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优秀班主任经验交流材料选编

班主任经验交流材料

唐山市丰润区王官营中学焦杰

各位领导、各位老师:

大家好!

感谢大家给我这次与同仁交流的机会,而对我来说,与其说是交流,不如说是向大家学习。

我来王中近十年了,凭着我不服输的干劲,赢得了校领导的肯定与认可。

一直让我担任班主任工作,在这十余年的班主任工作中,我所把的班无论是学习成绩,还是纪律卫生均取得了优异的成绩。

尤其是把高三那五年,我所带的班三次超额完成校定高等指标(2004年我班二本上线4人,2005年4人,2007年3人),这个成绩史无前例。

成绩终归属于过去,在今后的工作中,我应更加努力。

现在我又面对一个新的集体——体育特长班,我又面临一次新的挑战。

为了挑战成功,我主要从以下三方面入手。

一、“细”

首先,我细致了解每个学生的情况,尤其是刚接手的班级,尽快认识学生,摸清学生的家庭信息(包括是否单亲家庭),更重要的是摸清学生的性格、脾气。

班上几十名学生,个性迥异,能够对他们的性格了如指掌是管理班级的基础性工程。

我在接手这个班级时,要求自己做到一周内能记住姓名,一个月内能了解家庭信息并且与家长联系一次,与家长达成共识。

这样做,能够让自己在今后的学生管理中处于主动,取得家长的支持和理解。

其次,作为班主任要细心观察学生,包括学生的发型、服饰、饰品这些外在的东西,特别是刚开始组建的班级,班主任与学生的接触初期,老师与学生彼此之间想了解、摸准对方的脾气。

这时的班主任要特别心细,自己在学生面前的每一次表现以及学生的每一点表现,这些都要关注,这些可能就是学生对你的关注点或是在试探你。

我认为这是师生之间的首次交锋,作为班主任面对这次交锋,只能赢不能输。

比如,你要求学生不要戴饰品、理怪发,有一个学生偏偏理怪发来试探你,你若细心发现并指正,其他的同学就明白该怎么做了。

而你若没发现或视而不见,将会有第二个、第三个。

作为班主任,班级工作的管理者,一定不能让学生摸清你的规律。

当然,你在做这些时要注意方式、方法,班主任不能在初次接触时伤了学生的面子,那样的话会伤了师生的感情,严重的甚至造成师生之间的对立,会不利于今后工作的开展。

二、“勤”

首先是“腿勤”。

面对这些活泼好动、易冲动的体育班学生,我做到勤到教室,尤其是课间、课外活动时间走进教室,与学生交流,发现问题;勤到宿舍,看看卫生情况,了解学生的生活状况,真心关心他们的身体健康,尤其是对一些身体不舒服或成绩较差的同学的关爱,很容易让学生感动,因为他们处于青春期,心理敏感而脆弱,老师及时的拉一把,有利于帮助他们成人。

对于学习上有困难的学生,要有耐心,能公正地对待他们,因为这部分学生容易产生自卑心理,教师给予指导能增强他们的信心。

其次是“手勤”。

即勤动手,学生遇到问题难受时,一个安抚的动作;学生流泪时,递一张面纸,并不需要你说什么。

也许就是你的一个不经意的动作可能会有意外的收获,因为我们工作的对象是有血有肉的、情感丰富的学生。

第三是“口勤”。

看到问题要及时提出来,及时解决,如果只是个别学生问题,应当单独交流,要及时谈,不能拖,不能怕麻烦,特别是那些耐性不够的学生,多找找,可能会有意想不到的转变;若是涉及整个班级,应当利用班会,面向全体学生解决。

另外,班主任在班级管理时,应做到“轻易不动怒,动怒就来真格的”,绝不能在学生面前失言。

班级的制度要么不制定,要制定就要切实可行、并且一定要执行到位。

三、“谋”

作为高中体育特长班的班主任,如何谋化我班的发展,如何对号2011年高考二本上线,三年磨一砺,我彻夜难眠。

1、多与专业课教练沟通。

如何提高学生的身体素质,既让素质差的学生增强信心,还要让素质好的学生训练量达到饱和。

为此,常宝老师和我经常讨论,不断更新他们的训练模式,让他们有新鲜感,不乏味,有积极性,常宝老师以身作则,身体再疲惫,也是第一个到操场等候学生,我经常到训练场上了解他们训练情况,反过来,常宝经常到教室了解他们学习情况,我们俩的默契配合,感染了学生,现在我班学生越来越兴奋,越来越有信心。

同学们的劲头越来越足,从来不喊累。

他们的学习成绩和身体素质齐头并进。

2、与任课教师协调好。

文化课成绩差是体育特长生面临的同一个难题,多年高考经验告诉我们,文化课必须狠抓。

为此,我和我班的任课老师共同商量,如何让这些好动、文化课基础差得不能再差的学生,在高考中取得好成绩,我们大家达成共识,就是抓好上课纪律,从最简单、最基础抓起。

在化学课上,纪秀明老师两次镇压了不认真听讲学生的嚣张气焰,这个下马威使学生在化学课上再也不敢闹事。

学英语,对这些基础差的体育特长生来说,那可是难比上青天。

有的同学连最简单的“one”都不会写,那么齐金金老师就从最简单的“one”开始教,不厌其烦,已经教会了他们会读会写简单的英语句子。

语文张艳国老师也曾因学生的好动而大怒,后来用她的真情感动了学生。

物理王振生老师、生物王秀丽老师也是从最基本入手,先是让那些不动笔的学生拿起笔来,现在连我班表现最差的卢利涛同学也明白了受力分析与基因分组。

由于任课教师同心协力,现在我班的上课纪律、学习气氛都有了很大转机。

领导、老师们,班主任工作是平凡而繁琐的,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。

以上是我在班主任工作中的一点体会,不足之处敬请各位批评指正,谢谢大家。

2009-9

 

班主任工作经验交流材料

唐山市丰润区王官营中学刘泽青

今天能在这里和大家共同交流班主任工作经验,非常感谢校领导对我班主任工作的肯定。

同时又感到有些不安,因为我知道,在座有很多有着比我经验丰富的班主任。

所以这次即是向大家汇报工作,更是趁此机会向同志们学习。

我先向大家介绍一下我班情况,我去年接手的是音乐舞蹈特长班。

由于这个班组建是有些“大跃进”,所以成份比较复杂,即有目标明确的特长生,又有一部分是为凑数而来(包括会考过关不上的、学不学无所谓的),有很多都是“大名鼎鼎”,工作难度可想而知。

但我也知道,如今的高考,特长生是一个新的增长点,特别是我们这一类的学校,更是占着举足轻重的的地位。

所以在班级管理上我确立了“严”和“爱”两个基本点,从这两方面下手,争取把我班带成一流的班集体。

下面就这两方面和大家共同探讨。

严格的制度是培养学生良好的学习和生活习惯的基本保障。

严师出高徒,著名教育家魏书声之所以能取得好成绩,就是一个严字当先。

学年初我校开展了“灭九丑,兴十风”,争创十星级班,创十无校园等一系列活动。

我借助学校掀起的这股强劲的东风,在我班开展了一系列严肃纪律的班会活动,积极配合学校工作。

同时采取一些具体措施:

1、召开主题班会,明确学校和班级的管理理念。

班会上通过向学生介绍学校和班级各项制度内容,找学生谈体会,写感想,使学生能正确认识学校和老师的工作都是从他们的前途出发。

从而消除抵触情绪,自己明确什么该做,什么不该做。

2、加强监督,保证制度的顺利执行。

有了好的制度,关键就看执行,我们的学生需要老师去不时的强调、督促。

针对学生这一特征,我在班里制定如下规定:

(1)坚持每天课前宣誓,以此来增强他们的责任感和自信心。

(2)坚持每周班会制度,针对学生学习生活中存在的问题,进行分析处理。

(3)公示每周同学的加、减分情况,使每个学生都意识到我是二(5)班一员,要为二(5)班争光。

(4)充分发挥班团干部的模范带头作用。

3、加强对学生学习、生活的管理,使学生逐步养成好的学习和生活习惯。

上学期我始终坚持每天和学生一起出操、进教室,没课时间进课堂。

学生一是摄于班主任的威力,不敢轻易迟到、旷课、旷操,二是看到我能坚持做到,也就不好意思放松自己了。

这样经过一段时间,我班一些常规支持较差的学生普遍有了较大进步。

在工作中,我体会到再先进的理论,再高明的经验,如果缺乏对学生真诚的爱心都将变成纸上谈兵。

我认为班主任对学生的爱不同于父母、兄弟姐妹之爱,更不同于普通意义上的关心、同情、怜悯。

班主任对学生的爱应是更深层次上的爱。

在原则问题上严格要求,对学生的错误决不迁就。

通过这种爱使用学生明辨是非,遵纪守法,使学生的品德更高尚,总之是使学生懂得如何做人。

在对学生的爱上我有以下几点体会:

一、“爱”能增强班主任教育教学中角色的魅力

教育心理学认为,教育者的个威信与教育效果呈现较明显的一致性。

因此班主任在学生中享有较高的威信,是搞好班级工作和教育学生的前提和保证。

班主任要用自己的学识和丰富的人生阅历,做学生成长路上的知心朋友和引路人。

班主任不仅是严师,还要管如严父、爱如慈母、亲如朋友。

做到和学生以心换心、以诚对诚。

学生对老师的崇敬之情便会油然而生。

一次我班的一位学生心脏病突发,我和几位学生把她送到医院,做了各项检查,并安排好了住院。

学生家长来后问我花了多少钱,通过着装我感觉到这位学生的家庭条件不是很好,就说没花多少,算了吧。

后来在学生家长的一再坚持下我收了50元。

回来的路上一起去的学生问我:

班主任,不只50吧?

我们服了。

二、“爱”能开成班级的凝聚力和向心力

面对几十个情绪、气质、意志、兴趣和爱好不尽相同的学生,班主任如能用真诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生,富于同情心,以平等地位与每个学生相处,尊重其人格,就会受到学生的尊重和爱戴学生就会亲近班主任,把班主任当作要以依赖的人,这样学生就乐意和班主任推心置腹地谈思想、学习、生活。

心就会往一块想,劲就会往一处使。

形成一个有凝聚力和向心力的班集体。

譬如春季运动会上的拔河比赛中,学生们的手打了泡,我的嗓了喊哑了,作为音乐舞蹈的特长班竟然取得了第二名的成绩。

这充分显示了我班高昂的斗志和团结向上的精神。

三、“爱”能使班主任提高教育工作的有效性

如果班主任在教育学生时,只晓理,不动情,干巴巴的说教,枯燥乏味,学生听起来昏昏欲睡,毫无兴趣,甚至反感。

这样的教育方法是不可能获得理想的教育效果。

在工作中,我注意有意识地运用情感的感染作用提高教育工作的有效性。

记的有一次放月假返校,班上有几名同学没能及时返校,事后经过了解得知他们因给一位同学过生日耽误了时间。

我没有马上对这几名同学进行批评教育。

周一班会上针对这一问题,在班里展开了讨论,我对同学们说:

同学之间的友谊值得我们好好珍惜,但我们作为纯消费者花钱给同学过生日是不对的,我们又有几名同学能记得父母的生日?

又有谁对我们的父母说过一句生日快乐?

今天给同学们留一道家庭作业,下次回家问一下父母的生日,记在心里。

从哪以后,我班再也没有发生过类似事件。

这样对学生动之以情,晓之以理,既不伤害他们的自尊心,以达到了教育的目的。

总之,班主任的工作,就是要分析和研究学生的思想和情绪。

要爱学生,尊重学生,严中更要有爱。

这一学年,通过我班师生的共同努力,在区教育局组织的几次期中、期末考试中均取得优异成绩。

在学校的创十星级班活动中获得“十星级班”称号。

我相信在来年的向考中也定能再创辉煌。

09-9-18

班主任经验交流材料

唐山市丰润区王官营中学李家永

各位领导,同志们:

首先感谢学校给我这个汇报的机会。

我2000年9月参加工作,今年已是十个年头了。

这几年里有9年担任班主任工作。

其中有5年担任高三班主任。

2008—2009学年我带高三(7)班,该班荣获了”十星级班”称号,2009高考,我班张欢同学二本上线,为班级赢得了荣誉,为学校做出了贡献。

下面我就这一年的班务工作向大家做汇报:

几年的班主任工作使我认识到班级是学校的一个细胞。

学校的大环境是班级成长的决定因素。

过去的一年里,校长提出的“灭九丑,兴十风”“创十星级班”等活动依次展开。

张校长多次召开班主任会,布置任务、提示方法、给出建议。

我认识到这是一个形成良好班风,凝聚集体的好机会。

于是积极组织班上学习贯彻各项活动,安排班团委分工负责各星荣誉的争创工作。

组织召开“班级不能因我少颗星”的誓师班会、“我为班级争颗星”的经验交流班会、“班级因我少颗星”的批评和自我批评班会,以及各次统考的自省班会等一系列的班会。

形成正确的班级舆论。

慢慢的班上形成了人人思进取、个个为集体、天天有所获的良好班风。

一个班级的发展与成长,各种成绩的取得,任课教师起着关键的作用。

我们高三7、8班的群体是一个甘于奉献、和谐向上、相互扶助的团队。

翠香老师负责语文,她家两口子都是班主任,每天班务繁忙,还要准备教学、辅导学生,齐宇航的学业就只能靠自己了,有时只能自己泡面吃。

俨然成了一个小大人。

冠荣老师负责英语,更是一心扑在学生上。

王朝阳今年参加中考,她没有更多的时间去给孩子做些顺口的饭菜,或多辅导自己孩子的学业。

然而我班张欢的英语114分。

守东负责历史,这一年他一直身体不好,但他坚持每天早自习后第一节课前到楼上作辅导,找学生谈心。

余春丽老师负责地理,孩子上幼儿园一直都是宝印在接送,有时即使有些身体不适,也只有宝印看护,她把全身心都投在学生身上,抓教学,作辅导。

甄瑞环老师教政治,同时长春是三(9)班的班主任,孩子又小。

这一年她可够辛苦的了。

但从未耽误教学和辅导,而是非常认真。

付出非常之巨大。

正是几位老师老师无私的奉献,感召了全体同学。

班级成绩有了长足进步。

高考中张雅芳、王媛媛两位同学文综170多分、张欢同学数学124分总分513、杨爱丽同学总分462、陆建超同学总分463分。

这些学生在现三9班复读。

为学校的发展储备了力量,是来年拼搏高考的生力军。

这些成绩的取得与几位同仁的相互协调,互助互补是分不开的。

我们每次统考后,都要召开一次协调会。

针对推进生逐一过筛子:

找优点、挑毛病、想办法、定目标、搞座谈。

为保持推进生良好发展势头从不分你我。

都是互相帮衬,相互帮扶齐头并进。

尤其班务管理上大家都帮忙想办法、提意见。

我很荣幸有这么一群说得来、步调统一、协作共进的同事。

有了学校的坚强后盾,有全体教师的协同努力,三(7)班就有了正常发展的肥沃土壤。

我的班务管理就显得轻松了很多。

首先,我着眼于班级学习气氛的调控。

学年初召开班会,指导学生如何安排高三生活。

历次统考后,我要与每一个同学都座谈一次。

清楚的告诉每一个学生:

我作为班主任,没有放弃任何一个同学,那么任何一个学生都没有理由放弃自己。

否则你第一个对不起的就是班主任。

必须制订一个合理的目标,并为之奋斗一年。

这就创设立一个良好的氛围,不致影响有心计的学生的学习。

直到高考前,我班的学习气势未发生大的波动。

学习状态非常好。

作为一个由几十人组成的集体,往往会有些许的不和谐音符。

我经常对学生讲:

一个好老师必要有一部分学生佩服,有一大部分学生喜欢,有一部分学生害怕,也许还有一小部分的人“骂”。

当然我在管理工作中多采取“打一巴掌,给个甜枣”地方法。

还是要尽量做到少有或没有人“骂”为好。

因为而我认为,很大程度上,是学差生在影响班风和学习气势。

如协调好这些人,让他们安心下来,那么班风就会正,一旦这样的同学不能塌心学习甚或捣乱,那其他学生就不用想有一个好的学习环境了。

要先让学生佩服,拥有粉丝。

必须展示自己。

突显自己的优势,在班务上,我利用班会和学生讨论大家关心的话题,讲中外古今事件、教学上,我自己制作教具模型、针对一部分学生有上网条件,我制作了一个小网页,把积累的数学知识,结论,习题等上传上去,让学生下载,阅读和练习。

着实能唬住一些人。

马蕊的家长就专门和我谈到,马蕊每次回家都说非常佩服这个班主任。

对那些挂号的学生就要更加需要谨慎了,否则真的有人骂了,班上也就没有安宁之日了。

比如原来董庚、刘明远在我班时,专门准备有一根竹棍,董庚200来斤,犯错误时要在地上画个圈站立正。

每次惩罚后,我也都注意到做好心理疏导,让他们服气。

功夫不负有心人,这俩小子后来还是很听话的,每次回学校都知道来办公室和我聊会。

我班的王亚丽也是全校知名的人物,隔三岔五就有点事,你每次都得变着法才能说服她。

软硬兼施,要不她一个人能鼓动一个宿舍,影响全班,经过转变,这个孩子考上了天津的一所高校。

临走前还两次专门来学校看我。

只要做到了,学优生都能听话努力学习,学差生都不敢或不好意思影响他人,那样班级气氛也就形成了一个良性的循环。

也就形成了所谓的亲其师信其道。

一旦占领了学生的思想,那工作就好开展了。

另一方面我着意学生的感恩意识的培养。

现在的学生大部分没有目标、没有动力。

有些人不理解父母,认为学习是完成父母交给的任务,学三年完事。

有些人不理解老师,认为老师多事,反正自己也没想好好学,还非得管干啥。

我利用早自省和班会给大家讲一个人一生的进程,讲父母望子成龙之心及所付出的辛苦(因为我也来自农村能和一些同学产生共鸣,起到了一定的效果)。

给他们讲几位任课老师如何抛家舍业辛苦工作,这些身边的人和事很能打动人心能造成学生的心理触动,一些学生甚至落泪,收到了成效。

我认为大部分学生还是知书达理的,也很仁义。

5月下旬,我家老二支气管肺炎在二院住院10天,高考备战正在关键时期,我脱不开身,只好包了一间病房。

老大中午去小饭桌,下午放学由奶奶接到医院,十几天他们娘四个住在医院。

5月23日周六因为老家只有我爷爷和父亲,我母亲得回去洗洗衣服、收拾收拾家务,我只能到医院陪护。

不知道学生咋知道了这事。

下午3:

30郭明亮给我发了一条短信:

“老大,你好好照顾家里,放心吧。

这几天我们都很努力,我们代表全班谢谢您了!

”我当时很受感动,至今我仍保留着这一条信息,因为它体现了老师的心血没白费,他证明着学生的淳朴和感恩,他激励我更加努力工作。

一年的工作,我拥有了四十几颗年轻的心,这是一笔无价的财富。

这个教师节我收到了祝福短息共计32条,我很欣慰。

师生的教学相长,师生的心灵交流,影响着班风、学风。

也促成了三(7)班的进步与成绩。

高三的管理,培优是核心工作。

高三的培优是一项复杂的工程,尤其是我们面对的对象千差万别。

我班的张欢同学自小和奶奶生活、王学鹏身体始终不好、杨爱丽心眼小,一考试连手心都是汗,而且还有胃病、张亚芳同学经常头痛。

我把这些情况通报给各位教师。

我们几个每天碰头:

研讨,变着法做思想工作,解决学习问题,生活上爱护照顾。

每个人每天除了教学还有一个工作就是细心观察这几个推进生。

张欢要培养性格,王学鹏、张雅芳要看有没有皱眉头,杨爱丽每次测试都要做心理疏导------功夫不负有心人,几个人最后都考出了不错的成绩。

高三的管理,班团干部是中坚力量。

高三的班干部不好当,干多了影响学习,学生埋怨;干少了,班主任不满意,学生还不买账。

我在选班干部上留了心。

学年初不设班干部,将一些素质好的学生安排在值日组做组长进行锻炼,单独谈话要求好好表现。

一个月左右全班推选班干部,既遂了我的心愿,有了趁手的班干部,也满足了学生的民主意识,而且班干部也好开展工作。

然后解散值日组,建立每四人一组,每组值日一周的机制,让班委会、团委会、课代表、宿舍长担任组长。

实际上我的班干部是四套班子在运行。

这样避免了值日有人偷懒,造成矛盾的弊端。

每组值日任务完成轮到下一次就是几个月之后了,可以集中精力学习。

而且一个班干部带三个学生,我只要联系几个班干部就控制了全班。

何乐而不为呢。

关于班级管理我的具体措施是,开管理会布置任务,然后个别交流给出明确要求和建议,研讨出方案由班干部自己执行,有成绩就给与表扬。

表扬的力量是无穷的,我一般采用私下或在班委会上表扬,我认为在全班表扬有时会造成其它学生抵触,不利班干部成长。

地下表扬效果同样不错,而且更显真诚。

班干部更有干劲,能力也就自然而然体现出来。

可以大大提高班级凝聚力。

高三管理,抓细、抓实是宗旨

高三管理凡事要想在前面,抓在点上,细致入微。

高三的事没小事,处处皆文章,无论哪一处失误,都将造成不良影响。

班主任的全程监护至关重要,这一点我牢记在心。

也尽我最大努力践行它。

8月27日我父亲因脑栓塞需治疗,前三天急性期需要连续输液72小时。

29最后一组液。

正值学校开学我想班级刚刚组建,晚上学生要开课,好多事要交代。

虽然我没有课也得来。

我让我媳妇请了一天假,我到校参加了班主任会,下午第四节开完班会嘱咐好学生才打东海的车回去。

(不回去也实在不行,老爷爷86岁了,两个孩子在家还得有人看,小的还在吃奶)。

但我做到没影响班级管理、教学等学校工作。

我们三(7)班这一学年取得了一些成绩,但这些成绩的取得是与学校的大政方针是分不开,是与张校长的信任支持和指导分不开的,是与所有教师无私奉献、团结协作、奋力拼搏分不开的。

我今天代表群体汇报一年来的心得体会与大家分享,希望大家提出批评指正。

也让我在今后的工作中更加成熟,完善。

今后的工作中我将加倍努力,为王中的二次创业贡献自己的一份力量。

也预祝我王中更加辉煌。

谢谢大家!

2009.9.18

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