群众路线民主生活会意见范本.docx
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群众路线民主生活会意见范本
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群众路线民主生活会意见范本
1.政策理论水平有待加强，业务水平有待于高。
作为一个领导干部，要掌握相关的政策、法规，自己所分管的业务知识，使理论与实践相结合，不断提高解决实际问题的能力，更好的为群众服务。
工作纪律有待加强，要为干部群众做榜样。
加强纪律作风的学习，遵守工作纪律，提高中心意识、全局意识，在纪律方面当好榜样、做出表率。
上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。
3.互相批评的风气尚未形成。
缺乏经常性的思想交流和谈心活动。
在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。
4.对党员队伍的意见和建议。
在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现;另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
5.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。
7.工作中不能严格要求自己，说来就来、说走就走，迟到早退现象严重，尤其是下乡跟班作业，说去就去，说不去也不打招呼，使作业组工作计划乃至全队工作计划都受到影响。
不能致力于自身政治素质的提高。
没有真正做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用较少、有时缺乏任劳任怨、忠于职守的工作作风。
8.我对**同志五条批评意见。
第一条，性格耿直，缺少对文件政策灵活掌握运用。
在与你工作这几年里，你说话比较直，有些事情了解你的同志能理解，不了解你的同志，接受不了。
还有你理解文件精神也不深入，在实施过程中有时出现执行文件有偏差，在安全防火工作中，与山里的放牧点预签订的《防火协议书》中的规定和指定的地点都不明确，要按照文件要求明确地点和范围。
第二条，考虑问题有时不够全面。
在指导防汛工作过程中，下户到百姓家中时，在考虑到百姓的临时困难情况后，还要考虑今后百姓的生活和扶贫的重点以及百姓自身的自救能力，给老百姓今后的生活指出努力的方向，不能完全就事论事。
第三条，深入联系群众少，要下基层。
我们在密切联系群众的时候，要经常去百姓家中座谈，了解他们的实际情况，不是他们说多困难就多困难，而是要到他们的左邻右舍去走访，谈及每一个扶贫对象，对他们的实际情况做到心中有数，才能对症下药，进行扶贫帮困。
第四条，开会的纪律方面要进一步严格要求。
你在参加会议时，作为街道的领导干部要以身作则，不能说走就走，要严格遵守会场纪律。
第五条，应进一步发挥好办事处老阅历老经验的作用，多提出一些对办事处发展的建设性意见。
你在办事处工作多年，对办事处的情况比较了解，不能安于现状，要积极发挥主观能动性，积极带动周围同志，多想办法、多出谋划策，为办事处的各项工作提供宝贵的意见和建议，做出自己应有的贡献。
9.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
10.工作反馈少，不能及时和主要领导反映问题。
作为街道副主任，主管领导给你布置工作时，你能够及时的反馈，平时的工作你反馈的就太少了，有时候主管领导不在的时候你也要坚持电话联系，要勤于沟通，才能把工作任务完成的更好。
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1.有时联系不上，纪律作风不强。
在上班时间，办事的群众或者同志们找不到你，你在工作岗位上不论是下户还是去开会，一定要严格遵守单位的纪律，严格执行请假销假制度，把纪律作风建设这把戒尺握好，时刻鞭策自己。
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下村入户少，电话联系多。
我在工作中发现你一般是打电话联系群众比较多，实际调查入户少，总是群众来找才下去，不来也不主动联系，能电话说的就不去家里看看实际，这样有脱离群众的倾向，还是及早发现及早改正才行。
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3.学习时不能及时参加。
学习和工作要合理安排时间，不能光是抓工作，不及时参加学习，那样就容易形成理论和实际两层皮。
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4.存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。
在专业知识学习方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。
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5.深入联系群众少，要下基层。
我们在密切联系群众的时候，要经常去百姓家中座谈，了解他们的实际情况，不是他们说多困难就多困难，而是要到他们的左邻右舍去走访，谈及每一个扶贫对象，对他们的实际情况做到心中有数，才能对症下药，进行扶贫帮困。
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对职工的思想教育抓得不深、不踏实，有时表现厌烦情绪，如在设计中，有的职工怕累、怕热、怕冷等坏思想较严重，作为支部书记应及时教育、举一反三用集体主义思想教育来整顿单位的正气。
缺乏组织观念，存在懒惰、拍惹事的思想。
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7.耿直导致矛盾产生，要控制自己的情绪平和待人。
你是老党员也是我们晚辈学习的榜样，只是有时候说话过于直接会与同志之间、群众之间产生矛盾，这样不利于工作的开展，所以要尽量做到平易近人。
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8.工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。
没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。
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9.贪玩、懒惰思想严重，如：
爱好麻将、扑克等娱乐活动，尤其是在工作闲季，对政治关心较少，政治理论方面的东西看的少，不能积极主动的参加一些政治活动。
20.不按时组织传达上级文件精神。
对参加完上级组织的会议，有时只随便的说一说，有时用形式主义的方法用文件来落实文件，或只传达不落实等。
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1.宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。
对非职责范围内的事情主动服务不够。
1.有时外出办事不同领导请假。
你要加强纪律作风学习，在单位里也是老同志了，更要起到表率的作用。
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强调事多，真正下基层检查指导工作偏少;开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
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3.在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强;
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4.开会的纪律方面要进一步严格要求。
你在参加会议时，作为街道的领导干部要以身作则，不能说走就走，要严格遵守会场纪律。
应进一步发挥好办事处老阅历老经验的作用，多提出一些对办事处发展的建设性意见。
你在办事处工作多年，对办事处的情况比较了解，不能安于现状，要积极发挥主观能动性，积极带动周围同志，多想办法、多出谋划策，为办事处的各项工作提供宝贵的意见和建议，做出自己应有的贡献。
理论学习浮于表面不深入研讨。
你在学习过程中，能够认真的记好笔记，但实际运用的却不多，一定要深入学习的同时，把政治理论和为民服务结合好，实际上学习就是为了能够在工作中运用好政治理论，这一点你要牢记。
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5.作为领导班子成员有时不能站在公正、公平正确的立场，如：
有时为了领导和单位的名声，违心做出一些处理，尤其在违章作业方面的处理上，自己有时针对人而不对事的作出决定处理决定，这样伤害了同志，亵渎了制度，不能把问题进行实事求是的科学分析，只会强加于人。
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下基层时，因说话直，有时群众难以接受，这样会造成群众对单位的不好看法。
应该改变与群众交流的方式，注意自己的语气、态度，用合适的方法解决问题，使干群关系更加和谐。
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7.贯彻民主集中制原则有差距。
有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，过多的注重*****工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。
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8.工作务实精神不够。
分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力;上面一根针、下面千条线各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。
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9.领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
30.性格实在导致矛盾发生，要控制自己的情绪平和待人。
我发现你人非常实在，在单位还是老党员，在与单位同事沟通时，要尽量克制自己的情绪，不可急躁，以免给工作带来不必要的矛盾。
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1.主动学习少，学习不系统。
在党的群众路线教育实践活动中，发现你参加集体学习后，自学的时候不够主动，你总是外出抓具体工作落实，没有按照学习的要求进行系统的学习，一定要做好归纳和总结，要知道系统学习才是践行群众路线的理论基础。
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政治理论学习不足，理论水平有待提升。
理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。
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3.政策掌握不深入，不能研究透彻。
政策落实是涉及到群众的切身利益问题，你要挤出时间做好学习研究，不学透不放过，不学透不盲目落实。
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4.有时外出办事没有请假。
你工作中比较积极，有时外出要遵守请假制度，和单位同志一道严肃岗位纪律。
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5.政策研究不深入。
对于新政策出台后，要深入学习和研究，要主动参加培训，把政策吃透，在落实政策的时候才能有的放矢。
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性格耿直，缺少对文件政策灵活掌握运用。
在与你工作这几年里，你说话比较直，有些事情了解你的同志能理解，不了解你的同志，接受不了。
还有你理解文件精神也不深入，在实施过程中有时出现执行文件有偏差，在安全防火工作中，与山里的放牧点预签订的《防火协议书》中的规定和指定的地点都不明确，要按照文件要求明确地点和范围。
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7.下基层联系群众少，电话联系多。
你下社区、村走访群众不多，有工作总是通过电话找到社区、村联系落实，今后具体涉及的工作还是需要亲自去基层多走走多看看才行，不能脱离实际干工作。
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8.学习上还不够坚持。
有时只顾忙于一些具体工作，忙时学的少，或就不学。
对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深。
如：
反四风问题，不能从实质上去理解，去运作，认为自己不花公款，或不牵扯公款的行为，谁也管不着，这就说明把自己混同了一般的老百姓，忘记了自己是一名中国共产党党员，对党的要求学的不深、理解的不透，缺乏积极主动探讨的意识。
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9.创新意识，创新能力不足。
表现在工作上按部就班，指一指，拜一拜，创新理念不够。
40.考虑问题有时不够全面。
在指导防汛工作过程中，下户到百姓家中时，在考虑到百姓的临时困难情况后，还要考虑今后百姓的生活和扶贫的重点以及百姓自身的自救能力，给老百姓今后的生活指出努力的方向，不能完全就事论事。
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1.政策有时研究不深入。
在研究政策方面还欠考虑，要静下心来，仔细读懂每一个政策，以便能够准确落实到位，要学会钻研，不耻下问。
参加升学宴。
升学宴实质上是一种潮流，我们作为党员要坚持党的先进性和纯洁性，不能随波逐流，不过你改正的态度非常好，希望今后要戒骄戒躁，坚决抵制社会上的不良思想的侵蚀。
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实践教育活动要注重务实有效。
希望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。
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3.工作的标准要求不够高，干些工作就有满足感的倾向，如：
不能按时对林业调查设计工作进行质量检查和监督，经常造成林业调查设计操作上的失误或错误，忽略了平时工作高质、增效不断进取的精神;缺乏对本职工作业务知识操作和部署的能力，对新技术、新科学把握得不深、不全;工作能力有时表现得不强，全局意识低迷，有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作部署理解不透。
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4.在工作创新上不够积极，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏灵活机动。
对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简
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