MBTI完美版测题集doc.docx
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MBTI完美版测题集doc
1MBTI职业性格分析报告
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里面共包含两套题分别为版本一和版本二版本一48道版本二69道。
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版本一前言
本报告是对你测验结果的基本诠释分析解释你的个人特点并帮助你有效地理解其它的报告并加以运用。
本测评建立在
两种理论框架基础之上“人格理论和动力理论”。
MBTI人格理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型的学说后经KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers深
入研究而发展成型。
这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理
解。
30年来这种理论在全球范围得到了广泛的运用公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及
人际关系青年人利用它进行职业生涯规划;老师学生利用它提高学习、授课效率夫妻利用它融洽关系、增进感情……
动力理论整合了大五人格、情感理论等备受管理界推崇的心理学模型从个人角度能有效反映人们的心理特性如积极
性、自信心、主动性等这是事业成功与否的关键因素。
从企业的角度企业整体的工作绩效与员工动力参数直接相关。
报告阅读说明
z本报告对你的人格特点及动力特点进行了详细描述它能够帮助你拓展思路接受更多的可能性而不是限制你的选择
z报告结果没有“好”与“差”之分但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别从而表现出具体条
件下的优、劣势
z你的动力、人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定不要想象去改变它但却可以通过对报告有效利用扬长避短
更好的发挥个人潜力
z报告展示了你的性格偏好和做事的动力状况而不是你的知识、经验、技巧
zMBTI及动力理论已有近50年历史、上万例的研究报道并有正在进行的权威研究支持这些理论的应用
本报告包括以下内容
MBTI简介中国MBTI性格类型系统有机地融合了目前国际上最权威、最普遍使用的MBTI性格类型系统和国际高智商协会的性格类
型系统并通过对中国人不断地测试、修改、完善测试问题已完全实现了中国化其可靠性在成功职业指导中心进行职
业定位、职业生涯规划的使用过程中得到了充分的验证。
世界上关于划分性格类型的理论有很多种MBTI性格类型理论是目前国际上最权威、最普遍使用的理论因为只有它真
正深入系统地把握了人的性格本我。
目前它已被翻译成十多种文字。
近年来全世界每年有200多万人次接受MBTI3测试。
据统计世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效
的重要方法。
天赋和性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式是人最本能、最自然的反应。
由于每天要做无数个决定你无暇对每个细小的决定进行理性思考不得不作出下意识的反应。
面对这种情形你的大脑
顺应自然地作出应对它会寻找并跟循阻力最小的路径这就是你大脑中的快速通道——即你的天赋和性格。
一个问题出
现了你立即沿着你的一条快速通道飞驰而下不等你细想决定已经作出。
又出现一个问题又一次快速通道飞驰又
一个决定。
这样你每天在工作中作出的无数个决定都由你的天赋和性格主宰着。
你的天赋和性格是在无形之中、也无时无刻不在控制、
影响着你也就是你一生都是在不知不觉中被自己的性格和天赋所控制、影响。
因为是不加思索的——还没来得及经过意识、思考的本能的反应所以成功职业指导中心认为
1、性格不是指你不知道应该怎么做而是做不到也不是总做不到有时也能做到而是不能持续地做到更不能持续
地做得很优秀。
2、在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象不是性格本我。
MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说后经美国的KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers深
入研究而发展成型。
MBTI性格类型揭示了一个人深层的"本我"、真实的我、自我的核心最本能、最自然的思维、感觉、
行为模式而不是在别人面前所表现出来的表面的性格特征。
一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的一旦
形成很难改变存在有个别人在经历过特殊处境如濒临死亡后性格类型有改变的例外情况只有性格倾向的程
度会随着年龄的增长而有所变化。
MBTI性格类型理论是一把深入、系统地了解人的本我的奇妙的钥匙。
它揭示了不同类型的人有不同的本能的、自然的思
维、感觉、行为模式同一种类型的人本能的、自然的思维、感觉、行为模式又是何其的相似从而使我们明白为什么不
同的人对不同的事物感兴趣为什么不同的人擅长不同的工作人们为什么不能相互理解、有效配合。
通过了解自己和其他人的性格倾向你可以更好地理解自己的优点、缺点更容易接受自己更好地理解和接受他人能
使你理解为什么人与人之间在思维、行为、观念、表现等方面存在差异有助于你在工作、生活中更好地利用这种差异
接受其他观点的合理性避免固执己见或者简单地判定某种做法的正确或错误而不是因为存在性格的差异而苦恼。
50年来这种理论在全球范围得到了广泛的运用公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际
关系职业人士利用它进行职业定位、职业生涯规划;老师学生利用它选择适合学习的专业、提高学习、授课效率夫妻
利用它融洽关系、增进感情。
MBTI人格理论
人格（personality）源于拉丁语Persona也叫个性。
心理学中人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质即人
们在生活、工作中独特的行为表现包括思考方式、决策方式等。
人们的性格塑成期通常在青春期在这之后人们具有了较为稳定的个性类型并在随后的岁月中动态发展与完善。
通常我
们觉得随着一个人年龄的增长他的性格也发生了变化。
按照荣格的理论人的性格一旦成型就很难发生变化之所以
展现不同的表现方式正是由于环境、经历等因素的变化性格在动态地发展之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。
世界上关于人格理论的划分有很多种MBTI的人格类型分为四个维度每个维度有两个方向共计八个方面即
共有八种人格特点。
如果用左手和右手来做一个比喻的话一个人的MBTI倾向就是他最熟悉使用的那只手随着阅历的
增加他也开始练习使用另外一只手。
MBTI有四个子量表分别是4内倾——外倾I—E感觉——直觉S—N思维——情感T—F判断——知觉J—P。
具体如下
我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处E外倾------内倾I
我们自然注意到的信息类型S触觉------直觉N
我们做决定和得出结论的方法T思维------情感F
我们喜欢以一种较固定的方式生活或做决定
还是以一种更自然的方式生活或获取信息
J判断------知觉P
每个人的性格都在四种维度相应分界点的这边或那边我们称之为“偏好”。
例如如果你落在外倾的那边称为“你具有外
倾的偏好”如果你落在内倾的那边称为“你具有内倾的偏好”。
在现实生活中每个维度的两个方面你都会用到只是其中的一个方面你用得更自然、更容易、更快、更舒适就好像每
个人都会用到左手和右手习惯用左手的人是左撇子习惯用右手的人是右撇子。
同样你的性格类型就是你用得更自然、
更容易、更快、更舒适的那种。
根据每一项倾向性的判定最终可以得出十六种组合如下表所示。
这其中的每一种都将是独特的类型没有哪一种类型
最好也没有哪一种类型不好要记住的是这就是你具有独特风格的你。
十六种性格类型表
内倾感觉思维判断
ISTJ
内倾感觉情感判断
ISFJ
内倾直觉情感判断
INFJ
内倾直觉思维判断
INTJ
内倾感觉思维知觉
ISTP
内倾感觉情感知觉
ISFP
内倾直觉情感知觉
INFP
内倾直觉思维知觉
INTP
外倾感觉思维知觉
ESTP
外倾感觉情感知觉
ESFP
外倾直觉情感知觉
ENFP
外倾直觉思维知觉
ENTP
外倾感觉思维判断
ESTJ
外倾感觉情感判断
ESFJ
外倾直觉情感判断
ENFJ
外倾直觉思维判断
ENTJ
维度解释第一个维度根据个人的能量更集中地指向哪里来区分分为内倾与外倾两种类型I—E。
内倾型的人独自一个人感到振奋避免成为注意的焦点先思考、再行动在脑中思考注重隐私、只与少数人共
享个人信息听的比说的多不把热情表现出来思考之后再反应喜欢慢节奏较之广博喜欢精深。
外倾型的人与他人在一起时感到振奋希望成为注意的焦点先行动再思考喜欢边想边说出声易于被了解
愿与人共享个人信息说的比听的多热情地交流反应迅速、喜欢快节奏较之精深更喜欢广博。
第二个维度根据个人收集信息的方式不同分为感觉与直觉两种类型S—N。
感觉型人相信确定而有形的事物喜欢具有实际意义的新主意崇尚现实主义与常识喜欢运用和琢磨已有的技能
留心特殊的和具体的喜欢给出细节循序渐进的给出信息着眼于现在。
5直觉型人相信灵感和推理喜欢新主意和新概念只出于自己的意愿崇尚想像力和新事物喜欢学习新技能但掌
握之后容易厌倦留心普遍和有象征性的使用隐喻和类比跳跃式的以一种绕圈的方式给出信息着眼于将来。
第三个维度根据个人做决定的方式的不同可分为思维与情感两种类型T—F。
思维型的人后退一步客观地分析问题崇尚逻辑、公正和公平有统一标准自然地发现缺点、有吹毛求疵的倾
向可能被为无情、麻木、漠不关心认为诚实比机敏更重要认为只有合乎逻辑的情感才是正确的受获得成就欲望的
驱使。
情感型的人向前看关心行动给他人带来的影响注重感情与和睦看到规则的例外性自然地想让别人快乐易
于理解别人可能被视为过于感情化、无逻辑、脆弱认为诚实与机敏同样重要认为所有的感情都是正确的无论有意
义与否受获得被理解的驱使。
第四个维度根据个人最感到舒适的生活方式可分为判断与知觉两种类型J—P。
判断型的人做完决定后感到快乐具有“工作原则”先工作再玩确立目标并按时完成任务想知道自己的处境
着重结果通过完成任务获得满足把时间看在有限的资源认真对待时间限制。
知觉型的人因保留选择的余地而快乐具有“玩的原则”先玩再工作当有新的情况时便改变目标喜欢适应新
环境着重过程通过着手新事物而获得满足把时间看在无限的资源认为时间期限是活的。
用图表示如下
我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处
外倾
E
关注自己如何影响外部环境将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。
例
如聚会/评论/聊天
内倾I
关注外部环境的变化对自己的影响将心理能量和注意力聚集于内部世界注重自己的内
心体验。
例如独立思考看书避免成为注意的中心听的比说的多
我们自然注意到的信息类型
触觉S
关注由感觉器官获取的具体信息看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。
例
如关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能
直觉N
关注事物的整体和发展变化趋势灵感、预测、暗示重视推理。
例如重视想象力和独
创力喜欢学习新技能、但容易厌倦喜欢使用比喻跳跃性地展现事实
我们做决定和得出结论的方法
思维T
重视事物之间的逻辑关系喜欢通过客观分析作决定评价。
例如理智、客观、公正6
情感F
以自己和他人的感受为重将价值观作为判定标准。
例如对行为对他人情感的影响敏感
认为圆通和坦率同样重要
我们喜欢以一种较固定的方式生活或做决定还是以一种更自然的方式生活或获取信息
判断J
喜欢做计划和决定愿意进行管理和控制希望生活井然有序。
例如重视结果重点在
于完成任务、按部就班、有条理、尊重时间期限、喜欢做决定
知觉P
灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地任事情自由发展。
例如重视过程、随
信息的变化不断调整目标
MBTI性格类型测试问卷注意事项
1请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2每道题目均有两个答案A和B。
请仔细阅读题目按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数并使一
组中的两个分数之和为5。
最后请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3请注意题目的答案无对错之分你不需要考虑哪个答案“应该”更好而且不要在任何问题上思考太久而是
应该凭你心里的第一反应做出选择。
4如果你觉得在不同的情境里两个答案或许都能反映你的倾向请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺
畅和最从容的答案。
例子“你参与社交聚会时”
A总是能认识新朋友。
4
B只跟几个亲密挚友呆在一起。
1
很明显你参与社交聚会时有时能认识新朋友有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起在以上的例子中我们给总是
能认识新朋友打了4分而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然在你看来也可能是3+2或者5+0也可以是
其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值
最小——————————————————————————最大
012345
1当你遇到新朋友时你
A说话的时间与聆听的时间相当。
B聆听的时间会比说话的时间多。
2下列哪一种是你的一般生活取向7A只管做吧。
B找出多种不同选择。
3你喜欢自己的哪种性格
A冷静而理性。
B热情而体谅。
4你擅长
A在有需要时间时同时协调进行多项工作。
B专注在某一项工作上直至把它完成为止。
5你参与社交聚会时
A总是能认识新朋友。
B只跟几个亲密挚友呆在一起。
6当你尝试了解某些事情时一般你会
A先要了解细节。
B先了解整体情况细节容后再谈。
7你对下列哪方面较感兴趣
A知道别人的想法。
B知道别人的感受。
8你较喜欢下列哪个工作
A能让你迅速和即时做出反应。
B能让你定出目标然后逐步达成目标的工作。
下列哪一种说法较适合你
9A当我与友人尽兴后我会感到精力充沛并会继续追求这种欢娱。
B当我与友人尽兴后我会感到疲累觉得需要一些空间。
10A我较有兴趣知道别人的经历例如他们做过什么认识什么人
B我较有兴趣知道别人的计划和梦想例如他们会往哪里去憧憬什么
11A我擅长订出一些可行的计划。
B我擅长促成别人同意一些计划并衷力合作。
12A我会突然尝试做某些事看看会有什么事情发生。
B我尝试做任何事前都想事先知道可能有什么事情发生。
13A我经常边说话边思考。
B我在说话前通常会思考要说的话。
14A四周的实际环境对我很重要而且会影响我的感受。
B如果我喜欢所做的事情气氛对我而言并不是那么重要。
15A我喜欢分析心思缜密。
B我对人感兴趣关心他们所发生的事。
16A即使已出计划我也喜欢探讨其他新的方案。
B一旦定出计划我便希望能依计行事。
17A认识我的人一般都知道什么对我来说是重要的。
B除了我感觉亲近的人我不会对人说出什么对我来说是重要的。
18A如果我喜欢某种活动我会经常进行这种活动。
B我一旦熟悉某种活动后便希望转而尝试其它新的活动。
19A当我作决定的时候我更多地考虑正反两面的观点并且会推理与质证。
B当我作决定的时候我会更多地了解其他人的想法并希望能够达成共识。
20A当我专注做某件事情时需要不时停下来休息。
B当我专注做某件事情时不希望受到任何干扰。
821A我独处太久便会感到不安。
B若没有足够的自处时间我便会感到烦躁不安。
22A我对一些没有实际用途的意念不感兴趣。
B我喜欢意念本身并享受想象意念的过程。
23A当进行谈判时我依靠自己的知识和技巧。
B当进行谈判时我会拉拢其他人至同一阵线。
当你放假时你多数会
24A随遇而安做当时想做的事。
B为想做的事情订出时间表。
25A花多些时间与别人共度。
B花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦。
26A返回你喜欢的地方度假。
B选择前往一些你从未到达的地方。
27A带着一些与工作或学校有关的事情。
B处理一些对你重要的人际关系。
28A忘记平时发生的事情专心享乐。
B想着假期过后要准备的事情。
29A参观著名景点。
B花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。
30A在喜欢的餐厅用膳。
B尝试新的菜式。
下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法
31A别人认为我会公正处事并且尊重他人。
B别人相信在他们有需要时我会在他们身边。
32A随机应变。
B按照计划行事。
33A坦率。
B深沉。
34A留意事实。
B注重事实。
35A知识广博。
B善解人意。
36A容易适应转变。
B处事井井有条。
37A爽朗。
B沉稳。
38A实事求是。
B富想象力。
39A喜欢询问实情。
B喜欢探索感受。
40A不断接受新意见。
B着眼达成目标。
41A率直。
B内敛。
942A实事求是。
B具远大目光。
43A公正。
B宽容。
你会倾向
44A暂时放下不愉快的事情直至有心情时才处理。
B及时处理不愉快的事情务求把它们抛诸脑后。
45A自己的工作被欣赏即使你自己并不满意。
B创造一些有长远价值的东西但不一定需在别人知道是你做的。
46A在自己有兴趣的范畴积累丰富的经验。
B有各式各样不同的经验。
哪一句较能表达你的看法
47A感情用事的人较容易犯错。
B逻辑思维会令人自以为是因而容易犯错。
48A犹豫不决必失败。
B三思而后行。
10MBTI性格类型测试问卷答题纸
请回过头去看一看您给每个问题所分配的分数。
现在那些分数应该向下面所显示那样加在一起
ABABABAB
1234
5678
9101112
13141516
17181920
21222324
25262728
29303132
33343536
37383940
41424344
45464748
SUM
EISNTFJP
现在将每项总得分转移到下列各个空白处也就是说你们在纬度E名下的总得分记在E后面的空白处在纬度I
名下的总得分记在I后面的空白处如此类推。
总得分总得分
EI
SN
TF
JP
以上八个偏好两两成对也就是说E和I、S和N、T和F、J和P各自是一对组合。
在每一对组合中比较该组合
中的偏好的得分孰高孰低高的那个就是您的优势类型。
如果同分的话选择后面的那一组即I、N、F、P。
对四对组合
都作一比较后您会得到一个由4个字母组成的优势类型如ENFP、ISTJ等等把它写出下面的横线上。
问卷所揭示的优势类型是
在MBTI性格类型测试问卷结果分析
中有对四个纬度八种偏好的详细描述认真地自我评估一下究竟对哪种偏好的
描述更接近你自己然后把结果写在下面。
在E和I这个纬度上我认为更接近我本性的是
在S和N这个纬度上我认为更接近我本性的是
在T和F这个纬度上我认为更接近我本性的是
在J和P这个纬度上我认为更接近我本性的是
自我评价所揭示的优势类型是
两者综合我确定我的优势类型是
注
1自己根据维度解释判断自己的性格类型往往不准必须使用可靠性得到充分验证的专业的测试工具进行测试并与对
这个性格类型系统和测试工具经验丰富的专业人士充分沟通由这个专业人士对测试结果进行修正或确认才能确定你的
性格类型。
2测试结果——《性格分析报告》展示的是你的性格倾向而不是你的知识、技能、经验。
3每一种性格倾向性格类型都既是优点、也是缺点没有绝对的“好”与“差”之分但不同特点对于不同的工作存在“适
合”与“不适合”的区别从而表现出具体条件下的优、劣势。
114MBTI性格类型系统中的“外倾”、“内倾”相当于我们日常生活中说的外向、内向但日常生活中对外向、内向的判断不
够标准。
普遍的现象是日常生活中判断一个人性格外向但按照MBTI性格类型系统的标准判断应该是“内倾”。
中国人80%
以上性格偏向“内倾”。
5不要试图改变你的性格类型而应该通过深入、系统地把握自己的优、劣势“扬性格和天赋之长”、“避性格和天赋之
短”选择最适合自己的职业发展路径。
测试结果
人群分析结果显示各维度中两种特点的人数并非各占一半。
具体如下
外向型人的比例占65%内向型人的比例占35%
感觉型人的比例占64%直觉型人的比例占36%
情感型人的比例占28%思考型人的比例占72%
判断型人的比例占68%知觉型人的比例占32%
类型说明
INTP内倾、直觉、思维和知觉
聪颖机智解决问题的人
个性特征描述
INTP
升级会员 