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院危重症小组培训计划

医院危重症小组培训计划

一.目的意义:

为了适应危重症专科护理发展的需要,充分发挥护理人员在临床急救护理工作中的职能作用,保障危重病人的救治护理服务质量和安全,提高对危重病员抢救成功率,拓展护理人员的危重病护理专业知识,规范危重病护理技术流程,加强理论和操作技能的培训,推动我院危重症护理技术的发展,经护理部研究决定成立危重症专科护理小组,有组织、有计划、有步骤地通过三级专科护理培训、疑难病例会诊等核心工作制度,极大地推动护理专业知识的细化和发展,有利于促进高学历、高职称、高年资护理人力资源的合理配置和有效使用,充分调动了护理人员发展自身专业能力的积极性,对提高危重症患者的护理质量具有积极的意义。

二.目标:

1.定期组织查房、会诊指导、制订工作指引,并对全院危重患者的护理质量进行质控。

2.负责全院危重症专科以及疑难病例护理会诊。

3.培养一批具有急危重症护理能力的护理人才,提高医院护理管理应急能力。

4.提高全院危重症患者的护理质量,解决危重症患者的护理难题。

5.提高危重症患者生活质量

6.减少危重症患者住院时间

7.降低危重症患者医疗成本

三.人员组成:

组长:

张敏

副组长:

袁琦

成员:

胡敏罗彬肖俊李萍龙银孙彩梅

四.工作职责与要求:

(一)、危重症专科护士工作职责:

1.由专科护士负责定期培训各科室联络护士,对全院危重患者护理进行质量干预,协助制定医院专业护士人才培养计划,培养一批掌握急危重症护理技能的护理人才,提高医院护理应急能力和急救水平。

2.参加护理部领导的专科护理管理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责。

3.组织、参与本院本专科领域的业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引,协助制定所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

4.参加医疗查房,参与危重症病例、疑难病例讨论,分析病人的护理问题,针对护理问题制定护理计划;组织院内护理会诊,实施循证护理,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量。

5.掌握本护理学科发展的前沿动态,积极组织本专科的学术活动,根据本专科发展的需要,确定本专科工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。

(二)、联络护士:

1.联络护士与危重症专科护士共同管理患者:

联络护士是专科护士的延伸并起到补充作用。

2.各科危重症病人,首先由联络护士对患者进行评估,提出病人的护理问题,对本科的危重患者护理进行质量干预。

3.当遇到自身无法解决的问题时,则填写危重症专科护理会诊单,邀请危重症专科护士到病房会诊,由专科护士作出相应的指导。

4.建立急危重症护理人才库,进行职业素质、理论知识、操作技能等各方面的培训。

参与重大突发公共事件及传染病暴发流行的救治、集中器官移植手术以及急危重症患者的特护等问题,某些病区出现患者高峰期的援助可以起到积极作用。

 

五、具体培训计划:

1.理论授课时间(具体见附表):

多学科院内危重症专科护理团队培训计划

时间

讲课内容

主讲人

2012年10月日

启动会

2012年10月日

ICU的医院感染控制及简易呼吸囊的拆卸

2012年11月日

ICU专科护士发展趋势

2012年12月日

机械通气

2013年01月日

酸碱平衡与血气分析

2013年02月日

危重症病人的营养

2013年03月日

CPR(2010版指南)

2013年04月日

心电图

2013年05月日

气管插管的配合与固定

2013年06月日

气囊上滞留物的排除

2013年07月日

ICU病人的瞻妄

2013年08月日

CRRT

注:

1、培训时间:

下午2:

30――4:

00

2、培训地点

3、培训对象:

多学科院内危重症专科护理团队全体成员

 

.

 

 

目的意义:

 

 

 

 

为了适应危重症专科护理发展的需要,充分发挥护理人员在临床急救护理工

作中的职能作用,

保障危重病人的救治护理服务质量和安全,

提高对危重病员抢

救成功率,

拓展护理人员的危重病护理专业知识,

规范危重病护理技术流程,

强理论和操作技能的培训,

推动我院危重症护理技术的发展,

经护理部研究决定

成立危重症专科护理小组,有组织、有计划、有步骤地通过三级专科护理培训、

疑难病例会诊等核心工作制度,

极大地推动护理专业知识的细化和发展,

有利于

促进高学历、

高职称、

高年资护理人力资源的合理配置和有效使用,

充分调动了

护理人员发展自身专业能力的积极性,

对提高危重症患者的护理质量具有积极的

意义。

 

 

目标:

 

1.

定期组织查房、会诊指导、制订工作指引

并对全院危重患者的护理质量进行

质控。

 

2.

负责全院危重症专科以及疑难病例护理会诊。

 

3.

培养一批具有急危重症护理能力的护理人才

提高医院护理管理应急能力。

 

4.

提高全院危重症患者的护理质量,解决危重症患者的护理难题。

 

5.

提高危重症患者生活质量

 

6.

减少危重症患者住院时间

 

7.

降低危重症患者医疗成本

 

 

人员组成:

 

 

 

长:

 

 

 

 

副组长:

 

 

成员:

全院

6

ICU

病区,相关病区各

-----

名联络护士,医生

2

 

 

 

 

四.工作职责与要求:

 

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(一)

、危重症专科护士工作职责:

 

1.

由专科护士负责定期培训各科室联络护士,对全院危重患者护理进行质量干

预,

协助制定医院专业护士人才培养计划,

培养一批掌握急危重症护理技能的护

理人才,提高医院护理应急能力和急救水平

 

2.

参加护理部领导的专科护理管理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作,

并履行相应的职责。

 

3.

组织、参与本院本专科领域的业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引,

协助制定所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

 

4.

参加医疗查房,参与危重症病例、疑难病例讨论,分析病人的护理问题,针对

护理问题制定护理计划;

组织院内护理会诊,

实施循证护理,

解决护理疑难问题,

指导临床护士工作,确保本专科护理质量。

 

5.

掌握本护理学科发展的前沿动态,

积极组织本专科的学术活动,

根据本专科发

展的需要,确定本专科工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广和应用

专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。

 

(二)

、联络护士:

 

1

.

联络护士与危重症专科护士共同管理患者:

联络护士是专科护士的延伸并起到

补充作用。

 

2.

各科危重症病人,首先由联络护士对患者进行评估,提出病人的护理问题

 

本科的危重患者护理进行质量干预。

 

3.

当遇到自身无法解决的问题时,则填写危重症专科护理会诊单,邀请危重症专

科护士到病房会诊,由专科护士作出相应的指导。

 

4.

建立急危重症护理人才库,进行职业素质、理论知识、操作技能等各方面的培

训。

参与重大突发公共事件及传染病暴发流行的救治、

集中器官移植手术以及急

危重症患者的特护等问题,某些病区出现患者高峰期的援助可以起到积极作用。

 

 

 

 

 

 

 

 

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