《柏小第一次少代会方案五篇》.docx

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《柏小第一次少代会方案五篇》

《柏小第一次少代会方案[五篇]》

第一篇：

柏小第一次少代会方案无锡市柏庄实验小学第一次少代会活动方案

一、活动时间

202x年1月12日（周五）14：

00-15：

00

二、活动地点

无锡市柏庄实验小学报告厅

三、参加对象

1.学校党团组织领导；

2.学校第一次少代会正式代表95人、列席代表55人，计3.学校第一届少工委委员候选人。

四、主要议程

第一阶段：

少代会开幕式1.宣布大会开幕；

2.唱《队歌》；

3.致开幕词；

4.提案发布与答复；

5.作工作报告；

第二阶段：

少代会选举、闭幕式1.审议通过大会选举办法（草案）；

2.通过大会选举工作人员建议名单；

3.审议通过学校少工委委员候选人名单（草案）；

4.大会选举；

5.宣布选举结果；

6.聘任学校第一届少工委委员；

7.宣布学校少工委成立；

8.领导讲话（致闭幕词）；

9.呼号；

10.宣布大会闭幕。

1

150名；

第二篇：

第一次少代会议程跃龙小学202x-202x学年第一次

少代会议程

一、少先队仪式

（主）亲爱的少先队员代表，在这果实累累的金秋时节。

跃龙小学202x-202x学年第一届少先队员代表大会在这里隆重召开。

今天，参加我们少代会的有：

（介绍领导、来宾、老师）

让我们用热烈的掌声表示欢迎。

下面请队员代表为各位来宾、各位老师献红领巾。

（音乐）

全体起立，立正。

报告大队辅导员，跃龙小学202x-202x学年第一次少先队员代表大会应到代表56名，实到代表56名，一切工作准备就绪。

报告完毕。

（大队辅导员）接受你的报告，并预祝本次少代会取得圆满成功。

（主持人）跃龙小学第一次少先队员代表大会现在开始。

出旗----敬礼----礼毕----唱队歌----请坐

二、（主）下面请少先队员代表致开幕词

三、学校领导致贺词

（主）少代会是我校少年儿童和少儿工作者的一次盛会，始终得到了学校领导和师长们对我们的亲切关怀。

下面请袁校长致贺词

四、（主）我们是新世纪的雏鹰，沐浴着新世纪的曙光。

我们开展道德实践活动，从小树立人生的远大目标，从小养成道德好习惯。

在晨曦中我们胸前的红领巾更艳丽，在这里，我们将把过去的工作来回顾，还把今后的工作展望和描绘。

下面请大队辅导员文老师做工作报告。

报告的题目是“星星火炬代代传，雏鹰奋飞新世纪”

五、（主）小树的绿叶快活地拍着手掌，它说，是雨露滋润着我成长，鲜艳的花朵吐露着芬芳。

它说，是春风滋润着我开放，我们是小树，我们是小花，在阳光下一天天成长。

今天又有一批新队员要加入到我们的少先队组织，让我们以热烈的掌声欢迎他们上台。

他们是

请五年级少先队员代表为新队员佩戴红领巾并送上你们的祝福。

同时我们还有九位老师被聘为中队辅导员，下面有请袁校长宣布名单。

六、一条杠杠代表着一份期望，一条杠杠代表着一份信任，一条杠杠更代表着一份责任，多一条杠杠就多一份责任。

经过各中队的推选，已经产生了14位大队干部候选人。

今天，我们最终要评选出10位大队干部。

先请听候选人的竞选演说、才艺展示吧。

七、下面请代表们在选票上选出你心目中最理想的大队干部。

请代表们在选票上打勾。

八、请大队辅导员宣布新一届大队干部名单

九、（主持）我们是新世纪的雏鹰，翱翔在新世纪的天地。

我们与祖国同呼吸，共命运，我们将用行动，向祖国妈妈，交上一份出色的答卷。

全体起立，现在请大队辅导员文老师带领大家呼号。

退旗。

---敬礼----礼毕----请坐

跃龙小学202x-202x学年第一次少先队员代表大会到此结束。

让我们以热烈的掌声欢送各位来宾和领导，并再次表示我们的衷心感谢。

跃龙小学少先队大队部

202x年9月

第三篇：

第一届少代会方案黄泥塘镇第二小学少先队

第一届代表大会方案

一、指导思想

少先队代表大会是我校少先大队的最高权力机构，少代会是少先队组织实施民主集中制领导和管理方法的具体表现，是让少先队员实施民主权力，当家作主的重要保证，是少先队员学习民主、发扬民主、培养民主能力和主人翁思想的重要形式。

二、少代会安排

1、9月15日—9月22日成立少代会筹备组，分工并起草各类文件、制定方案。

2、9月22日召开中队辅导员会议，落实精神，明确每个中队推荐3名代表。

3、9月22日—9月26日少代会拟推候选人的材料整理，大会主席团推荐正式候选人。

4、10月12日上午9时—12时，正式召开少代会。

5、10月13日——21日，由大队辅导员组织召开少先队大队委委员会会议。

对大队委成员的职务和工作进行分工，健全大队委相关制度（各项制度均上墙）。

6、与会代表均由二到六年级少先队员中选出。

7、会议地点：

学校远教室；

8、安全工作：

警务人员值班，负责校园内安全，各中

1队辅导员需加强各中队代表安全知识教育，及时掌握各代表的去向，确保少代会顺利有序开展。

三、情况说明

（一）关于大队委候选人情况说明

1、大队委员候选人产生程序。

（1）各中队民主推荐候选人。

（每中队推荐1—2名大队委员预候选人，并为候选人准备一份竞选演讲稿，由所属中队辅导员指导拟写竞选演讲稿）。

（2）大队主席团推荐候选人11名（10月10日前公布正式候选人名单）。

（3）候选人竞选演讲与才艺展示（由各中队辅导员指导）。

（4）代表通过无记名投票的方式选出排名在前的正式大队委成员7名。

（5）公布大队委成员名单、然后由大队委成员选出大队长。

（6）宣布大队长姓名，授予大队委标志。

2、大队委员候选人条件。

（1）热爱少先队组织。

（2）工作责任心强。

（3）德、智、体、美、劳全面发展。

（4）有较强的组织活动能力，工作具有主动性，合作

2性，在班级能起到核心作用。

（5）深受广大队员的信任，能维护队员的利益。

（二）关于少代会的代表情况说明：

1、每中队产生少代会代表3—4人。

2、少代会代表由各中队民主推荐。

3、少代会代表条件：

（1）热爱少先队组织；关心集体与他人，自主自觉、积极进取，富有探究精神有较强的责任意识与主人翁意识；深受广大队员的信任

（2）具有议事能力，代表广大少先队员客观地表达自己的观点。

4、列席代表为校行政人员和各中队辅导员。

5、特邀代表。

校长、镇团委书记、镇关工委人员。

四、筹备分工及负责人员

1、会议筹备指导（易昌发周珍林）。

2、会议方案、议程制定及指导旗手、落实大队部工作发言稿，竞选办法制定（罗丽娟）。

3、会议幻灯片制作（周珍林苏艳）。

4、少代会候选人信息整理与统计（卢红罗丽娟）。

5、简报及图片展示（陈娇肖国伦）。

6、音乐磁带（吴明合）。

7、准备少先队标志、代表证制作及其他材料准备（吴

3道全）。

8、学生志愿者工作安排（少先队代表）。

9、纪念品拟写与发放（冯训、王芳）。

10、选票发放、收回、统计（王丽莎杨会）。

11、大会摄像、照相（陈娇肖国伦）。

12、会场布置（郑忠银章平）。

13、红领巾发放（党杭菊张远芳）。

14、音响负责与幻灯片播放（张务清）。

15、所有筹备工作均在10月10日前完成，由易昌发、周珍林负责检查监督完成。

16、本次少代会所有资料整理归档、制度上墙均由罗丽娟负责。

备注。

本次少代会其它未尽事宜，由校行政补充。

黄泥塘镇第二小学第一届少先队代表大会筹备组

202x年9月15日

第四篇：

少代会方案少先队员代表大会活动方案

一、活动目的

1、召开第十一届少先队员代表大会，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。

2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。

完成少先队小干部的梯队建设。

二、活动流程

（一）、少代会提案申报及解决流程。

（1）、各中队撰写少代会提案

根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。

提案于12月14日交至大队部。

（2）、提案答疑。

教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。

对合理建议给予回应。

（3）、金点子提案评比。

大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。

（二）、队干部换届竞选流程

（1）、小干部候选人申报。

四-五年级各班推荐小干部候选若干，填写少先队小干部申报表。

申报要求：

1、品学兼优，学有余力，品德端正，以身作则，能起榜样带头作用。

2、热心少先队工作，有班干部或中队小干部经验，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责。

3、责任心强，工作积极主动，富有创新精神。

4、大队长申报名额仅限五年级，每班大队委（含大队长）申报人不多于4人，同一班级申报职位不得重复。

（2）、小干部培训。

少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。

（3）、启动候选人宣传工作。

通过综合能力测试，确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。

（4）、竞选演讲，成果汇报。

在少代会上做出最后的竞选演讲，以团队的形式，组长上台进行竞选演讲。

演讲内容要覆盖全体组员的表现，力争不仅自己能当选大队长，也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。

（12月30日）

（5）现场投票，形成新一届大队部领导班子。

（12月30日）

少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事，也是学校党团工作的重要部分。

大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。

希望各相关老师能够积极引导，认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。

第五篇：

少代会方案少代会方案

少代会活动方案

一、活动目的

1、召开第十一届少先队员代表大会，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。

2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。

完成少先队小干部的梯队建设。

二、活动流程

（一）、少代会提案申报及解决流程。

（1）、各中队撰写少代会提案

根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。

提案于12月14日交至大队部。

（2）、提案答疑。

教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。

对合理建议给予回应。

（3）、金点子提案评比。

大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。

（二）、队干部换届竞选流程

（1）、小干部候选人申报。

四-五年级各班推荐小干部候选若干，填写少先队小干部申报表。

申报要求：

1、品学兼优，学有余力，品德端正，以身作则，能起榜样带头作用。

2、热心少先队工作，有班干部或中队小干部经验，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责。

3、责任心强，工作积极主动，富有创新精神。

4、大队长申报名额仅限五年级，每班大队委（含大队长）申报人不多于4人，同一班级申报职位不得重复。

（2）、小干部培训。

少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。

（主观题测试）（12月6日培训，12月10日测试）

1、递交申报表的同学于12月6日中午12。

20在二楼报告厅召开少先队小干部培训会议。

2、接受培训的中队推荐人选与12月10日中午12。

20在二楼双语教室接受少先队知识及综合能力主观测试。

（笔试）

（3）、启动候选人宣传工作。

通过综合能力测试，确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。

大队长、大队委候选人制作竞选小报（手抄报，a3纸大小，图文并茂）。

（12月17日，宣传展板全部完成）

（4）、组织协作能力测评。

将候选人分组布置竞选任务（团队合作测试），拍摄攻关录像。

（初步定为三组）（12月20日）

1、每组一名大队长候选人及其他委员候选人各一名。

2、任务为团队合作测试，需要有队名设计，队旗设计，口号设计，攻关有三轮，需要各组团结配合，