二00八年度安全生产工作意见.docx
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二00八年度安全生产工作意见
二00八年度安全生产工作意见
二00八年度安全生产工作意见
二00八年度安全生产工作意见为进一步加强委直属单位安全生产工作，防止各类事故发生，切实保障单位职工生命和财产安全，推动安全生产工作走上新台价，根据市委建设“平安绍兴”的战略部署和安全生产总体要求，二00八年我委直属单位安全生产和消防工作将紧紧围绕“安全隐患排查整治年”这一主题，以安全隐患排查、安全隐患整治、基层基础建设、长效管理机制建设为重点，杜绝群死群伤事故的发生，确保各类事故起数、死亡人数和直接经济损失三项指标实现零增长，为建设和谐绍兴作出贡献。
具体意见如下：
一、深入开展宣传教育，切实提高全员安全生产意识。
各单位要认真组织学习《中华人民共国安全生产法》、《中华人民共国消防法》、《浙江省安全生产条例》等一系列安全生产法律、法规，使企业形成人人学法、人人懂法、自觉执法的良好氛围。
结合各单位实际，开展专题讲座、黑板报栏宣传、事故案例分析、安全生产操作技能演习等多种形式的安全生产宣传教育，切实增强职工的安全生产意识和操作技能。
二、加强安全生产工作领导，全面落实安全生产责任制。
各单位要健全安全生产工作网络，形成主要领导负总责、分管领导直接抓、职能处室具体抓的工作机制，签订“安全生产、消防管理综合目标责任书”。
对责任书确定的各项任务，各单位要层层分解落实，做到纵向到底，横向到边，确保安全生产年度目标的全面完成，并将分解落实情况及时上报我委。
切实加强安全生产工作考核，我委将对安全生产工作制订具体工作计划，定期组织检查，严格考核，对完成任务出色的单位，予以表彰和奖励。
三、加强安全隐患普查，突出重点整治提高。
围绕“隐患排查整治年”，各单位要组织力量全面开展事故隐患普查，重点对“三合一”场所、电力设施、消防设施、饮食卫生设施、建设工程安全措施、教练车辆状况开展专项排查，切实摸清底数，建档立卡。
制订科学的整治计划，增加安全生产投入，加强设施维护和更新，对隐患开展彻底整治，坚决不留死角。
四、完善安全生产保障体系，建立长效管理机制。
各单位要强化值班制度和定期巡查制度，建立应急预案制度及事故报告制度，全年开展应急演练不少于一次，切实提高安全生产管理水平、操作技能和灾难救护能力。
要按照《浙江省安全生产条例》的规定，不断完善安全生产保障措施、安全生产组织机构、安全生产责任体系、安全生产管理制度建设，构建安全生产管理的长效机制。
【扩展阅读篇】
格式一般分为：
标题、主送机关、正文、署名四部分。
标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：
“三季度工作总结”，省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如：
辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
前言。
即写在前面的话，工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：
主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
正文。
正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1）成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。
一是写出做法，成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。
也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2）存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
署名和日期。
署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
那么，工作总结怎么写?
个人工作总结的格式是怎样的?
详情请看下文解析。
基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
具体可以参考部分工作总结范文。
写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
附送：
二00六年工会工作计划
二00六年工会工作计划
二00六年工会工作计划
（南通市启秀中学）
一、指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实市教育工会和学校党总支的工作部署，紧紧围绕学校教育改革与发展这个中心，继续推进“五项工程”建设（参与监督工程、师表工程、送温暖工程、敬老工程、工会基础建设工程），以民主参与和维护教职工合法权益为重点，积极开展工作，与时俱进，勇于创新，在求实上下功夫，努力发挥工会组织的纽带作用，做到上情下达，下情上传，为推动学校教育教学改革和构建和谐校园发挥积极作用。
二、工作重点 召开五届二次教代会，会前做好有关议案或规定的意见征求工作；审议学校新的发展规划和有关议案，民主参与学校管理；随着两校工会的合并，重新建立各工会小组和编制会员名册；加强工会组织建设，按照“达标创模”的要求规范工会工作，争创模范职工之家；进一步做好民调工作，稳定教师队伍，维护学校的安定团结；开展健康的文体活动，搞好教工的福利。
三、具体工作
一、落实教代会职权，发挥教职工在教育改革和发展中的作用，推进“参与监督工程”。
在学校党总支的领导下，工会将继续发挥教代会的职权和作用，积极参与学校的民主管理，参与学校重大教育教学改革方案和有关规定的讨论、制定和审议，努力让工会的维权活动和行政的民主决策落实到实处。
两校合并后出现了不少急需解决的问题。
比如：
今后学校的办学方向和办学规模、学校办学经费大盘的合理分割、新的课时津贴的发放标准、中高考奖励标准等等，都需要重新制订或调整完善。
这些都是涉及到全体教职工利益的大事，其改革方案必须经过教代会的审议和通过方能实施。
为此，待学校党委成立后，将于暑假中召开两校合并后的新一届教代会。
在此之前，工会将配合学校，广泛了解、征求、收集广大教职工的意见，及时反馈给学校行政领导，并积极参与学校有关改革草案的制订，确保改革方案既符合上级文件的精神，又符合本校的校情和民情，维护教职工的合法权益，有利于学校的总体发展。
教代会上，让代表充分讨论和审议各个草案，要得到大多数教职工的认可，然后经过表决通过方能实施。
闭会期间，工会干部要深入教工，了解教工对学校教育、教学工作提出的合理化的建议，及时反馈给学校党总支、校长室，以便学校及时作出有效的调整，完善有关管理措施，推进学校持续性发展；组织教工代表参与学校各种工程招投标会和民主测评会，把民主参与落实到实处。
二、实施“师表工程”，推进教职工队伍的素质建设 建立一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键。
为此，工会将积极配合学校组织教工学习贯彻党的教育方针政策，学习“三个代表”思想，弄清楚“三个代表”思想对学校工作的实际指导意义，充分认识到学校的办学质量代表了广大群众的根本利益，要努力做到让家长满意，让家长放心；积极宣传学校的办学宗旨和奋斗目标，把教职工团结起来，紧紧围绕学校工作中心，号召教工勤奋工作，在各自工作岗位上发挥光和热。
通过丰富多彩的活动形式，在教职工中继续进行爱国主义、集体主义和职业道德教育，重温《中小学教师职业道德规范》，弘扬敬业、勤业、精业、创业和献身教育事业的精神，形成人人讲学习比师德、个个钻业务比贡献的良好氛围。
继续开展“文明教工”的评选活动，促进学科（部门）争创“先进教工小家”，推动学校的文明建设。
深入开展“四五”普法，组织教工学习有关法律，增强教工知法、守法的意识。
继续组织教工开展“168”爱生行动（每位教师负责帮助一位学生，每个月与学生开展谈心、家访、电话联系等活动不少于6人次，每个月为学生义务辅导、接受咨询不少于8人次），关爱、善待每一个学生，保护学生的学习积极性和创造性，与学生建立民主、平等、和谐的师生关系，树立良好的师德形象，提高教育教学质量。
在去年工作的基础上，加强宣传力度，号召更多教职工自愿投身于这项活动中来。
在进一步宣传的基础上，鼓励教职工填写“168”自愿表，确定帮扶对象，尤其是学习或生活上的困难生；发放“168”职责履行记载表，及时记载好人好事；工会将做好台帐，归纳总结优秀事迹，以便宣传交流，也作为个人或科室评优奖励的考核依据。
继续推进“青蓝工程”建设。
“青蓝工程”是加速培养青年教师的一条有效途径。
近几年来，一批青年教师不仅在学校各个教学岗位上独当一面，而且在各级各类教学比赛中频频获奖，充分显示出“青蓝工程”所取得的成就和其优越性。
由于去年和今年未引进新教师，工会对此项工作作了及时的调整，主要定位在两个方面。
一是结对班主任师徒；二是给近几年毕业但教学上尚未能独挑重担的青年教师配备师傅，结对教学上师徒。
由于这项工作逐渐完善，我们将着重“青蓝工程”的质量，而不在于结对的数量，加强过程管理，努力把工作落实到实处。
召开“青蓝工程”经验交流会，表扬优秀师徒，并给予奖励，激励师徒在履行“青蓝合同”的质量上多下功夫，为壮大学校的师资队伍作贡献。
工会将继续配合校长室、教导处，参于各种教学比武活动。
深入教工，了解教工的思想状态。
对教工队伍中流传的不利于团结的言谈要作调查研究，要给予正确的疏导，不让问题扩大化。
对教工之间、教工家属之间、或教工与社区之间发生的矛盾，要充分发挥民调委员会的作用，及时做好调解工作，维护学校的安定团结。
三、全心全意为教工服务，继续实施“送温暖工程”
1、做好学校“送温暖工程”的总结工作，回顾成绩，总结经验，找出存的差距，以便今后把这方面工作做得更好。
2、深入群众，关心群众，了解群众的困难，积极帮助困难职工，定期看望和慰问长期生病和年老的教职工。
坚持开展“每人捐献一元钱”和“献爱心、一日捐”活动，组织教工积极参加此类公益性的帮扶活动，增强教工社会责任感，让困难职工感受到集体的温暖。
3、积极开展有益于教职工身心健康的文体活动，坚持每天开放教工活动室，搞好“三八”、“教师节”、“国庆节”、“元旦”等重大节假日的庆祝活动。
拟在三月份举行教工乒乓球单项比赛，同时选拔选手，参加市教育局联合组织的“五•一劳动杯”局直学校教工乒乓球比赛。
继续做好离退休教工的服务工作，关心老同志，定期邀请离退休教工回 校看看，向老同志汇报学校的发展和所取得的成就，并安排一些娱乐活动，尽可 能让他们感受到学校的温暖和关怀。
在学校财力许可的情况下，关心老同志的福利，组织他们外出参观。
四、关心退离休教工，实施“敬老工程”。
老同志虽然已退休在家，但是学校不能忘记他们，因为学校发展到今天这样一个程度，有老同志付出的辛劳和铺垫。
工会将尽一切可能，继续做好离退休教工的服务工作，关心老同志，定期邀请离退休教工回校看看，向老同志汇报学校的发展和所取得的成就，并安排一些娱乐活动，尽可能让他们感受到学校的温暖和关怀。
在学校财力许可的情况下，多关心老同志的福利，逢年过节给他们发放慰问金和实物，重阳节组织他们外出旅游一天；为八十大寿老教工祝寿，登门慰问，并送上生日蛋糕和长寿面；及时看望生病的老同志，定期慰问孤寡老人，把学校的关怀和温暖送上门。
五、加强工会自身建设，巩固“基础建设工程”的成果。
1、由于两校工会尚未合并，“达标创模”活动客观上存在不足之处，故今年着重开展“达标创模”的前期准备工作，进一步加强工会工作的正规化建设，工作有计划、有落实、有检查、有总结；定期或碰到突击性活动时开好工作例会，并做好会议记录；继续做好工会工作的日常台帐，完善各种材料的归类存档工作。
2、加强工会干部的理论学习和业务学习，提高干部素质，树立作风正派，吃苦耐劳、乐于奉献、全心全意为教职工服务的思想，履行好各自的职责。
3、目前学校教师队伍已经以年级为主要编制，办公地点集中，有利于工会小组开展工作。
因此，待今年教代会召开后，工会准备重新建立以年级为单元的工会小组，并让各小组选举乐意为大家服务的工会小组长，以便更好地开展工作，提高工会工作的服务质量。
4、加强工会工作的信息报道，做好调研工作，研究当前工会工作的特点，撰写专题文章，努力创出自己的特色，以创新推动工会工作的发展。
面对二00五年工会所取得的成绩，我们没有半点骄傲的想法，决心继续努力，勇于开拓，努力创新，把工会办成真正的“教工之家”。
2006年1月16日
南通市第二中学工会2006年工作计划
通教二工2号
一、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六届五中全会精神，坚持科学发展观，围绕学校教育改革和发展这个中心，大力推进学校民主政治建设，着力提高工会组织、宣传、教育、服务教职工的能力，进一步强化维护职能，加强工会自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，动员全体教职工发扬主人翁精神，为南通教育的发展和建设和谐校园而努力奋斗。
二、具体工作
1、坚持教代会制度，积极参与学校的民主决策，民主管理和民主监督。
要以党的十六届五中全会精神为指针，坚持教代会制度，加强教代会建设。
每年召开一次以上教代会全体代表会议，进一步建立健全参与监督机制，把民主管理工作落到实处。
继续参与学校内改方案的修改完善工作，参与学校“十一五”规划的制订，推进学校民主政治建设。
把校务公开与学校管理有机结合，并上升为学校管理的基本制度和工作方式，进一步充实校务公开栏的内容，行使民主监督权力，全面推进校务公开。
凡涉及到教职工切身利益的事情，做到以公开促公正，以公正树形象。
促进教代会职权的全面落实，保障教职工的选举权、知情权、参与权和监督权。
进一步完善教代会民主评议领导干部制度，为建立我校强有力的干部队伍尽到工会应尽的作用。
2、维护教职工合法权益，关心教职工切身利益，努力为教职工办实事。
随着学校内部改革力度的加大，学校劳动关系和利益关系进一步调整，作为一个基层工会，要进一步增强代表意识，进一步完善维权机制，充分发挥工会的参与监督作用，从源头上维护教职工的合法权益，促进改革顺利进行，保证学校的稳定和发展。
在学校内部改革中，要做好转岗教职工的思想工作和劳动争议调解工作，及时化解矛盾，同时为他们提高素质、增强竞争能力提供学习的机会，尽最大努力关心职工的生活，将教职工的生活保障、劳动保护、女教职工特殊权益落到实处。
坚持以人为本的思想，继续实施“送温暖工程”，关心教职工的身体、心理健康，努力创造宽松、和谐的环境，引导教师保持良好的心境，组织好心理健康及保健知识等讲座，提高自我保健意识。
继续建立健全特殊困难教职工档案，关心困难教职工及体弱多病的在职和离退休职工，春节前配合学校行政搞好慰问活动。
积极组织教职工参加“3·5学雷锋、献爱心”活动，向特困生伸出温暖的双手。
认真开展“一日捐”及“送温暖、献爱心，每人捐献一元钱”活动，积极组织好纪念三·八妇女节活动、暑期疗休养活动及各种文化艺术体育活动。
协助行政做好离退休教职工工作，组织好老教活动。
切实加强女教职工特殊利益的维护，不断满足女教职工的精神需求，促进身心健康。
继续关心劳模的思想与生活，珍惜这一宝贵的社会财富。
3、以科学发展观动员广大教职工在教育创新中争当主力军。
我们要充分认识工会组织在加强党的执政能力建设中的地位和作用，进一步加强做好工会工作的光荣感、责任感、使命感，始终把握工会工作正确的政治方向。
要把对党负责与对教职工负责统一起来，把对执行党的政策的坚定性与为教职工服务的实效性有机结合起来，发挥好桥梁纽带作用。
充分发挥宣传阵地作用，利用校园网、《腾飞报》、橱窗等宣传工具，全面、准确生动地宣传党的路线、方针、政策，把广大教职工动员起来，继续开展“创文明科室、当文明教工”的活动，让科学、文明进入校园，进入科室，进入每个教职工心里。
认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》及《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，弘扬先进教育理念，优化现代师生关系，贯彻教师职业道德规范，深入开展“168爱生活动”，力求在“实”字上下功夫，做到制度化、规范化。
继续认真组织“168爱生”优秀教师心得交流会，以先进典型引路，教育广大教职工爱岗敬业，教书育人，为人师表，关爱善待每一个学生，建立民主、平等、和谐的师生关系。
进一步深入开展“争创学习型组织、争当知识型人才”和“创建五一巾帼示范岗”、“争当五一巾帼标兵”活动，鼓励教职工成为终身学习的先行者，促进学校成为社会学习型组织的示范，要配合学校行带领工会会员，政积极投身学校各类课题的研究，写好科研论文，并定期带领工会会员召开学习心得交流会，人人争做学习型工会会员。
我们要配合行政，把教师队伍建设摆在重要位置，加强领导，强化措施，狠抓落实，切实提高师德、师艺、师研水平。
要配合行政认真组织好多种形式的继续教育和业务进修，提高教职工的业务能力及学历层次。
继续配合行政举办第十一届“敬孺杯”青年教师教学比武及对外开课。
深化“青蓝工程”工作，把师徒结对落到实处；教师节期间，继续对一年来的青蓝工程工作进行总结，交流经验，评出优秀师徒进行表彰，并继续做好新教师拜师及签订“青蓝合同”工作。
继续开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动，弘扬和传播先进文化，展示良好的师德形象。
4、加强自身建设，积极投身达标创模活动。
要积极响应市总和市教育工会关于开展“达标创模”活动的号召，积极行动起来，对201X年的工作进行认真回顾和总结，接收市总验收，争创市级模范工会；要继续组织工会干部认真学习《工会法》，提高依法维权的水平和力度。
要加强调查研究工作，积极参加教育工会组织的业务培训，增强依法治会和依法维权的自觉性，继续抓好女工委员会工作和工会经审委员会工作，做到职责分明、工作到位。
年终评选好文明科室、文明教工、工会工作积极分子和工会活动积极分子。
继续坚持召开全体会员大会，汇报工会工作和工会经费使用情况，搞好工会会员对工会工作的测评，提高对工会工作的满意度。
增强信息意识，积极向《江苏教工》及南通市教育工会网站投搞，反映二中工会动态及二中人的精神风貌。
继续办好《腾飞报》，把工会宣传落到实处。
南通市第二中学工会 2006年2月15日
南通市第二中学工会2006年主要工作和大体时间安排 序号 活动内容 要求 安排月份
1 慰问活动 配合行政慰问劳模、先进、离休、生病及有特殊困难教职工 1—2月份
2 市级模范工会验收 做好申报市级模范工会的自查和迎查工作。
3—4月份
3 女工活动 纪念三八国际妇女节，开展关爱女教职工身心健康的活动 3月份及全年
4 乒乓球比赛 组队参加局直学校“五一劳动杯”教工乒乓球比赛 4月份
5 继续开展“168”爱生行动 召开“168”优秀教师事迹交流会暨深入开展“168”爱生行动动员大会，并付诸行动 3月份及全年
6 深化青蓝工程 定期检查“青蓝合同”落实情况；教师节进行总结、表彰优秀师徒，帮助新入职教师配好指导教师，签订“青蓝合同”并发指导教师聘书。
落实师傅的有关津贴。
全年
7 暑期继续教育 配合行政搞好暑期电脑培训及新课改培训 7-8月份
8 教代会制度
规范化建设 年末召开教代会，民主评议学校工作及校级干部，坚持会前会后报告制度。
12月份
9 开展职业技能练兵活动 选派教师参加“绿叶工程”——中学教师教学技能比赛与学校相关部门联合举办“第十一届敬孺杯教学比武”及对外开课活动。
全年
序号 活动内容 要求 安排月份
10 暑期疗休养活动 在学校财力许可下，组织毕业班教师及三年来未外出疗休养的同志去疗休养 7-8月份
11 庆祝“教师节”活动 开展庆祝第22个教师节专题活动，以多种形式回报社会。
并根据工会特点开展趣味娱乐活动，活跃教工身心。
9月份
12 “教工乐”运动会 以各工会小组为单位组织报名参赛 10月份
13 文体活动
①工会活动室、健身房开放，落实专人管理。
②组建乒乓球队、羽毛球队、中老年及青年舞蹈队 全年
14 宣传工作
①《腾飞报》以工会小组为单位进行组稿，一月一期，全年出九期，每一工会小组负责一期。
②向《江苏教工》及南通教育工会网络积极投搞。
全年
15 加强维权工作 参与学校劳动争议调解、积极投稿工作；关爱困难教职工，配合学校解决他们的困难；开展送温暖、互助互济活动。
全年
16 献爱心 每人捐献“一元钱”、“一日捐”活动 9-12月份
17 困难教工调查 做好情况调查和帮扶工作，对符合上级条件的届时按要求上报 11-12月份
18 建家工作
①召开会员大会，接受会员测评。
②参加合格教工之家验收和2016-201X年度先进教工小家评比 11
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