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履行经济责任情况的述职报告

 

2016年度履行经济责任情况的述职报告

2017年

 

2016年度履行经济责任情况的述职报告一、本人职责、

 

任期内单位的财政财务状况

 

(一)任职期初和期末单位基本财政财务状况和任期各年度

 

财政财务收入、支出情况;

 

(二)债权债务情况,有无经济纠纷和遗留问题,形成原因

 

及已(拟)采取的措施;

 

(三)创收情况与盈亏状况。

 

三、任期内单位重要经济决策及效果、效益情况

 

(一)经济目标完成情况;

 

(二)对内对外投资项目及重大经费支出(包括对内对外借款、融资贷款等)的审批程序和执行效果、效益情况;(三)有无经济决策失误与重大损失浪费和违规投资等。

 

四、任期内遵守国家财经法规和学校规章制度的情况

 

(一)本人遵守国家财经法规和学校财经制度方面的情况;

 

(二)单位的各项收入执行“收支两条线”规定方面的情

 

况;

 

(三)单位掌握、管理、使用的各类专项资金按规定专款专

 

用方面的情况;

 

(四)本人勤政廉洁自律方面的情况;

 

五、任期内的主要成绩、问题与建议或拟整改措施。

 

六、其他需要说明的情况

 

2016年度履行经济责任情况的述职报告本人于XX年XX

 

月份根据组织安排,开始担任XXX一职,主持单位全面工作,

 

XX年XX月份调离。

作为XXX的第一负责人,在职六年来,在区委、区政府的正确领导下,在同志们的密切配合下,按照既定的目标和思路,本人能够和大一起,创新工作,恪尽

 

职守,虚心学习,廉洁自律,正确行使党和人民赋予的权力,树立正确的权力观、政绩观,坚持立党为公,执政为民,顺

 

利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务,个人的理论水平和工作水平得到不断提升。

现就本人任职期间经济责任的情况报告如下:

 

一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

 

到XXX上任后,我与单位领导班子达成共识,及时总结探索,把握规律,不断加强队伍建设,提高自己和单位财务人员当理财的能力,使本单位经济建设工作得到健康开展。

一是抓教育,提高领导班子和财务人员思想政治素质。

有针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动,使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,坚定政治信念,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。

二是抓培训,提高业务素质。

根据本单位财务人员专业素质不强的情况,大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习,使

 

大的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。

三是重点抓好财务人员的选配工作。

局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则,把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来,从而保证财务人员的整体水平得到提高。

同时,要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计,有效地预防了职务犯罪题的发生。

 

二、廉洁自律,率先垂,带动本单位经济建设的健康发展任职期间,我始终保持着清醒的头脑,从不以权谋私,勤

 

勤恳恳工作,以实际的工作成绩一心一意为群众服务。

XX年来,本人能严格要求自己,自觉遵守各项廉政制度,认真贯彻执行各项财政纪律。

工作上高标准,生活上严要求,反对

 

铺张浪费,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,不经商,不赌博,不讲排场,不讲阔气。

在任职期间,我带头严格贯彻执行财

 

经纪律,在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度,规了财务管理机制,组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度,调整了经费审批权限,进一步完善了经费审批制度,及时堵塞财务管理工作中的各类漏

 

洞,有效地预防了职务犯罪题的发生。

XXX年来,本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

 

三、任职期间本单位的经费物资管理情况

 

为加强财务工作规化管理,我组织制定了一系列的管理规定,建立健全了监督制约机制,严格执行国的有关政策、法

 

律法规和统一的规章制度。

一是坚持计划开支,有效投入。

在经费管理上,我严格执行财经纪律,做到所有经费收入,都纳入财务部门统一管理,统一计划,统一使用,没有多头管钱、批钱现象,没有私设小钱柜、帐外帐。

局领导班子严把经费预算、开支关,年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案,并严格按计划执行。

我坚持带头控制经费开支,特别是对接待费用的开支进行严格把关,规定重大开支项目都由领导班子讨论决定,从不乱批经费,不滥用物资。

二是健全各项报销审核手续。

报销账目坚持先由财务审核,再报领导审批,坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。

三是是善于听取财务人员的意见和建议,认真抓好财经制度的落实,能从本单位实际需要出发,

 

科学理财,长远打算,合理使用,秉公办事。

在物资管理上也制定了严格的管理制度,坚持谁使用谁管理谁负责,落实责任到人。

 

四、任职期间本单位财务收支情况

 

据统计,在任职期间,本单位财务收支情况如下:

XX经费

 

每年XXX万元,用于在编干部职工的工资发放。

XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务,做到专款专用。

 

XX收入每年约XX万元,主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。

XX经费,全部用于XXXX,没有出现挪用、滞留的情况。

 

2016年度履行经济责任情况的述职报告我是xxxx年12

 

月任人力资源和社会保障局局长的,负责原人事局工作。

任职以来在市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督指导下,认真履行人事局局长岗位职责,紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求,以深化改革为工作主线,以提升人事人才智力服务水平为重点,团结和带领全局同志努力工作、开拓进取,较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。

 

一、职责和分管工作情况

 

负责原人事系统全面工作,主要包括9项重点工作。

(1)规

 

划实施全市政绩考评工作。

(2)对全市引智成果进行评估和

 

统计,开辟引进国外专家和出国(境)培训渠道。

(3)事业单

 

位人事制度改革。

(4)市政府机关、事业单位工作人员的录

 

用、调配和特殊需要人员的选调、安置工作。

(5)全市公务

 

员日常管理,公务员任免、升降、教育培训、竞争上岗、交

 

流回避、辞职辞退、奖励表彰。

(6)市直机关、事业单位工

 

作人员的工资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因

 

病提前退休的鉴定审批。

(7)全市高级专门人才规划培养的

 

制定和实施;全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊

 

津贴专家的选拔和申报。

(8)管理全市高、中级评委会;审批

 

全市中级专业技术职称任职资格。

(9)全市军队转业干

 

部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。

 

二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作发展情况

 

年来,带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规,认真

 

贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署,深

 

入贯彻落实科学发展观,积极推动全市经济社会科学发展,

 

取得了显著成果,各项责任制考核目标全部完成。

 

工作思路和目标:

 

一是实施“人才战略”,搞好整体性人才资源开发。

包括

 

完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的引进

 

工作、实施“新世纪百千万人才工程”、建立并完善人才的

 

教育培养体系。

二是加强人才市场建设,发挥市场配置人才

 

资源的基础性作用。

加强人才市场的经营思路和加强人才交

 

流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就业指导等工

 

作。

三是深化事业单位人事制度改革。

明确事业单位改革的

 

原则,强调推行全员聘用合同制,深化分配制度和职称评聘

 

改革等工作。

四是加强公务员队伍建设。

把好公务员队伍的

 

 

“入口关”、加强公务员职位管理、进行制度创新、强化教

 

育培训、开展做人民满意公务员活动等。

五是加强制度建设,进一步做好各项宏观人事管理工作。

 

工作成果:

 

一是人才队伍建设取得显著成就。

大力推进了“515”人才培养工程,高层次人才队伍建设取得新突破,评选市级学术

 

和技术领军人xx人,市级学术和技术带头人xx名,市

 

级后备学术和技术带头人xx名,基础学术和技术带头人xx

 

人;同时,认真开展了“国务院特殊津贴专家”和省“百千

 

万人才工程人选”选拔推荐工作,2012年以来,我市新入选

 

“国务院特殊津贴专家”xx人,省“百千万人才工程”百人层次人选xx人,千人层次人选xx人、万人层次xx人;引智工作成果和效益不断显现,三年来,我市共实施外国专家引

进项目xx个,引进外国专家xx名。

其中,实施引进海外研发团队项目xx个,引进外国专家xx名;职称评审工作更加规是人事制度改革取得重要进展。

三年来,公务员制度得到

 

不断完善,累计公开招录公务员和工作人员xxx名,培训参

 

训率逐年提高,激励保障和监督约束机制进一步完善,公务

 

员队伍结构明显优化,公务员管理进入规)以软环境集中整

 

治全面规范权力运行。

局党组专题研讨会,对在行政工作中

 

遇到的矛盾、困难和问题,对潜在的、不想触及、不能触及、不敢触及的“审批、管理、服务”等问题作了深入细致的解

 

析,拿出了相应的措施办法。

召开局中层领导工作会议,制定了“阳光行政措施”,确立了“处务会制度”,建立了“审批事项工作程序流程”,设立了“职位说明书”、“职责分工表”。

修订了《行政处罚、收费、审批工作流程和行为规范》、《锦州市人力资源和社会保障局工作行为规范》及

 

《锦州市人力资源和社会保障局财务管理制度》,进一步健

 

全“治浮、治庸、治散、治奢”制度规定,有效杜绝执法不

 

公、徇私舞弊、贪赃枉法、“中梗阻”、“权力寻租”等行

 

为,创造了良好的“阳光行政”机制,保证了权力在阳光下

 

运行。

 

四、一辈子孤单并不可怕,如果我们可以从中提炼出自由,那我们就是幸福的。

许多长久的关系都以为忘记了当初所坚持与拥有的,最后又开始羡慕起孤单的人。

 

五、恋爱,在感情上,当你想征服对方的时候,实际上已经在一定程度上被对方征服了。

首先是对方对你的吸引,然后才是你征服对方的欲望。

 

六、没有心如刀割,不再依依不舍,只有,沉默相隔⋯⋯

 

七、和你在一起只是我不想给任何人机会。

 

八、一个人总要走陌生的路,看陌生的风景,听陌生的歌,然后在某个不经意的瞬间,你会发现,原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。

 

九、无论我们爱过还是就这样错过,我都会感谢你。

因为遇见你,我才知道思念一个人的滋味;因为遇见你,我才知道感情真的不能勉强;因为遇见你,我才知道我的心不是真的死了;

因为遇见你,我才知道我也能拥有美丽的记忆。

所以,无论你怎么对待我,我都会用心去宽恕你的狠,用心去铭记你的好。

 

十、爱情需要的是彼此互相的照顾,当我们心爱的人累了,我们不是坐在一边不理,而是多陪对方谈谈心,对方需要什么的时候,自己尽量的满足对方的需求,至少可以让对方知道,在

自己身边的感觉是如此的温暖。

 

十一、自从你出现後,我才知道原来有人爱是那麽的美好

 

十二、有的人与人之间的相遇就像是流星,瞬间迸发出令人羡慕的火花,却注定只是匆匆而过。

 

十三、有一些人,这一辈子都不会在一起,但是有一种感觉却可以藏在心里守一辈子。

 

十四、不要轻易说爱,许下的承诺就是欠下的债!

 

十五、不管你是多么的爱对方,但千万不可当第三者。

细想,默然。

因为知道,这样的故事一开始便注定了结局,一开始就注定在这个故事里,很多人会受伤。

离开的总是要离开,挽留

不住,就像彼岸花,穷其一生,花叶仍是生生相错。

 

十六、什么叫快乐?

就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。

 

十七、爱情与视力无关,任你看得再怎么清楚,在爱里只有模糊。

因为太聪明太理智就没有办法恋爱,爱情根本是盲目的。

 

十八、恋爱就像剪头发,这种事情不到最后是不知道结果的,结果能否令每个人皆大欢喜,无人保障,但是一切都是自己的选择。

 

十九、因为爱过,所以慈悲:

因为懂得,所以宽容。

 

二十、那些随风散落的微笑眼神,仿似落寞诗人的爱情诗句,一段一段,错落成行。

孤独的钟鸣彻夜悲鸣,那些如花容颜,终不敌过时间切割的颓败,我们忧伤的仰望阳光,看流年未亡,

年华尽耗。

 

二十一、一个人一生可以爱上很多的人,等你获得真正属于你的幸福之后,你就会明白一起的伤痛其实是一种财富,它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。

 

二十二、爱一个人,由天由人却由不得自己。

不由自主只因刻骨铭心,不离不弃只因无法代替。

总是心有期待,才有灯火阑珊处的望眼等待;总是情怀善待,才有心甘情愿地付出所有,

习惯的依赖。

也许你的世界一无所有,但在爱你人的心里,你就是全世界。

珍惜一个深爱你的人,更要珍藏一颗为你融入生命的心。

 

二十三、就在我以为一切都没有改变只要我高兴就可以重新扎入你的怀抱一辈子不出来的时候,其实一切都已经沧海桑田了,我像是一躲在壳里长眠的鹦鹉螺,等我探出头来打量这个世

界的时候,我原先居住的大海已经成为高不可攀的山脉,而我,是一块僵死在山崖上的化石

 

二十四、幸福,不是长生不老,不是大鱼大肉,不是权倾朝野。

幸福是每一个微小的生活愿望达成。

当你想吃的时候有得吃,想被爱的时候有人来爱你。

 

二十五、有时,爱也是种伤害。

残忍的人,选择伤害别人,善良的人,选择伤害自己。

 

二十六、如果,不幸福,如果,不快乐,那就放手吧;如果,舍不得、放不下,那就痛苦吧。

 

二十七、这个世界就这么不完美。

你想得到些什么就不得不失去些什么。

 

二十八、有的人与人之间的相遇就像是流星,瞬间迸发出令人羡慕的火花,却注定只是匆匆而过。

 

二十九、无数次在梦的意境,勾勒你的样子,那样的虔诚,和你的心灵一样,一生刻骨。

 

三十、有

 

人背

叛你,你却想挽回。

有人不爱你,你却讨好他。

何必为爱委屈自己。

一个人如真心爱你,绝不会对你忽冷忽热;一个人如真心想追你,绝不会跟你玩暧昧。

与其卑微的恋爱,不如选择单身。

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