精选最新版《组织行为学》测试题库300题答案.docx
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精选最新版《组织行为学》测试题库300题答案
精编《组织行为学》考试题库300题（含答案）
一、单选题
1．古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（）
A、费雷德里克•泰罗
B、亨利•法约尔
C、亚当•斯密
D、欧文
答案:
A
2．古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（）（满分:
4）
A.费雷德里克•泰罗
B.亨利•法约尔
C.亚当•斯密
D.欧文
正确答案:
A6.
3．动机一般分为生理性动机和（）。
（满分:
4）
A.需求性动机
B.心理性动机
C.社会性动机
D.群体性动机
正确答案:
B7.
4．认知失调理论主要来解释态度和（）之间的联系。
（满分:
4）
A.情感
B.行为
C.动机
D.意向
正确答案:
B
5．影响人们态度和行为的根本因素是（）（满分:
4）
A.情感
B.意向
C.动机
D.价值观
正确答案:
D
6．对归因理论作出了贡献的学者不包括（）
A、罗斯
B、凯利
C、泰罗
D、韦纳
答案:
C
7．人本主义学习理论的代表人物是（）。
A、泰罗、法约尔
B、斯金纳、班杜拉提
C、马斯洛、罗杰斯
D、皮亚杰、布鲁纳
答案:
C
8．组织行为学权变理论时代指的是（）
A、二战到20世纪八十年代
B、20世纪七八十年代到现在
C、二十世纪二十年代到三十年代
D、二十世纪五十年代到现在
答案:
B
9．知觉的特性不包括（）。
A、选择性
B、整体性
C、恒常性
D、变动性
答案:
D
10．由一种目标或对象引导、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力称为（）。
A、需求
B、动机
C、追求
D、榜样
答案:
B
11．赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关，称为（）。
A、环境因素
B、激励因素
C、主观因素
D、保健因素
答案:
D
12．态度的心理结构由（）三个心理成分构成。
A、认知、情感、动机
B、认知、情感、意向
C、态度、情感、动机
D、态度、情感、意向
答案:
B
13．在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）
A、霍夫斯坦德
B、皮尔尼克
C、钱德勒
D、斯皮尔曼
标准答案:
C答案:
C
14．认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论是（）。
A、人本主义学习理论
B、格式塔学派理论
C、社会学习理论
D、模仿学习理论
答案:
C
15．下列属于内容型激励理论的是（）
A、期望理论
B、ERG理论
C、目标设置理论
D、公平理论
答案:
B
16．行为决策最早的代表著作是（）。
A、《组织》
B、《战略管理》
C、《管理学》
D、《行为学》
答案:
A
17．人本主义学习理论的代表人物是（）。
A、泰罗、法约尔
B、斯金纳、班杜拉提
C、马斯洛、罗杰斯
D、皮亚杰、布鲁纳
标准答案:
C
18．对归因理论作出了贡献的学者不包括（）
A、罗斯
B、凯利
C、泰罗
D、韦纳
标准答案:
C
19．下列属于内容型激励理论的是（）
A、期望理论
B、ERG理论
C、目标设置理论
D、公平理论
标准答案:
B
20．组织行为学研究的对象是（）。
A、人的心理和行为的规律
B、人在管理活动中运用的手段和技术等
C、人的一般行为规律性
D、组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题
标准答案:
A
21．下列不属于工作团队优点的是（）。
A.成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围
B.集体决策，有利于提高决策质量
C.增进沟通
D.团队成员之间的专业与技能具有同一性
22．权力根据倾向性可分为个人权力和（）权力
A.社会权力
B.组织权力
C.部门权力
D.群体权力
正确答案：
A
23．下列属于扁平化组织结构优点的是（）
A、高度专业化分工
B、降低管理费用
C、管理权力高度集中
D、职责容易明确规定
答案:
B
24．下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是（）。
A、动机是在需要的基础上产生的
B、任务越难动机最佳水平越高
C、需要转化为动机需要诱因的刺激
D、需要转化为动机，需要必须有一定的强度。
答案:
B
25．下列不属于正式组织特征的是（）
A、有十分明确的组织目标组织目标
B、讲究效率
C、经过规划而不是自发形成的
D、组织的最主要作用是满足个人不同的需要
标准答案:
D答案:
D
26．组织设计最关键的是（）
A、设计方案
B、设计思路
C、设计的理论渊源
D、设计的具体操作性
答案:
A
27．最新的群体决策方式将（）法与尖端的计算机技术结合起来。
这种方法成为电子会议。
A.名义群体法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.罗宾斯法
正确答案：
A
28．下列关于授权的说法不正确的是（）
A.授权是一个过程
B.授权有一整套的规章制度去规范
C.授权可以增进组织整体效能
D.授权会影响领导权威
正确答案：
D
29．根据下属参与决策的程度维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿提出了（）理论。
A.下属——参与模型
B.领导者——参与模型
C.情境领导模型
D.菲德勒模型
正确答案：
B
30．7.下列不属于团队建设重要意义的是（）
A.团队建设有利于领导集权
B.能推动团队运作和发展
C.能培养团队成员间的亲和力
D.有利于提高组织整体效能
正确答案：
A
31．（）是高效团队的灵魂。
A.新型团队领导
B.精英队员
C.新型规章制度
D.严格的训练
正确答案：
A
32．（）是权力的关键。
A.欲望
B.动机
C.能力
D.依赖
正确答案：
D
33．学术界关于冲突的共识包括（）
A.冲突必须是双方感知到的
B.冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用
C.所有冲突都是不良的
D.所有冲突都会影响企业发展
正确答案：
AB
34．群体决策的原则包括（）
A.少数服从多数方式
B.事实获胜方式
C.三分之二多数方式
D.首先转换的方式
正确答案：
ABCD
35．工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（）
A、工作报酬
B、工作任务
C、工作种类
D、工作时间
标准答案:
C答案:
C
36．行为塑造法主要涉及（）的应用（满分:
4）
A.操作原则
B.强化原则
C.弱化原则
D.惩罚原则
正确答案:
B
37．下列不属于自我管理团队特点的是（）
A、强调个人自由
B、容纳了组织的基本资源和能力
C、部门垂直边界的淡化
D、“一站式服务”与团队的自我决策
标准答案:
A答案:
A
38．行为决策最早的代表著作是（）。
（满分:
4）
A.《组织》
B.《战略管理》
C.《管理学》
D.《行为学》
正确答案:
A
39．下列不属于工作设计需要遵循的原则的是（）
A、以人为中心，正确处理好人和工作的关系
B、重视工艺流程
C、重视技术要求
D、以领导为中心
标准答案:
D答案:
D
40．下列属于古典理论组织学派的是（）
A、科层管理理论
B、官僚制理论
C、扁平管理理论
D、系统组织理论
标准答案:
B答案:
B
41．组织理论的四种类型是（）
A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
标准答案:
B答案:
B
42．下列属于组织结构需要变革的征兆的是（）
A、组织领导不满意企业利润
B、员工不满意工资水平
C、组织经营成绩快速下滑
D、企业内部出现冲突
标准答案:
C答案:
C
43．下列属于扁平化组织结构优点的是（）
A、高度专业化分工
B、降低管理费用
C、管理权力高度集中
D、职责容易明确规定
标准答案:
B答案:
B
44．以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是（）
A、科层组织结构
B、职能式组织结构
C、线性组织结构
D、扁平组织结构
标准答案:
D答案:
D
45．文化维度理论是由荷兰著名学者（）创立的
A、阿西
B、皮尔尼克
C、霍夫斯坦德
D、斯皮尔曼
标准答案:
C答案:
C
46．目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和（）两类
A、技术事业部
B、服务事业部
C、区域事业部
D、管理事业部
标准答案:
C答案:
C
47．关于组织文化表述正确的是（）
A、组织文化只有正向作用
B、组织文化既有正向作用也有负面功能
C、组织文化只有负面功能
D、组织文化对组织没有影响
标准答案:
B答案:
B
48．斯金纳认为（）是行为产生的原因。
A、学习
B、动机
C、需求
D、强化
答案:
D
49．下列关于组织结构设计表述不正确的是（）
A、组织结构设计在组织管理中占有重要的位置
B、组织设计要尽可能使组织机构扁平化
C、组织设计要尽可能使组织机构科层化
D、组织设计可以为企业带来许多收益
标准答案:
C答案:
C
50．注意：
客观题是指一、单选题
51．头脑风暴法所分的小组的范围限定在（）人
A、2-3人
B、4-8人
C、5-15人
D、4-12人
答案:
D
52．下列不属于团队建设重要意义的是（）
A、团队建设有利于领导集权
B、能推动团队运作和发展
C、能培养团队成员间的亲和力
D、有利于提高组织整体效能
答案:
A
53．CPM理论包括的三因素是（）
A、个人品德、个人勤奋、团体维系
B、个人品德、工作绩效、团体维系
C、个人品德、工作绩效、个人服从
D、个人品德、工作绩效、个人勤奋
答案:
B
54．下面关于追随者的表述不正确的是（）
A、没有追随者便没有领导者
B、被领导者一定是追随者
C、追随者并不是天然的
D、领导者对追随者具有影响力
答案:
B
55．群体决策中的德尔菲法成功的关键是（）
A、组成了专家小组
B、经过反复论证
C、对专家意见进行了综合处理
D、使用了匿名的方法
答案:
D
56．下列不属于头脑风暴法应遵循的规则的是（）。
A、必须限制参与者发言范围
B、拒绝裁判性的思想和评论
C、欢迎随心所欲并且要有数量
D、寻求联合和改进
答案:
A
57．下列关于授权的说法不正确的是（）
A、授权是一个过程
B、授权有一整套的规章制度去规范
C、授权可以增进组织整体效能
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