大学生参观实习心得体会.docx
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大学生参观实习心得体会
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大学生参观实习心得体会
有了一些收获以后，往往会写一篇心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢？
以下是收集的大学生参观实习心得体会，希望对大家有所帮助。
实习主要把理论和实践相结合，更好的理解理论，从而将课程上学习到得理论用到实际中去。
实习中我们主要参观了四家公司的生产线。
透过各公司的负责人讲解，明白了四家公司中各公司的开展及其生产产品技术的开展历程。
实习的四天主要是上午在学校群众上课，老是都是经验相当丰富的在职前辈。
下午群众主要在栖霞区的一个工业园区里面参观生产流水线。
在短短的四天中自己学到了学校所不能了解到的知识，也是本专业很少涉及到得局部。
主要有两个局部，一是：
打印机的相关理论和技术，二是：
电路板的制作和。
透过上午和张老师的理论教学，了解到打印机的五种分类，以及时下流行的立体打印机，感觉真的很神奇，一个打印机能够把一个汽车模型打出来，只能用作家苏童的一句经典：
思想有多远，我们就能走多远。
生活中没有做不到的，只有想不到的，但是想到的不能都能做到且做好，还要切合实际，根据资源，需求，技术等各个方面的要求结合的很好的，就是的，也就算是做好的。
然后就是pcb线路板的分类，按照不同的分类方式分类不同。
主要按照材料、工艺分类。
据老师说的按材料分为五种，纸质的、环氧的、玻璃纤维的、聚嗜氧乙烯和陶瓷的。
按工艺又有不同的分类，工艺主要是根据其开展的过程出现的不同技术分的。
然后就是单片机的根本原理和打印机开展和分类。
参观过程中，了解到了工艺的重要性，及工艺技术对产品的影响。
在紫金机械电子设备厂我们参观了打印机的生产部。
里面还看到了最先进的立体打印机，虽然是隔着玻璃看的，但是明显感觉到技术的重要性，我们国家怎样就没有国外的那种先进眼光呢，这种思想是在技术人员给我们说玻璃里面的立体打印机是国外引进的，看着外国的不明白是技术人员还是什么，在里面看的严严的，深刻感觉到不管什么，我们都需要有自己的东西，自己的特色才行。
之后参观的工厂看了pcb板的制作流水线，以及装上零件的pcb板的制作流水线，每一个流程都决定了一个产品的质量。
因为生产过程中每一步都起着决定性作用，所以每一个人都是最重要的。
短短的四天生产实习结束了，感触颇深。
生产务必与实际结合，不但要有技术，还要有样貌。
有技术还要快，要更新的快;有样貌还要独特，就是卖相，独特得让人无从完全模仿。
而且我觉得就算在写软件的时候，要想着这些程序给在软件和硬件上更好结合，更好结合后还要怎样方便做成实际的东西，让人家看着舒服，不要写程序就是写程序，我们应为我们写出来要使用的客户思考，当然还要结合实际节约本钱。
总之，产品务必与市场结合生产。
实习时间短，却学到了实在的东西，心里十分感谢学校.
目的是通过参观典建筑工地，使我们对所学知识有一个感性认识，对建筑构造的概貌有一个系统全面的了解，提高理论实际的能力。
实习的任务如下：
1.通过参观实际建筑的施工，增加对建筑构造的认识程度，加深对所学知识的理解。
2.通过参观和老师的讲解，了解建筑工程施工工艺，熟悉房屋构造。
3.通过在实际施工现场的参观实习,培养我们吃苦耐劳的品质和对劳动人民的敬意。
1.xx市xx路xx施工现场（20xx年12月30日早上）
2.xx市xx路xx大美施工现场（20xx年12月31日早上）
带着实习报告指导书上面的问题，我们参观了两个的施工现场，当时指导书上有要求，不要带相机拍照，所以照片没有很多。
我们参观的彰泰睿城楼是12层,2～11层为标准层，12层为楼层。
两处都超过十层，均为高层建筑。
建筑标准规定南北向不应小于南侧建筑高度的0.5倍，且最小间距不应小于24米;东西向不应小于较高建筑高度的0.3倍，且最小间距不应小于21米。
参观的时候我们问了负责人，他答复的间距都是按标准要求而定的，有些为了功能需要就做大点，大概在20～30米这样。
主道路与出入口呈“非〞字型布置，方便出入。
我们参观的时候正好都看到打了根底的施工现场，两处均为桩根底。
底层框架柱界面为600mm,梁高为300mm。
均有剪力墙，厚度为200mm。
两处每栋楼均设一部电梯，井道尺寸26002300mm，井道为砖井道。
彰泰睿城电梯厅的宽度为5000mm，xx大美那么只有3000mm。
均能采光。
xx城为框架剪力墙结构，平面布置上比较灵活，没有很多的柱子，剪力墙居多，所以不会对使用空间有影响。
xx大美是全框架结构，参观的时候我们明显感觉到室内比较较狭窄，但是不影响使用空间。
两处采用的填充墙为240mm，采用240mm宽的火砖，施工方便。
入户门洞为18002100mm，室内门洞为18002100mm。
室内均设飘窗，窗台高度500mm，出挑宽度700mm。
xx大美的舍友转角飘窗，非常有特色。
阳台出挑尺寸为15602200mm,阳台不是很大但足够使用。
起居室阳台室内外高差为750mm，厨房生活阳台室内外高差350mm。
阳台栏板是钢筋混凝土反边，上面预埋钢板，再与铁栏杆焊接。
卫生间地面下陷380mm，用于布置管道，我们看到预留的排水孔在侧面转角处，得知是采用侧面排水，卫生间设有排气管道，尺寸为250350mm。
上到屋面，首先看到的就是密密麻麻的突起的小圆柱，上面插有钢板，问了老师得知这是预制的太阳能热水器的支座。
旁边围合起来的墙能上人的局部高1500mm，不能上人的局部为300mm。
屋顶要做防水保温层还有面层，在安厦xx大美楼，他们采用保温隔热与面砖结合的一种砖，使屋面更有美感。
屋顶排水有坡屋顶排水和平屋顶排水，在屋面设排水天沟槽，排水沟内贴防水材料，雨水流到排水沟内通过过管道把水排走。
在屋顶我们还看到风能排气装置和抽气管，抽气管高度有1700mm。
作用是抽水马桶排水的时候到达气压平衡排水顺利。
屋面还设有水箱用于消防和顶层供水。
除此之外还有电缆管道、空调管道、给水排水管道。
电缆
管道、空调管道、给水排水管道都较矮，抽气管道比较高，使气味不会被屋面上的人吸入。
屋面上的就是电梯机房，供工人维修电梯使用。
通过两天的参观实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。
所谓实践是检验真理的标准，通过实习，使我近距离的观察了房屋的建造过程，学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要、十分根底的知识。
比方，钢筋的绑扎，底层根底钢筋的绑扎首先要放样，每一跨度里钢筋的接头数只有25%，即4根钢筋里只有一个接头，另外，接头要尽量放在受压区内。
实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和开展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。
大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的根底。
xx年xx月23日xx年xx月24日，我们参观了xxxxxx。
经过对工厂、车间的亲身走访，我对所学的专业有了进一步的了解;使我初步了解印染厂的常见纺织品;同时，我们的领队老师也给我们讲解了许多染整中的工艺流程及特定过程中所需的工艺条件、根本设备。
透过这次使我不但增强了理论水平，还要提高了我运用理论知识去解决实际的生产的问题的潜力。
实习完毕后，我又搜索和查阅了相关的资料，加深了对专业知识的了解，并具体了解了几类纺织品的染整工艺过程，初步理解了轧染的根本工艺流程。
下面我就举棉织物的轧染和丝绸的印花两例进行分析。
织物染色根本工艺
织物的染色方法主要分浸染和轧染。
浸染是将织物浸渍于染液中，而使染料逐渐上染织物的方法，它适用于小批量多品种染色。
绳状染色、卷染都属于此范畴。
轧染是先把织物浸渍于染液中，然后使织物透过轧辊，把染液均匀轧入织物内部，再经汽蒸或热熔等处理的染色方法，它适用于大批量织物的染色。
染色是在必须温度、时间、ph值和所需染色助剂等条件下进行的。
用于棉织物染色的染料主要有直接染料、活性染料，复原染料、可溶性复原染料、不溶性偶氨染料、硫化染料等。
绍兴志仁印染厂主要是对棉麻、粘胶织物的染色以轧染为主，而杭州华泰丝绸印染集团主要是对真丝织物的印花为主。
棉织物的轧染和丝绸的印花
连续轧染一般分为练漂、染色、印花、整装四个，主要生产车间。
练漂设备（前处理）：
烧毛机（气体烧毛机、铜板烧毛机）、煮练机（平幅、绳状）、氧漂机、氯漂机、丝光机。
染色设备：
热熔染色机、卷染机、红外打底机、显色皂洗机。
印花设备：
平网印花、圆网印花、滚筒印花、转移印花、数码印花。
整装设备：
定型机、拉幅机、磨毛机、压光机、预缩机、码剪机。
1、棉织物原布检验——翻布打印——缝头——烧毛——（退浆——）煮练——漂白——丝光——烘干）。
烧毛：
烧毛的目的在于烧去布面上的绒毛，使布面光洁美观，并防止在染色、印花时因绒毛存在而产生染色不匀及印花疵病。
织物烧毛是将织物平幅快速透过高温火焰，或擦过赤热的金属外表，这时布面上存在的绒毛很快升温，并发生燃烧，而布身比较紧密，升温较慢，在未升到着火点时，即已离开了火焰或赤热的金属外表，从而到达烧去绒毛，又不操作织物的目的。
退浆：
纺织厂为了顺利的织布，往往对经纱上浆以提力和耐磨性。
棉织物上的浆料可采用碱退浆、酶退浆、酸退浆和氧化剂退浆等方法，将其从织物上退除。
煮练：
棉织物经退浆后，大局部浆料及局部天然杂质已被去除，但还有少量的浆料以及大局部天然杂质还残留在织物上。
煮练是利用烧碱和其他煮练助剂与果胶质、蜡状物质、含氮物质、棉籽壳发生化学降解反响或乳化作用、膨化作用等，经水洗后使杂质从织物上退除。
漂白：
棉织物经煮练后，由于纤维上还有天然色素存在，其外观不够洁白，用以染色或印花，会影响色泽的鲜艳度。
漂白的目的就在于去除色素，赋于织物必要的和稳定的白度，而纤维本身那么不受显著的损伤。
棉织物常用的漂白方法有次氮酸钠法、双氧水法和亚氯酸钠法。
丝光：
丝光是指棉织物在室温或低温下，在经纬方向上都受到张力的状况下，用浓的烧碱溶液处理，以改善织物性能的过程。
棉织物经过丝光后，由于纤维膨化，纤维纵向天然扭转消失，横截面成椭圆形，对光的反向更有规律，因而增进了光泽。
染色：
染色是借染料与纤维发生物理或化学的结合，或用化学方法在纤维上生成颜料，使整个纺织品具有必须色泽的过程。
染色是在必须温度、时间、ph值和所需染色助剂等条件下进行的。
染色产品应色泽均匀，还需要具有良好的染色牢度。
：
棉织物包括机械和化学两个方面。
前者有拉幅、轧光、电光、轧纹以及机械预缩等。
后者有柔软，硬挺、增白以主防缩防缩等。
当我参观完绍兴志仁印染厂、杭州华泰丝绸印染，不但深化了课堂知识，还得到了许多课堂上学不到的东西。
在学习了染整工艺过程后，参观了工厂的染整的整个过程，熟悉了根本工艺过程和染整设备，对今后的学习和工作肯定会有很大的帮助。
心理感觉压力很的，离找工作的日子越来越近，虽然那些公司的环境不是很好，但体验到了工作的生活，发现自己今后要学习的"东西还很多，我会在以后的学习中更加努力，学到更多的知识，然后努力工作，展开自己新的生活旅程!
第十二周是我们财务管理专业和工商管理专业班的实习周，学校给我们安排了五次报告，还有半天的实地参观，参观的企业是连云港市连众公司。
目的是让我们通过实习对企业管理有了更客观、更深刻的认识，并学习企业先进的管理方法。
第一天由连云港市顺福食品的胡董事长给我们做了第一场报告。
他所经营的公司是中外合资企业，位于连云港市连云区，公司是江苏省最大的蔬菜出口企业，蔬菜出口量位居全省第一。
产品全部销往、韩国、东南亚、非洲、欧美、、巴基斯坦等国家，具有稳定销售客户渠道30多个国家，与世界各地众多客商建立了友好的贸易关系，在全面开拓海外市场方面具备了较强的实力。
胡董事长之所以能将一个企业经营的那么好当然离不开他的有效管理，还有他不怕失败，不怕苦的精神。
他在谈到自己的经历说，他是个不甘寂寞的人。
他刚毕业的时候在一家外贸公司上班，其实那家公司的待遇也挺不错的，但是他不甘心就这么呆着，他想自己创出一番事业，于是他断然离开了那家公司，经过几年的磨练和锻炼以及失败，还有他的坚持不懈，终于在1995年他创立了属于自己的公司，即现如今的顺福食品。
胡董事长以自己的经历告诫我们大学生，无论做什么事都不要怕苦，怕累。
曾经有两位女大学生到他的公司实习，因为是新成员，所以胡董就将她们分配到另一家分厂（罐头厂）实习。
意外的是，不到两个月的时间，这两外女大学生就自动提出要离开，这也是胡董想不到的，当问明缘由后，胡董一点挽留也没有。
因为她们离开的原因是一个想家，而另一个说是那里的环境不好，不愿意呆了。
胡董举的这个例子也是提醒我们，做什么事要持有正确的态度，也不要因为自己的学历比别人高一等，进公司就一定是坐办公室的。
就算有在高的，态度不好照样不能在公司里得到他人的认可，因为态度决定一切。
生活不是襁褓，而是磨刀石。
不管做什么事情都要靠自己的努力，别人给你的帮助，只能使你向前迈进一小步而已，关键的还是自己，要具备吃苦耐劳的精神呢。
胡董的经历就是我们学习的一个很好的例子，要不怕苦，不怕失败，勇于克服困难。
他说，如果没有当初的失败，或许就没有了干劲，也就没有了如今的成就。
失败乃成功之母。
我们每个人最大的敌人就是自己，心得体会战胜自己才有勇气去战胜一切困难，才不畏失败。
第二天是由时代的陈总经理给我们做了第二场报告。
陈总经理主要给我们介绍了营运，使我们了解的管理和经营。
陈总经理介绍说经营一家并不容易，必须要考虑多方面的因素。
比方，的选址、商品的陈列、商品的销售以及顾客的效劳等。
一是地理状况：
包括城市类型、城市设施以及城市规划。
了解城市的地形、气候等自然条件;了解城市设施的种类、数目、规模、分布状况等;及时掌握城市规划的开展动态，这些对选址都很有意义。
二是交通因素：
包括人口、户数、收入、消费水平及消费习俗等。
三是交通因素：
在城市条件中，对店铺选址影响最直接的因素是交通条件，包括城市区域间的交通条件、区域内的交通条件等。
以上因素对选址都有着重要的影响。
在商品陈列方面要考虑到商品的配置和陈列原那么。
在配置上首先要满足站式，这样可以为消费者提供方便。
其次，要对商品进行分类，依次从大到小进行分类。
还要划分区域，在规定的区域内摆放固定的商品，让消费者在很短的时间内找到自己要买的商品,容易判别商品所在地。
在陈列方面要讲究关联性陈列、垂直陈列、黄金线、量感陈列、上小下大的原那么。
所谓相关联的商品是顾客购物是顺便追加的商品，热门思想汇报将这些商品放在一起给消费者带来了很大的方便。
商品的摆放一般都是垂直的，并且将重的或是大型的商品放在下面，较小较轻的商品放在上面，这样的摆放会给人一种平安感，也不会又压抑感。
除此之外，要随时保持陈列架上放满商品，以表现出量感。
在商品销售方面，除了正常的销售外，还有多种形式的促销活动，根据不同的季节，不同的节假日都有不同的促销。
以促销方式销售商品可以增加商品的销售数量，同时也会增加销售利润。
在顾客效劳上关键是效劳员的态度，假设是态度不好，易会使消费者产生厌烦心理，导致消费者不再来光临。
效劳员的效劳要看得见，要有完善性，还要重视顾客的投诉。
听完陈经理的报告，使我们了解了是如何营运的。
以前我们到只是一味的商品，却从没发现经营一家也是需要很多方面呢的知识。
曾经我还幼稚的认为是很容易管理和经营，没想到还需要这么深的学问。
第三天上午是由连众公司的杨总经理给我们做了第三场报告。
杨总经理跟胡董一样也是个不甘寂寞的人，他从事过多种工作，阅历相当丰富。
他主要给我们介绍连众公司是如何吸纳和培养人才的。
连众公司是一家企业拥有雄厚的资金实力，它在吸纳人才之后还会对他们进行专门的培训并进行深造，他们还会组成多个小组，邀请国内知名的专家进行讲座，并常驻企业与他们一起新产品。
陈总经理对人才的看法是要德才兼备，要有一定的专长，还要多参加社会实践，要将自己的专长表现在社会实践中，表达在工作当中。
我们现在所学的只不过是书本上的知识，有很多的知识只有亲身涉足社会才能够真正的了解。
就像我们学会计专业的，并不是学好了理论知识，就可以把账单拿过来直接做的。
如果我们一次都没实践过，那么我们连一些账单或是都不认识，又怎么能做账呢?
理论结合实践我们才能更好的掌握我们所学的。
人才只有融入社会实践，才能产生并创造价值。
陈经理还说到他们公司招聘员工的时候都会优先考虑有工作经验者，写作现如今有很多企业不光看的是你的，关键还是你的经验及能力，对于有些企业来说，知识相比能力而言不那么重要了，他们看中的是员工的创造能力。
因此，我们在学好专业知识的同时，更要注重实践，以积累自己的工作经验和提高自己的创新能力。
下午，我们到连众公司进行了实地参观，其中一位技术人员带着我们到制造电气叶片的生产车间的二分厂参观，并给我们介绍了产品的原始，模具配套以及最后的完工产品。
当我看到最后的成品的时候，我不得不佩服那些工人他们是如何做到的，即使他们的学历并不是有多高，但是他们将这么复杂的产品完成了。
这跟多实践，多锻炼是分不开的。
第四天是由毛毯公司的樊总经理给我们做了第四场报告。
她所管理的企业是一家民营企业，拥有职工1100多人，获得过多种国家级的荣誉称号。
企业管理模式是“5s〞活动。
樊总的报告主要是给我们介绍“5s〞活动。
“5s〞活动最早起源于，随着经济的开展，成为了工厂管理的新潮。
“5s〞活动的对象是现场的“环境〞工作总结，它对生产现场环境全局进行综合考虑，并制订切实可行的方案与措施，从而到达标准化管理。
“5s〞活动的内容主要有、整顿、清扫、清洁、素养。
其中，和整顿主要是对事物的分类和定位，即将要与不要的事物分开并加以处理，把需要的事物加以定量、定位，对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。
清扫与清洁主要是保持对各自工作场所与设备的清洁干净，以便设备的精度和保证产品的质量，更重要的是创立一个明快、舒适、平安的工作环境。
素养是“5s〞活动的核心和精髓，如果没有职工队伍素养的相应提高，“5s〞活动就难以开展和坚持下去。
在进行“5s〞管理的同时，樊总要求做到自我管理，勤俭办厂，持之以恒的原那么，提高全体员工的素质，制止、批评、教育那种大手大脚、置企业财产于不顾的“败家子〞作风。
樊总的报告给我的启示就是一个工作环境的好坏直接影响员工的工作情绪，良好的工作环境可以提升员工的工作情绪，同时使员工养成能良好的工作习惯，在改造客观世界的同时，也改造自己的主观世界，产生“美〞的意识。
第五天是由港胜开关公司的王副总经理给我们做了第五场报告，也是我们实习的最后一场报告。
他以自己多年的工作经验谈论了他对管理的看法。
他认为管理要做到会管人，会管事，还要会管己。
在管事方面，他从宏观上实施战略管理，其中又包括战略地位、战略目标、战略管理和战略推动，要更好地创造经营业绩还要做到三大业务、五大管道、还有五大发动机。
从微观上，他认为要做好目标管理、客户体系、管理体系、文化体系。
因为企业的经营是一项系统工程，完善这一系统才能管理好企业。
在管人方面要做到三大业务、四大角色、五项研究和十项工作。
企业是一个大的团体，不管做什么事情都需要大家的协助和努力，需要大家的团结。
在管己方面，他用“己所不欲，勿施于人〞，“己欲立那么立，己欲达那么达人〞两句话作总结，言简意赅，其说明了不管你任什么职务，做什么事情都不要强迫于人，要做到以身作那么，方能服众。
为期一周的企业管理实习已经结束了。
通过这次的实习，让我们对管理学有了更为深刻的认识和了解。
五位优秀的企业家分别从不同的角度谈论自己公司的经营管理模式以及对我们当代大学生的要求。
他们的报告使我们对企业的管理有了整体上的了解，增强了感性认识，同时也激发了我们对企业管理的兴趣。
通过在连众公司的实地参观，大体上了解了生产车间的运作模式，以及亲身体会到工人的敬业精神和认真负责的态度。
在五位优秀企业家的报告中可以深刻地了解到参加社会实践的重要性。
实践能够加深我们对书本上的知识。
通过实践，我们可以积累一些工作经验，丰富自己的阅历，范文排行学到书本上没有的知识，还可以提高自己的创造能力。
所谓的人才要德才兼备，但只有融入社会实践才能发挥其价值。
此外，我们还要注重自身的素质修养，培养吃苦耐劳，坚持不懈的精神，克服自身的缺乏。
与此同时，我们还必须学好自己的专业知识。
这次实习我收获了很多，但同时也有遗憾，那就是由于实习实践和默写实际因素限制，我对企业经营管理有些工作的认识仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，不能像真正的企业员工一样去亲身、具体处理一些工作。
但无论如何，这次实习带给了我很多有益的东西，是我人生一笔重要的财富，我将会认真地回忆、总结，把它当作依次良好的机遇，促使自己更好地完成学业。
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