上学期学校工作计划.docx

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上学期学校工作计划

XXX中学2012～2013学年度第二学期

学校工作计划

2013年是“课堂教学效率推进年”，为了兴办人民满意的学校，实施优质教育，完成教育局下达的各项指标，全面提高我校的管理水平，深化改革创新，提高教育教学质量，巩固和扩大学校的良好社会声誉，我校根据桦甸教育工作会议精神和学校工作实际，特制定本学期学校工作计划如下：

一、指导思想

在党的十八大精神指引下，以我国未来十年《教育改革与发展规划纲要》和“十二五发展规划纲要”为依据，遵照“四个面向”和“三个代表”的内涵，依照桦甸市教育局工作要点，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持以教师专业发展为突破口，以创办人民满意教育为宗旨，全面提高教育质量，促进基础教育均衡发展。

夯实“两基”，深化教学改革，全面提升学校的办学水平，为创办特色、书香校园而努力。

二、工作目标

全面贯彻教育强市的发展战略，强化高层次的、科学的学校管理，开展“六A三牌”活动和“共实践、深探究、展成果”活动，以“一听、二讲、三计、四课”为载体，扎实稳妥推进“先学后教，当堂训练”课堂教学模式的实施，提升办学层次，打造学校教育品牌，力争创建平安、优质、特色和人民满意的教育。

三、工作要点：

（一）创建德育阵地，强化立德、树人、强校思想。

1、“身正为师，德高为范”。

加强教师队伍师德建设，高度重视班主任队伍培养势在必行。

今年是“师德创建活动提高年”我校要围绕市“以人为本，办和谐普惠教育”主题，坚持教师职业道德和业务提高两条线齐头并进的原则，进一步抓好师德建设。

贯彻《教师法》，提高为人师表、教书育人的能力。

加强学校的行风建设，开展好教学公开日，“学习贯彻《规范》，争当满意教师”主题教育活动，制定并落实学校的“师德建设十不准”，坚持把师德作为教师职称评聘的重要依据，平时看师表，建立师表记录，评价看效果。

在学校教师中树立师德典范，弘扬奉献博爱精神，营造“效模范，争先进”的氛围。

2、奉行“育人德先”的工作理念，强化立德树人思想，促进学生全面发展、和谐发展。

学校注重学生养成教育、心理健康教育，极力营造和谐的师生关系、同学关系。

学生处、团支部要利用班团活动、政治课、学雷锋活动、助残日活动、百名孝星评选活动、“书香家庭”评选活动和“感恩父母”书法比赛等对学生进行养成教育、民族团结教育、爱国主义教育、国防教育和效劳敬老教育，切实加强未成年人思想道德建设，强化法制教育，设计并形成家校联系平台，重视家校教育统一,构筑“书香家庭”“书香校园”。

3、巩固和完善控制流失生包保责任制，改进和完善考评机制和执行力度，兑现奖罚。

校长与学生处强化学生流失月检、月报告制度。

认真贯彻落实桦甸市《控辍保学目标管理责任书》，争创市级先进集体的称号。

结合市教育局的平时检查和中考时的参考率的实际，千方百计留住学生，并向职教中心输送合格的生源。

（二）紧抓质量生命线，打造名牌、品牌、标牌学校。

1、2013年是“课堂教学效率推进年”，要突出这一主题，我们必须努力提高教学效益，以“一听、二讲、三计、四课”为载体，训练骨干队伍，深入实施“先学后教当堂训练”教学模式，深化教学改革，提高课堂教学效率。

有效开展“共实践、深探究、展成果”活动，继续提高我校的办学质量和知名度，打造学校的品牌和特色。

2、坚决贯彻执行新课程课时计划，开齐学科、开足课时。

全面提高教育质量，促进学校内部基础教育均衡发展。

认真贯彻落实市局“备、教、批、辅、考”的基本要求，细化教学管理、“备、教、批、辅、考”过程管理和指导，多渠道全方位的设计载体，训练教学技能、跟踪听课指导、检查和评比相结合，加大和完善学校的教学考评制度及执行力，细化检测预验收过程管理，搞好有针对性的分析反馈，设立“学校优秀教学成果奖”。

认真参加本学期的学校联考和成绩交流比较分析考评。

3、强化管理、规范教学，有效运用网络。

坚持开展好信息技术与学科教学整合活动，强化“先学后教当堂训练”教学模式的实施，结合永威学习的经验进行深入研讨，深层次推进，力争做到“堂堂清”“日日清”。

教学中发挥“六室”作用，并利用班级内的视频展台，让课堂不再演绎讲桌、黑板、粉笔的单调，而是展现声情并茂的直观感受。

让师生在网络与多媒体的世界里，把教与学变成享受。

4、以活动促教学。

从新课标学习探讨开始，到“六A三牌”的启动和材料的整理，研讨课、展示课、导语设计比赛、作业设计展评、教学设计展评、阶段成绩测查等活动将按部就班地开展，在活动中教师积聚智慧、抛洒热情、激发潜能，教师的业务能力和学生素质会同步提升。

5、中考是窗口，九年级的工作成为教学重中之重。

在总结分析2012年中考和本届学生学习成绩的基础上，要全力做好九年级教学工作和学生思想工作。

教师要合理安排时间复习、模拟，及时对学生学情进行查缺补漏，对学生因中考造成的心理压力进行交流缓解。

九年级两个班两套人员，力争在重点高中和职教升学上都能有明显提高和增长，争创市教学质量优胜单位，争创本校最好水平，赢得更高的社会声誉，加速品牌学校的形成。

6、加强职业教育工作。

落实好市局“绿证”教学工作要求，全力做好职业教育的宣传。

特别是国家每生每年补助1500元和桦甸市职教中心新扩北台子分校区校舍的有利契机，充分发挥基地校的作用，认真落实市局《职教招生工作责任状》，大力动员相关学生入桦甸职业中心学习，努力完成市局下达的招生指标。

7、积极贯彻《体育工作条例》和《艺术教育工作条例》，加强体育、卫生、艺术教育和心理咨询工作。

在体音美教师人力不足的情况下，学校克服各种困难配备教师，开好体音美课，有效利用功能教室的音乐、体育、美术教室，努力实施体育艺术2+1项目。

学校将深入开展阳光体育运动，运用早操、间操、眼操、活动课与体育课有机结合的办法，保证学生每天活动1小时以上，同时在这些活动对学生进行养成教育。

学校还将陆续举办“长跑越野赛”、“校园歌手大赛”“绘画比赛”，以多样的形式丰富校园生活，提升学生的文化素养。

校卫生室要有条不紊地做好学生常见病、多发病及传染病防治工作，定期为学生体检，充分发挥心理咨询室和卫生室作用，强化责任落实，卫生监督。

8、要加大对非考试学科的管理力度，举全校之力，保证开齐所有必开学科，在思想上和意识形态方面强化宣传教育，使全校师生真正重视，并扩大非考试学科的影响。

教务处在此方面应强化落实，有效利用几个方面的实践基地，丰富学生知识技能，构建多彩的校园文化。

9、以“生命教育”为核心，打造特色学校。

围绕科研课题《珍爱生命教育的研究》，学校教务处、学生处、安全办等功能处室开展多种活动。

教务处利用课堂教学关注生命教育，安全校长要对所有学生进行安全教育系列活动，食物中毒专题培训，交通安全培训，消防设备使用培训，防火、防震演练，防雷溺水培训，关于青少年犯罪的法制专题教育，吸烟专题教育，观看安全影片等，让每个孩子强化生命意识，安全意识。

学生处以“学雷锋”、百名孝星评选、“篝火晚会”、阳光体育长跑越野赛等活动，让孩子学会帮助别人，学会善待父母，学会激情生活，学会超越自我，形成整体的办学特色。

（三）立足科研前沿，探索改革、创新、实践的途径。

1、打造坚强有力的领导班子，增强学校工作的执行力。

学校发展的关键与核心是班子建设，强有力的领导职能是学校发展腾飞的首要条件。

我校领导从校长到主任都要明确分工和责任，班子强化团结协作、务实重行、敢抓敢管，重实绩的工作作风。

每位成员都要建立学习档案，积极参加网络培训不断提升积极性和自觉性，提高理论研究水平。

同时充分发挥党支部的作用，加强干部学习和修养，增强其敢于承担重担和责任的勇气。

并强化思想作风建设，廉洁自律，努力打造亮点工作。

2、加强业务能力提升。

学校委托培训站、科研室、学生处和教务处四个职能处室，结合前面学校、教师的发展实际，为教师专业发展促进设计载体、制定计划，本着“三个结合”有效促进教师专业发展。

4、大力开展“一帮一”的师带徒活动，特岗教师的“三字一画”天天练活动，“每人一绝”练硬功绝活评比活动，课堂教学技能展示活动，使教师教学技艺不断增强。

5、实施科研兴校计划。

要实效地研究《珍爱生命教育的研究》、《校本教研与教师专业成长的研究》、《科学有效实施小组备课的研究》三项课题，注重研究过程，有效开展活动，全面搜集整理资料。

落实“双写”工作，加强学校学会建设，着眼青年教师培养，健全科研奖励制度，提倡论文创作。

充挥发挥骨干教师的引领作用，提高教师科研素质，引导教师将主要精力投放于教学研究中来，争创市级科研先进校。

6、在科研工作抓紧抓好的同时，跟进各教研组的校本教研工作，强化其组织和领导，明确其责任和目标，建立可行的研讨机制，设计有效的载体，为实施“先学后教，当堂训练”课堂教学模式，深化课堂教学改革，提高教育教学质量，推进“课堂教学效率推进年”活动，提升教师素质和教学技能，建立一支高素质的教师队伍，做出贡献。

并利用“导语设计”竞赛和“先学后教、当堂训练”《汇报课》等活动，促进各项指标的实现。

（四）深化安全理念，维护稳定、和谐、平安局面。

1、扎实开展“学校安全教育质量建设年活动”。

学校上下要树立安全第一的思想，校长是第一责任人，安全副校长要抓紧、抓实、抓细、抓好。

开学前学校召开会议落实精神，从上至下层层签订安全工作责任状，实行包保责任制和责任追究制。

建立安全档案，利用各种表册进行登记，是安全工作流程有痕迹，以便落实责任倒查制和责任追究制。

安全办、综治办充分发挥骨干作用，具体负责落实学校安全工作和综合治理工作，加大排查、巡查、检查和评价力度，使此项工作无缝隙，执行起来必须保证横向到边，纵向到底。

2、坚持“预防为主”的方针，深入开展安全隐患治理，加大投入，彻底消除安全隐患。

严格执行“一岗双责”机制，切实落实一把手负总责，分管领导具体负责，层层分解，责任到人的安全管理责任制。

进行自救自助演练，关键部位要24小时监控。

饮食安全和宿舍安全要加大监管力度和实效。

交通安全、活动安全、消防安全等要认真抓好落实。

宿舍按排男、女专职教师专职管理，校长、安全副校长本学期也搬入公寓楼居住，便于平时检查和信息掌握，了解实际情况。

加大门卫和打更的管理力度，坚持领导带班制度，加大抽查力度。

安全工作常抓不懈，确保平安文明，安全稳定。

要加强校舍安全的管理，加强安全文化建设；加强相关人员的专业安全培训和学生安全教育，加强突发公共安全事件应急应急预案，有计划地进行安全演练，确保安全无事故，争创市安全标兵单位和市综合治理先进单位。

3、加强依法治校工作。

充分发挥法制校长的作用和申斥办公室作用，贯彻落实桦甸市教育局“六、五”普法检查要求，落实《新九年义务教育法》、《教师职业道德规范》、《学校章程》、《劳动合同法》，规范学校用工行为。

依法规范教育收费工作，完善收费公示制度，加强学校财务管理，推进教育教学“开放日”活动。

充分发挥学校工会组织民主参与、民主管理、民主监督的职能作用，进一步完善教代会制度。

全面推进校务公开，民主评议干部和学校民主管理工作。

开展好法律进校园工作，依法执教，依法维权，争创依法治理先进校。

4、全盘总结2012年工作的基础上，努力做好学校的招商引资工作，吸取经验教训，查找不足，全力改进工作方式，多渠道全方位的想办法，实现招商引资新突破。

（五）巩固后勤基地，保障安定、舒适、稳固的后方。

1、强化工作制度化，规范化管理。

严格财务制度，加强对学生公寓和食堂、小卖店的监管力度，认真实施一费制，大的项目必须经班子讨论、校长决定后再执行。

落实和使用好“一补”资金，管理使用好国拨每生500元的生均公用经费。

2、严格财物管理，加强账目与物品清点工作，责任细化。

实行物品损坏、丢失责任人追究制和赔偿制度，坚持每学期普查一次，履行一次责任追究。

3、努力完成实验楼的改造，目前已经加大投入，预计在暑期开学竣工。

甬路改造项目正积极争取。

学校会努力创建条件，为校园再添秀色。

4、做好服务工作，解除后顾之忧。

食堂搞好采购工作，制作食品流程要卫生、清洁、安全，让师生放心地、舒心地就餐；宿舍做好管理工作，给学生营造良好的休息空间。

四、保证措施

目标是希望，制度和机制是准绳，评价和奖罚是完成各项工作的动力。

1、加强领导，落实责任，全面实施“一岗双责”，加大督促、检查、评价的力度；特别是安全工作实施一票否决。

2、从实际出发，依据市局有关精神结合当前教育教学发展需要，建立和细化各种管理制度，使各项制度更加完善，更加科学，便于操作，提升制度的执行力。

3、各项工作记入教师岗位责任考核，作为评优、晋级、聘任的重要依据。

总之，本学期学校在两个党委和乡政府的领导和关怀下，有业务部门的大力支持，我们坚持树立教育创新、创办人民满意教育的理念，全校师生同心同德，为争创桦甸市一流的农村中学，构建书香校园，打造品牌学校而努力奋斗！

2013年2月20日