房管局作风建设年心得体会与房管局作风整治重点工作汇报3篇汇编.docx

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房管局作风建设年心得体会与房管局作风整治重点工作汇报3篇汇编

房管局作风建设年心得体会与房管局作风整治重点工作汇报3篇汇编

房管局作风建设年心得体会

第一，要加强学习，提高个人素质，适应岗位工作的需要。

机关工作人员代表着政府的形象，以“为人民服务”为宗旨，我们要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学发展观、社会主义和谐社会建设等新的理论成果，学习现代管理知识、科技知识和法律知识。

在工作中要勤记笔记，勤写心得，将学习理论与抓好工作紧密结合，提高自身的政治素质。

多向老领导、老同志虚心请教，学习他们的工作经验和决策能力，增强自己的工作能力。

房管工作在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题新内容，需要在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力。

如果没有丰富的文化知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。

只有通过不断的学习教育，才能进一步提高思想认识，增强搞好作风建设年活动的自觉性和主动性。

我局全体干部群众特别是学习了三个代表重要思想，参加作风建设年活动的热情高涨，为我局各项工作的开展提供了精神动力。

第二，增加服务意识，改进工作作风，提高工作能力。

机关作风年活动的开展，让我们了解到，增强服务意识和责任意识的重要性。

要树立高度的责任感和敬业精神，房管工作者既是管理者，又是服务者，对服务对象，我们要真心诚意地对待他们。

时时、事事、处处都要换位思考，切切实实地为他们着想，站在对方的角度去分析，去解答和解决他们的问题和困难。

熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，满腔热情地为他们服务。

要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

房地产市场在不断地规范，我们要认真学习各项政策法规，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众的根本观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，使各项政策符合实际和工作要求。

机关作风年活动对我们完成今年的各项工作，进一步树立房管科的良好形象，提高工作效率具有重大作用。

在今后的工作中，我们一定要克服自身存在的问题，加强学习，努力提高理论水平和政治素养。

只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，在行动上符合工作的规范，在工作上不断增强科学性、预见性和创造性。

因此我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

第三、和谐共处，团结协作，发挥整体效能。

在实际工作中，要团结同事，我感到大家能在一起共事实在是一种难得的缘分。

部门内要建立一种和谐、友好、关爱的关系，做到大事讲原则，小事讲风格。

在工作中要互相帮助,取长补短，共同进步，成为志同道合的挚友；在生活中要互相关心，互相照顾，成为情同手足的兄弟姐妹。

工作中不消极懈怠，不得过且过，兢兢业业，积极主动，以良好的工作作风实践“作风建设年”活动的各项要求。

第四、与时俱进，开拓创新，想方设法创亮点。

“天行健，君子以自强不息”、“逆水行舟，不进则退”，发展是历史的必然，进取是睿智的选择。

在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

要通过创新观念、创新服务，最终体现在优化发展环境上，体现在促进经济发展上。

作风建设年活动的主题定位在发展，体现在作风建设与促进发展的有机结合和内在统一上，机关干部只有自觉地借助作风建设年活动这个载体作为推动机关工作的内在动力,打造具有强大竞争优势的精干、高效、务实的新型机关。

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第五、勤俭节约，艰苦奋斗，打造廉洁机关。

艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治优势，是我们党的立业之本，取胜之道，传家之宝。

我们机关干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

通过“作风建设年”活动，我认识到，从事基层工作要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，不断提高自己的政策水平和业务素质，自觉遵守国家的法律法规，严格遵守纪律和规章制度，加强自身的职业道德修养，尽职尽责；在工作中要做到不越位、不缺位，不推诿、不扯皮，树立甘愿吃亏的思想，一切为大局、为工作着想，形成一种强烈的团队意识和集体荣誉感，为实现跨越式发展而努力。

房管科工作涉及面广，政策性强，具有一定的行政职能和执法权，是“有职有权”倍受社会关注的部门。

为确保本部门不出现任何违法违纪等腐败问题，我们主要做了以下工作：

一是加强学习教育。

利用各种集中学习机会，深入学习中央、省、市、县各级关于党风廉政建设的规定，组织开展防腐倡廉警示教育，使党员干部树立了正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，筑牢抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的防线；二是加强制度建设，修订和完善廉政建设的各项管理措施。

作风建设不是空的，不是哪一级组织、哪几个人的事，而是全体工作人员义不容辞的职责。

机关作风建设年活动开展，进一步提高了广大党员、干部、职工的思想认识，促进了机关作风的转变，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象。

作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念，进一步提高房管科依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。

房管局作风整治重点工作汇报3篇

工作作风上的“庸、懒、散”突出问题

一、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性

1、整改措施

（1）加强学习和业务培训，切实提高干部职工的业务素质和工作能力。

今年我局先后有4批次共12人参加了省、市、区组织的业务学习和岗前培训，更新知识，拓展知识层面。

同时在实际工作中，采取传、帮、带的方式，锻炼年轻干部分析问题、解决问题的能力和管理水平，进一步增强工作责任感，以良好的精神面貌投入到工作中。

（2）建章立制。

严格执行各项规章制度，健全绩效考核机制，每个岗位实行定人、定职、定责，责权统一，奖赏分明，奖优罚劣，对执行不力、工作不落实、推诿扯皮的实行诫勉谈话，对造成工作严重失误、重大影响的不仅经济处罚，还要进行待岗处理，对绩效突出的进行奖励。

通过自查整改，干部职工的工作积极主动性显著提高。

2、整改效果

通过整改，全体干部职工的工作责任感增强，责任心、事业心和工作积极性明显提高，分析问题、解决问题的能力得到锻炼，精神面貌焕然一新。

二、自由散漫，有令不行、有禁不止

1、整改措施

今年我局完善了《区房管局各项工作规章制度》，对作息时间、工作纪律等方面进行了规范管理，实行了按手膜签到的考勤制度，做到令必行，禁必果。

办公室组织各股室负责人不定期对各股室进行督导检查（每周至少一次），发现问题及时整改，坚决杜绝擅离职守、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等现象的发生。

工作时间外出，必须向股室负责人和办公室报告，请假一天及以上，必须有分管领导批准的请假条交到办公室存档备查。

2、整改效果

通过整改，上下班纪律明显好转，没有出现自由散漫、有令不行、有禁不止的现象。

三、服务意识不强，服务态度差

1、整改措施

建立网上审批信息公开和办事流程制。

完善办事程序及一次性告知制。

实行业务股室向社会主动公开服务承诺、联系人姓名及电话，主动接受社会监督，全力打造一流的干部团队，营造一流的服务环境。

2、整改效果

通过整改，我局干部职工服务意识、服务质量明显增强，没有出现任何投诉的现象。

领导作风上的“假、浮、蛮”突出问题

一、整改措施

1、上报的统计数字、材料均由局领导审核把关，材料规范、数字准确。

严把质量关，没有引进污染企业。

按时完成各项工作任务，工作检查落实到位，调查研究注重实效。

加强督查，发现问题及时整改，消除重大隐患。

2、及时召开民主生活会，坚决执行民主集中制原则，不搞“一言堂”，充分发扬民主，各抒己见，在决策落实中，不变通、不走样，维护决策的严肃性、权威性。

严格遵守党的组织人事纪律，坚持德才兼备，任人为贤的用人原则，坚持“三重一大”报告制。

认真处理群众投诉和信访工作，公开投诉电话，对于因客观原因影响不能解决的问题做好耐心解释工作。

3、依法行政，文明拆迁。

在日常工作中，做到行为规范，公开公正，坚决杜绝不作为、乱作为、检查过多过滥等现象。

认真落实党风廉政责任制，加强对党员干部的教育和监督，增强领导干部廉洁自律意识，局班子成员每年开展述职述廉。

二、整改效果

1、通过自查，我局没有虚报、瞒报统计数据现象。

没有引进污染企业。

按时、按质、按量完成了各项工作任务。

2、认真贯彻执行民主集中制原则，没有违反组织人事纪律。

及时处理信访投诉件，对提案认真办理落实，回复及时。

3、进一步规范了行政执法行为，同时加大“三谈两述”和函询制度的落实。

为政不廉的“私、奢、贪”突出问题

一、整改措施

制定了相关廉洁制度，党员领导干部严格执行《廉政准则》，遵守财经纪律，做到收支两条线，没有私设小金库。

没有违规修建办公场所，严格按照《招投标法》对项目进行公开招标。

发扬艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，全年接待费控制在预算内。

无公款出国、境考察现象。

领导干部没有借婚丧喜庆事宜敛财行为，执行领导干部报告个人有关事项制度。

没有发放区政府规定外的津补贴。

二、整改效果

党员领导干部廉洁自律，清白做人，没有出现以权谋私现象。

没有私设小金库。

严格执行财经制定，进一步发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

通过整改，党员领导干部廉洁自律的防范意识得到进一步提高。

第二篇

为贯彻落实《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》文件精神，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，切实解决干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，机关办事中的低效率等突出问题，促进全局干部职工进一步转变工作作风，不断提升服务群众的意识和能力，取得了初步成效。

现将第一阶段工作总结汇报如下：

一、统一思想、加强领导，积极营造活动氛围

为开展好这项活动，我局高度重视，及时制定工作方案，做到三个到位：

1、统一思想到位。

3月12日，组织召开局领导班子会，认真学习了《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，专题研究部署了作风整治工作，把思想统一到“集中整治干部作风突出问题”活动中来。

3月15日，召开动员大会，对开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动进行全面广泛动员部署。

王局长就落实作风整治活动提出了五点要求：

一是要认真学习，深刻领会，明确开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”的重要意义；二是查找问题，明确努力方向；三是加强领导，抓好整改落实，确保作风问题得到有效解决；四是抓好干部队伍建设，促进干部健康成长；五是巩固成果，确保“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动取得实效。

2、组织领导到位。

成立了整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，局长任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员。

负责协调、督促、指导全局作风整治工作，研究制定整治措施。

领导小组下设办公室，负责作风整治工作的具体实施。

对实施方案的各项工作明确了责任领导，层层抓落实。

3、学习教育到位。

组织党员干部认真学习《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，了解作风整治活动的部署要求，增强参与活动的自觉性和主动性；学习党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步加强党性修养、树立和弘扬优良作风，