XXX石材厂安全生产管理制度操作规程汇编.docx

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XXX石材厂安全生产管理制度操作规程汇编.docx

XXX石材厂安全生产管理制度操作规程汇编

XX石材厂

 

一、安全生产机构设置及人员配备

 

2013年度

 

XX石材厂文件

XX〔2013〕1号

关于成立安全生产领导小组的

通   知

各部、车间:

为了加强对安全生产工作的组织领导,全面推进安全生产各项工作,保障员工人身健康和企业财产安全。

经研究,决定成立安全生产工作领导小组(兼消防、安全规范化工作领导小组)。

现将有关人员名单公布如下:

组长:

XXX

组员:

XXX XXX XXX XXX

XX石材厂

2013年6月17日

 

XX石材厂文件

XX〔2013〕2号

关于XXX为企业兼职安全员的

通    知

各部、车间:

为保障安全生产工作,根据有关规定。

经研究,决定XXX为企业兼职安全员,享受企业部门负责人待遇。

 

XX石材厂

2013年6月17日

XX石材厂

安全生产管理组织机构网络图

 

XX石材厂

安全管理人员名单

序号

姓名

所在单位

职务

有无

安全资格证书

专或兼职

1

XXX

企业

厂长

专职

2

XXX

企业

安全员

兼职

3

XXX

行政部、生产部

经理

兼职

4

XXX

切割车间

主任

兼职

5

XXX

仿形车间

主任

兼职

6

XXX

综合仓储

主任

兼职

2013年6月18日

 

XX石材厂

 

二、安全生产管理制度

 

2013年度

安全生产管理制度

XX石材厂

 

编制人:

XXX

批准人:

XXX

修订日期:

2013年6月18日实施日期:

2013年6月18日

目  录

1、安全生产工作例会制度

2、特种作业人员安全管理制度

3、安全投入保障管理制度

4、安全生产事故隐患排查治理制度

5、伤亡事故管理制度

6、危险源辨识评价和控制管理制度

7、职业安全健康培训制度

8、设备设施及保养检修管理制度

9、劳动防护用品管理制度

10、危险作业管理制度

11、防火安全管理制度

12、生产安全事故报告和调查处理制度

13、安全生产考核奖惩制度

14、安全生产档案管理制度

15、电气安全管理制度

16、危险化学品管理制度

XX石材厂

安全生产工作例会制度

1、目的

为定期研究本厂安全生产工作,切实加强安全生产管理,特制定本制度。

2、适用范围

适用于安全生产工作例会。

3、职责

行政部负责召集、厂长主持召开安全生产工作例会。

4、工作程序和要求

(1)参加例会人员一般为部门负责人,但可根据会议研究的内容,指定相关人员出席。

(2)会议应设置签到文件和进行文字记录。

(3)安全生产例会每季一次,遇有重大安全任务或特殊情况,可随时召开。

(4)会议内容:

传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;分析和研究本企业安全生产和管理现状,对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费;研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法;听取厂安全员的工作汇报,部署阶段性安全生产工作。

2013年6月18日

XX石材厂

特种作业人员安全管理制度

1、目的

为规范企业特种作业人员的安全管理,增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能,预防和减少人身伤害事故的发生,以保证安全生产,根据国家有关法律、法规,结合企业生产作业实际情况特制订本制度。

2、范围

本制度适用于企业内对各种特种作业人员的管理。

3、职责

3.1行政部负责组织特种作业人员的培训、特种作业证件保存和档案管理。

3.2生产部负责特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。

4、日常管理

4.1特种作业人员必须持证上岗,应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程,严格按照相关规程进行操作,严禁无证操作。

4.2行政部应加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常工作。

4.3离开特种作业岗位一年以上的人员,须重新进行安全技术考核,合格后方可以从事原作业。

4.4特种作业人员违章作业和造成事故者,政府监督管理部门根据情况有权吊、扣证,并将违章作业和事故情况记入《特种作业操作证》内;情节严重者,应按有关规定和制度进行处罚,并追究责任。

4.5特种作业人员应具备适应本岗位的身体条件和文化程度,在独立上岗作业前,必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的专业技术理论学习和实践操作训练,并经有资质的专业培训,考核合格后,持有关行政管理机构颁发的《特种作业操作证》方能上岗作业。

4.6取得《特种作业操作证》的特种作业人员,必须按国家规定的期限进行复审,复审不合格或未复审的,由相关安全生产监督管理部门或其委托单位吊销或扣押其《特种作业操作证》,不得继续独立从事特种作业。

4.7特种作业人员必须在《特种作业操作证》规定的工种范围内作业,接受市安全生产监督管理部门和其他行政管理部门人员的监督检查。

4.8特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查,清除周围影响安全作业的物品,严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。

焊工作业(含明火作业)时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离,严格遵守厂内用电、动火审批程序。

4.9特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具,严禁使用有缺陷的防护用品用具。

安全管理人员、安全员有对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。

4.10安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程,作业结束后必须清理现场残留物,关闭电源,防止遗留事故隐患,因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的,视情节按照有关规章制度追究责任人责任,或移交司法机关处理。

4.11特种作业人员在操作期间,发觉视力障碍,反应迟缓,体力不支,血压上升行身体不适等有危及安全作业的情况时,应立即停止作业,任何人不得强行命令或指挥其进行作业。

4.12特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境,且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下,有权拒绝作业。

5、特种作业人员的培训、取证和复审

5.1特种作业人员必须按时参加学习、考核。

5.2需要增加使用特种作业人员的,经厂批准签字后予以组织办理,个人先行垫付考试相关费用,通过培训机构组织考试成绩合格后持正式发票报销,未通过相应考试人员不予报销。

5.3年审证件人员自行到培训机构办理,也需提供个人申请,经总经理签字后,个人先行垫付考试相关费用,通过培训机构组织考试成绩合格后持正式发票报销,未通过相应考试人员不予报销。

5.4特种作业人员操作证件到期需要继续复审的,应当至少提前二个月将复审人员名单提供给行政部。

6、特种作业人员有下列情形之一者,取消特种作业人员上岗资格,并按照厂相关管理制度进行处罚。

6.1特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的;

6.2特种作业人员因经常性违章作业(三次以上)屡教不改的;

6.3特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审验证的。

7、其他

7.1外来人员在我厂范围内从事特种作业的,特种作业人员应当遵守本规定,安全员应将本规定落实到外来作业单位和人员,确保安全作业。

7.2持有《特种作业操作证》的人员,因单位或本人原因,在证件有效期内未进行培训取证的,不得继续从事特种作业工作;部门领导如安排继续从事特种作业操作按违章指挥处罚,个人继续特种作业操作的按严重违章作业处罚。

7.3各部门应加强规范化管理,对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为,及时进行纠正和教育。

7.4厂出资办理《特种作业操作证》的人员离开厂时扣还厂出资部分报销款项。

 

2013年6月18日

 

XX石材厂

安全投入保障管理制度

1、目的

为确保安全费用投入能够满足有关法律法规和企业安全生产要求,制定本制度。

2、适用范围

适用于安全生产费用的提取、使用等管理。

3、职责

企业负责安全生产投入费用的审批。

生产部负责年度安全生产投入费用的计划管理。

财务部门负责安全生产费用的支出管理。

4、工作程序

4.1财务部门负责安全生产经费的使用管理,单独建立帐户,做到专款专用,不得挤占或挪用;企业补充部分由总经理审批使用。

4.2财务部门按规定足额提取安全生产资金。

4.3安全技术措施计划。

生产部组织各部门在上年底(或年初)编制来年(或本年度)安全措施计划,经总经理批准后执行。

生产部至少半年度一次对技术措施计划的执行情况进行检查,发现不符合要求的,应及时要求改进。

4.4企业安全费用应当按照以下范围使用。

4.4.1完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施),包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出,大型起重机械安装安全监控管理系统支出;

4.4.2安全生产宣传、教育、培训和配备劳动防护用品支出;

4.4.3安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;

4.4.4设备设施安全性能检测检验;

4.4.5应急救援器材和装备的配备、维护、保养及应急救援演练支出;

4.4.6安全标志及标识;

4.4.7安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用;

4.4.8职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用;

4.4.9其他与安全生产直接相关的物品或者活动。

4.5生产部负责建立年度安全投入台帐,明确投入的数量,保存好原始凭证(或复印件)。

 

2013年6月18日

 

XX石材厂

事故隐患排查治理制度

1、目的

为规范隐患排查治理工作,明确隐患排查治理的责任部门、排查方法等内容,特制定本制度。

2、适用范围

适用于厂隐患排查治理工作的管理。

3、定义

3.1安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)

是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

3.3重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4、职责

4安全员负责隐患排查治理的管理。

4.2其他部门配合安全员进行隐患的排查和治理。

5、程序

5.1事故隐患排查。

5.1.1安全员每季度组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。

5.1.2隐患排查前应制定排查方案,明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法。

5.1.3企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。

5.1.4隐患排查结果记录在《隐患排查表》上。

5.1.5企业应根据安全生产的需要和特点,采用综合检查、专业检查、定期检查、日常检查等方式进行隐患排查。

5.2安全员组织设备、电气、工艺等管理人员对排查出来的事故隐患进行评估分级。

隐患评估依据3.2、3.3条款进行,安全员按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。

5.3隐患的整改。

5.3.1一般事故隐患,由存在隐患的区域负责人或者有关人员组织立即整改,填写《隐患整改记录表》,安全员负责监督落实。

5.3.2重大事故隐患,填写《隐患治理记录表》,由总经理组织制定、实施事故隐患治理方案,并对治理情况进行验证和评估。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

(1)治理的目标和任务;

(2)采取的方法和措施;

(3)经费和物资的落实;

(4)负责治理的机

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