校学生会招新工作计划招生简章及总结.docx
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校学生会招新工作计划招生简章及总结
校学生会招新工作计划、招生简章及总结
XXX学校招生计划
一、活动目的
为培养学生决策、解决问题与组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位
1.主办单位：
XX学校教科院
2.承办单位：
校学生会
3.协办单位：
学生会各部门
三、举办时间、地点
1.本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2.初选设于国庆假期后，凡有意向报名学生会的同学需于2019.10.8前手写申请书递交辅导员老师初，交由团委审批参与复试
3.复选时间地点将于初选通过名单确定后另行通知。
四、报名条件
XX学校教科院学前教育专业18-19级学生,积极参与学生会活动，配合团委组织与设计各项活动，可以基本使用办公软件或具有一定文字功底。
五、招新规则及各部门介绍
1.参选学生要递交纸质个人申请及演讲（自我介绍，特长与能力，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等）
2.初选通过后，准备面试，选定部门，各部门细节要求不同，具体要求关注官方公众号，文档末附有官方公众号二维码。
1）办公室：
帮助团委下达各项通知，对各项会议进行记录，文件存档，后期归档，活动后勤保障等
2）学习部：
进行考勤记录，开展各项专业技能竞赛，负责配合团委奖学金评定工作
3）文娱部：
负责学期各项活动组织与设计，包括各类活动校艺术节等
4）体育部：
为各项竞赛准备裁判，对各类体育竞赛进行策划与筹备
5）宣传部：
对官网，官方公众号的维护，负责宣传海报设计，对各类活动进行宣传，对外展现我校风貌。
6）外联部：
负责为各项活动招商，为新生准备安全的勤工俭学机会，对外联系校外活动单位，学生会资金管理，活动奖品购买等。
7）生活部：
定期查寝，确保学生在校安全，参与后勤保障。
8）组织部：
配合其余部门做好活动组织配合，进行学生政治思想工作，及时进行心理沟通交流，保证学生心理健康。
9）纪检部：
对各部门进行监管，以防消极怠工等弊病。
附件：
各部门招生简章
附件：
学生会秘书处招新简章
秘书处--顾名思义，起着连接学院团委、主席团与各部门之间的纽带作用，你在这个部门里，能培养你更加细心、交流、管理等能力。
那么问题来了，秘书处的工作是什么？
一、学生活动：
管理学生会的各种文字资料，为各种活动进行存档、归类，包括策划、总结、申请、图片等资料。
简言之，你会成为院历史的书写者。
二、枢纽工作：
进行各种考勤评优资料的整理、归档、审核。
负责审查和传达各部门的通知、通报等以及学生会有关文件和文书的起草、发放和管理工作。
三、管理工作：
协助主席、副主席、加强与各部门的工作处理好学生会各部门的各项工作。
秘书处根据学生会及自身的需要，我们初步拟定，将会招收15人左右，面向全体17级新生。
四、招新要求：
1.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
2.具有较强的策划、组织及协调能力，熟悉一些计算机基本操作和常用应用文写作，对财务、档案和固定资产管理等工作感兴趣。
3.工作积极主动，责任心强，态度认真，一丝不苟，踏实。
学院学生会秘书处
学生会学习部招新简章
亲，你想要你们的大学生活过的更加多姿多彩吗？
你想要展示资金独特的人格魅力以便交到更多的朋友吗？
你想通过承办一个个活动来锻炼自己的能力吗？
如果这样，那你还犹豫什么!
赶紧加入我们学习部吧！
一、部门简介：
学习部是学生会的下设部门之一，同时对团委和学工处负责，主管学风建设和学术活动，以馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。
学习部以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，通过组织开展各种形式的学习活动，力求为同学们营造良好的学习氛围，丰富同学们的课余生活，提高同学们学习的积极性和主动性。
主要组成人员：
部长，副部长，部内各个干事
二、招新目的
为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更加有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
三、招新对象 :
2019级新生
四、招新要求：
（24人）
（1） 积极性较高。
（2） 态度端正
（3） 细心、耐心、有恒心
（4） 大胆，富有创新意识
（5） 不要求在各方面都是全才，更多的是在工作需要的时候能认真对待。
（6） 有团队合作精神，有服务学生意识，有上进心
五、招新方式
我们一共有五位面试官，面试分为两轮，第三轮为一个月的考核期；
第一轮面试：
（1）首先有意向参加本部门面试的同学在面试当天自带自荐表，先进行一分钟的自我介绍。
（2）其次我们的面试官会进行提问阶段，有两到三个问题。
第二轮面试我们将会进行与本部门有关问题的提问
第三轮考核期我们将对各个同学进行最后的考核决定是否能够加入学习部
部门寄语：
我们是一抹青春的绿，为梦想注入生命的活力；
我们是一团靓丽的红，让现实与理想交织出生活的精彩。
这就是我们的学习部。
只要你自信，有责任感，充满热情，那就加入我们吧，和我们一起给梦想一个温暖的起点，一起定义什么是我们的学习，我们的部！
学院学生会学习部
2019年9月16日
学生会体育部招生简章
一、部门介绍
师弟师妹们好，体育部是学生会三大职能部门之一，是学生会规模较大、最富有激情、活力的部门，主要为学院策划、筹办、组织各项体育赛事，它是学生会最为重要的部门之一。
不仅仅在于他的成员多，工作职责大，还因为他的活动参与度高，在学院的影响力非常大。
从传统的学院运动会，羽毛球、篮球、足球、乒乓球赛由体育部组织参与外，体育部还有其特色活动等等。
在校时间，同学们都可以看到由体育部组织的，宗旨在于丰富广大同学的校园生活的各类活动。
在体育部，你会体会到和大家一起工作、一块玩乐的乐趣，会感受到它的团结所在，你更会收获最珍贵的友谊与经验。
二、招新对象
2019级新生
三、招新目的
新学年，新希望，为了保证体育部有更多新鲜血液的注入，迎接新生力量，能更有效地开展学院的工作，实现体育部新老力量的交替，培养和壮大体育部的人才队伍，保证体育部工作的连续性。
如果你有能力、勇气，这里将给你一个舞台施展才华，准备好接受大学的洗礼吗？
体育部部期待你的加入喔！
！
！
四、招新要求
1.有较高的思想觉悟和奉献精神，能吃苦，积极主动工作，工作效率高，工作态度好。
2.具有强烈的责任感、使命感，关注当今社会的焦点问题、广东生态工程职业学院的发展现状，有理想、有抱负，为建设一个更加美好的校园、更加和谐的社会而奋斗。
3.有良好的责任意识，积极负责地完成上级组织布置的工作任务；充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，倾听和反映学生的建议、意见和要求，代表和维护同学的正当权益，不遗余力地为广大师生们服务；
4.有较强的团结协作能力，有能力处理好与同事、上级组织、广大学生及老师的关系；加强与校内各有关单位的联系，争取最广泛的理解和支持，密切与各兄弟院校学生会的关系，增进友谊，交流经验，加强合作；
5.具有一定特长，促所在部门更加专业、细致、完善地为同学们服务。
五、计划招新数
计划招体育部干事25名左右。
（因工作需要，计划招男生数比女生多。
）
六、招新方法
部门宣讲——填写入部申请表——面试——25名预录取成员试用期
七、招新流程
1.报名方式及报名表领取方式：
招新宣传时有招新负责人在现场，有意向的可以找负责人索要入部申请表并报名。
2.面试：
想要体验骄阳下热情挥洒汗水的青春吗？
想要领略尽情舞蹈风采的喜悦吗？
那就不要犹豫，将你的焦点聚集在校学生会体育部！
！
在这里，你可以让自己的大学生活更充满了斑斓的色彩！
！
学院学生会体育部
2019年9月16日
学生会文娱部招新简章
部门介绍：
文娱部是以丰富大学生生活、提高同学凝聚力、营造校园文化艺术氛围、促进师生交流为目的，主要组织、筹划、开展多种文化艺术活动的部门。
本部工作旨在提高同学的综合素质水平、为广大同学提供自我展示与自我锻炼的平台。
文娱部，一般指高校学生会中的一个常设职能部门，以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。
了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见和要求，提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活的部门。
一、招新目的：
为了保证工程系团学文娱部会有新鲜的血液注入，部门有足够高素质的人力资源，能够有效地开展工作，实现干部的新老交替，充分发挥学生的主体作用。
二、招新细则：
1.招新对象：
2016级新生
2.招新要求：
文娱部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。
旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我院学生的艺术形式。
三、具体要求：
1.文艺特长者优先、有相关经验者优先;
2.有能力联系一定文艺娱乐资源;
3.精力集中，尽量不参与其他组织;
4.团队认识，之前在某个组织工作过，并有优良纪录;
5.有责任心和工作热情，主动为广大同学服务;
6.态度认真负责，善始善终。
四、招新人数：
25
五、招新流程
1.宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。
2.报名面试阶段。
报名部分面试部分
3.审核确定人员名单。
学院学生会文娱部
学生会女生部招新简章
广东生态工程职业学学院学生会女生部是一个面向全校师生，为广大师生提供服务的活动性部门。
女生部是一个充斥着欢歌与笑语的部门；女生部是一个交织着温情与浪漫的集体；女生部是一个承载着希望与梦想的家园，女生节更让女生充分享受节日的气氛。
一、部门职能：
1.我们是基于女生，服务女生的部门。
2.根据女生的自身发展和校学生会的需求，提出相关的工作计划并组织实施，努力成为一个全心全意为同学们服务的部门。
3.组织和开展有利于丰富校园生活的活动，提高女生们各个方面的素质。
4.配合、协调学生会其他部门共同解决与女生有关问题，积极协助校学生会兄弟部门完成工作任务，维护校学生会的团结，提高校学生会的向心力和凝聚力。
为校学生会更好的未来献出自己的力量。
二、特色活动：
女生节、女工大赛。
三、人员机构：
本部门部长1人，委员2人，干事14人。
四、招新目的：
为了给我校学生会女生部注入新鲜的力量，有足够高素质的后备人才，能够高效地开展我校学生活动，实现学生会干部的新老更替，培养和壮大学生会干部队伍，保证女生部工作的连续性，充分发挥学生会作为学生领导干部展示和提高自己能力及才华的平台作用。
五、招新细则：
1.招新对象：
2019级新生。
2.招新人数：
20人（预招15女、5男，视情况而定）
3.招新要求：
①要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神。
②态度端正，工作认真负责，有上进心，具有耐心、持之以恒的工作作风。
③有一定的自我锻炼，自我管理意识；踏实、能干、集体观念强，有团队合作精神。
④为人谦虚礼貌，善于沟通，有较强的语言表达能力和执行策划能力，具有一定的应变能力和组织协调能力。
⑤求真务实，敢于创新，能在严谨细心的基础上不断探索高效工作的新方法。
招新寄语：
你们是女生部的未来，我们将为你们提供一个展现自我特点，提高自我能力的空间。
你还在等什么呢？
如果你也是有爱心，有信心，有耐心，敢于创新的人，女生部将是你们最好的选择。
学院学生会女生部
学生会宿管部招新简章
一、招新目的
1、为了能更有效的开展学生会工作 ，培养和壮大校宿管部的队伍
2、保证宿管部工作的连续性，充分发挥学生会作为学生干部展示和提高自己能力及才华的平台
3、实现学生会干部的新老更替
二、招新原则
公平,公正，自愿，平等，择优选拔
三、招新对象
广东生态职业技术学院2019级新生
四、招新要求
1、思想品德合格，热爱祖国，积极参加活动，严于律己
2、吃苦耐劳，服从工作分配，认真完成工作
3、能正确处理学校和工作的关系，工作中互相团结，互相帮助
4、责任心强，能够准时参加会议
五、招新人数：
20
院学生会宿管部
学生会纪检部招新简章
一、工作内容：
学生会纪检部是一个以“公平、公正、公开”为工作方针，检查学校纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门。
本部与学生会其他部门配合组织各项大型活动并维持活动现场的秩序，为各项活动的顺利进行提供强有力的保障。
二、招生对象：
2019级学生
三、招新要求:
1.自觉遵守校学生会章程和部门内部章程；
2.思想品德良好，热情积极，有上进心，工作具有责任心，耐心；
3.有较强的自我锻炼，自我管理意识，有不断学习进步能力和积极进取精神风貌；
4.良好的团队协作能力，服从分工，同时能够经常对部门工作提出好的建议；
5.吃苦耐劳，服从集体安排
四、招新人数：
25人
请17级新生有兴趣者踊跃前来面试咨询
学院学生会纪检部
学生会生活部招新简章
部门介绍：
生活部是与同学们学习、生活息息相关的部门。
主要负责反映校园生活意见和建议采取措施，开展自我服务功能；协助后勤部门加强后勤管理，包括食堂卫生、教室卫生、校园卫生；服务大家，坚持“有困难找生活部”的理念。
生活部的最大特色在于“对内性”，后勤部有我们的身影，同学之间有我们亲切的笑脸，温暖会在这里与你同行。
一、招新目的：
鉴于学院刚刚成立，生活部在新学期里的工作也随之有了新变化。
为使生活部更为贴切同学们的生活，更好的服务大家，提升自身部门的工作能力，提高部门的影响力，同时为同学们提供一个展示自我的舞台。
特开展2019年生活部招新工作。
二、招新对象：
17级新生
三、招新要求：
1、申请书反映自己的真实想法，不得抄袭、字迹工整。
2、面试时不紧张，心理素质强。
3、能吃苦，积极主动工作，工作效率高。
4、不惧怕他人的脸色，工作中遇到阻碍也不退缩。
5、有奉献精神。
6、能处理好工作与学习的关系。
7、工作中公私分明，态度认真。
四、招新方式：
1、报名：
领取报名表填写后交到报名处
2、面试：
自我介绍，现场答辩。
3、确定预招成员名单，进入考核。
4、公布部门新成员名单。
5、招新人数：
30
学院学生会生活部
学生会公关部招生简章
——外结盟好，内修政理
一、走进公关部，认识公关部
学生会公关部作为校学生会的一个重要职能部门，其主要工作职责是对外交流、对内联系。
包括与外校的沟通、交流、合作。
寻求商家赞助，为学生会组织各项活动筹集资金及物资。
联系学校内各个部门的关系，协作部门完成各项活动。
公关部还负责学校内的礼仪接待等方面的工作。
通过参与公关部的各项活动，认识礼仪举止和人际关系的重要性，在从实践中学会如何去与人交流和沟通的同时提升社会交际水平，强化统筹安排能力和团队合作意识，从而实现全面提高个人综合素质，为今后走向社会奠定良好的基础。
二、工作职能
1、加强与兄弟学校、学院之间的密切联系，把各兄弟院校的成功的管理经验引进学生会，从而提高部门管理能力，精彩的活动带进校园，并为其他各职能部门提供信息来源；
2、增加同学与社会的直接接触机会，加强同学们的人际交往和沟通能力，为同学提供社会实践机会；
3、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质；
4、在学生会内部协助各部门尽可能多的开展对学生有积极意义的活动，丰富同学们的课余生活，同时扩大学生会在同学之间的影响力；
5、负责联系赞助单位，找到合适商家，讨论策划，争取为一些活动找到赞助商并筹集资金，尽最大努力减轻学校负担，增加同学们参与活动的积极性；
6、学生会各部门工作的沟通，协助各项活动的开展，例如联系活动场地、落实参加人员、邀请外校嘉宾，领导等；
7、对外对内做好我们学校学生会的宣传工作，让更多的同学了解我们学院及学生会所开展的一系列活动，吸引同学们来参加；
8、每次活动做到有书面计划、书面总结、即时简讯。
三、招新细则
招新对象：
17级新生
招新要求：
1、具备较强的团队协作能力，一切行动听指挥，服从上级安排，做到事前报告，事后总结；
2、有一定的交际能力、语言组织能力，执行能力强；
3、具备良好言行举止，个人综合素质较好，形象良好，心理素质强；
4、责任心强，吃苦耐劳，有奉献精神，思想尽量与部门高度统一，能高效完成工作；
5、无加入社团或其他部门者优先。
四、计划招新数：
20名干事
五、招新方式：
1、填写干事申请表
2、即场面试，自我介绍，答辩问题
3、等候通知，录取名单公示
学长以实力打倒高富帅
学姐凭智慧战胜白富美
生态公关部
给你一个与众不同的大学生活
学院学生会公关部
学生会新媒体信息部招新简章
一、走进新媒体信息部，认识新媒体信息部
新媒体信息部作为学生会宣传部门之一，负责对学生会新媒体平台的管理及对网络宣传工作。
以体现价值为目标，宣传正能量为指导，运用多方位的视角，精良的品质和高效的运作传播最新资讯，报道校园独特文化。
二、工作职能
（1）负责学院官网信息发布、学院社交平台的日常运营。
（2）对院活动进行实时跟进报道，网络宣传。
（3）发布学生会部门介绍、部门风采等信息。
（4）负责全院部门工作文案收录、数据收集、汇总分析。
（5）对学生会成员信息进行归档。
三、招新细则
招新对象：
17级新生
招新要求：
（1）工作积极热情，办事严谨负责。
（2）有网感，对新事物有一定敏锐度。
（3）虚心好学，团队意识强，具备一定网络信息处理技能。
四、计划招新数
15名干事
五、招新方式
第一轮面试：
1、首先有意向参加本部门面试的同学在面试当天自带自荐表，进行短暂的自我介绍。
2、其次我们的面试官会进行提问阶段，有两到三个问题。
第二轮面试：
1、进行笔试。
2、我们将会进行与本部门有关问题的提问。
确定预招成员名单，进入考核。
六、部门寄语
师兄师姐们掐指一算，
你命里缺新媒体。
学院学生会新媒体信息部
招新工作总结
秋风飒爽，经管系学生会的辛勤工作，截止到2014年09月17日，经管系学生会招新活动终于圆满结束。
现我系学生会将本次招新活动进行总结如下:
一、招新情况
在整个招新的过程中，学生会提前制定了详细的计划与安排，制表、印表、报名、宣传、面试等；各部门都有条不紊的落实好自己的工作。
为了宣传力度能够到位，他们不辞幸劳去到每一个班里做宣传工作，耐心地讲解着学生会的招新流程以及各部门的工作方向，希望可以帮助同学们报名自己适合的部门。
在面试前，我系学生会各成员由主席带领，提前布置面试会场，做好准备工作。
面试过程中，同学们充分的展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。
首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，同学们大多都能应答自如。
更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。
经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公平的评选，几轮面试之后，最终确定了各部门委员的名单。
二、对干事的考核
本部经过讨论，决定让经过面试的人接受为期一个月的考核，在这一个月中尽可能多的让其参与学生会的工作，让其充分了解学生会的组织结构和工作方式，也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择，以便确定我部干事最终人选。
三、工作经验总结
首先，在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义，要端正态度，统一思想，提高认识。
学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事，因为它关系到学生会的前途命运，发展壮大。
活动伊始，我们就强调各部要高度负责，认真落实。
切实为学生会纳入有活力，最重要是有能力的新人。
有了这一点上的认识的统一，是本次活动圆满完成的思想保证。
其次，针对报名情况失衡情况，面试时充分考虑其综合实力，保留人才，合理调配。
同时在面试后也为得到了新生的认可。
同时，我们也要继续发扬我们的优势，继续发扬我们吃苦耐劳的工作精神，争取再创佳绩，用我们的微薄之力为学校增光添彩。
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