机关作风跟效能建设的发言稿.docx

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机关作风跟效能建设的发言稿

机关作风跟效能建设的发言稿

1.求1篇机关效能建设的演讲稿

大家好！

我叫陈丽明，来自云和电力公司，作为一名云和电力的新兵，今日能站在这里，向大家汇报参与电力工作的切身感受和体会，和大家一起抒发电力情怀我感到非常的荣幸和傲慢。

在许多人的眼里，电力工作是权力的代名词，按理应当是比较轻松温馨的。

说句实在话，来电力之前，我也曾有过这样的想法。

然而想象与现实相距甚远。

电力是一种特别商品，用电平安和服务质量的好坏直接关系到人民群众的根本利益和生命财产平安，这项工作怎样可能轻松，又怎样可能温馨呢？

其实紧急的劳碌、巨大的压力、崇高的责任才是电力工作真实的内涵。

我清晰地记那是去年11月12日6时30分，接到调度的紧水滩变电所三条出线同时跳闸的电话后，我和所里的其他同志一道火速赶到现场，但迎接我们的是群众的叱骂和埋怨的眼神。

调查发觉原来是一村民铲断了紧水滩电厂施工线路的拉线致使老线路段落在三条出线上引起短路及单相接地。

抢修开头后，我们一边对客户进行了说明解释，一边冒着冰冷的大雨进行抢修，争取在最短的时间恢复送电，确保客户的用电。

上杆、验电、挂接地线、拆除老线路，抢修在紧急有序的进行着。

寒风吹冷了饭菜，雨水湿透了衣裤，可我们没有一个同志叫苦、没有一个同志喊累，由于我们深知，我们多吃一份苦，多受一份累，人民群众的可*用电就多一份保障！

在云和电力的辖区内有：

110KV变电所2座，35KV变电所5座，35KV线路5条，总长93.76公里；10KV线路37条，总长724.2公里，由于我县地处山区线路大多沿山架设。

面对线路长、面广、客户分散、维护难的现实，我局克服了诸多困难，实行一人多岗、一岗多能的工作机制，团结协作，充分发挥职工的工作乐观性、自动性，仔细做好服务，努力规范电力市场。

为企业招商引资牵线搭桥，为地方经济的进展保驾护航。

“奉献”二字挂在嘴边简单，可要真正做到对电力事业一直如一，无怨无悔，这无疑是一场人生的考验。

电力队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我来电力后的最大感受。

为了确保全县13万人口的平安可*的用电，为了促进云和经济的增长，为了云和电力的可持续进展，我们努力提高本身业务水平，坚固树立服务意识，在工作中真正做到想客户所想，急客户所急。

去年以来，席卷全国的用电紧急形势考验着每一位电力人，同时也考验着我们这支队伍。

为了保障供电可*性，有的同志辞别了病榻上的亲人坚持在工作岗位，有的同志推迟了婚期全身心的扑在工作上。

尤其是我们局里调度室的女同志，为了尽量削减停电时间确保居民用电，经常工作到深夜。

最终在全局职工的共同努力下确保了我县的居民生活用电及正常的办公生活次序。

谁不盼望天伦之乐，可为了这份事业，我们抛家不顾却把牵挂留给了妻儿老小；谁不盼望花前月下，可为了这份事业，我们无暇携手相拥却把思念留给了爱人；谁不盼望本人的生活温馨安逸，可为了这份事业，我们劳碌奔波无怨无悔。

已经有人问我们你们每个月能拿多少工资，值得这样玩命的工作？

面对这样的提问我们只是一笑而过，由于在我们电力人的心中，这份事业是不能用金钱来衡量的。

“金奖银奖不及百姓的夸奖、金杯银杯不及百姓的口碑”。

（一）要营造进展氛围，分散推动工作的合力。

从某种意义上说，进展氛围是一种最次要的软环境，是一种最强大的工作合力，今年，我们要结合开展保持共产党员先进性训练活动，大力营造加快进展的氛围，分散加快进展的全力：

一是强化理直气壮、加快进展的氛围。

进一步消退模糊思想，不断强化进展共识，做到“为了进展而理直气壮，理直气壮地推动进展”。

要正确熟悉科学进展不等于不要进展，不等于不要进展速度。

要正确熟悉正确的政绩观不等于不要政绩，不等于不讲政绩。

要正确熟悉爱护群众利益不等于不要依法办事，不等于不要训练群众。

要正确熟悉贯彻落实上级精神，不等于不要从实际动身，不等于不要制造性地开展工作。

要正确熟悉统筹进展不等于进展没有重点，不等于工作不要重点。

二是要强化奋勉有为、迎难而上的氛围。

干工作就是同困难和挑战作斗争，在任何时候，做任何工作，都会有困难、有挑战。

困难和挑战是一道坎，是一道分水岭。

就象鲤鱼跳龙门，跳过去就是一片新天地，进入一种新境界。

今年的任务非常繁重，进展过程中也会遇到很多新问题、新冲突，越是在这种状况下，就越需要我们保持奋勉有为的精神形态，越是挑战面前，越要发扬迎难而上的锐气，做到困难面前擅长应对，挑战面前敢于攻坚，压力面前勇于拼博，一直以饱满的热忱、坚韧的作风和过硬的素养，创新破难，实现新的进展。

三是强化凝心聚力、共谋进展的氛围。

每个机关干部要切实增加“中心愿识”，听从服务于大局，做到一个目标一条心、一个声音一股劲、一个政令喊究竟，构成上下一条心，全镇“一盘棋”，万众一心谋进展的大好局面。

要坚持把进展作为第一要务，把复兴作为第一目标，一切为进展服务，一切为进展让路，聚精会神搞建设，一心一意谋进展，全力推动各项事业不断跃上新台阶。

四要强化勤俭节省、艰苦创业的氛围。

办一切事情，做一切工作，都要遵照。

2.我能为机关作风建设做什么宗旨发言

如何加强机关作风建设机关作风建设，就是依据机关工作性质围绕员能的履行，而开展的一系列提高工作人员学问，转变思想观念，增加责任心和责任感，提高综合力量和服务水平的建设活动。

通过这一系列行之有效的工作活动，使工作人员思想观念意识，更能顺应客观进展变化的需要，充分调动干部、员工的乐观性、自动性和制造性，切实履行员责，服务人民、服务社会的进展。

目前机关依旧存在许多不容忽视的问题，一些干部、员工思想落后、满于现状、不求进取，工作缺乏自动性、制造性，还有些干部、员工工作中不踏实、怕吃苦，没有奉献精神，生活中耐不住孤独     ，抵抗不住诱惑，违规违纪，严峻影响了单位的抽象。

全部这些打算了机关作风建设是摆在我们面前的一项长期而艰难的任务。

那么如何进一步加强机关作风建设，改进机关作风，提高机关服务质量和工作效率。

我结合本单位的工作实际，浅谈一点粗浅的看法和建议。

一、转变思想观念努力构成良好的学风。

一个人的学习影响其人生质量，一个单位的学风则影响整个工作的进展。

所以机关人员要构成良好的学风，以学习提升素养，以学习增长才能和工作水平，大力开展学习之风，让员工读好书、写好文章、记笔记、撰写学习心得等，把要我学变成我要学，来提高学习力，引导干部、员工扩思路、强素养，努力创建学习型机关，构成善思敏行、勤政乐学的深厚氛围。

二、强化制度建设构成长效管理机制。

建立健全各项规章制度，严格执行落实。

狠抓单位干部、员工责任心不强、服务意识淡薄、工作推诿扯皮、不作为，以权谋私、奢侈铺张等，全机关干部、员工开展照镜子、正衣冠、洗洗澡自我剖析，训练整理活动，进行定期或不定期抽查检查，加大对机关工作纪律和工作作风的全面督查。

构成以制度管人、按制度办事的长效管理机制，把机关作风存在问题毁灭在萌芽形态，从而促进机关作风的有效转变，树立良好的单位抽象。

三、廉洁自律构成领导领先垂范。

要严格执行单位的纪律规定，单位领导带头从本身做起，敢于担任、甘于奉献，时辰保持艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，以维护单位员工的切身利益为动身点和落脚点，慎言、慎行、自省、自励，时辰绷紧廉洁这根弦，做到吃苦在前、享乐在后，先人后己、大公无私，不断改进工作作风，树立良好优秀的领导抽象，让单位员工值得信任和拥护。

四、团结和谐建设优秀的人才队伍。

全面加强对干部、员工的科学进展观训练、求真务实的工作态度训练、廉洁自律的人生习惯训练，加强机关干部的党性熬炼和人品修养的提升，提高机关人员的办事力量和服务意识。

严格执行选人、用人竞争上岗制，培育组建思想端正、品行高尚、德才兼备、能干事、干实事的人才队伍，为单位工作发挥正能量。

作风是无形的，但又是可以品尝的，机关作风就是单位抽象的集合和升华，也是单位在社会中的进展、评价、和期望。

加强机关作风建设，发扬单位过去的优良作风，同时与时俱进，努力在实践中，培育单位新的优良作风，让我们的机关作风每天都能进一步，年年都有新变化，使单位的战役力愈加顽强，单位的抽象愈加光辉。

3.加强机关作风和效能建设有何看法,建议

（一）提高服务意识，在解放思想上下功夫。

政府机关干部要坚固树立人民利益至上的思想，一直坚持立党为公，执政为民的主旨。

时辰牢记本人是人民的公仆，摆正与人民群众的关系，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

要盲目把工作精力集中到为民众办好现实事、处理民众困难上来。

弘扬清简务本、行必责实的工作作风。

坚持重实际、说实话、求实效，不图虚名、不务虚功，脚踏实地工作。

坚决破除按部就班、不思进取的思想，坚固树立抢抓机遇、加快进展的观念；坚决破除部门利益至上的思想，坚固树立听从全局和全体的观念；坚决破除便利管理者的思想，坚固树立便利民众、热忱服务的观念；坚决破除无所作为的思想，坚固树立以事业为重、敢于担任的观念；破除工作慢、抓机遇慢的思想妨碍，树立工作慢也是过的观念。

引导广阔机关干部特殊是领导干部把正确的政绩观与权力观统一起来，切实摆正与人民群众的关系，增加公仆意识，提高为人民服务的质量和水平。

（二）增加服务本事，在提高干部素养上下功夫。

增加服务本事必需要有大局意识。

才能服务好政府的中心工作、服务好改革进展大局。

各级机关干部是机关效能建设的主体，机关干部都要立足于“懂大局、管本行”，盲目树立全局思想，既要根据各自分工做好本部门工作，又要盲目加强对严重问题的协调协同，相互理解，乐观协作才是效能建设的关键环节。

机关干部的综合素养和工作力量，打算了机关服务的质量和水平。

要以建设专业学习型机关为载体，结合各单位的工作特点和实际，把建设专业学习型机关作为加强机关作风建设和提高机关干部全体素养的有效抓手，对机关干部进行有方案、有针对性地培训，根据“缺什么、补什么”的准绳，着重提高机关干部服务群众、依法行政、做群众工作的力量和抓落实的力量。

要坚持用科学进展观理论武装机关干部的头脑，不断提高机关干部的思想政治素养；仔细学习贯彻中心和省政府的严重决议和打算，不断提高机关干部的政策水平；加强对机关干部本岗本职的业务学问培训，不断提高业务素养和专业技能；广泛开呈现代经济学问、科技学问、法律学问以及网络资讯，不断提高机关干部服务是“第一要务”的力量和水平。

（三）不断提升服务水平，在转变作风上下功夫。

转变机关干部作风，加强机关行政效能建设，既是当前的迫切需要，也是一项长期而艰难的任务。

营造人人讲效能、到处抓效能、事事高效能的深厚氛围。

仔细落实岗位责任制，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。

要注意深化基层，贴近民众。

把提高行政效能放在服务进展、拓宽服务领域、创新服务手段上，探究和搭建多种形式的服务沟通平台，畅通民意渠道，营造和谐的党群干群关系。

（四）规范依法行政，严格实行责任追查制，在建章立制上下功夫。

实施规范化管理，建立一整套完善、科学、可操作的责任追查制度。

要以解放思想、转变职能、完善制度、规范行为为次要内容，以提高人民满足度为目标，努力建设规范、协调、公正、高效的依法行政管理体制和运转机制。

4.求1篇机关效能建设的演讲稿

大家好！

我叫陈丽明，来自云和电力公司，作为一名云和电力的新兵，今日能站在这里，向大家汇报参与电力工作的切身感受和体会，和大家一起抒发电力情怀我感到非常的荣幸和傲慢。

在许多人的眼里，电力工作是权力的代名词，按理应当是比较轻松温馨的。

说句实在话，来电力之前，我也曾有过这样的想法。

然而想象与现实相距甚远。

电力是一种特别商品，用电平安和服务质量的好坏直接关系到人民群众的根本利益和生命财产平安，这项工作怎样可能轻松，又怎样可能温馨呢？

其实紧急的劳碌、巨大的压力、崇高的责任才是电力工