关于针对面试教战手册大纲.docx

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关于针对面试教战手册大纲

HRPlanningSystemIntegrationandUpgradingResearchof

ASuzhouInstitution

面試教戰手冊

大綱

一、注意事項

二、如何練習面試

三、面試的方式

四、面試的題型

　　1.讓別人認識你

　　2.態度觀念的問題

　　3.故意刁難的問題（考驗壓力承受）

4.考驗禮貌的問題（閒話家常）

5.專業能力的問題

五、參加面試前的注意事項

1、注意事項

（1）服裝儀容方面

1.頭髮：

前面不要蓋住眼睛，不要以髮雕做成龐克造型。

2.服裝：

有領衫，牛仔褲或休閒褲，上衣紮入，並有皮帶，穿皮鞋或休閒鞋。

3.外表：

健康、整潔、有活力。

（2）資料方面

1.書面資料要帶一份。

2.證照、獎狀要帶正本。

（3）面試過程

1.說法要和書面資料相符。

2.說法要誠實，但也必須避免說太多自己的缺點。

3.如果面試時一再被問到相同問題，都要詳細回答，不能說：

「這個問題我已經回答過了」。

二、如何練習面試

（一）觀念上

克服害羞、緊張、勇敢秀出自己。

（二）方法上

1.穿上面試當天的服裝。

2.練習微笑：

嘴角上揚、眼神集中，練習一面微笑一面說話。

3.對著鏡子回答問題。

4.錄下自己所說的話，以便修正。

5.儀態訓練：

練習走路、站姿、坐姿。

6.要能清楚的說出自己推甄學校的「校名」和「科系」名稱。

7.上網查詢推甄學校和相關科系的資料。

三、面試的方式

（一）一對一

一位老師對一位學生

（二）多對一

1.多位老師對一位學生。

注意：

（1）眼神要看著每位老師。

（2）書面資料拿給最中間的老師。

2.多位老師對多位學生。

（三）混合以上二種型態。

（四）其他

1.即席演講

2.團體討論

3.現場實作

4.闖關（經過五、六道以上的關卡）

四、面試的題型

（1）讓別人認識你

1.3~5分鐘的自我介紹。

（注意：

請說自己熟悉、在行的部份，主考老師會從你說的內容問問題）

2.說自己的優點、專長。

3.說出自己拿手的科目。

4.有參加過什麼社團？

帶給你什麼成長？

5.有擔任過什麼幹部？

帶給你什麼收獲？

6.看過那些書？

印象最深刻的是什麼？

7.你最欣賞的老師是誰？

為什麼？

8.為什麼要繼續升學？

9.為什麼要報考本校，本科系？

10.四技或二專畢業後的生涯規劃。

　　◎　8.9不要說是父母或朋友要你做的。

（2）態度、觀念的問題

1.有沒有和老師（同學）意見不一致的狀況？

如何處理？

2.有沒有領導過同學？

如果同學發生嚴重爭執，你如何處理？

3.本科並不熱門，畢業後可能找不到工作，你真的想繼續選擇讀本科嗎？

4.你是如何選擇朋友？

5.你對婚前性行為的看法是什麼？

6.你對同居的看法是什麼？

（3）故意刁難的問題（考驗壓力承受）

1.講一個能使你進入本校的理由。

2.在我們開始之前，你有沒有問題要問？

3.水星的英文是什麼？

　　※第3題的回答方式

a、表情：

一些疑惑，一些難過→不怕挫折，再展微笑。

b、說法：

對不起，我不知道答案，我應該再多加學習。

老師待會兒你可以告訴我答案嗎。

（4）考驗禮貌的問題（閒話家常）

　1.最近有什麼新聞？

2.你真的想讀本校嗎？

3.會不會覺得本校的環境偏遠而且荒涼，以致讓你不能去逛街？

4.會不會緊張？

昨晚有沒有睡好？

5.今天是怎樣來的啊？

6.你表現的真好，有沒有特別練習過面試呢？

7.如果你是評審，會問我們什麼問題？

（五）專業能力的問題　　

　　　1.高職三年，曾經學過那些專業科目？

2.什麼是土木工程？

3.鋼筋D19是幾號的？

4.什麼是R.C？

5.921對灌溉排水有何影響？

6.土石流是如何發生的？

7.土石流和崩坍有何差別？

8.農村建築和建築有何不同？

9.仁愛鄉的水土保持做的好嗎？

理由？

10.若你是仁愛鄉長，你如何讓鄉民有飯吃，而且又做好水土保持？

11.土木與建築如何區別？

以上資料由凌一珍老師提供

考前面試準備秘笈

1、早餐要吃飽

大部份的面試都是在早上舉行。

部份面試考生是一、二百人，差不多一小時考五十人左右，所以准考證號碼排在後面的同學，要準備一點乾糧或是巧克力，好補充體力。

若是考試人數較少，吃飽早餐就可以了。

2、保持笑臉

　　　　許多教授都有一個觀念，認為在生活中的表現才是最自然的。

有的主考教授會故意穿著樸實、不起眼，一大早就在考場附近閒逛，觀察同的反應，期待能挖掘同學真正的模樣。

甚至謠傳有些教授還會在開始考試前跑到廁所去聽壁角呢。

　　　　所以，要隨時提醒自己，從一踏入校園到離開校園之間，都是面試的考場；盡可能的維持統一的態度，時時微笑，要盡可能的提高自己的熱誠，也許向你問路的，正是主考教授呢！

3、不要嚇自己

　　　　主考教授們只是要幫學校選材而已，不需過分緊張，反而降低平日水準。

要對自己有信心，除了專業知識以外，其他的答案都是「沒有正確答案」的，重要的就是讓主考教授相信你現在有實力，課業會努力，值得當個大專生而已。

模擬面試流程

1、在團體集合時的等待

1.穿著整齊、提早到達。

2.從進入大門等待時，面試就開始了，不要亂說話。

3.想去洗手間、或是感覺不舒服（疲勞），應向鄰近的服務人員報備，去洗手間走走。

　4.太常出去，會讓人感覺不穩重、無法坐得住、不禮貌。

二、走入面試房間

　1.被叫到時要回應：

「是」、「在這裡」。

（當然要視情況而定）

2.清清喉嚨，嘗試發聲，以免因過度緊張一開口沒有聲音。

3.邊走路，將依服整理清爽。

確定教授看到的是取仕的自己。

三、進入面試房間

1.若門關著，一定要敲門。

聽到主考官說「請進」時，再推開門。

2.開門後向所圶主考官行禮（順便迅速打量會場）。

3.輕輕關上門。

四、接受面試

　1.迅速觀察環境，並走向定位。

2.站好，報上准考證號碼或姓名。

3.若有椅子，主考官説「請坐」之後，才可坐下。

4.若有東西要分發，要說：

「各位老師，這是一些參考資料，請各位老師過目」。

五、回答問題

　1.等到主考官說到「好了」、「可以」的時候，才可敬禮答謝。

2.若是坐著答題，主考官示意後才可起立（若有資料要整理整齊），站在椅子旁邊說「謝謝」，行個禮再走出去。

六、走出面試房間

　　1.在門口再向主考官行禮「再見」，然後走出面試房間，輕輕關上門

2.出面試房間後，不要大聲「歐耶！

考完了」，這還是會被扣分，面試是等到走出學校大門才算結束。

◎重點提醒

※開口前請三思

　　問到「．．．哪一樣比較重要？

」、「．．．哪一種你比較喜歡？

」你的答案不見得要二選一。

應該跳脫二分法的束縛。

答案可以是「都很重要」、「都不重要」、「都喜歡」、「都不喜歡」。

※誠實為上策

　有些問題會問到一些屬於自己專長的問題，雖然要「隱惡揚善」但千萬不要胡亂吹噓。

也許主考官正是專才，一旦誠信檢查，你就穿幫了。

※不要過於「察言觀色」

　　察言觀色是必要的。

但太過分，就有百害而無一利。

有些冰山美人主考官，雖然冷若冰霜、但古道熱腸，臉上沒有半點溫柔，下筆給分數郤慷慨又大方。

有些看似「散分童子」，笑容滿面的主考官，其實笑裡藏刀，分分計較。

所以，千萬不要第一關因為碰到了酷MAN，一下子就打掉你的豪氣萬丈，就沮喪的不能自己，每一關都要有好心情。

※禮貌

　　大多數的教授，對於禮貌都有近乎嚴苛的要求。

再次提醒同學，不要疏忽了這些小節：

　　1.有些學校會公佈在門口，是由哪位老師為你面試。

請注意，進去時就應以此和老師打招呼。

例如：

「Vicky老師，您好。

」

　　2.回答問題，請坦然面對老師的目光。

逃避或閃躲式的眼神，會讓教授覺行你一定有地方在騙也。

應該帶著微笑直視教授。

回答完每一題都應該加結尾：

「這是我的答案，謝謝。

」

3.一考完，出場就在外頭說：

「他好兇！

」、「這個教授好奇怪，口齒不清。

」其實裡面的教授多半聽得見。

就算你沒有要罵他的意思，他也不會愉決。

面試答題密訣（摘自育達贏家）

　　　　大多數的面試題目都不脫離下列幾種類型，考生在答題的時候只要掌握關鍵，一擊中的，回答得鏗鏘有力，就能讓評審老師加深對你的印象，要知道，面試的成績也對入學成功與否息息相關！

由達科技TwoWin研究小組特別針對近年來各校的面試題型與答題技巧，做以下的建議：

類型

出題來源

範例

答題密訣

個人經歷

備審資料中的自傳

１影響你最深的人是誰？

為什麼？

２請你描述你是什麼樣的人？

評審老師若問及與同學自傳相關的問題時，最好能依循自傳內容的脈絡來回答，盡量表達出自己的想法與自傳能吻合，才不至於讓人對你的自傳產生懷疑。

避免主動提及自己的缺失，多說自己的長處是答題最重要的技巧。

生涯規劃

讀書計畫與自傳

１你會如何度過你的大學生活？

２談談你的夢想，以及你如何去實現它？

最好能以與該系相關的行業來做未來生涯規劃的藍圖，這不但讓評審老師覺得你對未來有明確的目標，也能表達出你並非盲目地選擇該校該系，而是有計畫、有理想的！

在答題時最好能依照自己所撰寫的讀書計畫，來回答有關生涯規劃的問題。

價值觀念

時事新聞

１你對現在的社會現況有什麼看法或建議？

２如果你是有能力的政治人物，你會如何處理核四問題？

在面試前一個月左右必須特別注意時事，舉凡社會現象、政治議題、經濟情況等資訊都要有所涉獵，並針對該新聞做分析，培養自己的看法，在評審老師提及與時事相關的問題時才能言之有物，也能凸顯你是個有主見、有判斷是非的能力，不會在考場上發生一問三不知的窘況。

專業知能

成績、比賽、特殊專長等

１最擅長與較弱的科目分別為何？

為什麼？

２說說你參加社團或擔任幹部的經驗。

評審老師最主要想知道考生對學科的真正了解有多少，因此，考生在回答時對自己所擅長的學科應多做描述，若評審老師沒有要求你論述自己的短處，能避免就不要提及，在專業知能的題目上，不論是幹部經驗、社團活動都是展現自己處事能力的實證，不妨多加論述。

人際關係

師長推薦函、社團經驗

１你最欣賞的老師與不喜歡的老師分別為何？

為什麼？

２你在閒暇時候都做些什麼？

３與朋友、家人爭執時，你會如何處理？

這一層面的問題範圍較為廣闊，評審老師從考生的人際關係可得到的資訊相當可觀，因此，許多評審老師特別鐘愛此類問題，考生應多說好話，避免批評他人，在處理事情方面若沒有較為完善的答題技巧時，不妨參考坊間強調EQ的書籍，可獲得不少漂亮解決紛爭的技巧。

入學意願

讀書計畫與自傳、突發性的問題

１你對本校系有什麼看法或建言？

２為什麼來報考本校系？

考生在面對這一類的問題時，必須做到讓評審老師對你產生「錯過這個學生是學校的一大損失」的想法，在面試前一定要將該校特色與風格做詳盡的分析，對該校系有深入的了解，答題時針對優點多加讚許，不完美之處也必須給予中肯有力的建言。

其他

即席演講

演講的題目於試前隨機抽出，但要注意的是，試題並不一定與該校系相關，舉凡時事新聞、社會現象、政經消息都是出題的來源，同學們不可不多加充實自己的知識。

這類型的考試主要針對考生的組織能力、表達能力與臨場反應做全面的檢測，難度較高，同學們在面對這種類型的題目時，千萬不可呆若木雞，言之無物，若想有傑出的表現，平常就應培養自己的語言表達能力與臨危不亂的大將之風。