社区卫生统计分析报告.docx

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社区卫生统计分析报告

2013年社区卫生常规监测分析报告

******社区卫生服务中心

2014年7月

一、前言………………………………………………………………………1

二、数据来源及质量控制……………………………………………………1

（一）数据来源…………………………………………………………1

（二）质量控制…………………………………………………………1

三、主要结果分析……………………………………………………………2

（一）基本情况及人口学情况…………………………………………2

（二）社区卫生服务体系建设…………………………………………2

（三）社区卫生服务政策落实情况……………………………………3

（四）社区卫生服务机构收支情况……………………………………3

（五）人员情况…………………………………………………………4

1、社区卫生服务机构人员正式、聘用情况………………………4

2、社区卫生服务机构人员分类情况………………………………5

3、社区卫生服务机构每名卫技人员服务人口情况………………6

4、社区卫生服务机构卫技人员学历情况…………………………6

5、社区卫生服务机构卫技人员职称情况…………………………7

6、社区卫生服务机构卫技人员离职情况…………………………7

（六）社区卫生服务机构服务提供情况…………………………………8

1、家庭医生式服务开展情况………………………………………8

2、门急诊、出诊情况………………………………………………9

3、对口支援情况……………………………………………………10

4、双向转诊情况……………………………………………………11

5、家庭病床情况……………………………………………………11

6、住院情况…………………………………………………………12

7、慢病管理情况……………………………………………………12

8、健康档案情况……………………………………………………13

9、健康教育与健康促进情况………………………………………14

10、公共卫生工作量情况……………………………………………14

11、其他公共卫生工作量情况………………………………………15

12、人均工作量及社区卫生门急诊利用情况………………………16

13、社区卫生服务机构次均费用情况………………………………16

四、结果讨论…………………………………………………………………17

（一）存在主要问题……………………………………………………17

1、中心下属社区卫生服务站运营比率低…………………………18

2、社区卫生服务机构人员短缺……………………………………18

3、双向转诊工作问题………………………………………………18

4、家庭病床工作问题………………………………………………18

5、信息化建设工作问题……………………………………………19

6、常规监测个别数据不准确………………………………………19

（二）措施建议……………………………………………………………19

1、增加人员编制，提高基层医务人员待遇………………………19

2、加强基础设施建设，提高社区站运行比例……………………19

3、顺畅双向转诊流程………………………………………………19

4、加强家庭病床工作开展…………………………………………20

5、完善信息平台建设………………………………………………20

6、加强常规监测工作，进一步提高数据质量……………………20

2013年******社区卫生服务中心社区卫生

常规监测分析报告

一、前言

******社区卫生服务中心认真做好常规监测工作，在动态掌握中心社区卫生服务的信息资料及相关数据的基础上，对中心的社区卫生服务工作情况进行连续的检测。

通过数据分析，掌握中心的社区卫生运行情况，从而进一步完善中心的社区卫生服务运行机制和管理体制建设，总结经验，梳理问题，调整工作重心。

同时为深化医药卫生体制改革，为政府制定可持续、可发展的社区卫生服务政策提供依据，为日常监管及绩效考核提供数据。

现对中心2012至2013年社区卫生常规数据监测数据进行全面分析，报告如下：

二、数据来源及质量控制

（一）数据来源

数据主要来源于社区卫生常规监测平台，包括中心及下属社区卫生服务站在平台内上报的年报、季报、月报及临时报表的相关数据。

（二）质量控制

1.逐步建立健全工作规范，对数据上报时间、上报流程、上报人员及工作要求等进行统一，使工作规范开展。

2.通过开展工作培训，明确各项数据指标的含义、使收集数据统计口径统一。

3.加强数据审核，中心监测数据的分管科室或团队按月、按季、按年完成相关报表数据统计，均统一报送中心社区科，设专人负责数据统计整理，最终填报社区卫生报表系统。

所有报表都保留原始记录及统计台账，所有统计台账均由主管领导进行质控、签字并加盖公章。

确保与市平台数据等相关数据一致。

4.将常规数据监测工作质量纳入中心的绩效考核，严格把控各项数据上报的及时性、准确性，确保数据质量。

5.积极配合区社管中心进行数据清理工作，对异常数据认真进行的核实和修正，进一步确保数据的准确性。

三、主要结果分析

（一）基本情况及人口学情况

******回族乡地域面积65.7平方公里，常住人口31513人，户籍人口23930人，辖区内划分为23个村。

******乡常住人口以及户籍人口逐年增长，且60岁以上人口比例提高，人口结构老龄化已成为发展趋势，对中心基本医疗及老年人健康管理工作能力提出更高的要求。

辖区内0-6岁儿童、婴儿及孕产妇人数的逐年增长，表明公共卫生服务需求量也在逐年提高。

精神病患者及残疾人数量的增长，表明中心的精神病防治和残疾人康复工作任务日益艰巨，需要中心不断提升整体的社区卫生服务能力来满足辖区人口的卫生服务需求。

（表1）

表12012年-2013年******回族乡人口学特征

年份

常住人口（人）

户籍人口（人）

60岁以上人口（人）

60岁以上人口比例（%）

0-6岁儿童（人）

0-6岁儿童比例（%）

0-1岁婴儿数（人）

孕产妇总数（人）

精神病人总数（人）

残疾人总数（人）

2012年

29555

23588

4521

19.17

807

3.42

137

180

71

425

2013年

31513

23930

4689

19.59

1025

4.28

323

271

94

890

增长率（%）

6.62

1.45

3.72

27.01

135.77

50.56

32.39

109.41

（二）社区卫生服务体系建设

******社区卫生服务中心自2006年建成并投入使用后，拥有心电图机、血糖仪、B超、离心机、X光机及健康教育设备等医疗设施，开放床位20张，为辖区居民提供集预防、保健、医疗、康复、健康教育及计划生育技术指导六位于一体的社区卫生服务。

规划建成社区卫生服务站7个，但因人员短缺、设备不足等问题，目前下属社区卫生服务站正常运营1个，为西垡社区卫生服务站，运营率为14.3%。

（三）社区卫生服务政策落实情况

******社区卫生服务中心实行收支两条线、基本药物制度、药品零差率销售等政策，并且开展了双向转诊业务，设立了中医诊室。

我单位下属社区卫生服务站实行了收支两条线。

（表2）

表22012年-2013年通州区社区卫生服务机构政策落实情况

项目

中心

站

2012年

2013年

2012年

2013年

实行收支两条线

1

1

1

1

实行财务独立核算

1

1

0

0

执行社区基本用药目录

1

1

1

1

实行药品零差率

1

1

1

1

实行国家基本药物制度

1

1

1

1

开展双向转诊业务

1

1

1

1

设立中医诊室

1

1

0

0

（四）社区卫生服务机构收支情况

2013年中心机构总收入1716.66万元，总支出1583.49万元，收入与支出比为27:

25。

（表3、表4）

2013年中心业务收入中门诊收入860.37万元，住院收入22.23万元。

门诊收入中药品收入643.78万元，诊疗收入216.59万元。

住院收入中药品收入13.07万元，诊疗收入9.16万元。

表3******社区卫生服务中心收入及构成比情况

项目

社区卫生服务中心

2012年

2013年

收入

比例（％）

收入

比例（％）

（万元）

（万元）

总收入

1079.4

100.00

1716.66

100.00

总收入构成

财政补助

389.95

36.13

705.85

41.12

上级补助

74.84

6.93

163.39

9.52

其他

0

0.00

0

0

业务收入构成

医疗收入

614.63

56.94

847.42

49.36

其中药品收入

553.69

90.09

690.4

81.47

家庭病床

0

0.00

0

0

其中：

零差率药品收入

312.15

56.38

393.45

56.99

表4******社区卫生服务中心总支出构成情况

支出

项目

社区卫生服务中心

2012年

2013年

支出金额

比例（％）

支出金额（元）

比例（％）

（万元）

（万元）

在岗人员工资

313.84

26.9

519.9

32.83

离退休人员

5.28

0.04

7.19

0.45

医疗支出

789.46

38.7

1018.75

64.34

其他支出

0

0

0

0

总支出

1103.31

100.00

1583.49

100.00

（五）人员情况

1、社区卫生服务机构人员正式、聘用情况

2013年，中心批准编制46人，在岗职工总数54人，其中正式人员47人，聘用人员7人，聘用人员所占比例13.0%，其中返聘占聘用人员比例14.3%。

相比2012年，编制到位率提高，聘用人员占比下降。

（表5）

表52012年-2013年中心人员正式、聘用情况

年份

编制人数

核编机构正式人员

编制到位率（%）

在岗职工总数

其中：

正式人员

其中：

聘用人员

聘用人员占比（%）

返聘占聘用人员比（%）

2012

46

43

93.5

52

43

9

17.3

0

2013

46

47

102.2

54

47

7

13.0

14.3

2、社区卫生服务机构人员分类情况

2013年中心在岗职工54人，其中卫技人员47人，卫技人员比例87.0%，比前两年均有所提高。

卫技人员中，有医生19人，其中全科医生11人，医生占卫技人员总数的40.4%，比2012年增加4人；有护士9人，其中社区护士4人，占卫技人员总数的19.2%，比2012年减少1人；有专职防保人员3人，占卫技人员比例的6.4%，与2012年人数持平；其他卫技人员16人，占卫技人员比例的34%，比2012年减少3人；医护防比例为6.3:

3:

1；中心2013年增加的卫技人员主要为医生。

（表6、图6）

表62012年-2013年中心社区卫生服务机构人员分类情况

年份

职工总数

社区卫生服务专业技术人员

卫技人员比例%

总数

医生

护士

专职防保

其他卫