科级干部竞聘演讲稿范文五篇.docx

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科级干部竞聘演讲稿范文五篇

科级干部竞聘演讲稿范文五篇

科级干部竞聘演讲稿范文五篇

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。

在日常生活和工作中，演讲稿与我们的生活息息相关，来参考自己需要的演讲稿吧！

以下是精心整理的科级干部竞聘演讲稿5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

科级干部竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

“日新月异雄鸡去；国泰民安玉犬来”。

借此机会，我衷心祝愿大家在新的一年里，工作顺利、身体健康、万事如意！

此次参加竞聘，经过综合权衡，我觉得我具有以下工商局副科级干部竞争上岗演讲稿优势：

第一，我具有丰富的业务经验和较强的组织管理能力。

屈指算来，参加工作已经是8年的时间。

多年的施工现场施工及负责，不仅使我对工程现场管理有丰富的实践经验，同时也造就了我较强的业务能力。

我参与过公司马惠宁线98年水毁工程水工保护设计、防腐大修等工作。

该工程获局级优质工程。

每一项工程的完成，都必须有一个强有力的领导，来组织、统一、协调，这无形中造就了我一定领导能力和组织协调能力。

第二，我年轻好学，具有扎实的理论知识。

我毕业于长沙工业高等专科学校土木工程专业。

工作以来，我坚持理论联系实际，不仅继续学习巩固本专业知识，还广泛涉猎管理学等其他学科，同时还积极将所学应用到实际的工作中。

20xx年1月我参加了西气东输运营人员人事科副科长竞聘演讲稿综合培训。

经过不断的学习，我具有了担任本职务的理论知识。

第三，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。

这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。

我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。

所有这些都为我以后游刃有余的开展工作，奠定了基础。

各位领导，各位评委，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在竞争中完善自己。

在这短短的时间内，我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路，我想如果竞聘成功，我将努力做到以下几点：

第一，处理好三个关系。

一是处理好与领导的关系。

摆正自己的位置，土建科科长岗位竞聘稿做好配角，对领导交办的工作，主动、及时地完成，经常向领导汇报，积极主动提一些工作上的建议。

二是处理好与同事的关系。

首先自己在各方面以身作则，做好模范带头作用，在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，只有先搞好团队，才能做好工作。

三是处理好与其他部门的关系，团结他们一道为公司服务。

只有处理好这三种关系，才能有效地开展各项工作。

第二，认真务实、加强管理，使公司的工作再上新台阶。

为此，我将坚持以人为本，精细化管理的原则，一要编制好切实可行的成本费用计划，提出降低成本和控制费用的措施，根据成本费用计划、逐级、逐项分解为可操作、可控制的指标，落实到相关责任人，并对施工过程中发生的各种成本消耗和费用开支实行全面控制和监督，提高公司的经济效益。

二要建立切实可行的激励机制，提高员工工作的积极性增强团队凝聚力。

第三，加强学习，增强自身的综合素质。

当今时代，单一的人才已不适应监察科科长竞聘演讲稿社会的发展需求。

能在社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。

因此，我将继续加强学习，不仅学习新的业务知识，还要学习与工作有关的其他学科的知识，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我公司不断改革发展的需要。

各位领导、各位评委，苏联作家高尔基说过：

“人创造事业，并以事业而光荣。

”我常以这句话鞭策自己，今天我参加竞聘，就是想为公司多做些贡献，以绵薄之力来回报领导和同事们对我的信任与支持。

如果竞聘成功，我将“不负重托，不辱使命”，会以百倍的信心和百倍的努力，为**公司的迅猛发展贡献自己的力量。

我的保化科科长竞聘演讲稿完毕，谢谢大家！

科级干部竞聘演讲稿篇2

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

今天站在这庄严的讲台上，面对着这么多注视的目光，发表演说，展示自己，这既是一个考验，又是组织上给我的一次难得的机会。

在我人生的历程中银行科长竞聘演讲稿，这种机会对于我来说是第一次。

“青春无几，时不我待”，对此，我十分珍惜。

下面，我先简单的介绍一下自己

我叫？

今年？

19**年7月高中毕业，同年9月至20xx年7月在xxxx金融学校学习***，20xx年8月参加农行工作。

先后从事过基层营业机构出纳、信贷、会计工作，20xx年11月调农行xx支行办公室从事***工作。

20xx年9月担任****职务至今。

弹指一挥间。

**年以来，我一直从事农行基层工作。

回想**年的成长历程，真是感慨万千，思潮难平。

10年来，有过成功的喜悦，也有失败的辛酸和难为人知的艰辛，有时候感到自己很失落，有时候又感到自己很幸运，这中间有我个人的努力，更多的是行领导和同志们的帮助银行科长竞聘演讲稿，把我从一名普通学校毕业生培养成为一名优秀的农行职工。

今天，在这样一个特殊的机会里，我借助这样一个隆重而又庄严的场合，向几年来所有关心我、支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意！

谢谢你们！

今天之所以敢走到讲台上，竞聘，我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势，我有能力，有信心，有决心胜任这个职位。

我的优势主要有：

1、熟悉金融业务工作。

应该说，我是一个银行工作战线上的老兵了，我深深地热爱着我所从事的银行事业。

自20xx年从事银行事业以来，现在已经整整10多个年头了。

在这10多年里，我先后从事过基层营业机构出纳、信贷、会计等工作，对这些岗位的业务我都了如指掌。

在办理业务时从来没有出现过任何差错。

2，我具备良好的政治品质银行科长竞聘演讲稿，有爱岗敬业，廉洁奉公，吃苦耐劳的精神

在十多年的工作生涯中，我注重加强自身政治修养，做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、廉洁奉公，深受行领导和同事们的信任。

此外，我还认真学习和领会银行事业发展的路线和政策，牢固树立金融工作者的责任和形象，自觉履行一名银行工作人员的义务，努力使自己在各个方面与我行发展保持协调。

3、我有强烈的事业心和责任感

吃苦耐劳，积极要求上进。

在工作期间，我曾获得过。

干一行，爱一行，专一行。

多年来，不论自己在什么环境下，干什么工作，都能及时进入角色，成为工作的行家里手。

同时善于对工作加以总结，提出新的工作思路和方法，由于我长期从事文字工作，奠定了良好的金融理论水平，提高了自己的写作水平。

4、善于团结同志，有全局观念。

我从小就受到良好的传统教育银行科长竞聘演讲稿，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于主任的品德。

对领导、对同志心怀坦荡，有意见当面提，不搞小动作，不搞小团伙，不但能团结与自己意见相同的人，也能团结与自己意见不相同的人；工作中一方面讲党性、讲原则，说话办事不看来头、不看风向，敢于表露自己的不同意见；另一方面又顾全大局，服从上级和领导的决定。

所以不论自己在哪里，最终都能与任何类型的领导和同志友好相处，共同做好工作。

5、我具有担任？

的信心和决心。

信心和决心是事业的保证。

办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。

10年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各个方面都取得了一些成绩，深得行领导和同事们的信任。

但成绩只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我愿意接受更大的挑战和重任。

所以，我有信心和决心当农行人才库副科长。

在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。

主要是处理矛盾的经验还不是很足。

我将充分依靠我行老同志丰富的阅历和经验银行科长竞聘演讲稿，虚心求教，多观察，多思考，加以弥补。

请领导和同志们相信，既然我自己能认识自己的不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。

如果领导们信任我，让我走上副科长的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。

在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。

我想如果竞聘成功，我将做如下工作：

第一、真诚讲团结，协助科长开展工作。

同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。

在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导，当好助手，协助经理做好业务工作和本部门员工的思想政治工作。

在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。

尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。

第二、敬业、吃苦。

我始终认为，只有热爱工作的人，才热爱社会、热爱生活、热爱家庭。

我工作的信条是：

不怕工作忙，就怕没事干，不怕加班加点，就怕无所事事。

第三、把握三个重点。

就是要始终把握以下三个方面作为人才库部门工作重点来抓：

一是加强制度建设。

加强对财务部门的管理，使我行财务/会计管理适应不断发展变化的新形式，与金融创新同步。

二是加强信贷管理。

提高信贷人员执行法律规章制度的水平银行科长竞聘演讲稿，加强财务人员职业道德教育，增强财务人员的法律意识；加强财会业务知识和计算机技能培训，提高财会人员综合素质。

三是重视财会数据的分析，拓展财会服务功能。

第四、以三个服从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。

三个服从是个性服务从党性，感情服从原则，主观服从客观。

做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力找结合点，当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，即大事不糊涂，小事不计较。

做到对同事多理解，少埋怨；多尊重，少职责；多情义，少冷漠；刺耳的话冷静听银行科长竞聘演讲稿，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

第五、切实协助科长抓好管理。

首先，抓好人的管理。

人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。

我将对所管部门人员分工，做到人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率。

在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位。

其次，建立健全各种规章制度。

不以规矩，不成方圆。

做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

“好风凭借力，送我上青云”银行科长竞聘演讲稿。

我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，如果我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，在平凡的岗位上干出业绩，为农行事业的壮大发展做出贡献。

谢谢大家！

科级干部竞聘演讲稿篇3

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。

我要竞聘的是人教科副科长职位。

首先，向大家简单介绍一下我自己，本人。

下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。

一是具有一定的人事工作经验。

自××年以来，我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。

×年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：

。

二是具备一定的组织能力。

在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。

对我局所属各县局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。

××年，我担任了机关支部的××，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

三是能坚持原则，秉公办事。

人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工