是注重实际布置党建工作.docx

是注重实际布置党建工作.docx

《是注重实际布置党建工作.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《是注重实际布置党建工作.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

是注重实际布置党建工作

是注重实际布置党建工作

一、国企的基本职能是什么

党的十六大报告中指出：

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础，应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”。

这一论断强调了基层党组织的重要地位和作用，同时确定了新时期基层党建工作的任务和目标。

企业是党执政的重要经济基础，企业党组织是党的全部工作和战斗力的重要基础。

基础不牢，地动山摇。

搞好党的执政能力建设，必须加强企业党的组织建设。

下面，我结合学习，就加强企业党组织建设问题谈一些体会。

一、加强企业党组织建设的重要性党的执政能力建设是一项系统工程，涉及到党的工作的各个环节和自身建设的方方面面，其中，不可缺少的是基层工作，企业党组织是党的基层组织的重要部分，企业党组织的状态和工作的水平，将在很大程度上影响着党的执政能力。

其重要性在于：

1、企业党组织是贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量。

党的执政能力是通过制定路线方针政策和作出重大决策来实现的。

有了正确的方针政策和重大决策，要靠全党的力量去贯彻，最终要靠基层组织的工作来落实。

“上面千条线，下面一根针”。

实践证明，贯彻党的政策，执行上级决策，既不能照抄照转，更不能走样变形，要靠企业党组织从实际出发，把党的政策和上级指示同本企业的情况结合起来。

这里，企业党组织自身的战斗力、凝聚力和工作的积极性、创造性是极其重要的。

2、企业党组织是党联系群众的桥梁和纽带。

人民群众是党的力量源泉和胜利之本。

巩固党的执政地位，最重要的是赢得人民群众的支持和拥护。

而且，党执政的时间越长，越要高度警惕脱离群众的危害和危险。

必须懂得，尽管现在形势和任务发生了很大变化，但是，党的全心全意为人民服务的宗旨不能变；“一切为了群众、一切依靠群众”的群众路线不能变；密切联系群众的优良传统不能变。

企业党组织是党在社会基层单位的战斗堡垒；企业绝大多数党员分布在基层，他们与广大职工群众朝夕相处、共同工作。

倾听群众呼声，反映群众意见，维护群众利益，做好群众工作，企业党组织和党员、干部发挥着无可替代的作用，有着得天独厚的优势。

正是通过企业党组织和党员、干部的努力，党才能把广大人民群众凝聚和团结起来，为实现执政使命而奋斗。

3、企业党组织在化解社会矛盾、维护社会稳定方面发挥着不可缺少的作用。

构建社会主义和谐社会是加强党的执政能力建设的重要任务，也是巩固党的执政地位的战略措施。

“现代化孕育着稳定，现代化的过程却容易发生动乱”，这是一些学者总结的公式，值得我们深思。

在这一阶段，发展和改革是硬道理，稳定同样是硬道理。

能否构建和谐社会，妥善处理矛盾，保持稳定，是对党的执政能力的重大考验，也给企业党的基层组织提出了重要任务。

企业党组织、党员干部处在改革发展稳定工作的第一线。

协调复杂的利益关系，化解利益纠纷，救助困难群体，必须依靠企业党组织和广大党员、干部。

事实表明，社会矛盾发生在基层，应该也能够在基层得到解决。

基层组织有战斗力，得到群众信赖，就可以迅速了解群众情绪，及时加以控制和引导，最大限度地化解矛盾，防止矛盾激化。

4、企业党组织是管理、教育党员的基本单位。

提高党的执政能力，关键在于搞好党的自身建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

党是由党员组成的，党员是党的肌体上的细胞，细胞健康，整个肌体才会有活力。

通过企业党组织强有力的工作管理，教育好党员，促进广大党员发挥先锋模范作用，才能始终保持党的先进性，从而增强党的执政能力。

因此，必须把加强企业党组织建设当作提高党的执政能力的重要环节，切实抓紧抓好。

二、加强企业党建要在思想上确立新理念在社会主义市场经济条件下，如何发挥好党组织的政治核心作用，是新时期企业各级党组织面临的重大课题。

总体上讲，要坚持以科学发展观指导党建工作，走出一条党建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新路子。

按照这一思路，结合当前企业党建工作的实际，首先要统一思想，确立抓党建工作的新理念。

当前，在一些干部中存在着对党建工作重视不够，工作上找不到切入点的现象。

有的认为坚持党组织的政治领导核心地位与遵循市场经济的客观要求是矛盾的，不善于把基层党组织的政治优势同运用市场机制下的管理制度结合起来。

少数支部找不到党建工作的切入点，出现了党建工作被动应付的多，主动积极的少，口头上讲的多，实际上做的少，形式上重视，行动上忽视，说起来重要，忙起来不要的局面，甚至少数支部书记都把主要精力放在行政工作上，思想政治工作根本不去过问，只有在应付上级检查时才抓一下，党组织的战斗堡垒作用没有很好的发挥。

这种现象对基层党建工作是十分有害的。

加强企业党建工作要紧密结合企业实际，努力在各级党组织和广大党员干部中形成适应公司持续发展要求的党建工作新理念。

要确立“四种理念”：

1?

融入中心的理念。

企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党委的核心作用就难以发挥。

企业党组织要紧紧围绕企业发展这。

二、基层党组织建设结合本单位实际说说党员活动应该怎么开

关于在全市农村党组织和党员深入开展创先争优活动实施方案为扎实有效地抓好在农村党组织和党员中深入开展创先争优活动（以下简称“农村创先争优活动”），根据中央和省、市委的总体部署，按照中共玉门市委《关于印发的通知》（玉发[2010]53号）精神，结合农村实际，制定如下实施方案：

一、具体要求农村党组织和党员担负着推动新农村建设、带领农民致富、服务群众、维护农村稳定等重要职责。

充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用，激发农村党员发挥模范作用的内在活力，是新时期农村基层组织建设的重要任务。

要深刻认识在农村党组织和党员中深入开展创先争优活动的重要性和必要性，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深化“三级联创”活动，以“做好领头雁，建设新农村，争创新业绩”为主题，以“五项工程”行动为载体，深入推进“一特四化”促农增收。

推行农村党员分类星级管理，扎实推进“三化三评”活动，激发党员活力，引导党员在新农村建设中展示新作为。

建立健全抓党建、促发展的激励机制，全面推进我市农村基层组织建设，努力把农村基层党组织和广大党员培养成为践行科学发展的组织者、实践者和推动者。

重点在以下五个方面取得实效。

1、推动科学发展，促进新农村建设。

围绕实现科学发展，确定创先争优活动的主题、内容和载体，把握新农村建设的正确方向，确保新农村建设扎实稳步推进。

要把科学发展是否得到推动、农业结构调整是否得到加快、农民收入是否得到增加、农村人居环境是否得到改善、新农村建设是否得到促进，作为检验活动成效的重要标准。

2、增强宗旨意识，联系服务农民群众。

大力弘扬英雄楷模精神，教育和引导基层党组织和党员增强宗旨意识，认真倾听群众呼声，主动关心群众疾苦，提高服务群众本领，努力为群众办实事做好事，千方百计帮助群众解决出行、饮水、就医、上学等方面的实际困难。

3、化解社会矛盾，维护农村和谐稳定。

农村党组织要切实把维护农村稳定当作第一责任，党员干部要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和法制意识，经常走村入户，深入群众，了解村情民意，收集群众意见，倾听群众诉求，及时把矛盾纠纷化解在农村基层和萌芽状态，使农村社会管理得到切实加强，和谐稳定局面得到切实维护。

4、强化民主理念，推动基层党内民主。

坚持实行“两推一选”、“公推直选”，切实把办事公道、作风正派、群众公认的优秀党员选进基层党组织领导班子；规范村级重大事务民主决策的范围、程序和方法，全面推行“四议两公开”。

农村基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度得到明显加强，农村党员的知情权、参与权、选举权、监督权得到切实保障。

5、激发创造活力，形成奋勇争先局面。

认真贯彻农村党建工作责任制，全面落实中央和省、市委对加强农村党建工作的一系列部署要求。

深化“三级联创”活动，着力建设“五个好”乡镇党委和“五个好”村党组织。

建设高素质的乡村党组织带头人队伍。

继续实施农村党员分类量化管理，全面落实村干部“一定三有”，激励党组织和党员比、学、赶、帮、超。

二、主要内容农村创先争优活动，以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

农村创建先进党组织努力做到“创建五个好、实现五突破”：

一是领导班子好，工作作风有新突破。

加强学习型党组织建设，党组织班子健全、结构合理、团结协调，能发挥领导核心作用；积极创新农村基层党组织设置，村级组织建设整体水平较高。

二是党员队伍好，能力素质有新突破。

党员队伍整体素质高，党性观念、组织纪律观念和群众观念强，结构合理，党员能够发挥先锋模范作用。

三是工作机制好，工作效率有新突破。

坚持民主集中制原则，工作制度健全、运行规范、协调机制完善，构建城乡统筹基层党建新格局。

四是新农村建设业绩好，目标任务有新突破。

大力推进农业和农村经济结构调整，基础设施建设明显改善；精神文明创建活动扎实有效，民风好，群众安居乐业；有一条发展经济、富民强村的好路子，农民人均纯收入、村级集体经济发展比上年有较大幅度增长。

五是群众反映好，工作满意率有新突破。

尊重群众、关心群众，诚心诚意为群众办实事，群众关心的热点、难点问题得到及时解决；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众认可，干群关系和谐。

各乡（镇）党委和村（社区）党组织要围绕这个实践主题，结合本乡（镇）本村（社区）的实际，确定具体的实践主题，使农村党组织在建设新农村的进程中创建先进。

农村争当优秀共产党员努力做到“立足五带头、做好五表率”：

一是带头学习提高，做勤奋好学的表率。

认真学习党的理论特别是科学发展观，自觉坚定理想信念。

正确履行党员权利义务，自觉服从党组织的决定，积极贯彻落实党组织的决议，认真完成党组织交办的各项任务。

二是带头争创佳绩，做努力工作的表率。

积极掌握知识技能，提高自身能力。

努力找寻农民致富项目、致富路径，在农民增收致富奔小康中走在。

三、村支部书记落实全面从严治党主体责任方面存在哪些

一、当前落实从严治党责任存在的主要问题治国必先治党，治党务必从严。

十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。

1。

管党治党意识有待增强。

一是存在把主业当副业的现象。

有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”；有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果；有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。

二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。

有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。

三是存在压力层层递减的现象。

一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

出现了“上头热、下头冷”的现象。

2。

考责评责体系有待完善。

一是考核比重偏“轻”。

有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。

二是考核内容偏“虚”。

基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。

三是考核方式偏“单”。

注重年终集中考