造，增强责任感和使命感。

三是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，教育督导还不够。

加强领导干部党风廉政相关制度的学习，通过学习相关案例以及进行警示教育的方式，进一步绷紧廉政之弦。

管住自己的手和脚，管住自己的嘴，清白做人，干净做事。

（3）干事创业方面

一是履职尽责不够。

安于现状、不思进取，习惯于按老规矩、老套路办事，缺乏变革的精神。

只求完成任务，没有“敢打敢拼”的精神。

进一步加强公司绩效考核管理制度的制定和完善，加大奖勤罚懒的力度和深度，加强领导干部的选聘和考核工作，做到“有上有下，能上能下”，要有创新意识和拼搏精神

二是缺乏担当精神。

班子成员多缺乏勇于担当的精神，多一事不如少一事，对于群众反映的问题和细节事项，有畏难情绪，遇事不敢拍板。

班子成员要牢固树立强烈的责任意识，敢于负责、勇于担当，敢于面对矛盾，知难而进、迎难而上，坚韧不拔地面对挑战，积极主动抓好分管工作。

同时，也要顾全大局，对于公司的经营发展要大胆谋划，将精力集中到公司发展上。

三是班子科学民主决策水平有待进一步提高。

重大决策征求群众意见不够，群众反馈意见和建议的渠道不畅通。

建立和完善规范的民生诉求沟通机制。

要做到及时发现问题、解决问题，就必须建立和完善畅通的民生诉求沟通渠道，形成对民生需求的有效处置与监督机制。

（4）遵守政治纪律方面

一是党支部战斗堡垒作用发挥不充分。

党组织参与重大决策的机制还不太完善，党支部委员组成人员缺乏。

积极进行支部人员改选，健全丰富支部领导队伍，建立健全基层党支部建设的相关制度，并严格遵照执行。

二是班子成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。

坚持将严格执行领导干部廉洁从业的各项规定，秉公用权、廉洁奉公。

加强理论学习，提高党员的自我修养，努力与党中央相关精神保持一致，同时，进一步完善相关制度，实现自律和他律的相结合。

（5）落实党风廉政建设方面

一是艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。

加强惩治和预防腐败制度建设，强化对权力运行的监督管理，主动接受上级组织和公司广大党员干部、基层群众的监督。

加强“三公”经费管理，规范公务接待，规范职务消费，杜绝铺张浪费现象。

时刻牢记自己的党员身份和党内职务，严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己、清正廉洁，永葆共产党人的政治本色。

二是没有聘任专门的纪检人员，对于纪检工作的重视程度不够，没有制定与企业实际相符合的系统全面的纪检工作办法。

进一步完善公司相关的纪检机构，选拔任用纪检人才，严格按照制度开展纪检相关工作。

建立和完善严格的内部监督管理机制。

建立和完善公司绩效考核制度，真正做到赏罚分明，奖勤罚懒，充分调动各方面积极因素。

二、对党委班子成员个人的意见和建议

1.*：

要进一步加强企业管理的学习，努力提高自身管理水平，对公司的发展要进行宏观把控，将公司的业务做精做细

2.*：

要多下基层，听取干部职工对公司发展的意见与建议，实现决策的科学民主化，切实解决员工的所急所需

3.*：

工作中要注重轻重缓急，要抓好重点和难点，要虚心听取他人的意见和建议

4.*：

要进一步加强对党支部工作的重视程度，抓好党员的学习和教育，吸收更多优秀的人员加入到组织中，抓好支部相关工作

5.*：

对于党员干部实干作风抓的不够硬、重点工作抓的不够狠，执行政策有时避重就轻；

6.*：

对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，虽然意图是好的，方式方法欠缺让人难以心服

7.*：

做事要更加条理化，减少不良情绪对工作的影响,要加大对员工的管理，加强与基层员工的交流.要多下基层，听取干部职工对公司发展的意见与建议，实现决策的科学民主化，切实解决员工的所急所需；

附件：

中共*公司委员会

“三严三实”专题民主生活会征求意见表

部门/单位：

*总公司

一、对集团党委领导班子的意见和建议

1.集团公司领导整*政治素质高；

2.集团公司领导班子有着较强团队精神，班子成员分工明确。

二、对党委班子成员个人的意见和建议

1.*：

建议加大集团顶层设计谋划力度，抓好集团发展路线研究；

2.*：

建议多组织开展党员活动，吸引更多优秀青年加入党组织

3.*：

建议给予各部门、公司更大自由度，激发各单位积极性

4.*：

建议加大人才培养和引进力度

5.*：

建议加强与公司各单位联系沟通

6.*：

建议多参与、关心集团的整*发展

7.*：

建议多了解其他子公司的经营发展情况

附件

中共*公司委员会

“三严三实”专题民主生活会征求意见表

部门/单位：

**传*

一、对集团党委领导班子的意见和建议

1,理论学习不够扎实，对理论联系实际重视程度不够，班子成员没有严格按照党员领导干部的要求建立起学习*系并提升党性修养。

　２，宗旨意思有所淡薄。

主要*现在少数领导群众观念淡化，口头上说的多，实际做的少，深入一线调查研究做的不实。

　３，缺乏开拓创新精神。

安于现状，习惯于按老规矩办事，缺少改革创新精神，个别领导缺少担当意识和责任意识。

　４．作风建设方面，个别领导艰苦奋斗精神不够，过紧日子的意识不强。

二、对党委班子成员个人的意见和建议

1.*：

　　进一步加强现代企业管理理论的系统学习，不断提高管理水平，宏观把控全局，将公司的业务再上一个新台阶。

2.*：

要开展形式多样的党建工作，协调党员队伍建设紧跟时代发展步伐。

3.*：

　　　工作中要克服急躁情绪，虚心听取不同意见。

4.*：

　　党员学习与教育要注重实标，工作既要讲究原则，又要注意灵活性。

5.*：

　　　　抓工作要务实。

6.*：

　　　要加强工作方法能力的提升。

7.*：

　　　多倾听群众心声，把工作落到实处。

附件

中共*公司委员会

“三严三实”专题民主生活会征求意见表

部门/单位：

**

一、对集团党委领导班子的意见和建议

我们认为公司现任党委领导班子是一个具有理想信念和富有高度事业心大的班子，是一个具有强烈的政治责任感，勤奋做事且卓有成效的班子，是一个有较强工作能力和较高决策水平的班子。

在公司发展各方面发挥了统揽全局、协调各方的核心作用。

二、对党委班子成员个人的意见和建议

1.*：

党委班子思路清晰，战略发展明确。

进一步加强企业长远发展规划的组织，统一企业内部思想，引导公司快速发展壮大。

2.*：

党委班子责任心强，为事业发展做贡献。

多和底层员工沟通谈话，解决他们的疑问，确保公司内部上下团结一致。

3.*：

党委班子严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制。

进一步加强学习与管理，把集团业务做精做细，切中重点，主次分明。

4.*：

党委班子了解基层职工大的实际情况，能严于律己、廉洁奉公。

抓好党支部工作，加强党员的学习和教育，多吸收优秀人才进组织，丰富党内生活。

5.*：

党委班子在政治上、思想上始终与党中央保持高度一致。

确实抓好党内干部作风工作，避免党内出现作风不正等问题。

6.*：

党委班子政治觉悟高，团结带领班子成员求真务实。

注意处事方式，对待员工更加和善，以德服力。

7.*：

党委班子考虑问题长远，关心职工。

建议多走基层，这样才能融合公司上下，把公司做大做强。

附件：

中共*公司委员会

“三严三实”专题民主生活会征求意见表

部门/单位：

集团办公室

一、对集团党委领导班子的意见和建议

1.对管理型企业和实*型企业的管理模式要区别对待，对二级公司要着重抓落实、促发展、提档次；

2.建议加大对员工的关怀力度，在政策允许范围内，适当提高员工待遇；

3.建议进一步关心一线群众的生活，深入了解基层群众所急所需。

二、对党委班子成员个人的意见和建议

1.*：

建议加大集团顶层设计谋划力度，抓好集团发展路线研究；

2.*：

建议多组织开展党员活动，吸引更多优秀青年加入党组织

3.*：

建议给予各部门、公司更大自由度，激发各单位积极性

4.*：

建议加大人才培养和引进力度

5.*：

建议加强与公司各单位联系沟通

6.*：

建议多参与、关心集团的整*发展

7.*：

建议多了解其他子公司的经营发展情况

附件：

中共*公司委员会

“三严三实”专题民主生活会征求意见表

部门/单位：

财务部

一、对集团党委领导班子的意见和建议

1.建议要加强和改进领导干部学习制度；

2.建议要不断增强理论学习的自觉性；

3.建议要进一步拓宽群众建言的渠道，采用邮箱、走访等多种形式开展工作，使广大人民的群众的心声能及时全面的反馈上来；

4.建议进一步加强公司绩效考核管理制度的制定和完善，加大奖勤罚懒的力度和深度，加强领导干部的选聘和考核工作。

二、对党委班子成员个人的意见和建议

1.*：

工作中要注重轻重缓急，要抓好重点和难点，要虚心听取他人的意见和建议；

2.*：

要进一步加强对党建工作的重视程度，抓好党员的学习和教育，吸收更多优秀的人员加入到组织中，抓好党委相关工作；

3.*：

要多下基层，听取干部职工对公司发展的意见与建议，实现决策的科学民主化，切实解决员工的所急所需；

4.*：

要进一步丰富工会活动和支部活动，创建一只能吃苦、讲团结的干事队伍；

5.*：

希望在公司业务上更加钻研创新，争取开拓公司新的业务增长点；

6.*：

要加大对员工的管理，加强公司制度的健全和完善；

7.*：

建议做好公司人才的培养和储备工作；

附件：

中共*公司委员会

“三严三实”专题民主生活会征求意见表

部门/单位：

党群部

一、对集团党委领导班子的意见和建议

1.建议要加强员工培养，着力打造德才兼备人才队伍；

2.建议要加强集团决策机制建设，增大业务信息公开范围；

3.建议要重视公司的现代企业制度建设，推动公司规范化发展；

4.要制定科学完善的规章制度，规范办事流程；

5.建议进一步强化党建工作意识；

二、对党委班子成员个人的意见和建议

1.*：

建议加强政治理论学习，要高度重视集团政治工作；

2.*：

建议要经常深入基层，了解职工群众的实际困难；

3.*：

建议多与各部门、子公司沟通协调；

建议要进一步加强党建工作的重视；

4.*：

建议加强集团党建工作指导力度，规范集团公司工作流程；

5.*：

建议多参与集团的管理与决策，加强通航与集团其他部门之间的沟通；

6.*：

建议在抓好经营工作的同时，要加强党建工作的重视程度；

7.*：

建议做好公司人才的培养和储备工作；

对集团工作和业务发展精力不够。