行政事务标准化管理安全汇编.docx

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行政事务标准化管理安全汇编

安全管理

前言

依据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《中华人民共和国消防法》、《北京市消防安全条例》、《北京市有限空间作业安全生产规范》结合公司实际情况，有效预防、控制、杜绝消防、安全等各类事故的发生。

因此我们从实际出发，现将厉年安全制度、规定进行汇编，做到有章可循，并以此建立一个高效负责的安全机制平台，将相对分散的消防，安全管理体系进行整合，不断提升全员安全意识，不断完善各项规章制度，使我公司安全工作走向规范化、制度化。

第一章建立消防、安全组织

公司设立安全领导小组，办公室设在公司办公室，安全主任（消防队长）由公司办公室主任担任。

在安全领导小组组长和副组长的直接领导下负责全方位的消防、安全等工作的组织协调、检查防控、宣传教育、安全培训等。

并带领由重点部位和全体员工组成的安全、消防队进行有针对性的综合性应急演练。

安全领导小组成员：

组长：

总经理

副组长：

行政副总

生产部经理

安全主任：

办公室主任（兼消防灭火队长）

成员：

保卫负责人

机修负责人

财务负责人

生产车间甲班主任

生产车间乙班主任

消防/安全员：

由各个重点部位在岗人员和车间的班组长担任（名单另定）

第二章各领导小组成员职责

一、安全领导小组组长职责：

安全领导小组组长是公司消防、安全生产的直接责任人，对本企业消防、安全工作负全面责任，根据谁主管谁负责的原则，对全公司范围内的消防及生产安全负责，并抓好以下工作：

1、坚持贯彻“五同时”的原则（即：

在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查公司各部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2、批准、发布本企业的各项消防、安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施、计划和长远规划。

3、组织公司内部全方位的消防、安全大检查、落实重大事故隐患的整改。

4、组织在公司内部展开消防、安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

5、负责公司一级的消防、安全教育与考核工作。

6、负责组织对外、对上级消防、安全主管部门重大事故的调查处理工作，负责向上级主管部门汇报事故调查处理报告。

事故的处理不记大小都要坚持“四不放过”原则，

（一）、事故原因没有查清不放过；

（二）、事故责任者没有严肃处理不放过；（三）、广大员工没有受到教育不放过；（四）、防范整改措施没有落实不放过。

7、定期召开公司消防、安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

8、重视职工的劳动条件和企业的消防、安全、企业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

9、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

10、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

二、安全领导小组副组长职责：

1.协助组长领导本单位的安全生产工作，对分管的行政安全工作负直接领导责任，具体领导和支持公司各部门开展工作。

2.组织公司内部开展消防、安全生产宣传组织职工学习安全生产法规、标准及有关培训文件，主持制定安全生产、消防管理制度，协助检查执行情况，推广安全生产先进技术和经验。

3.协助组长做好消防、安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，协助组织贯彻落实。

4.主持编制、审查年度消防、安全技术措施计划，并组织实施。

5.组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告。

发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向组长、总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6.发生工伤事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。

同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用。

8、参与组织本单位应急预案的制订及演练；监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。

三、安全主任职责（办公室主任）

1负责公司的消防、安全、防盗、防破坏、防事故管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。

2参与制订、修订企业有关消防、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3协助各级领导做好职工的消防、安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育。

建立安全教育档案。

4负责安排并检查公司各部门的活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。

5每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。

检查公司房、仓库有无火灾隐患。

物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

6组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。

主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。

7、按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。

参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。

9、负责对临时工、合同工的政审工作，负责员工住房的登记工作。

10、负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

11、负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。

负责行政、生活设施等的安全管理。

12、负责火警、火灾事故、破坏事故和生产事故的调查、处理和统计工作，参加重大事故调查和工伤鉴定工作　　

13、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

四、生产部经理职责（安全小组成员）

1、服从公司总经理和安全领导小组的指挥，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，认真履行工作职责。

2、负责组织生产现场管理工作，在保证消防、安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程行为，应及时制止，严禁违章指挥；安排生产任务时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业。

3、负责抓好消防、生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

4、及时编制年、季、月度生产统计报表。

认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。

5、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，加强管辖的制冷、锅炉、化学品、原辅料、成品、劳保办公用品库等管理，切实抓好消防、安全预防工作，落实各项管理制度，责任到人，严格出入库手续，认真做好记录；

6、负责做好生产调度管理工作。

强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。

7、参加消防、安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

8、参与并负责本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

五、生产车间主任职责（安全小组成员）

车间主任对本车间消防、安全生产全面负责，其职责是：

1、保证国家消防、安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到计划、布置、总结、评比“五同时”；

2、负责制订并实施车间消防、安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

3、组织对新员工进行车间消防、安全教育和班组消防、安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见；

4、组织全车间消防、安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。

5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。

6、建立本车间安全管理网，配备班组安全员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

7、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

六、机修负责人职责（安全小组成员）

1、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

2、负责对公司各车间、各部室设备、电器的专人管理执行情况的检查。

3、负责组织对机电、生产线、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、校验工作。

4、制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。

5、在生产工作中计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。

6、组织按时实现公司安全技术改进措施计划，负责对公司各部存在的设备安全隐患提出整改措施并监督执行。

7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。

七、保安负责人职责（安全小组成员）

1、负责公司治安防范工作，切实做好内部治安、综合治理工作。

2、负责全公司的安全保卫工作，特别是加强对要害部位的安全保卫工作，开展治安巡逻和检查，做好巡逻、检查和治安隐患整改记录。

3、负责开展治安防范宣传教育，落实企业内部治安保卫制度和治安防范措施，监督门岗按照规定检查进入企业人员的证件，登记出入的物品、车辆。

4、对有破坏嫌疑的事故和公司设备、物资受外力破坏和遭到盗窃破坏的事故，负责进行调查处理。

5、维护内部治安秩序，制止违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件要立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。

 6、负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设各的安全管理制度和安全技术操作规程。

负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。

　八、保安岗位职责

1、坚持预防为主的原则，工作认真，加强学习。

做到学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

2、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。

4、积极协助对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理工作。

5、积极做好公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

6、认真做好公司院内照明灯的管理，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。

7、加强对员工各类车辆的存放按规定进行治理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区天天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。

9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。

10、保卫科负责对职工穿服情况按规定进行检查处理。

11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯纪律情况进行查处。

九、安全员岗位职责

1．贯彻执行有关本岗位安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。

2．贯彻执行《安全生产操作规程》负责本部位安全防范、宣传工作。

故、防投毒知识，严格按照消防、安全规章要求，做好严密防范措施，确保本岗位员工必须熟练掌握防火、救火的各种技能以及防火、防盗、防破坏、防事故，进一步做好本部位的安全稳定。

3．经常督促、检查技术操作规程执行情况，对违章作业监督改进。

4．每天认真检查、排查一切不安全因素，及时整改。

经常深入工作区域检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。

5．负责填报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表登记。

6．负责对本班组人员进行业务指导，并对重点工种进行日常组织管理工作。

敬业爱岗、讲究奉献，遇事沉着冷静，妥善协调，以大局为重，积极参与突发事件的协助工作。

7．按时填写安全记录，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

8、了解电、汽、油、机械设备的正确使用规范，严格指出本部位人员操作不当，同时做好炊事机械设备的保养、维护工作。

9．完成领导交办的其它工作。

十、财务部负责人（安全小组成员）

 1、安装防盗门窗，配备灭火器材。

工作人员能正确使用灭火器材备

特别是下班离室前一定要关锁好保险箱和防盗门。

2、使用公安指定的合格保险箱，做到撬不开，搬不走。

3、现金存放过夜不得超过规定的限额，如确有特殊原因不能按时将超

限额现金存入银行的，必须向总经理提出书面申请，经领导签字同意后方可存放在财会室保险箱内过夜，否则一旦发生失窃案件，必须追究全额赔偿责任。

4、公司领导如同意财务室存放大额现金过夜，必须落实安全保

卫措施，设施防、技防应符合有关安全防范要求，还必须安排专门

值班守护人员。

5、本部门和个人如有大额现金交财会室，应在下午4：

00之前

办理。

教育员工不要将所收现金放在办公室内或带回家保管，要及

交财务室，如违反规定造成所收现金失窃或短少，应负全额赔偿责任。

6、财务人员去银行解、取大额现金，单位应安排保卫人员。

7、非本室人员不得进入操作室，一切财务手续均在柜台外办理。

8、印鉴、票据必须妥善保管，支票、汇票不得预留印章。

十一、仓库管理人员岗位职责

1、热爱本职工作，履行岗位职责。

    2、负责仓库内的货物及其它物品保管工作。

对上述物品要建立帐目，对物品的入库、出库情况认真登记，严格入库、出库手续。

    3、负责仓库内的货物及其它物品的定期整理工作。

物品码放整齐有序。

4、负责仓库内消防器材等的日常检查，保持其运行完好。

   5、定期给仓库通风换气，避免物品霉变；定期施放防鼠防虫药品，防止物品受损。

   6、定期对仓库进行清理打扫，保持仓库干净整洁。

   7、负责仓库内的防火防盗工作，经常检查相关设施。

十二、装卸工的安全职责

1、穿戴好劳动防护用品，严禁穿拖鞋作业。

2、按时上下班，卸载任务紧时，应服从加班安排。

3、在装卸货物时，应注意周围环境，听从指挥。

4、严格服从调度人员的安排和调遣。

5、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。

6、应注意不同类货物的装卸程序及堆码高度，遵守现场指挥人员的指

挥。

十三、叉车工的岗位职责

1、驾驶人员必须经培养、训练，经有关部门考核批准后发给安全操作证，方准单独操作。

2、严禁酒后驾驶，行驶中不得吸烟、饮食和闲谈。

3、车辆发动前，应检查刹车、转向机、喇叭、照明、液压系统等装置是否灵敏可靠，严禁带病出车。

4、起步时要查看周围有无人员和障碍物，在库区内应按限定的速度驾驶。

5、作业完成后，应将叉车归位到指定的位置存放。

十四、氨制冷岗位职责

1、执行有关国家危险化品条例，遵守公司的安全规章制度。

2、根据生产车间的生产计划和冷库温度要求，做好降温的各项准备工作，合理调配机组运行，在满足降温的前提下降低成本。

3、根据各机械设备的操作规程，做好设备的开、停、运行的操作，树立安全意识，杜绝安全隐患，不断强化安全操作规范。

4、根据液态床、冷水池、冷库等的工艺温度要求，做好制冷系统的操作调整，确保各库和冷点温度达到要求。

5、负责对机器设备日常保养和维护，水泵的加填料、加油、风机的加油等，配合机修人员对设备进行维修，保证设备的正常运转。

6、每2小时一次准确记录机器设备运行过程中的各项参数和冷库温度。

7、根据各库生产工艺要求，做好冲霜工作。

8、执行安全操作规范，严格规范运行管理，在出现问题时能够具有处理应急情况的能力，做好制冷设备安全记录工作。

9、做好机房和设备的现场管理，保证场地清洁卫生。

十五、锅炉工岗位职责

1、坚守岗位，严格执行规章制度和操作规程，严密监视锅炉运行参数的变化，精心操作，不得擅自离开工作岗位或做与锅炉运行无关的工作；

2、违章指挥有责任提出意见，对严重违反法规的指令有权拒绝执行，并可越级上报；

3、努力学习专业知识，精通业务，专研技术，不断提高操作台水平，确保锅炉安全经济运行。

5、对锅炉和辅助设备定期进行检查，做好符合完好率的要求；

6、发现锅炉有异常现象或事故征兆及安全迅速科学判断，果断正确处理，并及时报告有关人员，不得隐瞒。

7、任何有害锅炉安全运行的行为，应坚决制止。

8、锅炉房管理人员责任制执行国家有关法规，对锅炉房的各项工作承担管理责任。

9、组织司炉、水质化验、维修人员进行技术培训和安全教育。

10、参与制定、监督执行锅炉房各项规章制度，对实施情况，有权制止违章作业。

11、传达并贯彻主管部门和锅炉安全管理机构下的锅炉安全监察和质量监察指令。

12、督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。

13、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。

14、锅炉房发生爆炸事故和严重损坏的问题，应按规定及时将有关情况报告主管部门和劳动局锅炉压力容器管理处。

十六、化学药品库保管员岗位职责

1、熟悉化学药品的性能、用途、掌握科学的管理方法。

2、药品出入库有帐，帐物相符，对药品的用量定期做好统计。

3、剧毒、易燃、易爆药品要妥善保管，加强管理，未经批准，不得出库。

4、按照要求对各实验室的药品使用作好监督和控制工作。

搞好药品的验收工作。

5、持库房内卫生、整洁、通风、干燥，室内温度湿度适当。

6、负责管理本库的设施设备。

7、应对仓库内储存区域与料架分布情形非常熟悉。

8、坚持每日巡仓和物料抽查，定期清理仓库呆料、滞料和不合格品。

9、对仓库内保存时间已经很长的半成品、成品应及时作书面呈报总经理办室公室。

10、所有物料必须建立完整的帐目和报表。

11、每一种物料应建立相应的物料卡。

12、贵重物品要入箱上琐，并有专人保管。

13、未经允许，严禁非本部门人员进入仓库。

十七、食堂班长安全职责

1、在办公室主任的直接领导下，按照食堂的职责范围全面主持堂工作，并对其负领导责任。

2、组织全体食堂人员认真学习党的方针、政策、法令、法律，组织贯彻执行《食堂卫生法》，加强对食堂人员的政治思想教育，牢固树立为公司员工服务的思想。

3、组织布置食堂人员的工作检查，落实食堂责任人的工作和食堂人员岗位责任制的落实情况，及时解决工作中发现的问题。

4、搞好主副调剂，不断增加花色品种，加强食堂物资的管理，杜绝食物中毒事故的发生。

5、负责加强三防工作（防火、防盗、防毒）检查，严格防止各类事故的发生。

6、负责完成公司领导临时交办的其他工作。

7、工作人员要按时体检，以确保无传染病人员工作。

十八、锅炉工岗位职责

1、负责锅炉的安全运行操作，加强安全意识，搞好锅炉维护保养发现故障隐患及时排除。

2、掌握所使用锅炉的各项性能指标，了解锅炉的运行情况，定期清洗锅炉，确保锅炉运行的绝对安全。

3、严格执行各种设备的安全操作规程和巡回检查制度。

4、坚守工作岗位，按时上、下班。

在规定的时间内保证开水、热水的供应和供应质量。

5、勤检查，勤调节，保持锅炉燃烧情况的稳定，做好节能工作。

6、认真学习技术，精益求精，不断提高运行管理水平。

7、努力学习锅炉原理知识，钻研业务，掌握过硬本领，对锅炉进行维护保养，定时检修，发现问题要及时报告。

8、每日用煤量要进行记载，开动脑筋，节约用煤、用水。

9、树立服务员工的思想，严格执行锅炉安全管理的各项规章制度。

10、完成领导安排的其它工作。

第三章安全生产管理各项制度

第一节安全生产检查制度

一、安全检查频率

1公司级安全检查为每季度一次，具体时间可结合元旦、五一、国庆、安全月等安排。

部门安全检查为每月一次。

班组安全检查每周一次。

2安全管理第一责任人必须保持手机24小时开机，以保证任何情况发现安全隐患，及时解决。

3节假日值班,公司应根据元旦、五一、国庆等节假日把任务分配到每个部门，各部门按照内部的实际情况确定值班人员。

4夜间值班,公司应要求部门根据节假日值班人员分配情况，另行确定公司夜间检查人员名单，并设立24小时值班电话。

5上述各类安全检查须按已确定的《安全检查表》进行。

二、检查实施

1由于外单位来安全检查经常是随机的，届时有关部门负责人为主陪同检查，安全主任负责记录检查提出的问题，负责整改措施跟进和起草整改报告。

2公司级安全检查一般由公司领导带队（或经公司领导授权，可由安全主任带队），安全主任和有关人员进行。

被检查部门/岗位负责人届时到场介绍情况，安全主任记录检查提出的问题。

3部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领，安全员参加并记录检查提出的问题。

有关区域或岗位负责人在场。

三、隐患整改

1检查组视所发现的问题的性质、可能引起的后果等因素，可向被检查部门/岗位签发书面《整改通知》，指出需整改的问题、整改期限。

被检查单位须认真进行整改。

2隐患责任部门/人，应严格《整改通知》要求进行整改，完成整改后及时回复检查单位或安全主任。

第二节安全教育培训制度

公司员工安全培训形式一般有：

新员工安全培训，员工日常培训，经理、安全主任、各重点部位操作人员的培训等。

一、新员工安全培训

新员工进入后必须经安全培训考核合格后上岗。

新员工安全培训考核工作由行政人员会同安全主任进行。

1公司级：

有关安全生产经营、劳动保护的方针、政策、规章制度；遵章作业、劳动纪律和法制教育；公司概况、安全守则及安全管理基本知识。

公司级培训合格后方能转入岗位级培训。

2岗位级：

安全负责人负责实施，内容有：

本岗位基本情况、工作主要内容、安全意识的培养、事故教训、事故应急救援技能、防护器具和消防器材的使用方法，岗位培训合格后方能正式上岗。

二、员工的日常培训

日常培训方法及内容包括多种形式，如：

电化、展览、安全周、安全竞赛活动等，对全体员工在生产过程中自始至终坚持不断地进行安全教育。

其内容为：

安全生产法规和安全生产基本知识，安全科学技术知识，安全守则和安全操作规程、典型事故经验及教训等。

三、有关人员的专职培训

经理、安全主任、库管，制冷锅炉人员及员工必须参加政府有关主管部门举办的上岗资质培训，并经考核合格以获取危险化学品资格证书。

当公司的经理、安全管理人员、库管人员发生变动时，公司行政人事人员或安全主任应及时安排有关人员到市安全监督管理局宣教中心等有关具备资质培训机构报名参加培训。

第三节防火安全管理制度

1、防火安全制度

（1）防火管理：

1、每天上下班前做好仓库办公室清洁卫生工作，保持办公室整洁、干净。

2、不得携带任何易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入办公室及其他非特定区域内；办公室内及经营场所内不得存放危险化学品实物，并由安全管理部门进行监督。

4、消防通道要保持畅通，不得堆放任何杂物。

5、发生火灾时，现场人员应沉着、冷静，立即灭火，情况严重应立即报告“物业管理处”，打119报警电话。

6、每天下班前要关好门窗、关闭个人电脑以及断开其他相关电源设施，确保安全。

7、按使用说明书定时检查消防器材。