森林消防个人工作总结范本5篇.docx

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森林消防个人工作总结范本5篇

森林消防个人工作总结篇一

县林业局安排布置集中开展森林防火和林业平安生产大检查大整治行动工作。

从3月9日起采取单位自查、森林公安排查、挂包领导分片督促检查和边排查、边整治、边完善的方式，根据政府办公室《关于立即开展平安生产大检查大整治行动的紧急通知》文件精神。

对当前森林防火和林业平安生产隐患进行拉网式排查和限期整改。

现就林业系统集中开展森林防火和林业平安生产隐患排查治理和督促检查情况演讲如下。

一、森林防火和林业平安生产检查情况

依照横到边、纵到底、不留死角的原则，一是单位自查。

各国有林场、乡镇林业站和局属事业单位落实了专门的人员。

对各自辖区的森林防火和林业平安生产隐患着手进行自查。

二是公安干警排查。

依照县林业局的统一布置，森林公安局全员出动，从22日开始，分组分片区对各乡镇和国有林场的森林防火和林业平安生产隐患进行排查，同时就各乡镇和国有林场隐患排查及整改情况进行督查。

对隐患整改未落实的采取现场填发限期整改通知书的方法，明确专人、落实专责督促整改。

三是落实责任。

依照“谁自查、谁负责”谁督查、谁负责”和“谁检查隐患、谁督促整改”原则，把责任分解到每一个环节、落实到具体人头，凡发生森林火灾或出现涉林安全事故，首先追究检查人员的责任。

二、森林防火和林业平安生产隐患整改情况

县林业局坚持以宣传发动为前提，针对集中排查发现的森林防火和林业平安生产隐患。

以落实责任为重点，以消除隐患为目的不放过一个细节，不留存一处盲区，实行拉网式排查、搜索式整改，边排查、边整改”对排查出的每一处隐患，采取“明确时限、明确责任、明确专人、明确要求”方法，以确保整改落到实处。

（一）完善措施。

扎实抓好森林防火和林业平安生产工作。

一是继续开展森林防火和林业平安生产知识进企业、进林区、进校园、进场镇、进院户等“五进”活动，努力提高广大群众、青少年学生和林区干部职工的森林防火和林业平安事故防范意识;二是书写和悬挂宣传标语，并督促护林员规范填写《巡山日志》三是林区入口树立永久性的防火警示牌，紧、急、险、阻的林区路段设置醒目的标识、标牌。

（二）落实责任。

全力消除林区的森林防火和安全隐患。

一是由森林公安局负责，对各场站和局属事业单位的森林防火和林业平安生产隐患进行再排查，并督促其制定整改措施，落实整改责任，明确专门的领导和人员对辖区内的森林防火和平安生产隐患进行整改。

二是由林业局主要领导挂帅，包片领导带队分组分片区对各单位隐患整改情况进行督查。

（三）健全制度。

全力确保森林防火和林业平安生产工作取得实效。

一是本着科学、实用的原则，进一步健全林业平安管理制度和应急预案;二是进一步完善分级包保责任制、责任追究制和协调配合机制、隐患排查督办机制及例会制度、监督员制度、群众举报奖励制度等，努力形成人人参与、人人监督的森林防火和林业平安生产的良好局面。

三、坚持深入检查。

（一）检查平安生产责任制落实情况。

林业生产经营单位和企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、平安管理人员、各岗位平安生产责任制建立及落实情况。

（二）检查平安生产法律法规、规范规程执行情况。

平安生产管理机构设立和专（兼）职平安管理人员配备情况;技术设备平安管理制度和岗位平安作业规程建立、执行情况;作业现场平安监督检查情况;新建、改建、扩建项目工程设计中的平安专篇制订执行情况。

（三）检查森林防火。

一是检查管护员、巡山护林员是否上岗到位。

确实做到拉得出，用得上，打得赢。

二是检查重点林区，重点地段，重要交通路口等分片分段落实管护人员，签订森林防火责任书，明确责任等情况。

三是检查对痴、呆、傻人员、遥远吊角户是否落实了专人看管，做到定员、定位、死守硬看。

四是检查必需的生产用火是否报经县护林防火指挥部审批，否落实了全程监督其用火。

五是检查林区施工单位的管理，监督其严格遵守森林防火规章制度，严管施工人员，杜绝施工过程中引发森林火情。

（四）检查平安基础工作及宣传教育培训情况。

林业生产经营单位和企业主要负责人、平安管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）教育培训情况。

四、坚持强化措施。

（一）狠抓全民平安意识教育。

一是统一部署。

各站、场要把平安生产工作与林业“三大工程”建设同部署、同安排、同考核。

强化平安生产“一票否决制”全面建设“以人为本”平安文化。

绷紧平安生产这根弦，二是加强警示教育。

一方面组织认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》国办发明电[]35号）要求、市人民政府办公室关于立即开展平安生产大检查大整治行动的紧急通知》文件精神。

确保林业平安生产各项制度、措施落到实处。

要把平安工作作为一项政治任务，尽职尽责，扎扎实实抓好。

另一方面组织广大职工收看以“平安、生命、责任”为题的四川省典型重特大生产平安事故警示教育片，认真吸取教训，提高从业人员的平安素质，提高全民自我维护和识灾防灾的能力，加强自我维护意识。

（二）抓好森林防火。

依照温*关于森林防火行政领导负责制“五条标准”指示精神。

开展森林防火。

二是以站为单位、区分层次、分类办班、集中培训《森林法》四川省天然林维护条例》森林防火条例》等法律法规。

以深入学校为突破口，开展森林防火讲座，提高中小学生的森林防火意识。

三是深入重点林区村、组开展座谈，召开评议会，畅谈森林防火，林区形成人人防火的森林防火氛围。

五、坚持在岗值班。

（一）严格执行24小时森林防火值班制度和领导带班制度。

严格执行森林火灾归口上报制度。

（二）认真落实《森林管护预案》确保林区管护人员人身平安和森林资源平安。

把《森林管护预案》落到实处。

巡山结伴而行，往返途中注意交通平安，确保管护人员、管护站以及森林资源的平安。

（三）加强值班、掌握情况、疏通信息。

机关、场、站落实值班人员和带班领导。

领导手机实行24小时开机，确保信息疏通，重大灾情发生后必需及时搜集掌握情况，并在24小时内整理上报上级有关部门。

延伸阅读篇：

工作总结写作注意事项:

调查研究

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。

热爱

热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。

写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。

实事求是

总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。

就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。

夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。

森林消防个人工作总结篇二

xxxx年，我乡护林防火工作在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的正确指导，我们把资源保护及护林防火工作作为全乡工作的重点，坚持发展与保护同步，宣传与防范结合，取得了较好的成绩，回顾一年的工作，主要抓了以下几方面。

一、切实加强护林防火的领导，不断完善护林防火责任制。

一是建立建全护林防火的领导班子。

年初，我乡成立了由乡长郑一斌为组长，分管副乡长丁砚伦为副组长，其他相关同志为成员的护林防火工作领导小组。

做到层层有人抓，处处有人管;二是分工到人，责任落实，把护林防火工作分落实到人头，并制定了严厉的奖惩制度;三是层层签订责任书，年初，乡政府就与13村和5个林区重点村的5个专职巡山护林员签订了护林防火目标管理责任书，使护林防火工作落实到人头，山头地块;四是加强值班制度，以政府领导带班的值班制度，林业站职工每周有一名职工一起值班，做到了除了星期一到星期五外，每个双休日都有值班人员和林业站人员的身影。

保证了信息畅通。

在今年3、4月份，我乡党委、政府与林业站及学校进行合作，在小学、初中举行“森林防火知识进校园活动”，并在县电视台进行新闻播放，使之家喻户晓，人人皆知，在今年12月份，在我乡政府成功召开了川渝七县区护林联防经济协作委员会第九小组第五十届会议，促进了小组成员乡镇的相互交流，加强了与周边乡镇的联防联治。

二、深入持久地开展护林防火宣传教育

保护森林、发展林业，是一项社会性很强的工作，为此，我们开展了深入持久的护林防火工作。

一是通过广播、板报、标语、宣传车等多种形式，多方面，多层次开展护林防火宣传教育。

据统计，全年共发放护林防火资料1500余份，广播宣传20次，办专栏4期，全乡一年来基本上无乱砍滥伐。

二是组织职工利用工作之余，学习《森林法》、《森林防火条例》、《护林防火简报》等法律、法规及相关的文件精神。

由于措施具体，宣传到位，增强了全民防火意识，实现了乡、村、社与林业站齐抓共管的良好局面。

三、严格火源管理，认真开展检查监督工作

一年来，我乡严格按照胡“隐患险于明火，防范剩余极灾，责任重于泰山”的指示精神，切实加强防范，严格火源管理。

一是严格执行了林区用火制度，本着“管人、管材、管火”三同步的原则，对违反规定的均进行了严肃的处理。

二是对重点林区、重要地段，落实专人死看硬守。

三是积极认真地开展监督检查工作。

党政领导和林业站人员定期不定期地对辖区5个专职巡山护林员和一个兼职巡山护林员是否深入林区巡山护林督察考核。

四、加强防火基础设备设施建设

今年，按照“预防为主、积极消灭”的方针，我站新置铁扫把30把、*10把、照明灯6具，各有林村社也成立了业余扑火队，队员达400余人，新增*、锄头各200把，切实减少了森林山火发生机率，变被动扑火为主动预防。

五、存在的主要问题

一年来，虽然我们做了一些工作，取得了一定成绩，但还存在许多问题和不足。

一是扑火工具不足、通讯工具少。

二是管防资金投入不足。

三是扑火队伍不是专业，扑火难度大。

四是林区地被物增加，可燃物增多，加之气候的变化，农村野外用火频繁、森林防火形势严峻。

四是防火经费少，不能保障护林防火的必要是开支和给专职巡山人员的必要开支。

来年，我们一定按照“三个代表”重要思想的要求，切实贯彻党的林业方针，在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的领导下，将护林防火工作推上新台阶。

森林消防个人工作总结篇三

20xx年，我镇的护林防火工作在县护林防火指挥部的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，努力提高防控水平和应急能力，在各村和广大人民群众的艰辛努力下，全面落实各项防火措施，精心部署，狠抓落实，周密安排，狠抓护林防火工作不放松，使我镇护林防火工作取得了较好成效。

20xx年度森林防火工作总结

一、领导得力、责任明确。

镇政府成立了护林防火指挥部，指挥长由党政主要领导亲自挂帅，领导高度重视，真抓实管，为顺利开展护林防火工作提供了强有力的组织保证。

镇护林防火指挥部成立了专业森林消防队，是扑救森林火灾的突击军，为及时扑灭火灾提供了有力的保障。

在防火期内，各单位都全面落实了森林防火行政领导负责制，做到“山有人管、林有人护、责有人担”。

各村也都成立了护林防火领导小组，并且组建了以共青团、民兵为主的扑火小分队，公益林聘请了专职护林员。

二、加强宣传教育工作，提高群众防火意识

森林火灾的发生，绝大多数都是人为引起的。

因此做好林区群众的思想工作，严格控制火源，可以大大减少甚至能杜绝森林火灾的发生。

2012年我镇采取标语、专题会议等多种形式对《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规进行了广泛深入地宣传，书写防火宣传标语500余条、制作宣传横幅6幅，发放《致农民朋友的一封信》2500份，召开镇、村、组护林防火专题会议20余次，林区群众受教育面达到100%。

冬至、春节、清明等高危时段，我镇包村干部都配合和村在林区各主要路口设立护林防火宣传站、点，加大宣传巡护力度，对周边痴、哑、聋、傻人员不但做到登记在册，而且进行严密监控。

防火期间，镇、村、组干部利用一切机会给群众宣传防火知识，使防火工作家喻户晓，人人皆知，将护林防火方针政策变成广大群众的自觉行动，做到了群防群护。

形成了“森林防火、人人有责”“林区大事、防火第一”的良好舆论氛围，群众的防火意识得到了加强，头脑里防火这根弦绷的更紧，森林防火已达到了户户关心、人人重视的程度。

二、责任制层层落实，严格奖惩考核

森林防火工作的各项负责制和责任制在我镇得到了进一步加强和完善。

分别与各村、组签订了护林防火责任书;同时，把护林防火工作纳入农村日常工作进行日常管理。

并积极配和村的管护工作，保证了林区各山头地块都有专人负责管理，不留死角，为实现“无森林火灾、无乱砍滥伐、无森林病虫害”打下了坚实基础，同时也增强了林区领导、干部、群众的护林防火责任心。

三、加强火源管理，消除火灾隐患

加强火源管理，控制了火源，就把握住了防火的关键所在。

防火期内，加强火源管理，禁止一切野外用火是林区森林防火的核心工作。

首先，我们辖区内，对野外生产用火，都采取了严格的报批手续，坚持做到了“六不准、五不烧”。

并且划定了区域用火，清理了用火环境，收到了一定的效果。

其次，在防火警戒期和高火险天气内，特别在冬至、清明、春节、十五这些关键时期内，我们都在重要地段采取了死看硬守、巡逻设卡，特别是上坟祭祖，我们让其采取“田中焚烧、坟上跪拜”的形式，杜绝火源上山。

并且加强了弱智、精神病人、痴呆人的监护管理，明确监护责任人，通过教育、宣传、明确责任。

从而有力地控制了火源入山，防止了林火的发生，保护了森林资源的安全。

四、严格执行领导带班，确保通讯畅通。

建立了完善的联络体系

防火期间，镇政府都执行了防火期内24小时值班制度，并且防火期内都有领导带班，且确保通讯畅通，一旦发现问题，领导能够及时处理。

镇护林防火指挥部要求全镇干部职工、森林消防队全体成员手机、电话保持全天开通，值班人员24小时在岗，一有火情发生能在第一时间赶到现场，及时启动扑火机制，实现“打早、打小、打了”，使林火损失降低到最小。

五、加大投入，确保扑火救灾工作

我镇在狠抓预防工作的同时，还十分重视扑救火灾的各项准备工作，并制定了行之有效的扑火救灾预案。

镇党委、政府投入护林防火专项资金，组建了以镇村民兵为基础的专业森林消防队，各村也成立义务扑火队员，并在县林业局的大力支持下配齐了灭火器材，确保了我镇林区全年无森林火灾。

森林消防个人工作总结篇四

**乡是一个以林业产业为支柱的典型山区乡，农户的脱贫致富与林业的发展息息相关，而做好护林防火工作又是林业产业发展的强有力保障。

半年来，在县委、政府及上级主管部门的正确指导下，通过全乡广大干部职工的共同努力，2008年度护林防火工作取得了很好的成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、机构建全、职责明确

一是成立了以乡长为组长、分管副乡长、林业站长、乡武装部长为副组长，各站所负责人为成员的护林防火工作领导小组，同时要求各村、组成立相应的防火领导组及防火应急小分队，具体负责各村、组防火工作。

乡人民政府组建一支由30名民兵组成的防火应急分队，16支义务扑火队，共480人;二是制定了《**乡2008年森林防火预案》，护林防火工作实行领导挂勾、成员分片负责制度，全乡共分三片区进行管护，强化值班制度，定人、定时、按要求值班;三是于2008年1月30日召开全乡护林防火工作会，乡党委、政府领导，各涉林单位及各村主任、林业助理员、天保、公益林管护员共计45人参加会议，会议对2008年的防火工作做了全面安排。

二、宣传到位、措施严密

按分片负责情况，先后到各村、组召开了防火宣传会18次，共培训640人∕次，出动宣传车辆25辆/次，发放护林防火令16份，护林防火户主通知书5270份，同时乡政府与各村签订防火责任状16份，林业站与助理员、管护员、涉林单位签订防火会同书29份。

三、设施建全、资金保障

森林防火基础建设建全，有护林防火指挥所、辽望台、电台、对讲机、值班室等，并保障网络联通，有专门的森林防火专用车辆，县局及政府对防火工作重视，保障了防火经费，乡林业站对防火经费做到了专款专用，还积极筹措其他资金，用于护林防火工作。

四、严格执法、保障安全

在整个防火期间，共接到卫星热点9个，火警1个，指挥所对所有热点进行追踪调查，并及时反馈县防火指挥办公室，对火警进行认真调查及时处理，共查处1起，火案查处率为100%。

五、存在的问题：

一是由于集体林权制度改革工作的不断深入，林权到户后，很多林农造林积极性提高，生产用火增加，难以控制;二是澜沧江、小黑江一带农户防火意识薄弱，加之橡胶产业的发展，农户用火无规律，管理难度大;三是松脂价格上涨，使得林区活动频繁，给杜绝火源进山来了很大的难度。

六、今后工作打算

（一）加强护林防火宣传力度，搞好基础设施建设。

（二）加强森林防火专业人员业务培训。

（三）保持往年的工作作风，继续抓好护林防火工作。

森林消防个人工作总结篇五

一是落实会议精神。

我镇以落实县委县政府森林防火工作会议精神为抓手，狠抓了森林防火宣传和行政领导负责制的落实。

11月7日召开了全镇冬季森林防火动员会议。

会议传达了市、县有关森林防火工作会议精神，特别是对去年这起火灾教训深刻分析，查找原因，以案说法，干部。

二是落实防火预案。

在借鉴其它兄弟乡镇的做法的同时，根据本镇实际，制定并下发了《大佳何镇森林防火预案》。

三是落实责任。

重新明确镇森林防火领导小组，由镇长担任组长，农业副镇长担任副组长，农办干部和其他有关干部为成员。

全镇26个行政村也成立了森林防火小组。

会上镇长代表镇政府同各村、各部门签订了防火责任状，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，社会有关部门共同抓的可喜局面。

四是落实宣传。

做到森林防火宣传进行政村、进农户家庭、进学校。

印发宣传单5000张，下发至各村5000个农户家庭。

学校利用班会课、课间操时间开设森林防火讲座，对中小学生进行，并要求中小学生对家长进行宣传。

在进入林区的主要道路、交通要道、村庄设立防火宣传牌40块（座），林区受群众达95%以上。

并利用广播、电视等宣传媒体，广泛宣传森林防火法规、政策。

同时对党员干部坚持警钟长鸣，组织全镇党员、村三委会干部、村民代表、团、妇、民兵干部，并结合各类会议进行强调部署，做到逢会必讲，把做好森林防火工作作为创建省级生态镇和先进性的一项重要工作和具体体现，确保党员干部思想认识到位。

二、做到两个坚持

1、坚持依法治火。

根据有关规定，制止烧田坎和焚烧秸杆等行为;对制造火警案件进行严厉查处，由镇派出所和综治办传其谈话、做?

ahref=''target='_blank'>事迹?

敝练?

罨蛐姓?

辛簦?

曰鹁?

讣?

龅?

ldquo;四早”（早发现、早扑救、早消灭、早处理）、“四不放过”（未查明火因不放过、未查处纵火者不放过、肇事者未受到处罚不放过、群众未受到不放过）。

达到查处一案，一方的效果。

2、坚持科学防火。

加强了岗位技能培训和扑火安全。

共培训基层防火骨干30余人，提高了森林防火工作人员的综合素质。

部分村开展了砍柴割草清除林区可燃物工作;有些村进一步抓好利用毛竹林营造生物防火林带工程，取得了一定成效。

三、加强三项建设

1、加强扑火装备建设。

合理补充设备，完善灭火器具。

在原有15台风力灭火机的基础上，镇财政拨出7000元，购买最新进口灭火器一台;拨出21000元，购买消防泵一台;拨出8000元，购买扑火队服装、盔帽60套，从硬件上保障和提高了林火预防和扑救能力。

2、加强森林防火巡逻队建设。

镇一级配备巡逻员8名，各村自配巡逻员1-2名，共35名。

从工资待遇、工作职责、巡逻工具、工作监督四个方面入手保障工作水平。

一是确定工资，每名巡逻员每月600元;二是明确职责，以合同形式签订每位巡逻员的职责、巡逻范围;三是发放工具，要求巡逻时身配袖套，带二号工具、柴刀等;四是加强督查，镇农办干部会同值班人员每天对巡逻员进行查岗，对巡逻过程进行记录、考核（扣分），考核结果作为次月发放工资的依据。

3、加强扑火队建设。

在原有队伍的基础上，根据工作考核情况进行调整，组成共35人的专业扑火队。

根据我镇山林分布情况和地理位置，对专业扑火队合理分组，其中后洋村15人，涨坑村10人，溪下王村7人，镇级正副队长3人。

为确保扑火队员人身安全，一方面对他们进行了扑火培训，另一方面为他们投保了人身意外保险，以解决队员的后顾之忧。

并要求队员手机保持24小时畅通，保证呼之能来，来之能战，战之能胜。

为调动扑火队员工作积极性，镇党委、政府对工资予以明确，一小时50元，1-2小时100元，2小时以上200元。

镇机关内部也建立了第二梯队扑火队伍，由50岁以下的男同志组成。

在此基础上，各村也组建了村级扑火队，共300人。

四、狠抓四项工作

1、加强对重点地段的监管。

我们根据森林分布情况和历次森林火灾发生情况，制定了《大佳何镇森林防火预案》，划分了a、b、c三级地段。

对a级地段，我们重点加强了监管，增强了巡逻人数和巡逻频率。

对某些火警频发的高危地段设立了嘹望哨。

2、加强对特殊人群的监管。

根据经验，痴、呆、傻人员、某些老年农民以及中小学生是产生火警的特殊人群。

为此，我们对这些人加强监管。

要求监护人看管好痴、呆、傻人员和中小学生，严格限制其携带火种，看管好他们的活动，无特殊原因不得进入林区;禁止老年农民在山区和近山区使用生产用火。

如果发生火灾或火警将追究其监护人的经济和责任。

3、狠抓野外火源管理。

组织巡逻队上山头、把路口，严防死守，森林火警易发天气禁止携带火种进入林区。

从根本上消除火灾隐患，有效减少了森林火灾的发生。

4、构建森林防火信息平台。

按照“四早”（早发现、早扑救、早消灭、早处理）的指导思想，以森林防火信息平台建设为抓手，建立快速响应机制。

镇机关设立两部24小时值班的火警电话，扑火队员和镇机关干部手机做到不关机，一有火警随时报告，确保把火警消灭在萌芽状态。

五、下步工作重点

一是广泛开展森林防火工作宣传。

二是进一步加强对痴、呆、傻人员的排摸和管理。

三是加强巡查，严格限制野外生产、生活用火。