水泥安全生产责任制.docx

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水泥安全生产责任制

安全生产责任制

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文件版次：

A版

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B18

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审核：

批准：

2016年1月1日发布2016年5月1日实施

1公司安全生产管理委员会的安全职责

1.1公司安全生产管理委员会的构成和权限

1）公司设立安全生产委员会。

安委会由公司领导、各部门负责人、专职安全管理人员、工会代表和员工代表组成。

安委会主任由公司总经理担任，公司分管安全领导担任副主任。

2）公司安全生产委员会下设办公室，办公室设在安全生产部，具体负责公司日常安全生产管理工作。

每月召开一次安全工作例会，总结安全工作开展情况，布置安全工作重点。

3）安全生产部设专职安全管理人员3名，负责监督和处理公司安全生产日常工作及安全记录、档案管理工作。

1.2安全生产管理委员会职责

1）在公司的领导下，推行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻安全生产、劳动保护的法律、法规以及本公司的各项安全生产规章制度；负责职业健康、安全生产、消防安全、交通安全、劳动保护管理，确保安全生产。

2）建立、健全公司安全管理机构，审定安全管理机构，落实安全、环保治理费用，促进公司步入良性发展。

3）在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全卫生、劳动保护工作。

4）各级安全委员会成员负责编制、审查、批准本公司的各项安全生产管理制度和安全操作规程，并督促贯彻执行。

5）明确各部门安全职责，及时检查指导下属各部门安全生产工作开展情况。

6）审批公司安全生产的表彰、奖励和处分。

7）负责（或协助上级有关部门）对重伤以上事故的调查处理工作，查清事故经过及损失情况，分析事故原因，拟订改进措施，按“四不放过”原则及法律、法规、公司制度条款对事故进行处理。

8）每季度召开一次安全生产工作会议，安全生产部定期组织安全生产检查，对重大安全隐患问题要及时研究解决。

9）定期向主管部门报告安全生产、劳动保护工作情况，听取员工意见，交流安全生产、劳动保护工作开展情况。

10）做好消防、交通等突发事件的应急管理工作。

2二级部门安全管理小组安全职责

1）公司各部门设二级安全生产管理小组，组长由各部门主要负责人担任，部门副职、兼职安全员、工段长、班组长为小组成员。

2）每个部门设立一名专职或兼职安全员负责日常安全管理工作，业务上接受安全生产部的领导。

工段、班组应分别确定一名兼职安全员，负责员工日常安全生产工作进行指导和监督。

3）各二级安全生产管理小组每月召开一次安全工作例会，及时传达安全工作指令，总结、布置安全生产工作。

4）每月按规定组织部门级、工段班组级安全检查，并对检查发现的安全隐患进行纠正排除。

3各部门安全职责

3.1安全生产部安全职责

1）在公司安委会/总经理/分管副总经理或助理总经理的领导下开展安全环保管理工作；

2）执行公司的各项安全生产和环境保护标准与管理规定；

3）实施危险源和环境影响因素的识别和评价；

4）每月组织安全环保大检查，监督、落实安全环保隐患整改行动计划；

5）组织开展安全环保教育与培训工作；

6）负责职业健康、劳保用品的管理工作；

7）负责安全环保考核；

8）组织对一般轻伤事故及环保污染事故的调查和处理，及时汇报突发事件；

9）定期组织召开安全环保管理例会；

10）严格落实“三同时”制度，负责项目安评、环评与验收；

11）建立节能减排体系，确保污染物达标排放，并符合公司内控指标；

12）组织并配合安全环保机构的各类安全、环境监测和评价；

13）负责组织清洁生产审核与能源审计等工作；

14）组织编制和修改安全环保制度、安全操作规程，对制度、规程的贯彻进行监督检查。

15）指导各部门专（兼）职安全员、环保员开展安全环保管理工作。

16）按规定统计上报有关安全环保报表。

3.2矿管部安全职责

1）认真贯彻执行国家和上级部门有关矿山开采安全管理方面的政策、法令、法规，严格执行《水泥原料矿山管理规程》、《爆破安全规程》、国家《民用爆炸物品安全管理条例》、公司《安全生产管理制度》、《矿山安全生产管理制度》及其他各项安全管理规定，对本部门业务范围内实现安全生产的要求负责。

2）负责定期对公司矿山安全生产的情况进行检查、督促，把安全生产列为重要工作内容加以严格管理，严把矿山安全生产关。

3）维护维修好本部门设备，包括矿山开采设备、破碎设备、运输设备及电气设备等，确保设备安全、正常运行。

4）加强本部门员工矿山开采工作中从爆破器材的领用与运输，到爆破、警戒，开采原料的运输、破碎等过程的安全教育与培训，确保提高员工安全意识。

5）贯彻交通安全规则，加强对矿车驾驶员的安全行车教育，提高其安全意识，做好车辆及驾驶员的评审工作。

3.3车间（主任）安全职责

1）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

3）定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。

4）组织编制或修订部门生产操作规程和安全操作规程等；审查部门安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施；对新建、改建、扩建和创新项目，认真做到“三同时”。

5）对引进的新工艺进行安全可靠性审查；在进行工艺技术的创新和挖潜改造时，同时解决职业卫生和安全问题。

6）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

7）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

8）及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。

9）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

3.4物料部安全职责

1）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

3）定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。

4）审查部门的安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施；对新建、改建、扩建和创新项目，认真做到“三同时”。

5）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

6）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

7）及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。

8）负责部门劳务工的安全管理，将劳务工的日常安全教育纳入班组正常开展，不断提高他们的安全意识和安全技能。

9）负责督促、检查装卸过程的车辆行车安全。

10）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

3.5设备部安全职责

1）认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。

2）认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3）对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责

4）定期组织对各种机械设备、设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。

5）制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的安全操作规程，分送有关生产部门。

6）组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。

7）组织设备事故的调查处理工作并建立事故管理档案。

8）建立特种设备检修保养档案，做好锅炉、压力容器、起重设备等特种设备的检定工作。

3.6品质部安全职责

1）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

3）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

4）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

5）严格执行危险化学品及有毒物品的保管及领用制度，记录清晰，帐物相符。

6）仓库及分析间各种药品标签清晰，分类分堆摆放整齐。

7）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

3.7行政部安全职责

1）在公司安委会/总经理/分管副总经理的领导下开展安全环保管理工作；

2）定期组织机动车辆驾驶人员学习安全法规及安全行车教育，提高其安全意识；按规定对车辆进行维护维修管理。

3）做好安全环保相关材料的归档和保管工作。

4）制定适用的、具有可操作性安全消防管理制度，组织公司消防员（安保员兼）及各部门相关人员的消防安全知识及应急预案的培训。

5）做好全公司范围的消防器材配制、定位与管理控制，并定期检查，保持消防器材完整有效。

6）加强对通讯设备和公司网络的维护保养工作，确保通讯系统和公司网络畅通无阻。

7）配合安全生产部做好安全环保相关的信息宣传工作。

8）消防员（安保员兼）负责参与伤亡事故的抢救和处理工作。

9）安保队搞好门卫管理，严禁非生产人员随意进出公司生产区，维护良好的生产秩序。

10）对项目安全施工进行管理。

11）审核批准要害部位和禁火区的明火作业报告，并检查督促落实防护措施。

12）按规定要求参与对火警事故、交通事故、破坏性事故进行调查，分析处理，并参与公司重大伤亡事故的调查分析、处理工作。

3.8人力资源部安全职责

1）在制定员工培训计划的同时，应有安全生产劳动卫生宣传教育培训计划，并负责落实安全教育经费。

2）新进公司人员先接受三级安全教育后才能安排上岗位，建立员工三级安全教育档案，对员工未进行安全技术培训上岗操作而造成的伤亡事故负责。

3）安排好特种作业人员培训工作，坚持无证不得上岗作业的原则，严格执行安全教育标准。

4）对来公司实习、代培人员等，应严格按公司规定进行安全教育后，方能到生产部门进行参观学习、代培。

5）会同安全生产部定期开展员工的定期安全再教育培训工作。

6）把好聘用关，只录用具备相应岗位能力及体格合格的人员上岗。

7）执行安全环保相关处罚。

3.9财务部安全职责

1）通过财务会计工作，正确反映和监督经济活动，管好各项资金，提高资金使用效果，维护财经纪律，促进增产节约、增收节支，为提高公司的经济效益服务，正确处理公司、股东和员工三者关系。

2）按照国家财务制度规定，严格遵守各项费用收支制度，保证国家资金不受损失。

3）按照国家现金管理制度，加强现金管理，严格控制现金库存量，保证货币资金安全，

4）严格会计档案的保管，保证账簿、凭证、报表等档案资料的完整。

5）严格按照计划拨付安全技术措施经费，严禁挪用安措经费，对檀自核销安措经费而发生的伤亡事故负责。

6）按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用开支，同时实行财务监督。

7）确保合理的安全教育经费开支。

8）按规定做好仓库的消防安全管理工作，杜绝重大火灾、爆炸事故。

3.10采购部安全职责

１）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

3）采购的设备、器材、防护用品等要有验收记录，并对产品的质量负责。

4）生产所需的危险物品，采购时必须了解其理化特性、安全使用和储运要求，并索取书面资料。

5）严格执行危险物品、气瓶的运输规定，采购危险物品时，必须查验运输单位的危险物品运输许可证件，具备资质方可承运。

3.11电气部安全职责

1）认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。

2）认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3）对因电气设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的电气设备事故负责。

4）定期组织对各种电气、工业建筑物防雷设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。

5）经常检查动力设备电路以及其它电气设备，使之符合电气安全要求。

6）制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的安全操作规程，分送有关生产部门。

7）组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。

8）组织电气事故的调查处理工作并建立事故管理档案。

4公司各级人员安全职责

4.1总经理安全职责

1）总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面领导责任。

2）认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规，组织落实本单位安全生产控制目标，建立、健全公司安全生产责任制。

3）建立健全与公司生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。

4）组织制定和审查、批准公司各项安全生产规章制度和操作规程，

5）在计划、布置、检查、总结、评比生产经营管理工作时，必须同时计划、布置、检查、总结，评比安全生产、劳动保护工作。

6）保证、落实公司安全生产投入经费的有效实施，在制定本单位发展规划时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断改善职工的劳动条件。

7）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。

8）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

9）主持重大事故的内部调查处理工作，按照“四不放过”的原则严肃查处责任单位和责任人，按规定及时、如实报告上级主管部门和安全监察、监督部门，主动配合有关部门做好事故调查和善后工作，落实事故处理决定。

4.2安全生产委员会副主任安全职责

1）在安委会主任的直接领导下，按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管的职能部门的劳动人事、安全培训教育等安全生产工作，负相应的分管领导责任。

2）认真贯彻国家有关安全生产方针和劳动保护政策，认真做好公司的职业安全和劳动保护的协调、管理工作。

3）负责审定公司的劳动组织、编制、定员，做好员工的劳逸结合监督管理，严格控制加班加点。

4）领导组织生产区的专项安全生产大检查，每月至少1次,负责审定公司的安全生产整改计划，并责成责任单位具体组织实施。

5）负责组织审定、签发修订的公司专项安全生产、消防、交通安全的规章制度；督促各二级单位/部门，认真加强员工的安全教育和培训，建立公司良好的生产安全秩序。

6）突发重、特大事故，具体负责组织指挥现场救护和部署善后处理事宜；快速向上级主管部门报告事故，并着手组织对重、特大事故的内部调查、分析。

在规定期限内，审查、签署事故调查处理的上报材料，拟定防范事故重复发生的改进措施。

7）严格执行新建、改建、扩建工程项目职业安全卫生、劳动保护设施的“三同时”规定。

8）在计划、部署、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、部署、检查、总结，评比安全生产、劳动保护工作。

9）组织召开公司的专项安全生产会议，每月至少1次,负责总结近期安全工作得失,布置安全工作计划,形成会议决议并下发与会人员。

4.3副总经理、总经理助理安全职责

1）在总经理的领导下，协助总经理抓好公司生产经营过程中的各项安全管理工作，对分管工作及分管部门的安全生产负责。

2）坚持执行国家有关劳动保护和安全管理的方针、政策和法律、法规，建立健全所属部门的安全生产责任制；支持并认真组织执行总经理的安全生产的决策。

3）抓好分管部门的安全生产宣传教育工作，经常对管理人员和员工进行安全教育，提高员工安全防范意识，消除人的不安全行为。

4）在计划、布置、检查、总结、评比工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

5）对分管的工作和部门定期组织安全检查，发现安全隐患，采取措施及时整改；要经常深入生产、施工现场，了解工厂安全生产现状，结合生产实际制定安全措施。

6）加强各类作业现场的安全管理，根据现场管理标准定期检查考评，发现问题及时研究解决，对分管范围的不安全因素，应组织技术部门制定防止事故发生的有效技术措施和操作规程，坚持安全文明生产。

7）抓好分管部门的消防治安防范工作，定期召开安全治安会议，研究解决存在问题，降低事故发生率，保证员工人身和公司财产的安全。

8）公司发生安全事故，要及时组织救护工作，并负责组织对分管范围内的安全事故进行调查，分析原因、划分责任、提出处理意见和防范措施，报请总经理、公司安委会审批。

9）参加分管范围内的新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收，督促“三同时”全面实施。

4.4部门经理安全职责

4.4.1安全生产部经理安全职责

1）在总经理的领导下，认真组织和推动公司安全生产管理工作，贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准，办理安委会的日常事务。

2）坚持安全生产工作“五同时”，并督促员工严格实施，在编制生产计划、组织生产工作中必须落实安全预防措施。

3）经常深入现场检查，协助各级领导解决安全生产问题。

4）总结和推广安全生产工作先进经验，广泛开展安全生产宣传教育工作，及进传达、贯彻上级部门和国家的方针、政策、法规和决议。

5）参与新建、改建、扩建和大修工程的设计和施工计划的审查，及竣工验收和试运转工作。

6）督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

4.4.2矿管部经理安全职责

1）认真贯彻执行国家和上级部门有关矿山开采安全管理方面的政策、法令、法规，严格执行《水泥原料矿山管理规程》、《爆破安全规程》、国家《民用爆炸物品安全管理条例》、公司《安全生产管理制度》、《矿山安全生产管理制度》及其他各项安全管理规定，对本部门业务范围内实现安全生产的要求负责。

2）负责定期对公司矿山安全生产的情况进行检查、督促，把安全生产列为重要工作内容加以严格管理，严把矿山安全生产关。

3）维护维修好本部门设备，包括矿山开采设备、破碎设备、运输设备及电气设备等，确保设备安全、正常运行。

4）加强本部门员工矿山开采工作中从爆破器材的领用与运输，到爆破、警戒，开采原料的运输、破碎等过程的安全教育与培训，确保提高员工安全意识。

5）贯彻交通安全规则，加强对矿车驾驶员的安全行车教育，提高其安全意识，做好车辆及驾驶员的评审工作。

4.4.3车间经理（主任）安全职责

１）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2）每月组织一次部门安全检查，召开一次安全例会，研究解决存在问题，及时处理各类事故隐患。

安全检查及隐患整改情况、会议召开情况要有记录。

3）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

4）定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。

5）组织编制或修订部门生产操作规程和安全操作规程等；审查部门安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施；对新建、改建、扩建项目，认真做到“三同时”。

6）对引进的新工艺进行安全可靠性审查；在进行工艺技术的创新和挖潜改造时，同时解决职业卫生和安全问题。

7）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

8）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

9）及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。

10）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

4.4.4物料部经理安全职责

１）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2）每月组织一次部门安全检查，召开一次安全例会，研究解决存在问题，及时处理各类事故隐患。

安全检查及隐患整改情况、会议召开情况要有记录。

3）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

4）定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。

5）审查部门的安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施；对新建、改建、扩建和创新项目，认真做到“三同时”。

6）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

7）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

8）及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。

9）负责部门劳务工的安全管理，将劳务工的日常安全教育纳入工段、班组正常开展，不断提高他们的安全意识和安全技能。

10）负责督促、检查装卸过程的车辆行车安全。

11）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

4.4.5设备部经理安全职责

1）认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。

2）认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3）对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责。

4）定期组织对各种机械设备、设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。

5）制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的安全操作规程，分送有关生产部门。

6）组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。

7）组织设备事故的调查处理工作并建立事故管理档案。

4.4.6电气部经理安全职责

1）认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。

2）认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3）对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责

4）定期组织对各种电气、工业建筑物防雷设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。

5）经常检查动力设备电路以及其它电气设备，使之符合电气安全要求。

6）制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的安全操作规程，分送有关生产部门。

7）组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。

4.4.7品质部经理安全职责

１）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

3）在计划、布置、检查、总结