干部选拔任用工作材料标准参考文本清单.docx
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干部选拔任用工作材料标准参考文本清单
干部选拔任用工作材料标准参考文本清单
（征求意见稿）
一．动议
1.动议工作方案………………………………………………….29
2.拟选拔任用职位职数情况审核意见表………………………33
3.领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表……34二．民主推荐
1.推荐考察工作方案…………………………………………352.个别谈话推荐情况记录表…………………………………413.会议推荐表…………………………………………………42
4.民主测评及征求意见表……………………………………43
5.个别谈话推荐情况汇总表…………………………………..44
6.会议推荐情况汇总表……………………………………..45
7.民主测评情况汇总表………………………………………46
三．考察
1.考察对象公示………………………………………….47
2.考察谈话情况汇总表………………………………..48
3
（1）.干部人事档案情况登记表………………………49
3
（2）.干部人事档案审核认定表………………………54
4.个人有关事项报告核实情况表………………………..56
5.干部任免审批表……………………………………….57
6．干部考察材料……………………………………….59
7.干部考察报告………………………………………..61
四．讨论决定
1.下级党委（党组）呈报的干部任免请示…………………..66
2.拟提请党委（党组）讨论干部名单……………………….70
3.组织（人事）部门上报党委（党组）请示………………..72
4.正职拟任人选征求全委会成员意见材料…………………74
五．任职
1.干部任前公示………………………………………………..81
2.干部任免职通知……………………………………………83
六．干部选拔任用全程纪实责任清单……………………..90
动议工作方案
动议是干部选拔任用的初始环节。
《党政领导干部选拔任用工作条例》对“提出启动意见，提出初步建议和形成工作方案”分别作出了3条规定，《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》对动议主体职责、工作程序及方案内容等提出了明确要求。
在形成呈报党委（党组）审定的动议工作方案时，需注意以下几点：
一是标题。
鉴于动议方案提及的是初步意向人选，在标题上应与干部任免请示有所区别，一般表述为“关于拟对XXX领导班子或XX职位启动调整补充的请示”，不宜表述为“关于XXX同志职务调整的请示”。
动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报，也可以是多个职务调整事项综合呈报。
二是主送和落款。
此类件均主送党委（党组），落款为组织（人事）部门。
三是主送内容。
一般应包括动议的主要理由和依据，班子功能结构模型要求、人选分析、相关方面意见。
组织（人事）部门建议意见等五个方面内容。
四是附件。
主要包括有关人选《干部任免审批表》，相关单位党委（党组）关于推荐人选党风廉政建设情况的意见，与相关人员谈话记录（或征求意见记录）等。
附：
参考文本
关于拟对部分省直单位厅级职位
启动调整补充的请示
省委：
根据省直单位职位空缺情况和干部条件，为适应工作需要，拟启动对xxx厅等x个单位厅级职位的调整补充（其中厅级领导职务x名、厅级非领导职务x名）。
具体请示如下：
一、厅级领导职务补充
1、xxx厅
根据“三定”方案规定，xxx厅可配副厅长x名，现有x名，空缺x名。
根据班子功能结构要求和当前配备实际，目前需要补充x名分管xxx工作的副厅长。
根据调研情况，经分析研判、综合不选，建议补充xxx副厅长x名，人选从xxx厅内部产生。
具体建议人选为：
xxx（xxxx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间。
人选若是递进培养学员、后备干部、受过省部级以上表彰等情况，需予以证明）。
对该同志的主要特点作简要描述（100字以内）。
（说明：
重要岗位初步意向性人选，还应说明提前核查个人有关事项报告、查核干部人事档案、排查信访举报、征
求党风廉政意见等有关情况：
相关单位推荐人选，还应说明单位出具的党风廉政建设情况意见。
）
建议人选所在单位党委（党组）主要负责人xxx同志意见：
同意。
分管省领导xxx同志意见：
同意。
我们意见：
根据.......
若同意，拟按程序进行推荐考察。
二、厅级非领导职务补充
1、xxx厅
根据“三定”方案和《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》的相关规定、xxx厅可核配厅级非领导职务x名（巡视员x名），现有x名（巡视员x名），可补充x名。
Xxx厅厅长、党组书记xxx同志意见：
根据职位规定和机关干部实际，建议补充副巡视员x名，人选从机关内部产生。
具体建议人选有：
xxx（xxxx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间）、xxx（xxxx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间）。
分管省领导xxx同志意见：
同意。
我们意见：
根据XXX厅干部队伍实际，为充分发挥非领导职务配备的导向和激励作用，拟同意XXX厅补充副巡视员X名，人选从内部年龄较大、任职校长、表现优秀的正处级干部中产生。
若同意，拟按程序进行推荐考察。
2、XXX局
……
若同意，拟按程序进行推荐考察。
妥否，请审示。
附：
1.干部任免审批表
2.XX单位关于XX同志党风廉政建设情况的意见
3.（结合实际附有关谈话或征求意见情况记录）
省委组织部
20XX年XX月XX日
拟选拔任用职位职数情况审核意见表
拟
选
拔
任
用
职
位
职
数
情
况
具体内容
复核意见
1.XX厅可配副厅长X名，现有X名，空缺X名；
2.XX厅可配厅级非领导职务X名（其中：
巡视员X名），现有X名（其中：
巡视员X名），空缺X名；
………………
（干部一处填写）
复核人：
干部一处分管副部长意见：
经办干部处室分管副部长意见：
干部一处负责人意见：
经办干部处负责人意见：
经办人：
联系电话：
关于xx单位xx职位补充人选
推荐考察工作方案的请示
Xx同志:
根据省委同意的动议方案，我们拟于近期组成推荐考察工作组（以下简称“考察组”）赴xx（地方或单位），对xx（具体职位）补充人选进行民主推荐和考察。
现提出如下工作方案。
一、工作任务
1、推荐、考察xx职位补充人选x名；
2、形成考察报告及人选考察材料；
3、完成民主推荐和考察环节纪实记录工作。
二、工作方法及程序
（一）个别谈话推荐
民主推荐先进行个别谈话推荐、再进行会议推荐。
推荐比例：
按1:
1比例推荐。
参加个别谈话推荐人员范围：
按照《四川省选拔任用党政领导干部民主推荐方法》的相关规定确定。
（二）确定进入会议推荐人选
综合个别谈话推进人选情况，如果推荐结果与动议意向性人选一致且无异常情况，考察组报分管副部长同意向单位党委（党组）反馈个别谈话推荐情况，由单位党委（党组）集体研究提出等额（谈话推荐得票相对集中）或差额（谈话推荐得票相对分散）人选作为会议推荐人选。
不一致的，向省委领导书面报告有关情况并请示是否继续推荐工作。
（三）会议推荐及民主测评
会议推荐由考察单位党委（党组）支持，会议推荐工作由考察组具体组织实施。
采取无记名投票方式进行会议推荐，同时对提名的会议推荐人选进行民主测评、民主测评内容包括综合测评（德能勤绩廉）和专项测评（践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况）两部分内容。
参加会议推荐人员：
按照《四川省选拔任用党政领导干部民主推荐办法》的相关规定确定。
会议推荐结果按照市（厅）级干部、市（厅）级以下干部分类统计汇总。
（四）确定考察对象
综合会议推荐情况，如果会议推荐意见与个别谈话推荐意见一致，考察组报分管副部长同意后，向单位党委（党组）反馈会议推荐情况，由单位党委（党组）集体研究提出考察对象建议人选。
建议人选与动议人选一致，报分管部领导同意后确定为考察对象。
不一致的，向省委领导书面报告有关情况并请示是否继续考察工作。
（五）考察对象公示
公示范围：
考察阶段参加个别谈话人员、考察对象所在工作单位（含延伸考察的单位）以及其他范围。
公示内容：
按照《考察对象公示》标准参考文本要求拟定。
（六）开展考察
根据考察对象的不同情况，综合采取下列方式进行考察。
1.个别谈话。
参加人员范围按《四川省选拔任用党政领导干部考察工作办法》的相关规定确定。
2.发放征求意见表。
可提前在会议推荐时一并进行。
3.民主测评。
民主测评可提前在会议推荐时一并进行。
民主测评内容：
综合测评（德能勤绩廉）和专项测评（践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况）。
参加民主测评人员范围：
按《四川省选拔任用党政领导干部考察工作办法》的相关规定确定。
4.实地走访。
5.查阅考察对象干部档案和工作资料。
6.民意调查。
考察对象是县（市、区）党政正职的，应对考察对象进行民意调查。
7.专项调查。
对反映考察对象的有关问题，特别是涉及到党风廉政方面的问题，对线索清楚、情节具体的，进行专项调查；对反映考察对象的有关问题情况比较复杂、一时难以了解清楚的，按干部管理权限，转省纪委调查了解，并形成结论性意见。
8.延伸考察。
对在现工作岗位不满2年的考察对象，到考察对象原任职单位进行延伸考察。
9.其他考察内容。
10.集体面谈。
（七）核查考察对象个人有关事项报告。
（八）向省纪委征求考察对象党风廉政建设情况意见。
（九）考察组对考察对象作出评价。
（十）向考察单位党委（党组）主要负责人反馈考察情况并交换意见。
（十一）提出拟任人选建议，经向部里汇报后，形成书面考察报告。
三、考察时间
拟于xx月xx日赴xx单位（或地方）进行民主推荐和考察。
四、考察组的组成
考察组分工由考察组长安排。
组长：
姓名（职务）
成员：
姓名（职务）...........
五、工作要求
1、要严格执行《干部任用条例》及省委有关干部政策规定，以高度的政治责任感和强烈的事业心，坚持原则，公道正派，如实反映推荐考察情况。
严谨细致，严肃认真做好各环节的工作，对组织负责，对干部负责。
2、要提高考察质量，注意引导谈话人用事实说明观点，所谈不足要有依据；要注意听取不同意见，对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风问题，要了解清楚，不留下疑问。
3、考察任务分工后，相关同志要随时注意收集整理考察
对象的相关材料。
4、考察组成员要团结合作，充分发扬民主。
互通情况，及时研究疑点问题。
严格遵守《组织人事干部行为若干规范》及部里的有关要求，自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律，严格保密，自觉维护组织部门的良好形象。
若同意，拟按以上方案实施推荐考察工作。
妥否，请审视。
干部X处
20XX年XX月XX日
个别谈话推荐情况记录表
（本表由考察组填写）
推荐职位：
序号
谈话人
推荐人选
姓名
现任职务
现任职级
人选1
人选2
人选3
…
XXX
XXX
XXX
…
1
2
3
4
5
6
7
8
…
考察组成员（签字）：
年月日
会议推荐表
（本表由参会人员
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