工作试用期转正申请书.docx
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工作试用期转正申请书
工作试用期转正申请书
工作试用期转正申请书
【篇一：
人事岗试用期转正申请书】
试用期转正申请书
尊敬的公司领导：
首先，感谢公司和公司领导给我这个展示自己，创造个人价值的平台。
能够成为xx这个大家庭的一员我感到非常荣幸。
我于x年x月x日进入公司，根据公司的需要在xx部从事xx一职。
在此期间，本人虚心学习、团结同事、努力工作。
在领导与同事的
帮助和关怀下从最初的紧张茫然也已逐步适应本职工作，现将近三
个月以来的主要工作内容作如下总结：
一、招聘面试工作：
每天第一时间对目前在招岗位进行刷新与筛选，同时结合岗位要求
从人才库进行简历搜索并认真筛选。
对符合要求人员做好信息登记，通过电话邀约统一安排面试并协助面试人员做好面试工作。
到目前
为止电话邀约xxx人。
做好与网络招聘合作单位的对接工作，定期观测招聘效果，根据岗
位需求及时安排网站首页开放模块以达到提高招聘效果的目的。
二、员工关系工作：
负责员工入职、离职、转正、调动手续办理，根据人员岗位变动及
时更新员工档案库，确保在职人员信息的准确性。
对即将转正员工
提前一周提醒告知相关领导及员工本人，协助其顺利转正。
三、员工档案与劳动合同管理：
首先对目前在职员工档案统一清点梳理登记相关资料，分别按入职
时间保管存放以方便随时查阅。
日常要求及时更新维护和借阅有申
请登记，做到妥善保管。
及时统计到期劳动合同，对即将到期合同
提前准备续签申请，确保劳动合同及时延期。
四、工资核算：
每月x号前对各项目上报的考勤和工资表进行认真核对计算。
结合
上报的驻项目人员考勤核对相关补助与工资，同时计算保洁、物业
主管的工资和正定车库值班人员的补助。
做到认真核实每项报表保
证准确性并及时上报财务。
五、社保工作：
负责与搜才做好关于社保的对接工作。
对有变动的员工资料做好收
集整理，于每月x号前将员工社保变动情况及相关资料报至搜才，
认真核对搜才反馈的社保费用报表无误后报至财务，于每月x号前
将支票交至搜才。
除每月上报工作外如有年检与调基数时按照搜才
要求及时提供相关资料保证及时对接。
六、人事报表统计：
每月于x号前核算各部门员工绩效考核分数，做好统计并上报。
定
期对培训效果及参训人数做统计汇总。
每月月底前对当月在职员工
情况做统计汇总并上报。
通过这三个月的试用期，使我从中接触到新的工作模块，不仅得到
了锻炼也拓宽了自己的业务知识面。
但从中也发现自己许多不足之处，在今后的工作中还需加强专业知识学习，进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，我相信凭着自己的责任心和信心，定能在
工作中取得更大的进步，为公司贡献更大的力量。
在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的
机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司
创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：
xxx
【篇二：
转正申请书试用期结束转正申请模板】
转正申请书
尊敬的领导：
我于2021年11月27日进入xxx有限公司的，担任xxx网络推广
的工作，在这一个月的工作生活中，在经理和总经理的指导和培训下，我的感受很多也很深刻，学到的东西也是相当的多。
现就试用
期的工作主要内容总结如下：
一、试用期工作：
1、完成了xxx网络推广计划。
刚来公司，我接到的第一个任务就是络推广计划。
在写计
划方面一直不是我的强项，但是在领导的指导和信任下，将网络推
广计划完稿。
在这个过程中，学到了很多东西，那就是作为一个网
络推广的人员必须要了解我们的消费者、以及我们的产品特点、整
个工作流程等，这样才能做好我们的推广工作。
写好网络推广计划
更要做好调查分析工作。
对于数据的分析，对于竞争对手的分析，
对于目标消费者的分析，对于网络推广渠道的分析等等。
学会纵观
全局，掌握整个推广核心，抓住目标重点是我以后要不断学习完善的。
2、网站优化及外链建设。
网站优化的主要任务就是进行站内更新以及友情链接交换和外链的发布等等。
在网站内容更新上注意几个问题就是每天都要保持更新以及关键词的设置。
友情链接交换方面通过不断的加入友情链接交换群来获得链接交换。
这个过程中注意的问题有对方网站的快照是否正常，以及网站权重与流量是否能为我们带来流量等。
根据这些要求成功交换友情链接十几个。
同时，我也在不同的平台发布帖子等，增加网站的外链。
在做外链的过程中，也学会了很多：
我明白了外链不在于数量，而在于质量，所以以后不能只顾数量，一篇高质量的外链才能为网站带来真正的效果，数量再多也抵不上一篇质量高的。
3、网站优化及内容更新
主要包括对网站内容、结构，网站存在的一些问题方面的建议和网站内容的更新。
4、微信的管理。
根据领导的要求以及用户体验等，对微信的内容进行修改整合。
使其更符合用户体验，方便用户操作浏览咨询等。
同时，在一些微博论坛中推广一下微信二维码，在用户浏览到我们信息的同时关注我们的微信。
5、网站流量数据分析。
实时的观察网站后台数据，下载分析。
对流量分析，对访客分析、对来源分析，了解访客对网站访问的规律，并将其与营销推广策略结合。
实时分析竞争对手，发现新的竞争对手，做好相关记录。
6、关键词推广。
通过微博、博客、问问、百科、软文、论坛等发布关键词。
每天发布新帖，做好关键词排名工作。
主要收获有国联教育的XX百科成功修改提交成功，国联教育的网易微博排名也在首页，一些关键词通过搜索也可以在首页展示。
7、官方微博。
国联教育的官方微博目前正在申请阶段。
申请成功后将进入正式维护运营期。
8、官方博客
官方博客已经建立，后期就是不断的维护跟新等。
通过这段时间的工作和学习，我感觉到了自己的进步。
思想觉悟的进步，个人眼界的开阔等等都是人生重要的财富。
二、个人成长如下
1、我学到了一句话，叫人生要有大的格局。
也就是说我们要有远大的目标，不管目标有多大，能不能实现，我们都要有一个大的格局。
否则连实现的可能性都没有。
在这里我的感悟就是把目光放远一点，在远一点。
要敢想敢做。
敢于亮剑。
2、我深深的认识到计划的重要性。
不管什么事，没有计划的去完成始终是不完美的。
所以，做好计划很重要。
3、在工作中明确目标很重要。
当我们收到领导下达的指令的时候，通常就是开始埋头苦干。
对于目标并不是很明确，这样做出的效果
自然是大打折扣的。
现在，我认识到了这点，在以后的工作中，一
定要明确目标，合理分配与计划，将工作做到细致。
4、我学到了责任与团队精神。
责任就是不逃避，不抛弃、不放弃。
敢于面对敢于承担敢于付出。
压力有多大，动力就有多大。
我将以
最好的精神去面对每天的工作，以最大的热情去接受每天的挑战。
做到谦虚好学，不卑不亢。
将执行力进行到底。
三、个人未来规划
对于未来，我希望能尽快提升独立判断与决定的能力，能够站在更
高的角度，为公司出谋划策，通过我的努力，为公司带来盈利。
我
希望能在网络推广这个领域达到一定的成就，成为网络推广主管是
短期目标，再长一点是希望在两三年之内成为中层管理者经理级别。
所谓，有了权利才能发号施令，才能实现自己小小的抱负。
我希望
能做好一个管理者，带领好一个团队。
这是我对未来职业的目标。
在这个过程中，我将谨遵谦虚好学原则，积极主动参与工作与团队
建设。
积极改正、提升自己。
四、对公司发展的展望
xxx，未来将是安徽最专业的权威的知名培训机构。
通过技术部对
xxx网站的改版，xxx已然是个全新的面貌，在加上各项网络技术的
整合，相信在未来的推广中，国联教育的招生市场占有率和渠道量
都会不断递增。
以上就是我对试用期的工作总结及工作感悟，我希望公司领导能给
我这次机会，在国xxx这个大家庭大环境里学习成长，我也将珍惜
这个机会，不断学习与积累，不断完善自己，使工作能够更快、更
好的完成。
我相信我一定会做好工作，成为优秀的xxx的一份子，
不辜负领导对我的期望。
在此我提出转正申请，希望自己能成为xxx的正式员工，恳请领导
予以批准。
申请人：
2021年01月08日
【篇三：
试用期转正申请书】
试用期转正申请书
试用期转正申请书
（一）
我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司
规章制度，现申请转为公司正式员工。
在这期间是我人生中弥足珍
贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
使我能够这么快的熟
悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导；同时也离不开同事
对我无私的关怀和帮助。
从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽
工作氛围，团结向上的企业文化。
在岗实习期间，在领导和同事的
耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环？
，也熟悉
了公司的整个操作流程。
也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客
户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作；利用自己
在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问
题及处理问题的能力。
经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠
正产线相关作业不当（人，机，料，法，环）造成的品质问题，把
制程中存在的问题降低到最小。
我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。
和组长及巡检的沟通，使我了解了
她们内心的真实想法和对工作和认识及看法；经过一段时间的观察
让我清楚了车间生产管理的不足。
通过全面的了解，我认为员工整
体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不
够完善。
集中体现在以下几个方面：
1、产线制程返工较多。
原因为
产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养
所致。
2、巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生
产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。
在领导和同
事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了
一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
工作规划：
1、及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行
处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和
流出，以减少客诉，提升的满意度。
2、完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案；加强与市
场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足；及时完
成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会
的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。
3、提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。
提
高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。
让巡检
明确每天的工作重点，计划，努力的方向。
4、与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。
进本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也
更加迫切的希望以一名正式员工的身
份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公
司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作
技能，为公司创造价值，同公司一起发展与进步！
试用期转正申请书
（二）
尊敬的公司领导：
今年6月1日，我有幸成为安庆置业担保公司金业房产的一员，分
配在千和花园销售部工作。
在这3个月的时间里，我经历了从一个
初出社会的大专在读生到一名房地产从业人员的转变。
这期间，得
到领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在思想观
念和业务能力等方面都有明显的进步和提高，在此，真诚感谢领导
和同事们的关心和帮助。
下面我将这试用期3个月来工作情况向领
导做一汇报。
一、主要工作内容
我在千和花园销售部的主要工作分两块：
千和花园前期客户接待工
作和协助万家星城一期的开盘销售工作。
同时，我还跟随城市之星
的销售团队，到周边的几个楼盘进行了市场调查。
1、城市之星客户积累工作
在经历了一个多月的对专业知识的阅读和向领导同事的学习请教之后，我于20XX年6月走上销售前台开始了千和花园客户的接待工作，我个人客户登记累计有60余位。
随着整个房地产市场环境变化，我
们千和花园楼盘对外销售的报价，房屋价格跟开盘时的价格一样。
从我对登记的客户回访信息来看，能够接受目前这个价格且购买意
向比较强的有10位。
从目前形势来看，预约登记客户众多，但我个
人理解我们还是不能掉以轻心，考虑到客户对楼盘后续升值空间的
疑虑，银行贷款政策的变动，二手房营业税优惠取消，新楼盘供应
量将不断增加等等，千和花园的销售工作还是存在一些不确定的因素，还是有一定压力。
这要求我要不断总结经验教训，完善对客户
的服务和跟踪，倾听客户的意见，了解客户的需求，学习销售技巧，将客户需求转变为真实成交量。
2、协助千和花园销售部进行第一期的开盘销售工作
今年6月，我有幸参与了公司于城北备受瞩目的千和花园的销售开
盘工作。
这使我获得了从交付订金到签订合同全过程的操作经历，
对我来说受益良多。
开盘现场的火爆和客户对公司品牌的信任，使
我认识到安庆置业担保公司金业的良好口碑和优秀品
质，对一个从事房地产开发的综合性公司弥足珍贵。
这次的销售工作，增加了我的经验的同时，也体会到了作为一名“金业员工”的荣幸。
希望自己在今后的销售工作中，不仅可以深度传递我们公司的
代理楼盘品质，更能体现我们公司的文化素质和发展实力。
3、市场调查工作
在这3个月里，我跟随同事，对周边的几个楼盘进行了市调工作。
其中包括：
绿地迎江世纪城。
雨润香水百合3期；位于皖江大道；二、工作中的几点认识
在这3个月的工作中，我对置业顾问这项工作的内容和重要性有了
较深的认识，同时我也意识到我离优秀的置业顾问还有很大的差距，需要在今后的工作中进一步努力提高。
1、我还要继续对房地产专业知识刻苦学习。
由于自己在学校学的
是建筑专业，对房地产开发和市场营销，特别是建筑工程方面的知识，没有进行系统的学习，虽然到公司后努力补课，但专业知识还
是比较匮乏，有时候与客户沟通起来显得很不专业。
因此，在以后
的工作中，我要加强房地产专业方面知识的学习，对市场营销、土
建工程、建筑设计、政策法规、契约行为、市场行情、投资理财等
方面的知识，都要很好的了解和掌握，扩大自己的知识面，不断提
高自己的交流能力、公关能力和宣传能力。
2、我的工作技巧还需要磨练。
比如，我现在的客源积累比较多，但对老客户的回访次数不够，较少主动和老客户沟通，长此以往，可
能会失去老客户，我的客源积累将前功尽弃。
应该说，登记在我这
里的客户是我工作最大的资源，也是作为一个置业顾问的工作重心，在接下来的工作中，我要多和自己的客户沟通，定期回访，并且向
有经验的同事们学习客户回访技巧，经常和客户探讨与楼盘有关的
市场、环境、地段、价位、增值发展潜力等话题，通过回访和沟通，一方面可以进一步介绍和宣传公司楼盘品质，同时能够进一步加深
与客户的相互信任和友谊，以期更好的利用手上的客户资源进行销售。
3、我要更注意接待工作的细节。
接待客户时，我在礼仪方面，还
有不周到和做得不够的地方，有时说话也比较生硬，这与置业顾问
这一职业是不相称的，在以后的工作中我一定要认真改正这一毛病，以良好的职业素养和修养对待每一个客户，努力做到“四心”：
一要
关心，要站在客户的立场去考虑他们的利益和价值，让客户明白消费，物有所值。
二要耐心，对客户提出的各种问题，要耐心地给予
圆满的、不厌其烦的回答。
三要热心，对客户遇到的困难和疑虑，
要热忱相助，点拨引导，解惑释疑，化解矛盾。
四要诚心，对客户
要进行诚信服务引导，既要为卖方负责，也要为买房负责，用诚实
去争取客户的信任。
4、我要更加热爱置业顾问这一职业。
工作中我深感到，置业顾问
这一职业看似简单，但要干好是不容易的。
置业顾问不是一般的售
楼员，除了通过热情服务引导客户购买楼盘外，还应该要为客户提
供投资置业的专业化、顾问式服务。
不但应该熟悉售楼的循环流程，掌握销售技巧和分析客户心理，能够给客户提供买房、贷款及市场
分析等顾问服务。
要做到这一点，首先要热爱置业顾问这份具有巨
大创造力的工作，专注于其中，要让自己更加忙碌起来，忙碌于工作，忙碌于学习，忙碌能不断的带来灵感和热情。
工作时要摒弃杂念，不能将私人的事务带到工作中来。
希望我能通过努力尽快成为
一名优秀的、有能力的、对工作充满热情的置业顾问。
三、今后努力的目标
20**-9-1是我人生的重要转折点，我从一名大专在读生逐步转变为
一名金业房产的员工。
身份的转变给我带来新的挑战与机遇，在这3
个月时间里，在单位领导的谆谆教诲、耐心指导下，在同事的宽容
体谅、无私帮助下，我克服了前期的种种不适应，顺利完成了各项
工作。
当然，我参加工作的时间还很短，需要学习的地方还有很多，我的
实践经验还有待于进一步积累，工作能力还有待于进一步提高，为
人处世的能力还有待进一步加强。
在今后的工作中，我会继续保持
积极进取的心态，确立长远的人生目标，讲求职业道德，谦虚谨慎，
不断学习，做到学有所得，业务专精。
同时，在工作中兢兢业业、
认真负责、敬业爱岗、诚实守信，将每一件事做好，将每一个环节
做好，圆满完成公司和领导交给的每一项任务。
3个月的试用期很快就将过去，20XX年9月，我个人也将以更饱满
的工作激清投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的大步伐。
同时也在此感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。
最后，希望公司和领导能够批准我的转正申请。
试用期转正申请书（三）
尊敬的领导：
我于20XX年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业
文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各
个部门的学习工作了一段时间。
这些部门的业务是我以前从未接触
过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心
指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司
的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置
的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题
虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，
为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错
需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，
在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我
要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对
我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内
部各种资料，进
行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运
作流程。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团
队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务
能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到
公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以
一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
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