省级安全文化示范企业汇报材料.docx

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省级安全文化示范企业汇报材料

省级“安全文化示范企业”汇报材料

省级“安全化示范企业”汇报材料尊敬的各位领导各位朋友：

欢迎你们不辞辛劳迎着寒风莅临我们xx煤矿检查指导工作！

下面我就xx煤矿创建省级安全化建设示范企业工作向大家做简要汇报。

xx煤矿系xx集团达竹司的骨干生产矿井，始建于年，年正式投产，最初设计能力为万吨，现核定生产能力为万吨。

矿区占地亩，距达州市约里，系川东北最大的煤矿，年被四川省委省政府命名为“明单位”，年被评为“全国明煤矿”，年被评为“xx集团高产高效矿井”。

矿井生产系统完善,采用平硐＋斜井开拓，现有＋和＋两个生产水平，主采煤层为内外连两层煤，厚度－，倾角－°，煤种为低磷低硫中灰，属优质煤种。

矿区常住人口近万人，职工人，其中采掘一线职工人，二线职工人。

近年,我们认真贯彻落实科学发展观，坚持“事故可防可控必防必控”“平安健康零伤亡”的安全理念，高度重视并大力加强安全化建设,不断强化责任意识，创新管理理念，狠抓培训教育营造化氛围增添保障措施，在实现矿井本质安全上取得了良好成绩，创建省级安全化示范企业工作取得积极进展。

继年月日,我矿创造了建矿历史上第一个连续安全生产天的纪录后，截止今年的月日，我矿又实现了跨年度安全生产两周年的奋斗目标。

同时，我们还大力实施科技兴矿科技兴安战略，努力打造机械化矿井，先后建成了达竹司第一个综采工作面和综掘工作面。

今年，还分别创造了达竹司综采综掘的月度单产单进新纪录。

通过推广应用大倾角皮带运输技术和喷射混凝土支护技术，填补了达竹司的空白，从而大大增强了企业安全发展科学发展的后劲。

我们的主要做法是：

一统一认识，明确目标近年，为了把我矿建设成“达竹司科学发展排头兵”“全国同类型安全高效矿井”，我们高度重视安全化示范企业创建工作，始终不渝地把它作为企业化建设的重中之重抓，为此，成立了以党委书记为组长矿长为副组长其他矿领导为成员的省级安全化示范矿井创建领导小组，由政工部纪检审工会安监处培训中心等部门负责人组成安全化示范企业创建工作小组，制定和下发了《xx煤矿创建省级安全化建设示范矿井实施方案》，加强了对安全化建设的组织领导，明确了创建省级安全化示范企业的奋斗目标。

二加大投入，保障到位我们把创建省级安全化示范企业作为提升矿井管理水平，促进矿井科学发展的重要途径抓，不断加大硬投入，确保了创建工作顺利进行：

一是年初就把创建省级安全化示范企业所需资金列入了年度预算计划，矿财务全力确保了每项创建工作所需资金的及时到位。

二是充分利用专项资金加大了硬投入。

近年，我们在绿化美化亮化矿的同时，因地制宜地在矿区主干道工业广场井下人行道等地添置了安全格言警句灯箱，同时，集中改建了生产办大楼调度大楼，基层队办大楼，并为各队建立统一的队干办室值班室职工学习会议室，添置了计算机多媒体等设备，从而极大地改善了职工学习条。

今年，我们还在井口井下及-架空人车等职工上下班集中的地方，安装了三套听觉系统，定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规制度管理办法等。

另外，我们投入一定资金建起了企业安全化宣传长廊在基层队办大楼大厅职工俱乐部门前运动场添置了三个电子显示屏，改造了矿区广播电视收听收看系统。

同时，建立了职工培训中心和“佐小云工作室”，建起了井下人员定位系统等。

三突出重点，务求实效在安全化建设中，我们坚持“突出重点，务求实效”的原则，通过强化培训召开“三个会议”举办“三项活动”促进“两项考核”落实“一项达标”等措施达到安全化建设的实际效果。

一狠抓培训，做到五个“不漏”。

近几年，我矿按照“建阵地严培训重学习多引进”的工作思路，大力实施职工素质工程，倾力打造一支高素质的职工队伍，为企业可持续发展提供了坚实的人才保证，坚持做到五个“一个不漏”：

一是新工人入矿培训一个不漏；二是岗前理论考试和理论考核评价一个不漏；三是签订师徒合同一个不漏；四是“师带徒”现场考核一个不漏；五是特种作业“两脱产”培训一个不漏，迄今为止，我矿特种作业持证达人次。

二强化学习，着力抓好“三会”。

近年，我们尤其在职工安全学习会班前会周一安全分析会上下足工夫：

一是备齐学习材料，规范学习内容。

我们组织精干力量编写了汇集个典型安全事故案例的《警醒》《xx煤矿职工家属行为规范》以及分采煤掘进机运通风等４个类别的《xx煤矿井下职工行为规范》系列丛书，并及时下发达竹司编印的《案例教育》读本，以此作为职工学习的重要内容。

另外，由政工部安监处培训中心每月提前指定其他相关学习内容，主要包括国家安全法律法规，安全常识等；三是固定学习时间，规范学习程序。

在抓好每周二职工学习的基础上,我矿还把每月中旬及月底作为职工固定停产学习日，从而在时间和精力上为组织职工学习给予了充分保障，同时，制定专门，从考勤签字主讲内容包队督导学习奖惩等诸多方面进行了规范；四是狠抓学习质量，确保学习效果。

我们要求每位职工在学习时都要认真做好笔记。

政工部，安监处培训中心每次必须到队考勤和抽查员工笔记，凡是抽查不合格者，将给予一定经济处罚。

与此同时，我们坚持召开周一安全分析会，推行“安全管理周循环法”，推进安全生产精细管理，将安全管理细分为“一周”管理，分析和汇总上周安全生产管理动态，了解一周安全制度的执行与落实事故反“三违”及隐患排查治理等情况，安排部署下周的安全生产管理重点难点，指出一周安全生产管理的薄弱环节。

此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队及时反映问题，为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。

此外，我们还狠抓班前会质量。

对基层队班前会的内容和形式进行了规范，要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项，不但值班队干要讲，当班班长也要发言，参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查，同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会，集中进行安全宣誓，每日值班领导必须参加并检查督促班前会，从而提高了班前会质量。

另外，针对近年农民工家属纷纷涌入矿的实际，我们还抓了农民工家属的教育引导，通过采取各种办法，让新到企业的农民工家属积极参与和融入到企业安全化建设中，实现把打工变员工把农民工变为产业工人把职工家属变成矿主人的“三个转变”，从而扩大了安全化建设的覆盖面和影响力。

三齐抓共管，强力推行“三项”活动。

组织职工开展背诵事故案例讲述违行为推行“手指口述”安全确认法是我们近年提升职工安全意识规范职工操作行为的三项有效抓手，并以此作为基层队安全化建设的重要内容。

我们要求每位职工必须从事故经过违反规程原因分析及事故教训等方面熟悉背诵五个事故案例，同时，要求熟练掌握和讲述十个违行为。

在生产作业现场，必须在班前班中班后进行“手指口述”安全确认。

为达到上述目的，我们采取了领导督科室查队干包的方式，促使“三项”活动有条不紊地得到了开展。

四健全制度，着力抓好“两考”。

在安全化建设中，为了突出有效性，我们重点抓了两项考核即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全化建设月度考核，并将考核结果与管理人员工资挂钩。

我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行示，每季度还对所有基层队队干进行以作业规程技术参数质量标准化标准为主要内容的理论考试，成绩通过在安全办会上进行开通报的基础上，按相关规定严格实施奖惩。

与此同时，对月度安全化建设考核获得第一二名的基层队班子分别奖励元元；同时，对倒数第一二名的基层队班子分别处罚元元，对连续三个月考核为倒数第一名的责任单位党政主要领导给予黄牌警告，并加罚班子元，连续四个月考核为倒数第一名的，责任单位党政主要领导引咎辞职并加罚班子元。

五严抓细管，着力抓好“一项达标”，即安全质量标准化动态达标。

我们坚持用制度管人管事管达标，先后制定完善了《安全质量标准化实施办法》《安全结构工资管理办法》《安全质量标准化检查验收实施细则》等多项安全管理制度。

与此同时，积极创新管理，促进了矿井安全质量标准化建设的动态达标。

首先，从考核机制入手，调整了安全质量结构工资分配办法，在采掘机运通各队中全面推行“:

３:

”的安全质量结构工资分配办法，对安全效果队级质量标准化管理及明生产严格考核，逗硬奖惩。

其次，严格执行“奖头罚尾”制度，对月度安全质量标准化考评优胜单位和最差单位在结构工资中分别进行嘉奖和惩处，采掘工作面获得第一二名者结构工资分别上浮%%。

，被评为掘进工作面倒数第一名的结构工资下调%。

此项措施的推行，极大地促进基层队提高了对安全质量标准化的认识，使质量标准化带的经济效益更加明朗化，让职工尝到了搞好质量标准化工作的“甜头”。

我矿还实施质量明生产突击交叉检查办法，变过去的安监部门专职检查为基层队干或班组长专业线人员质检员突击交叉检查现场考核打分。

在“互检”过程中，参检人员畅所欲言，“互相揭短”，及时指出现场存在的隐患及问题，增强了考核的透明度，促使各队苦练内功，抓好现场。

同时，通过现场观摩交流，达到了“以点带面整体推进”的目的，实现了现场安全质量标准化的动态达标。

四正视差距，持续改进尽管我们取得了一些成绩，但是，在矿安全化建设过程中，还存在一些不足。

比如，推行“三项”活动发展不平衡，尤其是“手指口述”安全确认法在现场推广应用有待加强，推行安全精细化管理步伐不快，佐小云工作室的带动作用有待进一步发挥等。

然而，我们有决心有信心通过今天的验收会，在各位领导的悉心指导下，有针对性地采取各种改进措施，力争把我矿早日建成省级乃至国家级的安全化建设示范企业！

借此机会，衷心感谢一直以关心我矿安全化建设的各级领导各位朋友，祝你们工作顺利家庭幸福，万事如意！

我的汇报完毕，谢谢大家！

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