职业技能鉴定所站资格条件标准职业工种.docx

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职业技能鉴定所站资格条件标准职业工种

职业技能鉴定所（站）资格条件标准职业（工种）

1、企业人力资源管理人员（2-02-34-07）___________________________

（1）

2、企业培训师（2-02-34-08）_____________________________________（3）

3、项目管理师（2-02-34-09）_____________________________________（5）

4、企业信息管理师（2-02-34-10）_________________________________（7）

5、物流师（2-02-34-11）________________________________________（10）

6、营业员（4-01-01-01）________________________________________（12）

7、营销师（4-01-02-01）________________________________________（15）

8、中式烹调师（4-03-01-01）____________________________________（17）

9、中式面点师（4-03-01-02）____________________________________（20）

10、西式烹调师（4-03-02-01）___________________________________（22）

11、西式面点师（4-03-02-02）___________________________________（25）

12、餐厅服务员（4-03-05-01）___________________________________（27）

13、保健按摩师（4-04-03-04）___________________________________（30）

14、锅炉操作工（4-07-03-04）___________________________________（32）

15、美容师（4-07-04-01）_______________________________________（34）

16、美发师（4-07-04-02）_______________________________________（37）

17、摄影师（4-07-05-01）_______________________________________（39）

18、家用电子产品维修工（4-07-10-01）___________________________（43）

19、心理咨询师（4-07-99-01）___________________________________（45）

20、电子商务师（4-99-00-01）___________________________________（47）

21、车工（6-04-01-01）_________________________________________（50）

22、数控车床工（6-04-01-01*）__________________________________（54）

23、数控铣床操作工（6-04-01-02*）______________________________（57）

24、钳工（09-015）_____________________________________________（60）

25、加工中心操作工（6-04-01-08）_______________________________（63）

26、焊工（6-04-02-05）_________________________________________（66）

27、汽车修理工（6-06-01-02）___________________________________（69）

28、锅炉运行值班员（6-07-02-03）_______________________________（73）

29、电厂水处理值班员（6-07-02-10）_____________________________（75）

30、电工（09-030）_____________________________________________（77）

31、维修电工（6-07-06-05）_____________________________________（80）

32、无线电装接工（36-002）_____________________________________（86）

33、电梯安装维修工（13-056）___________________________________（89）

34、汽车驾驶员（6-24-01-01）___________________________________（92）

35、职业经理人_______________________________________________（97）

职业技能鉴定所（站）资格条件标准（企业人力资源管理人员）

（试行）

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《企业人力资源管理人员国家职业标准》制定本标准（以下按30人/周期的鉴定能力设置）。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级企业人力资源管理人员职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置

（一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。

大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。

大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（三）工作人员

1、办公室人员：

2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：

自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：

能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。

具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：

负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。

具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：

按财务管理规定配备。

负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。

必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求

1、具有固定的办公室（20M2以上）及相应办公设备：

办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论考核场地：

可容纳30人以上学员的标准培训教室和配套多媒体教学设备。

3、实际操作考核场地：

70M2以上，有良好的照明、通风条件；配有计算机设备、会议桌椅、文件档案柜和必要的文具。

4、多媒体电脑（PII以上）30台以上的网络教室，可以上网。

五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。

（二）考评员守则、考场规则。

（三）财务管理制度。

（四）档案管理制度。

（五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。

（七）其它。

六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

职业技能鉴定所（站）资格条件标准（企业培训师）

（试行）

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《企业培训师国家职业标准》制定本标准（以下按30人/周期的鉴定能力设置）。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级企业培训师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置

（一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。

本科以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。

本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

（三）工作人员：

1、办公室人员：

2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：

自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：

能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。

具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：

负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。

具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：

按财务管理规定配备。

负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。

必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求

1、具有固定的办公室（20M2以上）及相应办公设备：

办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论考核场地：

50m2以上，有良好的照明、通风、卫生条件；30套桌椅，讲台、黑（白）板设施齐全。

3、实际操作考核场地：

70m2以上，有良好的照明、保温、隔热、制冷条件。

4、考核所需设备：

（1）现代化教学设备：

投影机或背投电视（可与电脑连接）1台、投影幕布1块、录放像机1台、VCD（DVD）播放机1台、扩音设备1套。

（2）电脑上机实习设备：

多媒体电脑（PП以上，可连接Internet上网）30台、电脑桌椅30套、带漏断电保护的供电系统。

五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。

（二）考评员守则、考场规则。

（三）财务管理制度。

（四）档案管理制度。

（五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。

（七）其它。

六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

职业技能鉴定所（站）资格条件标准（项目管理师）

（试行）

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《项目管理师国家职业标准》制定本标准（以下按30人/周期的鉴定能力设置）。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级项目管理师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置

（一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。

大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。

大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（三）工作人员

1、办公室人员：

2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：

自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的