医院医生个人工作计划文件精选.docx

医院医生个人工作计划文件精选.docx

《医院医生个人工作计划文件精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院医生个人工作计划文件精选.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

医院医生个人工作计划文件精选

★精品文档★

医院医生个人工作计划

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分

准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

下面是为大

家整理的“医院医生个人工作计划”，欢迎大家阅读，仅供

参考。

医院医生个人工作计划

（一）

一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工

作

新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论

从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，

科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，

树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，

树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们目前面临困难

较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技

术和优质的服务来赢得患者，争创“双赢”全科上下团结一

心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们

坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700

多职工齐心协力，我们医院一定会成为名副其实的“百佳医

院”。

使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念，强化服务意识

1、人性化管理

新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

1/11

★精品文档★

任、护士长首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身

管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性

化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方

式。

加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。

科主任、

护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为

一个团结拼搏积极向上的团队。

内科医师工作计划范本

2、改进服务措施

①新入院病人热情接待

②宣教认真仔细

③及时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液

体

④危重病人立刻处理，5分钟内输上液体

⑤护送危重病人检查，主管医生，主管护士

⑥保持病区干净、明亮适舒，坚持周二卫生日

⑦彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、

硬现象及无人应答现象

⑧出院时送出病区，道一声“安康”。

三、完善各种规章制度，成立各种管理组织

按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉15种核心

制度，首诊医师负责制，病案书写、讨论、会诊、危重病人

抢救制度人手一册。

科室成立①医疗质量管理小组②医疗安

全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

2/11

★精品文档★

院感控制小组⑦单病种质量管理小组，科主任全盘负责，护

士长积极配合，人人尽职尽责，做好各自工作。

医院医生个人工作计划

（二）

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分

准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民

的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白

衣天使”年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台

阶，特制订xx年护理工作计划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方

案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的

考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础

护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：

各科制定出周期内专科理论

与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，

理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究

实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：

属于规范化培训对象的护士，在年

内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽

考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

3/11

★精品文档★

的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的

执行情况。

（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理

文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院

范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计

划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护

士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用

“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓

乐的节日晚会。

（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长

组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，

可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及

护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

同时，有计划的选送

部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二：

加强护理管理，提高护士长管理水平

（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是

更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当

今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及

护士长感情沟通交流等.

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

4/11

★精品文档★

（二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评

相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织

护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴

提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开

发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科

室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与

质量管理的意识，提高护理质量。

（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，

护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。

考评方式以

现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现

护理工作中的问题，提出整改措施。

（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加

强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考

评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历

的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。

年终护理

文书评比评出集体第一、二、三名。

医院医生个人工作计划（三）

第一季度：

1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

5/11

★精品文档★

联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫

生信息管理联络渠道；

2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责

任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60

岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，

重点是流动儿童和孕产妇信息；

3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，

按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志；掌握

责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、

糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作；

4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导

用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报

告等工作；刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展

第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康

手册资料50份；

5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各

项临时指令性工作，

第二季度：

1、常规工作：

制定每月工作计划，完成结核病、精神

病督导，完成居民死亡原因调查；每月上门服务访视≥90

户，完成第二季度重点人群的随访指导工作；每月根据安排

刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

6/11

★精品文档★

按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各

项临时指令性工作；

2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展

农民健康体检工作打下基础；

3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康

档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统；

4、完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人

员调查摸底，完成查螺筛查工作；

5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工

作；

6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核；

第三季度：

1、常规工作：

制定每月工作计划，完成结核病、精神

病督导，完成居民死亡原因调查；每月上门服务访视≥90

户，完成第三季度重点人群的随访指导工作；每月根据安排

刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；

按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各

项临时指令性工作；

2、根据半年度考核情况查漏补缺；

3、完成责任村改水改厕工作，落实水质监测；

4、配合完成中小学生健康体检，

第四季度：

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

7/11

★精品文档★

1、常规工作：

制定每月工作计划，完成结核病、精神

病督导，完成居民死亡原因调查；每月上门服务访视≥90

户，完成第三季度重点人群的随访指导工作；每月根据安排

刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；

按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各

项临时指令性工作；

2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，

责任村家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达

到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以

上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎

接卫生局考核评估。

医院医生个人工作计划（四）

新的一年伴随着春节的到来已经悄然来到了我们身边，

在过去的一年中，我同医院其它同事密切合作，为快速准确

的为病人进行诊断和治疗进行了科学的研究和探索，在本年

度，我将继续深化学习党的十七大会议精神，加强业务学习

与研究，加强医风和医疗道德建设，规范自己的行为，遵守

医院的各项管理规定，为了更好的完成本年度的工作特制定

本计划：

一、继续加强医疗行风建设，提高自己的医德修养

水平，坚决对决收受病人红包的行为，要在工作中视病人如

亲人，想病人之所想急病人之所急。

事事处处为病人着想，

认真履行医生的个人职责，维护医生的社会声誉。

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

8/11

★精品文档★

二、要不断加强医学研究，特别是针对临床的常见病症

的研究与治疗，要充分利用多媒体络技术加强和其他省市同

行之间的医学研究，做到对各种研究资料的共享和使用。

随

着社会的不断发展，各种各样的疾病不断出现，加强疾病的

控制与治疗的工作已经刻不容缓，本年度我将对本地区经常

出现的地方性疾病的预防与治疗进行研究和探讨，争取在这

方面能有所突破。

三、认真遵守医院的各项管理规定，医院的发展与管理

离不开医护人员的共同遵守，只有遵守了这些规章制度，医

院才能正常的运营和发展，在本年度，我将坚持有事请假，

不迟到不早退，出满清干满点，严格自己的工作制度。

充分

发挥年轻医生的优势。

四、20XX年医生个人工作计划继续发扬团队精神和集体

主义精神，虽然工作用分工，但是合作是必不可少的，要想

在医疗技术上有所突破需要集体的集思广益才能有所发展，

有所提高，因此，在本年度我将加强这方面的工作，正确在

工作上能有新的