三种精神心得体会.docx

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三种精神心得体会

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三种精神心得体会

　　篇一：

学习三种精神心得体会

　　心得体会

　　“发扬深入基层、率先垂范、不怕困难、关键时刻迎难而上的焦裕禄精神；发扬大胆创新、科学决策、勤劳勇敢、自强不息的红旗渠精神；发扬开拓进取、团队合作、坚韧不拔、勇于进取、乐于奉献的愚公移山精神”（简称“三种精神”），为我们落实贯彻工作会议精神，圆满完成年度目标任务鼓起了号角，通过分公司组织的一系列学习活动，有下列体会：

　　一、认清形势，统一思想，充分认识大力弘扬“三种精神”的重要性和必要性

　　焦裕禄同志是中国共产党的优秀党员和优秀县委书记，是人民的好公仆，是广大干部学习的榜样。

他在担任县委书记的日子里，为了改变兰考的贫困面貌，带领全县人民不怕困难，顽强拼搏，同自然灾害进行坚决斗争，表现出了大无畏的革命英雄主义精神和鞠躬尽瘁、死而后已的无私奉献精神。

红旗渠精神是林县人民在极其恶劣的环境下，不畏艰难，战天斗地，创造人间奇迹的真实写照，突出体现了艰苦奋斗、自强不息、百折不挠、开拓进取的创业精神。

愚公移山精神是我国劳动人民几千年来改善生存环境、追求美好生活的集中反映，折射出了中华民族排除万难、勇往直前、锲而不舍、敢于胜利的理想、信念和追求。

这三种精神是我们伟大民族精神的重要组成部分，是我们宝贵的精神财富和前进的不竭动力。

在新的历史时期，大力弘扬“三种精神”、

　　大兴求真务实之风，对于我们贯彻落实“一二二三五”总体工作，率先完成公司预期发展目标具有十分重要的意义。

　　我们一定要自觉坚持以“三个代表”重要思想为指导，进一步加强和改进干部队伍的思想作风建设，大力弘扬“三种精神”，教育和激励广大党员干部，以坚忍不拔的毅力、克难攻坚的勇气、发奋图强的斗志，不断把通信事业推向前进。

　　二、领会实质，把握精髓，切实增强大力弘扬三种精神的自觉性和坚定性

　　“三种精神”都是在励精图治、战胜困难的实践中诞生和升华的民族精神的典范，蕴含着开拓创新、奋发有为的精神风貌，而且对求真务实、艰苦奋斗作出了最好的诠释。

大力弘扬三种精神，必须紧密结合实际，顺应时代要求，在领会实质上下工夫，在把握精髓上下工夫。

　　大力弘扬“三种精神”，就是要坚持立党为公、执政为民。

每个管理人员无论职位高低、能力大小，都要把为党和人民事业而奋斗作为人生的最高目标，把全心全意为员工谋利益作为人生的最高追求，真正做到权为员工所用、情为员工所系、利为员工所谋。

要深怀爱员工之心，带着对员工的深厚感情去开展各项工作。

要善谋富员工之策，认真研究和探索适应新形势、促进新发展的积极对策和措施，促进公司更快更好地发展。

　　大力弘扬“三种精神”，就是要坚持解放思想、与时俱进。

要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识；要勇于开拓，大胆创新，敢于走别人没有走过的路，做别人没有做过

　　的事，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，始终站在时代发展的最前列。

　　大力弘扬“三种精神”，就是要坚持脚踏实地、真抓实干。

要树立强烈的事业心和责任感，在其位，谋其政，要坚持脚踏实地，埋头苦干，说实话、出实招、办实事、务实效，多做打基础、管长远的工作，多做让员工普遍受惠、长期受益的事情，认真解决事关改革发展全局的重点问题、公司发展中的难点问题，使一切工作都能经得起实践的检验。

　　大力弘扬“三种精神”，就是要坚持艰苦奋斗、无私奉献。

要牢记“两个务必”，树立长期艰苦奋斗的思想，不畏艰难，勇挑重担，在艰苦创业的实践中磨炼意志、增强斗志。

要坚持吃苦在前、享受在后，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以艰苦奋斗的理想信念、无私奉献的良好形象凝聚成强大的合力。

　　大力弘扬“三种精神”，就是要坚持坚忍不拔、敢于胜利。

广大党员干部特别是领导干部，必须清醒地认识到肩负使命的艰巨性和复杂性，始终保持昂扬向上的精神状态，坚定信心，迎难而上，无论遇到什么样的困难和风险，都决不犹豫、决不退缩，咬定发展不放松，不达目的不罢休。

　　三．立足发展，促进工作，把大力弘扬“三种精神”落到实处

　　发展是第一要务。

大力弘扬三种精神之风，必须落实到促进工作、加快发展上。

通过大力弘扬三种精神，充分调动全体员工加快发展的积极性、主动性和创造性，坚定加快发展的信心，鼓

　　足加快发展的干劲，凝聚加快发展的力量，聚精会神搞发展，一心一意谋发展。

　　要把大力弘扬三种精神落实到实现既定的发展思路和发展目标上。

各部门都要树立全局观念，自觉地把本部门的工作融入到全市工作大局中去，紧紧围绕市公司确定的工作目标和发展思路，科学研究和谋划本部门的工作；要坚持既定的工作思路和工作目标不动摇，千方百计排除干扰，义无反顾狠抓落实，通过方方面面的努力，把我们制定的宏伟蓝图变为现实。

　　要把大力弘扬“三种精神”落实到恪尽职守、潜心干事上。

各部门和每个党员干部都要认清自身职责，立足本职岗位，在具体工作中实践三种精神，主动思考为移动发展能够做些什么，认真做好职责范围内的每一件事情。

要力戒空谈、注重实干，力戒形式、注重实效，对市公司决策和工作部署，要不折不扣地贯彻落实，真正做到说一句算一句，句句算数；定一件干一件，件件落实，以扎扎实实的工作，取得实实在在的成绩，尽到自己的职责，作出自己的贡献。

　　要把大力弘扬三种精神落实到创造一流工作成绩上。

面临着激烈的竞争和挑战，稍有懈怠，就会一步落后，步步被动，贻误加快发展的大好时机。

我们必须进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，决不能满足于四平八稳，按部就班，小打小闹，得过且过。

特别是一季度新入网发展，要提升发展质量，注重发展效果，杜绝倒卡、突击开卡等现象。

要脚踏实地，振奋精神，满怀热情，激情工作，分公司上下要团结一致、互相鼓励、相互帮助，全心全力投入到工作中去。

要树立敢为人先、勇攀高峰、争创一流的

　　雄心壮志，自觉地把分公司的发展放到全区的大格局中去审视，放到全区的竞争中去比较，认清差距，明确方向，找准目标，以超常的举措、扎实的干劲，创造出辉煌的业绩。

　　篇二：

“弘扬三种精神,践行三个核心价值观”学习心得体会

　　“弘扬三种精神，践行三个核心价值观”学习心得体会

　　通过这段时间对“雷锋精神”，“白求恩精神”，“大庆精神”，及“三个核心价值观”的深入学习，仿佛再一次回到了那个激情燃烧的岁月。

那是一个英雄辈出的时代，大寨精神、鞍钢精神、大庆精神、红旗渠精神……数不胜数。

白求恩、张思德、董存瑞、黄继光、焦裕禄、王进喜、时传祥……层出不穷！

我们寻觅雷锋精神的源头，回溯雷锋精神曾经带给中国社会的精神风貌，这不单是对雷锋同志的缅怀，也是对我们共和国后人的激励。

　　雷锋、白求恩并不是得了神喻而忘我的圣徒，他们无私奉献的高尚品德，源自一种朴素的感情——对国家、人民、党和人民解放军的热爱。

雷锋，白求恩视自己投身的事业为个人价值归属，从帮助他人、回报社会中得到最真实的快乐。

因此，雷锋、白求恩精神如此长久如此广泛地被中国人接纳和崇敬，是因为它与中华文化中最宝贵核心价值观——善良、真诚、勤劳以及“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”等传统一脉相承，它体现了一种对生活、对他人、同时也是对自我的热情和责任感。

这就是奉献精神！

　　奉献，是一种真诚自愿的付出行为，是一种纯洁高尚的精神境界。

奉献精神不仅应当是党员干部特别是领导干部的自觉追求，同时应当是在全社会大力弘扬的时代精神。

中华民族是一个具有伟大奉献精神的民族。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

”这一千古流传的名句，是奉献精神的生动写照。

绵延五千多年，为中华民族

　　发展和繁荣作出巨大奉献的人物层出不穷，史不绝书。

“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。

”在革命、建设和改革的不同时期，无数奉献者以他们的奋斗实践铸就了反映着时代特色、闪耀着奉献光华的井冈山精神、长征精神、延安精神、红岩精神、大庆精神、“两弹一星”精神、98抗洪精神……

　　奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神；既包含着崇高的境界，也蕴含着不同的层次。

奉献既表现在国家和人民需要的关键时刻挺身而出，慷慨赴义，也融会和渗透在人们日常的工　　

作和生活中。

李大钊为追求真理而捐躯，白求恩为人类正义而殉职，董存瑞为人民解放而牺牲，是一种奉献；雷锋将有限的生命投入无限的为人民服务之中，是一种奉献；在本职岗位上恪尽职守、爱岗敬业、持之以恒、埋头苦干，也是一种奉献。

在我们的社会生活中，千千万万的人向失学儿童献一份爱心，向灾区群众捐几件衣物，为保护环境尽一份微力，乃至为孕妇和老人让一次座位，也都体现了奉献精神。

可以说，奉献无所不在，无时不有。

奉献是爱心的流露，善意的升华，美德的弘扬。

奉献使人充实，使人快乐，使人高尚。

每个人，不论分工如何、能力大小，都能够在本职岗位，通过不同的形式为国家和人民做奉献。

敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。

对绝大多数人来说，奉献是日复一日、年复一年的岗位敬业奉献。

在本职岗位上，有没有奉献精神，工作成效大不一样。

我们在本职岗位上，都要具有高度的责任心和事业心，忠于职守，尽职尽责，干一行，爱一行，争一流，创一流。

要

　　大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，鼓励每一个人在实际工作中、在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

践行核心价值观，重在从我做起，坚持作风品行修养上的高标准。

第一，从我做起增强责任意识；第二，从我做起真正坚定信仰；第三，从我做起着力推动单位建设科学发展；第四，从我做起自觉改进工作作风。

　　“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？

如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？

如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？

如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着你生活的岗位？

”点点滴滴、丝丝缕缕、粒粒颗颗，汇聚起来，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣中华，哺育的是新的生命。

让我们跟上这个时代的步伐，把我们国家建设得更好。

　　篇三：

三种精神学习心得

　　深入践行“三种精神”推动市场快速发展大力发扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神已成为我们工作的精神动力。

结合自身工作和公司市场经营工作现状，就如何将“三种精神”发扬光大，真正运用到实践中，我来谈谈个人的几点看法：

　　一、要发扬焦裕禄精神，深入基层，摸清市场。

　　出生于贫农家庭的共产党员焦裕禄，在兰考县任书记期间带领全县人民进行封沙、治水、改地的斗争，他身先士卒，以身作则，风沙最大的时候，他带头去查风口，探流沙；大雨瓢泼的时候，他带头踏着齐腰深的洪水察看洪水流势；风雪铺天盖地的时候，他率领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款；他经常钻进农民的草庵、牛棚，同普通农民同吃同住同劳动。

他把群众同自然灾害斗争的宝贵经验，一点一滴地集中起来，成为全县人民的共同财富，成为全县人民战胜灾害的有力武器。

　　通信市场千变万化，稍有不慎就有可能在竞争中落下步伐。

在实际工作中我始终以焦裕禄同志为榜样，学习他身先士卒，吃苦耐劳的优良品质，通过深入基层调研，了解客户需求，摸清市场动向，寻求加快业务发展的科学对策与办法。

同时，只有充分掌握了我方和竞争对手的情况，做到了知己知彼，才能做出正确的判断。

　　二、要发扬红旗渠精神，科学决策，创新思路。

　　上世纪60年代，在共和国最困难的时期，为了改善生存条件，勤劳勇敢的十万林县人民在党的英明领导下，仅仅靠着一锤，一铲，两只手，苦战十个春秋，修建各种建筑物7193座，挖砌土石方1696.19万立方米，建成了全长1500公里的大型水利灌溉工程人工天河——红旗渠。

在红旗渠修建过程中孕育形成的宝贵精神，已经成为我们中华民族一笔宝贵的精神财富。

　　如果没有大胆的设想、果断的决策和顽强的意志，“红旗渠”也许就只会出现在林县人民的魂牵梦绕里，而不会成为现实。

我们的市场经营工作也是如此，面对白热化的竞争局势，沿着老路子走固然轻车熟路，然而却不一定能顺应市场的潮流。

这种情况下，只有不断借鉴“它山之石”为我所用，不断探索新的营销策略、管理模式、宣传形式，甚至也许仅仅是面对客户时一句话的创新就会带来意想不到的收获！

只有不断在“干”中求“变”，敢于创新，科学决策，才能在市场竞争这没有硝烟的战场上永远立于不败之地。

　　三、要发扬愚公移山精神，坚韧不拔，攻破难关。

　　在“愚公移山”的故事中，愚公决心要将家门前挡着路的两大座山平掉，另一个“聪明”的智叟笑他太傻，认为不可能。

愚公说：

“我死了有儿子，儿子死了还有孙子，子子孙孙无穷无尽的，两座山终究会凿平。

”充分体现了不达到目的誓不罢休、坚忍不拔的毅力。

　　联系到实际工作中，学习愚公，就要像他那样“敢于挖山”，勇于思考眼前不敢想，不敢干，但存在现实可能性的事；像他那样“主动挖山”，面对前进道路上遇到的困难和挫折，不躲不避，不等不靠，直面现实，主动出击；像他那样“不懈挖山”，只要认准了的事，就要坚持不懈，通过一点一点的努力，逐步把设定的目标变成现实。

　　总之，弘扬“三种精神”，对于提高个人思想认识、增强团队凝聚力、促进业务发展都具有重要意义。

今后，我将继续深入践行“三种精神”，努力为顺利完成全年各项任务指标作出新的更大的贡献。