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分享阳光分担风雨

沐浴阳光共担风雨

——记国贸1082团支部

尊敬的各位领导、老师：

经济与管理系国贸1082团支部正式申请09—10年度优秀团支部荣誉称号。

一个怀着崇高理想、充满青春活力的组织——国贸1082班团支部！

这是一个团结奋进的集体，这是一个生机盎然的集体，这是一个求真快乐的集体，这是一个温暖幸福的集体。

在学院分团委的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步。

团支部简介篇

团支书——朱兮君

宣传委员——汤松苍

组织委员——杨治

1.团支部思想道德建设

⑴支部制度建设

为保证支部建设持续健康有序的向前发展，有如下制度：

①班、团委负责制度

支部干部明确分工，责任到人，要有分工、有协调，围绕班长、团支书把团支部建设成为一个积极向上，具有强大凝聚力的统一整体。

②“团会”制度

为加强学生思想政治教育，增强团委的协调性和战斗力，在支部内形成民主生活的气氛，我支部定期召开团支部会议和民主评议会，必要时请辅导员和班主任参加，便于把握同学们的思想动态，及时解决支部内部存在的问题，活跃支部内的思想政治气氛，并且定期召开干部会议，开展批评与自我批评，解决支部内部的矛盾，以利于支部更好的团结协作。

③计划，总结制度

为更好的开展班级工作，支部干部共同拟定工作计划，做好期末总结。

做到凡是活动都有计划，有请示，有记录，有总结。

通过这一制度，有效的加强了对支部活动的组织管理。

⑵班风建设

良好的班级风气是同学们搞好生活和学习的有力保障，为形成一种积极向上的良好班风，我们支部精心策划，积极组织各种学习活动。

为培养同学们的集体主义观念和团结互助精神，增强班级凝聚力，我们班举行了球赛、辩论赛、象棋赛等文体活动。

同学们积极参加，在活动中充分展示自己的才华和青春的魅力。

2.团支部文化水平建设

⑴学风建设

培养勤奋好学，刻苦钻研的学习风气，形成一股浓重的专业学术氛围是我们学风建设所要达到的目标。

为形成这样一种大的专业学术氛围。

团支部定期举办各种经验交流会，稳定了专业思想，组成了学习互帮互助的好风气。

例如：

“四级经验交流会”、“考研讲座”。

以部分带全面，提高整个团支部同学的学习成绩，通过这样的交流使后进同学重拾信心，班级学习气氛更加深厚。

⑵学习成绩

我团支部同学的大一的平均成绩均在75分以上，课堂能认真听讲。

课余时间能充分利用，经常去图书馆借书、看书。

在备考方面大家都展现出了对学习的高度热情，表现出了强烈的进取精神和不甘落后的意识。

团支部活动篇

大二一年以来，我们支部前后共开展了8次活动：

⑴英语四级，经验交流

为迎接我院在十一月份举行的“学风建设月”大型活动，以班风促学风，带动大家学习的积极性，团支部举办一场关于“英语四级考试技巧交流”的讲座。

在2009年的12月中旬班内有24名同学要走上英语四级考试的考场上。

所以特举办这一活动，这次活动既迎合了“学风建设”的大主题，又能够为支部的同学在英语方面的学习指明方向，从而促进支部内部的学习氛围更为浓厚。

⑵篮球比赛，传递友谊

2009年12月4日，我们和国贸三班举行了篮球联谊赛，增进了两个班的友谊！

相信我们赢的不是球而是两个班的友谊！

⑶平安祝福，快乐你我

2009年12月24日晚，同学们欢聚一堂，共同度过了大学生活中的第二个平安夜，感受到了集体的温暖。

男生亲自包苹果送给女生，并一起喊道“二班的女生最漂亮，二班的女生最可爱”。

正所谓礼尚往来，女生也为男生精心准备了礼物——圣诞老人和圣诞帽。

我们快乐而又幸福地度过了这个美好的夜晚。

⑷辞旧迎新，跨年晚会

在团支部的带领下，我们举行了“辞旧迎新展青春风采”主题晚会。

在我们班同学的踊跃报名和积极参与下，我们于1月11日晚7：

00—9：

30成功地举办的此次晚会，全班参与率达到了100%。

在班委的带领下，我班同学一起布置了会场。

借来的台灯，充分营造了舞台的感觉。

这次活动不仅增进了同学们的友谊，更让我们感觉到我们是一家人！

⑸校园文明，共同参与

为了庆祝祖国六十周年华诞，弘扬爱国主义精神，广泛发动学生参与文明建设、大力倡导文明礼仪，2009年10月20日，我们团支部开展了以“文明校园，从我做起”为主题的特色活动，为营造美好校园环境，建设和谐校园贡献自己的一份微薄之力。

⑹模拟招聘，其乐融融

2010年3月25日，在班、团委的组织和同学们的配合下，我们团支部成功的举办了“模拟招聘会”活动。

同学们在事务处理能力和思维方式等方面都有了进一步的提升，来应聘的同学们也对面试过程及面试技巧有了一定的来了解，整个工作取得了显著成效。

⑺舞动青春，走向明天

2010年4月15日，我们在实验楼一楼举行了“舞动青春，走向明天”的舞会活动。

在我们班两位院拉丁队员的带领和指导下，我们踏着音乐迈出快三的步伐。

一对对组合欢快地跳着，相信我们的明天更加美好！

⑻迎接评估，积极参与

为迎接即将到来的教育部评估，使每位同学都能积极的参与到母校“以评促建，以评促改，以评促管”的工作中去，以良好的精神面貌迎接评估专家的到来，2009年4月22日我们团支部与班委共同组织了“迎评促建，趣味问答”。

综上所述，支部的活动要“贵精不贵多”，我们做的活动要做出特点，做出水平，更做出大学生的风采。

流星划过天空的闪耀，点缀了天空的美丽，而滋补的活动也一样。

我们支部的工作要给人一种新鲜的感觉，让同学有更大的空间发挥自己的特长，炫耀青春的激情。

特色团日活动篇

一、活动主题：

我为就业增砝码

二．环境分析

1、大学生就业形势

社会主义市场经济制度条件下，毕业生求职队伍迅速扩大，就业难问题凸现；需求的结构性矛盾非常突出；社会对毕业生素质的要求逐渐提高；就业市场逐渐走向有序化和多样化。

2、班级现状

大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。

初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。

而树立正确的就业观是极为必要的，这就要求我们大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来，不能偏废一边。

然而现如今大学生就业难已经是众所周知的问题，由此产生的包括很多大学生对自己前途的渺茫，踟蹰，失望等心理不断涌现。

例如，一些同学在投了N份简历后却未获得一次面试机会，这无疑是大大打击他们的自信心，浇熄他们的就业热情的；而一些同学甚至畏惧向企业投递第一份简历。

当然这些问题的产生一方面是由于自信心不足，另一方面是缺乏经验与技巧。

我们特地查阅了相关资料，从一些社会调查中，总结出大学毕业生中普遍存在以下问题：

 毕业生们对就业信心不足，对就业形势表示不乐观。

大学生就业在就业区域、就业单位性质选择上结构性矛盾突出，在期望薪酬上仍高于企业对其预期。

   “先就业后择业”已经成为大学生的主流观念，由此可能引发用人单位招聘大学生成为“为别人做嫁衣”，用人单位招聘大学生时可能更趋于保守。

   大学生与用人单位之间缺乏长期、有效的沟通。

大学生对招聘单位的选人标准、用人单位招聘岗位的岗位知识等方面与企业本身有巨大差异。

   来自不同区域、不同籍贯性质、不同专业的大学生对就业选择方面也不尽相同。

综合分析社会、班级、学生构成的矛盾链，建议举办一次模拟招聘会。

三．举办效果预期

1、通过这次活动，使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下，大学生就业的形势严峻，社会竞争的残酷，青少年应转变就业观念，认识到就业应该多样化、自主化、灵活化。

要树立自主择业的意识，发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业。

2、通过模拟求职者的角色，使学生了解当今社会就业方

式日趋多样化，切身体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。

3、通过学生自己设计求职简历，培养其创新思维能力,明了应聘流程。

4、通过活动较全面的认识自己，明确就业目标，积淀丰富知识，营造浓郁的学习氛围。

5、打造人文气息与科学技术相得益彰的班级。

通过参加模拟招聘会，提前感受应聘面试的氛围，从而找出自身差距，可以在今后的学习过程中进行弥补.同时也为同学们提供一个展示自我,锻炼能力,增加自信的平台.

四．活动安排及流程

1、活动时间：

2010年3月25日晚

2、活动地点：

2—102

3、活动详尽安排：

将学员按拟定的三个模拟公司分成3个小组，每个小组两名面试官依次进行面试，面试按“多对多”的方式进行，面试过程中，其它学员在下面聆听。

其中应聘者自我介绍时间1分钟，面试时间５分钟，求职者提问5分钟，点评时间５分钟。

4、具体模拟操作要点

依据学院所设专业和模拟招聘会的实况，设立3家公司，拟定具体职位，情况如下：

南京南汽进出口有限公司

招聘职位：

关务员 

贸销售经理 

跟单员职位浏览：

12  近1个月有0人申请 | 应聘查看率：

0% | 最新{option}：

？

南京关务员招聘职位描述

国际贸易进出口货物的商检、通关、到货安排；进出口货物商检、海关、商务等政府部门相关单证的及时办理；返修、退换货等暂时进出货物的特殊业务办理及跟踪；加工贸易保税业务全方位操作；内销补税的数据统计及办理；国际结算单证的条款审核及单据制作；全套国际贸易单据系统化管理及数据跟踪统计；其他国际贸易业务相关事务。

任职条件：

1、教育背景：

国际贸易相关专业，全日制本科以上学历；

2、工作经验：

一年以上国际贸易进出口业务操作或相关工作经验，持报关员资格者优先；

3、培训经历：

国际贸易进出口业务相关专业知识及技能的培训；国际业务加工贸易专业知识技能培训；

4、技能技巧：

优秀的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力；熟悉与国际贸易相关的法律法规；了解海关相关政策；熟练使用办公软件；英语良好。

职位浏览：

9  近1个月有0人申请 | 应聘查看率：

0% | 最新{option}：

？

外贸销售经理招聘职位描

1、开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户；

2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；

3、及时了解市场信息，保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程；

4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；

5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作；

6、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作

任职条件：

1、专科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；

2、3年以上贸易、销售工作经验，具有国际营销管理工作经验者优先；

3、精通外贸业务流程，国际贸易法规与惯例，有丰富的外贸销售工作经验；

4、有丰富的市场营销策划经验、熟悉行业市场发展现状，具有优秀的营销技巧和市场运作能力；

5、具有良好的英语沟通表达能力。

跟单员招聘职位描述

1、快速、准确制作货物进口操作过程所涉及的单证；

2、负责联系、协调本公司与承运人、同行、拖车公司、堆场、报关行等外协单位的关系，合理、及时安排所涉及的每一个操作流程，确保所有操作流畅无误；

3、负责联系、协调与本公司发生业务关系的客户，准确、及时处理与客户往来的单证，快速反馈必要的信息给客户，做好全程跟踪，提供最大客户满意度；

4、负责公司客户档案资料归档，确保公司核心机密；

5、及时向部门主管反馈操作过程中的突发事件或本身解决不了的问题；

6、完成部门主管安排的其他工作。

任职条件：

1、大专学历及以上，

2、具有1年以上进口操作单证工作经验，兼具空运操作经验及报关行工作经验者优先；

3、英语四级水平及以上，听说写熟练流畅者优先；

5、具有独立工作能力和团队合作精神，以及较强的表达、理解与公关能力。

中国人民银行武昌分行

招聘职位：

柜台业务员

大堂经理

投资理财师

柜台业务员具体职责：

1、确保各项存款业务的顺利进行和满足客户各项业务需要；

2、根据人民银行、国家外汇管