中原活塞岗位说明书.docx

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中原活塞岗位说明书

河南省中原活塞股份有限公司

HenanZhongyuanPistonCo.,Ltd

岗位说明书

中原活塞企综部制作

2010年12月

目录

岗位说明书编写说明……………………………………………………………………3

董事长岗位说明书………………………………………………………………………4

总经理岗位说明书………………………………………………………………………5

常务副总岗位说明书……………………………………………………………………6

资金副总岗位说明书……………………………………………………………………7

财务副总岗位说明书……………………………………………………………………8

总工程师岗位说明书……………………………………………………………………9

企综部部长岗位说明书…………………………………………………………………10

办公室管理员岗位说明书………………………………………………………………11

企业管理员岗位说明书…………………………………………………………………12

人事管理员岗位说明书…………………………………………………………………13

质量管理员岗位说明书…………………………………………………………………14

门卫岗位说明书…………………………………………………………………………15

财务部部长岗位说明书…………………………………………………………………16

现金银行存款员岗位说明书……………………………………………………………17

应收账款和应付账款岗位说明书………………………………………………………18

成本核算员岗位说明书…………………………………………………………………19

销售岗位说明书…………………………………………………………………………20

成品库岗位说明书………………………………………………………………………21

销售部部长岗位说明书…………………………………………………………………22

业务员岗位说明书………………………………………………………………………23

售后服务岗位说明书……………………………………………………………………24

物流岗位说明书…………………………………………………………………………25

内勤岗位说明书…………………………………………………………………………26

供应部部长岗位说明书…………………………………………………………………27

采购员岗位说明书………………………………………………………………………28

技术部部长岗位说明书…………………………………………………………………29

外来图纸转化和资料管理岗位说明书…………………………………………………30

机加工工装量具的设计岗位说明书……………………………………………………31

机加工工艺编制岗位说明书……………………………………………………………32

热加工工艺工装设计岗位说明书………………………………………………………33

产品开发岗位说明书……………………………………………………………………34

国际贸易部部长岗位说明书……………………………………………………………35

国际贸易部副部长岗位说明书…………………………………………………………36

跟单员岗位说明书………………………………………………………………………37

生产部部长岗位说明书…………………………………………………………………38

生产部副部长岗位说明书………………………………………………………………39

生产计划员岗位说明书…………………………………………………………………40

安全管理员岗位说明书…………………………………………………………………41

热工车间主任岗位说明书………………………………………………………………42

机加工车间主任岗位说明书……………………………………………………………43

表面处理车间主任岗位说明书…………………………………………………………44

模具车间主任岗位说明书………………………………………………………………45

质量部部长岗位说明书…………………………………………………………………46

质量部副部长岗位说明书………………………………………………………………47

量具管理员岗位说明书…………………………………………………………………48

工检组长岗位说明书……………………………………………………………………49

工艺检验员岗位说明书…………………………………………………………………50

热工毛坯检验岗位说明书………………………………………………………………51

热工工检岗位说明书……………………………………………………………………52

机加工工检岗位说明书…………………………………………………………………53

检验台台长岗位说明书…………………………………………………………………54

销孔检验岗位说明书……………………………………………………………………55

外元检验岗位说明书……………………………………………………………………56

打标岗位说明书…………………………………………………………………………57

抽检岗位说明书…………………………………………………………………………58

探伤岗位说明书…………………………………………………………………………59

计量化验岗位说明书……………………………………………………………………60

计量室量具检定员岗位说明书…………………………………………………………61

外观检验岗位说明书……………………………………………………………………62

项目部部长岗位说明书…………………………………………………………………63

项目部办事员岗位说明书………………………………………………………………64

热加工车间副主任岗位说明书…………………………………………………………65

车间统计、仓库管理、核算员岗位说明书……………………………………………66

机修组长岗位说明书……………………………………………………………………67

机修及模具修理工位说明书……………………………………………………………68

浇注组长岗位说明书……………………………………………………………………69

浇注工岗位说明书………………………………………………………………………70

热处理岗位说明书………………………………………………………………………71

熔炼保温工岗位说明书…………………………………………………………………72

锯冒口工岗位说明书……………………………………………………………………73

大炉工岗位说明书………………………………………………………………………74

精练工岗位说明书………………………………………………………………………75

冲盐芯岗位说明书………………………………………………………………………76

机加工车间副主任岗位说明书…………………………………………………………77

核算员岗位说明书………………………………………………………………………78

班组长岗位说明书………………………………………………………………………79

备件员岗位说明书………………………………………………………………………80

刀具管理岗位说明书……………………………………………………………………81

修理工岗位说明书………………………………………………………………………82

操作工岗位说明书………………………………………………………………………83

清洗工岗位说明书………………………………………………………………………84

镀锡工序岗位说明书……………………………………………………………………85

磷化工序岗位说明书……………………………………………………………………86

氧化工序岗位说明书……………………………………………………………………87

印刷工序岗位说明书……………………………………………………………………88

包装组岗位说明书………………………………………………………………………89

车工岗位说明书…………………………………………………………………………90

钳工岗位说明书…………………………………………………………………………91

磨工岗位说明书…………………………………………………………………………92

铣工岗位说明书…………………………………………………………………………93

岗位说明书编写说明

岗位名称指的是任职岗位的称谓，如生产部部长、安全管理员等。

岗位编号的格式为中原活塞公司—部门—编号，如ZYHS-SCB-001：

ZYHS为中原活塞的拼音缩写；SCB为生产部的拼音缩写；001代表本部门的顺序号。

直属上级指在业务上给予直接指令的上级，如安全管理员的直接上级是生产部部长。

所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门，如安全管理员所属部门为生产部。

岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因，用一句话概括。

工作内容填写该岗位员工所要从事的具体工作。

工作权限填写工作过程中所行使的权力和承担的责任。

任职资格要求一栏，列明承担该岗位者需具备的学历、工作经验、能力等，学历项可注明相关专业，如大学本科以上，管理相关专业。

能力指的是从事该工作所必需的主要能力。

本说明书未特殊说明者均为包含关系，即大学本科=大学本科及以上。

董事长岗位说明书

岗位名称

董事长

岗位编号

　ZYHS-001

直属上级

董事会

所属部门

　董事会

岗位目的：

公司的法人代表和重大事项的主要决策人

工作内容：

1、召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项。

2、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批。

3、检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告。

4、提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案。

5、根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘。

6、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。

7、对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控。

8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批。

9、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料。

10、签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员。

11、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控。

12、行使法定代表职权。

工作权限：

在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职代行权，并承担执行公司各项规章制度的义务。

任职资格：

1.热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。

2.具有很强的综合管理能力和工作协调能力。

3.大专以上文化程度或相当的工作能力和经验。

4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作。

总经理岗位说明书

岗位名称

总经理

岗位编号

　ZYHS-002

直属上级

董事长

所属部门

　董事会

岗位目的：

公司法定代表人和代理人、行政工作的首脑

工作内容：

1．主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议。

2．组织制定公司年度经营计划，经董事长办公会议批准后负责组织实施。

3．拟订公司内部管理机构设置方案。

4．拟订公司基本管理制度和审核公司的具体规章制度。

5．主持公司经营班子日常各项经营管理工作。

6．全面执行和检查落实董事会所作出的有关经营班子的各项工作决定。

7．负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。

8．提请聘任或者解聘公司部长、车间主任。

9．签署日常行政、业务文件。

10.负责处理公司重大突发事件。

11.负责对各部门部长工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。

12.行使公司章程和董事会授予的其它职权。

工作权限：

受董事会的委托，行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度的义务。

任职资格：

1.热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。

2.具有很强的综合管理能力和工作协调能力。

3.大专以上文化程度和企业营销管理知识。

4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作。

常务副总岗位说明书

岗位名称

常务副总

岗位编号

　ZYHS-003

直属上级

总经理

所属部门

　董事会

岗位目的：

协助总经理负责公司的全面工作

工作内容：

1、根据董事会提出的战略目标，协助总经理做好公司的各项战略决策及发展规划；提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施并贯彻执行。

2、协助总经理全面管理公司，协助总经理制订公司战略，并实施监督、管理、考核。

3、按照董事会的既定方针、政策完成年度的各项业务指标。

4、配合总经理指导公司的经营活动，实现经董事会批准的预算和利润指标。

5、协助总经理组织公司的经营活动，保证企业的安全、运作的合法性。

6、坚持原则，严守公司制度，在品格、素质等方面成为下属表率。

7、协助总经理编制采购工作方案、目标与采购管理制度，制订年度、月度采购计划与预算。

8、对公司商品供应市场进行调查，选择资信状况良好的供应商，并与供应商建立良好亲和的协作关系。

9、审核采购合同与审核采购订单，对采购部门员工进行业务考核，业务培训和职业道德教育。

工作权限：

受董事会的委托，行使对公司生产工作全面指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度的义务。

任职资格：

1.熟悉国家的法律法规和各类政策。

2.掌握现代化管理方法。

3.熟悉ISO/TS16949、ISO14001质量环境体系标准，质量环境手册、体系文件，并能指导工作。

4.要求具有相当于大专以上文化程度。

资金副总岗位说明书

岗位名称

资金副总

岗位编号

　ZYHS-004

直属上级

总经理

所属部门

　董事会

岗位目的：

全面负责公司的财务工作

工作内容：

1、负责拟定、修订公司货币资金管理实施细则，并组织实施。

2、负责指导公司货币资金结算的日常业务工作。

3、制定公司融资管理实施办法，并组织实施；定期汇编月度货币资金收支预算，合理调配公司的资金余缺。

4、负责参与公司投资业务及投资分析审核。

5、做好综合统计工作，保证统计资料正确、及时。

6、自觉遵守国家的法律、行政法规及企业的各项规章制度。

工作权限：

受董事会的委托，行使对公司财务工作全面指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度的义务。

任职资格：

1.熟悉国家的法律法规和各类政策。

2.掌握现代化管理方法。

3.熟悉ISO/TS16949、ISO14001质量环境体系标准，质量环境手册、体系文件，并能指导工作。

4.要求具有相当于大专以上文化程度。

财务副总岗位说明书

岗位名称

财务副总

岗位编号

　ZYHS-005

直属上级

总经理

所属部门

　董事会

岗位目的：

全面负责公司的财务工作

工作内容：

1、在总经理领导下，负责资金调配、成本核算和财务管理。

2、严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，遵守国家政策、法令。

3、负责组织起草并严格遵守公司财务方面的管理制度及有关规定。

4、拟订税收政策方案及程序，充分利用国家政策为公司进行合理避税。

5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、提高效益。

6、根据公司年度经营计划编制财务收支计划、信贷计划和成本计划。

7、负责企业资产管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理，货款结算、催收和处理等工作。

做到情况清楚，手续完备，数据准确，处理及时。

8、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

9、负责完成总经理临时布置的各项任务。

工作权限：

受董事会的委托，行使对公司财务工作全面指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度的义务。

任职资格：

1.熟悉国家的法律法规和各类政策。

2.掌握现代化管理方法。

3.熟悉ISO/TS16949、ISO14001质量环境体系标准，质量环境手册、体系文件，并能指导工作。

4.要求具有相当于大专以上文化程度。

总工程师岗位说明书

岗位名称

总工程师

岗位编号

　ZYHS-006

直属上级

总经理

所属部门

　董事会

岗位目的：

负责主持全公司的技术方面的工作

工作内容：

1、负责公司技术改造和技术革新工作。

2、负责新产品的开发和试制工作。

3、对公司产品质量的提高和产品质量的总体水平负责。

4、对生产全过程的动态控制进行监督和负责。

5、协助总经理负责质量环境意识教育和质量水平的提高，并对质量环境体系运行状况负责熟悉有关国家、行业技术标准。

6、熟悉产品结构、性能及产品加工过程的各个环节。

7、熟悉ISO/TS16949、ISO14001质量环境体系标准、质量环境手册、质量环境体系文件，并能指导工作。

工作权限：

行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权利，并承担执行公司规程及工作指令的义务。

任职资格：

1.具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识。

2.热爱本公司，有较强的技术业务能力和工作协调能力。

3.虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心。

4.技术上不自满、不保守，易于接受新技术，勇于技术革新和创新。

5.敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格。

企综部部长岗位说明书

岗位名称

企综部部长

岗位编号

　ZYHS-QZB-001

直属上级

总经理

所属部门

　企综部

岗位目的：

负责主持全公司的行政管理方面的具体工作

工作内容：

1、深入推进6S管理，实现生产现场整洁有序。

2、负责落实审核各单位月目标，跟踪监督，对其进行相应考核，把目标系统化、规范化、合理化，每月5号公布考核。

3、负责组织达标活动，制定达标年度目标和每月的阶段性目标，每月5号前对达标活动进行总结，并将达标活动情况进行公示，兑现奖励，宣传先进。

4、做好中高层干部的工作考核，为工资发放提供依据。

5、做好公司制度的建立和完善工作，保证各种工作有制度，各个单位有章程，真正实现有章可循，有法可依。

6、负责人事管理，包括人员招聘、人事档案建立、人员培训、养老保险、人身意外等工作和后勤工作。

7、争取与3家大中专院校建立长期人才输入机制，每家每年输入人才不低于15人。

8、负责厂区卫生、绿化、文化墙、班组达标动态栏和达标红旗榜、食堂及职工宿舍的管理工作。

9、负责制作公司新影像材料和职工技术职称的组织申报。

10、负责门卫的日常管理工作，包括公司安全、保卫、巡逻、出勤考核、进出车辆和外来人员的登记工作、车库管理工作。

工作权限：

根据本公司的制度，行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。

任职资格：

1.具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力。

2.热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力。

3.努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

4.能对经营、管理环节的战略性策划提出意见和建议。

办公室管理员岗位说明书

岗位名称

办公室管理员

岗位编号

　ZYHS-QZB-002

直属上级

企综部部长

所属部门

　企综部

岗位目的：

负责办公室管理方面的工作

工作内容：

1、负责公司企业文化建设、周讯的编辑、打印、发放工作。

周讯内容要求：

要指导我公司各车间、班组生产情况，传达公司领导的指导思想，部署各部门、车间的工作任务和工作小结，大力表扬好人好事，做到上情下达、下情上报。

让全体员工了解公司发展状况，生产、科研成果以及对国内销售和出口情况等。

2、负责来客接待、会议纪录及公文的制作。

提前做好来客接待工作、跟踪照相等服务。

3、负责劳动纪律的检查、汇总、通报。

每天下午统计一天的迟到早退人员，发放给相关部室，并张贴公示。

每周六汇总本周的劳绩考核情况交与企综部部长；各部室的看板管理每周一下午5：

00监督写“本周任务”，每周六下午5：

00要将各部室的周任务看板用照片的形式记录下来，整理后交与企综部部长。

4、负责厂区卫生的监督管理、公司行政楼保洁工作的管理。

每天早上上班、下午下班前到卫生区检查各卫生区的打扫情况，第二天要通报出来。

5、公司值班安排和考核。

每天早上8：

30查看值班记录本情况，查看3次全方位检查记录：

19：

00-21：

00、23：

00-1：

00、5：

00-6：

00。

对有旷班、不记录现象进行通报、考核。

6、负责各部门规章制度的完善归档及更新。

电子档一份、纸质文件一份。

7、完成领导交办的其他工作。

认真完成领导安排的临时工作及后勤服务工作。

工作权限：

根据本公司的制度，行使本岗位考核、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。

任职资格：

1、具有一定的组织和协调能力。

2、具有丰富的管理经验，掌握先进的管理方法和理念。

3、具备大专以上学历。

企业管理员岗位说明书

岗位名称

企业管理员

岗位编号

　ZYHS-QZB-003

直属上级

企综部部长

所属部门

　企综部

岗位目的：

负责企业管理方面的工作

工作内容：

1、负责6S现场管理的监督检查和考核：

每天不定时到车间现场检查，每天至少在车间2个小时以上，对于发现存在的问题及不足之处，随时指出给予提醒。

最终做到：

地面清洁、无杂物、无污水、无油渍，地标清晰、鲜明；

设备、器具、办公用具摆放有序、规范，便于操作，保证其每天早晚各打扫一次，保持清洁卫生，设备、在制品等部位不允许存放杂物；

在制品分不同品种、不同工序，摆放整齐，在制品盒要东西摆放，最高不能超过七层，在制品盒要保持清洁并定期清洗；

员工周一到周五统一工作服，监督安全防护用品是否佩戴齐全，从而达到防范事故发生；

劳动纪律，要求各员工坚守岗位，杜绝玩忽职守现象。

2、看板管理的监督考核：

每天早上7：

30到车间检查看板书写情况，将未写、漏写项次记录下来，并给其班组长提醒，提醒未果者进行考核。

观察各看板之间的衔接状况，对于发现不实的情况要及时的反馈，落实情况，及时向上级领导反映异常情况。

真正做好目视化管理。

3、公司厂区建设的监督和跟踪：

在建设的过程中对每一进度了解，时刻向上级汇报工作最新进展状况。

4、公司安全检查监控的日常管理和维护：

每天关注监控设备是否正常运行，如有异常及时处理。

5、每天上午到车间搜集记录前一天的表彰信息，每周一上午汇总出上一周的先进人物和先进事迹，交于生产部部长审核，审核通过后张贴公布。

6、每天汇总《及时雨》看板和《部室、车间日考核》看板，周六下午将汇总结果整理，交于企综部部长。

7、完成领导安排的其它工作。

工作权限：

根据本公司的制度，行使本岗位考核、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。

任职资格：

1.具有大专以上文化程度。

2.