教育局局长秋季期开学工作会议讲话稿.docx

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教育局局长秋季期开学工作会议讲话稿

教育局局长秋季期开学工作会议讲话稿

9教育局局长秋季期开学工作会议讲话稿

各位校长，同志们：

201年暑假即将过去，新的学期工作将要开始。

今天，我们召集全县中小学校长开会，主要是简单总结201年上半年的教育工作情况，安排部署下半年各项有关工作，进一步动员全县广大教职工统一思想，提高认识，鼓足干劲，确保圆满完成全年各项目标任务。

下面我讲三点意见：

一、肯定成绩，再鼓干劲，全面促进教育事业健康发展

上半年，在县委、县政府和市教育局的正确领导下，全县教育工作紧紧围绕年初确定的各项目标任务，以“抓管理，抓建设，抓队伍，抓教学，抓廉政，抓安全”为工作思路，全面贯彻全国、全区和XX市教育工作会议精神，着力加强教师队伍建设，全面提升育人质量，全方位推进学校精细化管理，努力解决教育资均衡配置过程中学校发展问题，使全县教育事业总体上呈现了又好又快发展的良好态势。

主要表现在以下方面：

一是义务教育阶段教育教学工作得到进一步加强。

上学期，我们修订了《XX县小学教学工作的基本要求》，规范了全县小学教师的教学工作要求，对小学教学质量进行了抽查；组织全县30多所初中的300多位教师到北流、陆川两县考察学习，分片开展各学科教学研讨活动，组织全县400多位中小学校长进行说比赛，营造了浓厚的学术氛围，为全县不断改进教学方法，优化堂教学，提高教学效率打下坚实基础。

二是高考取得新的突破。

201年，全县参加高考总人数为807人（比去年减少3人），本科上线人数为4636人（比去年增加67人），上线人数居全市第一名。

其中，上一本线为62人；二本以上上线人数为2613人，全县本科上线率为888%。

今年，全市总分600分以上的考生共有72人，其中XX就占了16人。

从单科成绩方面上看，全市理工类最高分是XX县中学的卢XX同学，总分为646分，居XX市总分第一名；艺术类最高分是XX县中学的王XX同学，居XX市第一名；史类最高分是XX县中学的沈XX同学，总分为89分，居XX市第二名。

三是职教攻坚有了新的突破。

今年月份，XX县人民政府与XX集团签订了《XX配套产业园区开发建设协议书》、《XX市职业教育资整合协议书》、《工业房地产转让协议书》三个合作，标志着XX产业在XX县“零布局”的结束，标志着XX县与XX全方位合作，共谋发展的开始。

XX集团将以品牌资、实训资、就业资和合理投入作为出资，我县则以现有职教资（土地和设备设施）作为出资，开展双方合作，取长补短，共同发展职业教育，对帮助我县职业教育走出困境、为XX增加新的经济增长点、促进全县经济的快速发展具有十分重要的意义。

因此，各初中还要继续抓好今年的职校招生送生工作。

四是继续抓好中小学教学常规管理工作。

上半年，我们召开了总结表彰大会，表彰奖励了600多个在创建常规管理达标县工作中的先进集体和个人，继续编辑出版《XX教育简讯》和《常规管理工作简报》，不断加大对常规管理的宣传力度，深入推进了学校常规管理的规范化和制度化。

五是认真抓好中小学校园安全管理。

半年多，我们坚持“安全第一、谁主管谁负责”的原则，狠抓安全工作，及时排查安全隐患，倾力化解矛盾纠纷，努力构建和谐教育，先后下发了各种安全工作23个，并与各中小学签订了安全工作责任书，在校长们的共同努力下，上半年教育系统无重大安全责任事故，使各项安全管理工作都落到了实处。

六是扎实抓好教育项目建设和学校经费的管理和使用。

上半年，完成了全县2014年中小学校舍安全工程项目的实施工程，其中，共完成投资XXXX万元，新建回建校舍XXXX平方米；全县按时足额下拔了公用经费XXXX万元，有效地保障了学校经费的安全和使用。

七是队伍建设不断得到优化。

上半年，我们共组织了四个考核小组，对全县10所（高）完中、1所职业技术学校、62所初中、34所中心小学的领导班子及1000多名班子成员进行了年度考核。

此外，通过自下而上民主推荐的方式，共推荐出了2位全区优秀班主任和8位八桂优秀乡村教师。

暑假期间，根据上级精神，认真做好代教师、特岗教师的招聘工作，其中代教师招聘200人，特岗教师招聘300人，社青招聘XXX人，为教师队伍增加了新鲜血液。

八是认真抓好各项教育惠民工程。

上半年，我们对义务教育阶段学校困难寄宿生42万人发放了生活费补助，总金额XXXX万元；对6772名高中贫困学生发放助学金XXX9万元；对就读普通高中的库区移民子女XXXX人全部免收学费。

暑假期间，我们还认真做好生地信用助学贷款，到目前止，全县共与XXXX多名贫困大学生签订了XXXX多万元的助学贷款合同。

九是认真抓好仪器、电教、宣传等各项工作。

上半年，我们完成了自治区专项资金赠予我县中小学142万册《新华字典》的发放工作，协助市教育局对69所学校进行了协同办公培训，认真做好区教育网络视频会议系统的使用和维护；邀请了《XX日报》等媒体的记者对全县10多名通讯员进行了业务知识培训，表彰奖励了图书、仪器、电教、宣传等700多个先进单位和个人。

十是暑假期间各项教育工作平稳有序。

教师队伍放假期间安全稳定，学生暑假期间没有出现重大安全事故，绩效工资的考评发放工作顺利进行，各校认真进行校舍维修、桌椅的更新和学校帐目清算结算工作，高中、初中和中职招生送生顺利进行。

半年多，我们虽然取得了显著的成绩，但仍存在许多问题：

一是教师队伍仍存在着一些不稳定因素，教师中违纪违规现象仍然存在，办班补收费、私订滥订教辅资料等问题时有发生；二是部分学校质量意识不强，措施不力，教育教学质量提高较慢；三是农村学额的巩固和城镇学校大班额问题比较突出，需要进一步解决；四是学校安全隐患仍然较多，农村学校还有不少的危房，学生溺水死亡等安全事故时有发生；五是教育改革力度不够。

一些学校主要领导创新思路不宽，教育观念陈旧落后，不能适应时代发展的要求；六是作风建设和执政能力有待加强。

一些领导作风不扎实，忙于事务，疏于业务，对学校管理和业务钻研不足，工作执行力不到位等等。

二、明确方向，突出重点，努力做好下半年各项教育工作

下半年我们要重点抓好以下几项工作：

（一）抓班子，带队伍，切实加强学校领导和教师队伍建设。

一是领导队伍。

校长要有敢争一流的工作精神，不断反思工作中的薄弱环节，每年都有新目标，每年都有新发展；要有瞄准先进的工作标准，不断提高工作的质量，提升学校整体办学水平；要有敢抓敢管的工作作风，敢于坚持正确的价值导向，勇于面对各种矛盾，善于克服各种困难；我们校长要不断提高学习能力，要与书本为友，成为教育教学的行家里手。

要不断提高学术水平，用先进的教育理念指导学校管理，不断加强教育管理研究，逐渐形成学校独特的办学理念。

二是教师队伍管理，各校一定要充分发挥绩效考核奖优罚劣的功能，调动教职工积极性，切实解决教职工干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，所有的奖惩都要在公开、公平、公正的原则下进行，不能搞平均主义，不能暗箱操作，最后的结果要进行公示，使得绩效工资制度真正起到促进先进、带动后进的激励作用。

在教师中我们要弘扬“四种精神”：

即对教育事业的奉献精神，对全体学生的关爱精神，对教育科学的求真精神，对教育艺术的创新精神。

各学校都要把师德教育作为教师队伍建设的头等大事，充分利用第27个教师节的契机，学典型，扬正气，树形象，通过评选和表彰名优教师和师德模范，走访慰问贫困教师，积极营造尊师重教的良好社会氛围。

此外，我们还要着力提高岗位培训实效。

分层次开展教师培训，建立切实可行的师徒接对制度，积极鼓励在职教师开展学历进修和在职培训，不断提高教师自身学历水平和专业知识。

（二）推进教改，强化管理，进一步提升教育教学质量。

从上学期教育质量分析报表中可以看出，城乡间、校际间差距较大，部分学校特别是农村学校教学质量不容乐观。

在初中教育这一块也存在很大差距，比如今年中考，成绩比较突出的有沙陂初中、双旺初中、英桥一中、合江初中等，而有些学校重点高中上线率却为零。

为什么人家那些学校能考得这么好？

是什么原因？

我想，这些问题我们在座的校长都要好好的思考思考。

教学质量是教育工作的生命线，学校工作必须要以教学为中心，要以服务教学、提高质量为重点，校长要进一步增强提高抓好教育教学质量的责任意识，静下心，俯下身去，花大力气抓好教育过程管理，发挥教育科研的引导作用，采取更加扎实的措施，提高堂教学质量。

要健全校本研究机制，营造研讨氛围，提高研讨实效，学校要把教育基础管理的重点放在落实教师教学常规、加强堂教学管理、增强学科组、备组活动的实效上，全面构建教育质量保障体系，不断提高办学综合水平。

（三）明确职责，细化分工，确保学校安全稳定。

学校安全工作涉及到千家万户的利益，关系到学校改革和发展大局，关系到社会稳定。

新学期开学在即，各校一定要认真落实校长是安全第一责任人的责任制度，严格实行“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的制度，树立“安全第一”的思想，把安全工作摆到重要位置，严防各种安全事故发生。

一是要加强领导，认真落实“一岗双责”，严格实行责任制和责任追究制。

做到责任到人，层层落实，形成全员抓安全工作的工作体系；二是全面实施中小学校舍安全工程，认真落实安全工作检查制度。

各学校要重点对学校的教学用房、学生宿舍、食堂、厕所等学生相对集中的建筑物进行“拉网式”检查，对查出的隐患，能立即消除的应立即消除，一时难以消除的，要坚决封闭停用；三是加强安全教育。

各学校要以“安全月”活动为契机，以深入开展“平安学校”建设为主线，进一步加强安全知识普及教育，不断完善突发事应急处置预案，全面贯彻落实消防安全责任，认真开展安全教育和应急演练，提高学生在各种危险情况下的应对能力；四是加强督促检查。

开学后，教育局要加强对安全工作的督促检查，要对所辖中小学、幼儿园逐一检查，不得遗漏。

（四）创新亮点，突出内涵，着力推进素质教育改革。

在教育教学工作中，各学校必须以学生的成人、成才为核心定位学校的办学目标，规划学校的发展蓝图，制定切实可行的教学计划和素质教育实施方案。

一方面，校长要坚持人性化架构、人化建设、人格化塑造，营造全面、主动、健康发展的良好氛围；另一方面，教师要用发展的眼光看待学生，既要关注学生的学业发展，更要关注学生的个性发展，还要以动态的眼光关注学生个人的成长过程，树立信心，激发潜能，坚持不懈地大力推进素质教育：

一要突出学生德、智、体全面发展。

教育的根本任务是育人，我们培养出的学生必须要有高度的社会责任感，有为祖国和人民奉献的精神，有正确的人生观、世界观和价值观，有强健的身体素质；二要突出以学生为本的教育导向。

教育的对象是人，必须坚持以人为本，突出学生的快乐成长、快乐学习，用“快乐教学”调动学生和教师的主动性、积极性和创造性，实现全面发展；三要突出创新精神和实践能力的培养。

我们教师要进一步深化教育教学改革，转变教育观念，培养学生的创新精神、创新能力和实践能力。

注重提升学生学科素质和综合能力，让学生要按照合格+特长的方向发展。

（五）以身作则，洁身自好，不断完善各项监督机制。

在学校工作中，校长要充分发扬民主，坚持重大事情（大额资金使用等）由集体研究决定，不能个人说了算。

学校经费开支要严格按照财政局和教育局的有关规定使用。

学校班子成员在廉洁自律方面，也要以身作则，率先垂范，真正做到廉洁奉公、忠于职守，不利用职务和岗位上的便利谋取不正当的利益。

在基建、装修、采购物品时，坚持公开招标，严格手续；在绩效工资发放、教师评优、中层干部推荐、教师职称聘任推荐、承包或租赁方案等关系到职工切身利益的大事方面都要公开程序及办法，坚持公平、公正、公开原则，广泛接受监督；各校要充分利用学校教代会，发挥教职工民主管理、民主监督的作用；要严格接待制度，不随意吃请，必要的应酬，接待不超标准；要自觉做到不该收的坚决不收，不该拿的坚决不拿，不该去的坚决不去。

大家知道，上个学期我们查处几位校长，都是在经济方面上出了问题，这说明了一个人如果有了欲望，少了监督，没了约束，就会乱作非为。

所以，我希望校长们要一定保持一身正气，两袖清风。

为确保教育系统廉政建设工作真正取得实效，我们将不断健全校长定期