人力资源与办公室秘书教案11办公室环境管理1.docx
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人力资源与办公室秘书教案11办公室环境管理1
2012~~2013学年度第1学期
教案
课程名称：
人力资源与办公室秘书
系部/教研室：
邮轮幼师组
任课教师：
王珊孙吉亚
使用教材：
《办公室事务管理》王玉霞
《人力资源管理实用文案》马军
（人力资源与办公室事务秘书）教学进度计划表
周次
授课内容摘要
学时
备注
第1周
1-1第一单元办公室环境管理1
2
1-2第一单元办公室环境管理2
2
第2周
2-1第二单元接待1
2
2-2第二单元接待2
2
第3周
3-1第二单元接待3
2
3-2第二单元接待4
2
第4周
4-1第三单元日常事务管理1
2
4-2第三单元日常事务管理2
2
第5周
国庆放假
第6周
6-1第三单元日常事务管理3
2
6-2第三单元日常事务管理4
2
第7周
7-1第三单元日常事务管理5
2
7-2第四单元信息管理1
2
第8周
8-1第四单元信息管理2
2
8-2第四单元信息管理3
2
第9周
9-1第五单元领导活动管理1
2
9-2第五单元领导活动管理2
2
第10周
10-1第五单元领导活动管理3
2
10-2第六单元危机管理与突发事件应急处置1
2
第11周
11-1第六单元危机管理与突发事件应急处置2
2
11-2总结所学办公事务知识
2
第12周
12-1第七单元人力资源1绪论
2
12-2第七单元人力资源人2力资源战略与人力资源计划
2
第13周
13-1第七单元人力资源3工作分析
2
13-2第七单元人力资源4员工招聘
2
第14周
14-1第七单元人力资源5员工入职手续办理
2
14-2第七单元人力资源6新员工培训
2
第15周
15-1第七单元人力资源7员工离职手续办理
2
15-2第七单元人力资源8员工职业生涯管理
2
第16周
16-1第七单元人力资源9沟通与冲突的处理
2
16-2第七单元人力资源10绩效评估
2
第17周
17-1第七单元人力资源11员工激励
2
17-2第七单元人力资源12员工福利
2
第18周
18-1复习
2
18-2复习
2
制定人：
王珊审核人：
批准人：
教学内容
课题名称
1-1办公室环境管理1
负责人签字
授课班级
授课时间
教学资源
《办公室事务管理》、《人力资源管理实用文案》
教学方法
讲授法
教学目标
1、了解办公室环境的基本要素。
2、掌握办公室环境布置的程序和基本要求。
3、学会识别办公室内的安全隐患并采取相应预防措施和处理措施。
教学重点
办公室环境布置的程序。
教学难点
如何布置办公室；办公室安全管理的方法与技巧；识别办公室安全隐患。
授课类型
理论
时间分配
【导入】
任务情境-案例导入：
凌力是一家咨询公司经理，一天来到老朋友丁辉的公司，看到朋友公司非常凌乱，朋友说保洁员有事未能及时打扫，秘书说自己是秘书而不是清洁工，也拒绝打扫办公室。
正说着，秘书起身走到窗户附近的公用话机前去接电话，电话是找经理助理的，这回助理不在，对方要留言，秘书走回桌旁的抽屉翻找做记录的纸张。
记录完毕，秘书把纸押在了助理水杯下面。
刚在电脑前坐下，公关经理来要资料，秘书走到文件柜前找资料拿文件给经理的时候高跟鞋绊倒了电源线，差点跌倒。
不长的时间里秘书转了好几个圈，非常慌乱。
由此可见，案例中秘书对自己的工作职责和工作能力需要好好提高。
【新授】
一、办公室的基本功能和办公室事务
（一）办公室的基本功能
1、从社会组织的整体看，办公室是管理工作的中心，处于枢纽地位。
2、从社会组织的结构看，办公室是社会组织内部承上启下的联络部，处于中介地位。
3、从社会组织的外部看，办公室是社会组织通向社会的门面，处于窗口地位。
（二）办公室事务
对于任何一个组织来说，不论其规模和性质如何，其办公室的基本业务活动都是一样的。
比如：
归档、邮件处理、消息和信件传播及使用电话、接待访问者及保存财政活动中形成的文件。
由办公室承担这些工作通常是很有利的，比如：
打字、归档、复印、邮寄、文具控制、接待和集中组织控制电话系统。
二、办公室环境
（一）概念（范围）
广义的办公室环境：
指一定组织机构的所有成员所处的大环境。
狭义的办公室环境：
指秘书日常工作活动范围涉及的办公区域。
（二）办公环境构成的基本要素——包括软环境和硬环境。
1、硬环境：
包括空气、光线、声音、绿化、装饰和布局等外在客观环境。
（1）办公室的空气环境，要求温度适宜（冬天20-22℃，夏季在23-25℃最为适宜）、适度适宜（40%-60%）、空气流通和清洁；
（2）办公室的光线环境，要求光线充足、舒适，减少工作人员眼睛的疲劳；
（3）办公室的听觉环境，要排除、降低噪声干扰，使其维持在20-30分贝之间；
（4）办公室的色彩要使墙面、天花板、办公家具、窗帘等色彩和谐。
会议室以浅色和中性颜色最佳；会客室应以欢愉的、中性的颜色为最佳；走廊因其缺少光线以明亮的白色或乳白色为佳，休息室宜用浅色；
（5）办公室的装饰和布局应使风格协调统一、办公家具和设备摆放合理。
2、软环境
软环境主要指工作人员人际环境、气氛环境、工作作风、团队意识和和谐氛围等方面。
（三）办公环境布置的基本原则
1、整洁舒适
办公室内环境应整洁，不放置与办公无关的东西。
办公室的装饰、摆设应以舒适为主，光线、色彩、温度也要舒适，噪声要小。
办公文具、设备摆放井然有序，营造整洁有序、舒适的工作氛围。
2、和谐统一
办公桌椅、文件柜大小、样式、颜色等尽可能统一，增强办公室的美观效果，强化员工间的平等观念，创造和谐人际关系。
3、合理实用
办公环境布置应力求方便，争取时效。
如秘书应安排在接待区附近，常用文件摆放在就近位置，公用设备安排在一起，工作联系多的人员集中在一起等。
4、环保安全
布置办公环境，在规划灯光、空调、选择办公家具，装饰美化时，应充分考虑其实用性，舒适性，满足安全环保要求。
如办公环境明快洁净，给人以愉悦心情；办公环境除要保证人的身体、心里安全外，还要考虑办公室存放财务的安全，比如财务室设计、保险柜与电脑等的摆放、谨防被盗、失密、泄密等。
三、办公室环境管理
（一）秘书维护和管理办公环境的范围和职责
1、秘书办公环境的范围
主要是上传下达、内外联系和左右沟通，与此相关的工作环境不仅包括秘书个人的工作环境，还包括主要服务对象——领导的办公环境及接待来访的公共区域的办公环境
2、秘书维护和管理办公环境的职责
（1）公共区域的办公环境。
公共区域包括前台、通道、会客室、会议室等，公共使用办公文具包括文件柜、档案架、书报架、物品柜、茶水桌、饮水机及电话簿、航班表等资料，公共使用设备如计算机、传真机及电话机等。
公共区域办公环境管理内容：
1经常清洁整理台面、地面、家具及门窗等处，保持桌面、地面无抛弃物、无水迹。
2及时清洁来访客人用过的茶具、烟灰缸等，重新摆放好待用；饮水机定期清理消毒。
3不乱堆放杂物盒私人用品，保持整洁美观。
4正确使用和维护复印机、传真机等办公设备，注意设备周围清洁。
（2）领导区域的办公环境。
领导区域的办公环境是影响领导办公效率的重要因素，良好的办公环境为领导工作提供了方便有效的外在条件，也体现了秘书为领导工作服务的工作特性。
秘书应负责领导办公区域的卫生清洁，有序摆放领导用具，准备茶水和用品。
领导区域办公环境主要包括领导的办公室、会客室，经常使用的办公物品和设备。
1常清洁领导办公桌桌面、地面、门窗等，做到窗明几净，卫生清洁。
2文件物品和设施摆放整齐，便于查找。
文件柜和各种陈设保持清洁。
3领导会见客人后，及时清理会客室，茶具、烟灰缸等恢复备用状态。
4定期整理文件、资料，按有关规定或归档、或清退、或销毁。
5精心养护领导办公室、会客室内的各种花卉或绿色植物，保持其良好的外观形态。
6下班离开时要检查领导办公室的计算机等设备和电源开关，确保电源安全，注意关好门窗。
（3）个人办公环境
个人办公环境直接体现秘书的工作作风，代表着秘书的职业形象。
良好的办公环境有利于提高工作效率。
秘书个人办公环境包括办公室和相应办公区域、常用办公用品和设备。
1每天清洁办公桌、物品摆放整齐。
2计算机、打印机等摆放位置合理，便于使用，避免阳光直射，采取文件保密措施。
3常用物品和设备放在方便取用的地方；零散物品按其重要性、常用性和实用性、使用习惯分类摆放，保密物品上锁；定期清理过期文件资料和物品，保持足够的活动空间。
4纸篓置于隐蔽处。
5常用文件按分类标签直立放在文件架上，便于查找，保密文件上锁。
6桌边课放置绿色植物等装饰，突显个人品味。
（二）办公室内部环境布置
1、分析办公环境
分析办公环境包括两方面。
一是各部门及员工之间的关系，二是办公室内部所需用品的陈设和容纳关系。
2、根据人员数量和工作性质设定办公空间
按办公室容纳的人员数量极其工作性质分配其空间的大小。
一般而言，每人的办公空间，大者在3-10㎡，普通者在1.5-8㎡即可。
各位之间应留有充足的通道。
办公空间布局可分为封闭式、开放式和混合式。
3、绘制座位布置图和线路图
布置要点：
营造一个安静的工作环境；保证良好的采光、照明条件；合理安排座位；力求整齐、清洁。
设备和用品摆放位置规划图，便于选购合适的尺寸和日后维修，电源插座和电线要充足、安全和隐蔽，既满足需要又保障安全。
4、选配相应家具和座椅
根据个人的工作性质和工作需要，选配相应的家具、桌椅等，并列表进行记载。
5、按图合理安放办公家具和用品
（三）办公室常见的健康和安全隐患
1、办公建筑隐患。
如地面缺少必要的防滑措施，天花板未安装烟雾报警器，离开办公事前忘记关门、窗等。
2、办公室环境隐患。
如室内光线不足或刺眼，温度过高或过低，空气不畅通等。
3、办公家具隐患。
如设备或用品有突出棱角，柜顶堆放重物有倾斜危险等。
4、办公设备隐患。
电源线磨损，插座接口不稳，设备放置空间狭小等。
5、办公设备操作隐患。
复印机、碎纸机等设备出现故障不切断电源就用手去拉，女士的长发卷进设备里等。
6、人为隐患。
站在不稳的凳子上举放重物，复印后将保密原件落在复印机里。
7、消防隐患。
灭火设备过期或损坏，消防通道摆放物品，应急灯故障等等。
（四）办公室安全检查及处理
1、确定检查周期
办公室安全检查可分为定期检查、节假日检查和随机检查。
2、发现隐患后报告并解决
检查中发现办公环境及设备隐患时，要及时予以处理，属于秘书职责范围内的要立即采取措施解决；不属于职责范围内的或个人无力排除隐患的，要及时报告有关部门，寻求解决方案。
3、记录隐患处理过程及结果
安全隐患的报告和解决结果要做记录，作为档案备查。
填写“安全隐患记录及处理表”或“设备故障表”。
【小结】
对于办公室秘书，在办公室环境管理中药明确维护范围和管理职责，布置办公环境，识别办公环境的安全隐患，能够实施安全检查来保证办公环境的安全、有序。
维护和营造安全、有序、高效的办公环境。
【课堂练习】
案例分析：
案例中有哪些可借鉴和不足之处？
案例一：
秘书小萌每天上班和下班前都将自己的工作区域清洁整理的干干净净、有条不紊，同时她也主动清洁整理自己常用的复印机、打印机、饮水机、档案柜、公用书架等。
每当她看到复印纸抽拿零乱，公用字典扔在窗台，废纸桶满了没人倒，都及时做些清洁整理工作，以维护办公环境的整洁。
案例二：
秘书小王每天都认真清洁整理自己的办公桌，常用的笔、纸、回型针、订书器、文件夹以及专用电话等都摆放有序。
下班前，她也将办公桌收拾得干净整齐，从不把文件、物品乱堆乱放在桌面上。
但小王很少参与清理和维护公用区域，也常将公用资源如电话号码本、打孔机、档案夹等锁进自己的办公桌，常常使别人找不到，影响了工作。
案例三：
秘书小李上班匆匆忙忙，接待室的窗台布满灰尘，办公桌上堆的满满当当，电脑键盘污迹斑斑，上司要的文件总是东查西翻，每日常用的“访客接待本”也总是找不到。
自己的办公桌都没有管理清楚，更无暇顾及他处。
【作业】
谈谈课前导入案例中秘书行为的不足之处和如何改进。
作业答案要点：
1、办公室环境凌乱，秘书没有明确自己的工作范围和工作职责
2、公用话机摆放位置不当
3、常用做记录的纸张没有放在常用的位置
4、纸压在助理的杯子下面不合适，容易引起机密泄露等问题
5、常用文件没有放在桌上或身边
10
10
30
10
5
15
【课后反思】
教学内容
课题名称
1-1办公室环境管理2
负责人签字
授课班级
授课时间
教学资源
《办公室事务管理》、《人力资源管理实用文案》
教学方法
讲授法、案例教学法、任务导向法
教学目标
1、了解办公室环境美化的目标和内容。
2、掌握办公环境中字画的选择和悬挂方法。
3、学会能够根据办公环境和条件选择有益的绿色植物进行摆放。
教学重点
说明办公室常见的空气污染及症状。
教学难点
办公室宜选绿色植物的名称及习性。
授课类型
理论
时间分配
【导入】
任务情境（任务导向法）
刘孜在一家较大规模的家族经营的民营企业工作，办公室新近安装了一台复印机，在方便了大家的工作之余也带来了困扰，一是原本不宽敞的空间更显局促，另外有些同事反映感觉头晕、恶心等不舒服的情况，纷纷建议将打印机搬走。
刘孜征求大家的意见，有说将打印机搬到角落的，有说添置绿色植物的，有说摆放鲜花的，有说悬挂字画的。
刘孜将大家的建议整理后向经理汇报，打算争取一些办公经费美化办公环境。
推开总经理办公室的门，她发现经理办公室的墙壁挂满了很多他和某明星的合影。
刘孜看着兴致勃勃为自己介绍的经理，心里盘算着要怎样开口谈自己的想法。
【新授】（讲授法）
一、办公室美化的目标
办公室是企业文化的物质载体，应该努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响，所以，对办公室进行经济又实用的美化是非常必要的，办公室设计有三个层次的目标：
（一）经济实用。
一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比。
（二）美观大方。
能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境。
（三）独具品味。
办公室是企业文化的物质载体，要体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。
这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。
二、办公室环境污染及其症状
（一）办公室常见的空气污染
1、化学污染：
主要来自装修、办公家具等，如甲醛等有毒气体。
2、物理污染：
主要来自办公电器设备产生的噪声、辐射、光和建筑装饰材料产生的放射性污染等等。
3、生物污染：
主要来自于寄生在室内装修材料、生活用品和空调中的螨虫及其他细菌等。
（二）摆放绿色植物的作用
1、杀菌消尘，净化空气。
2、美化环境，调节温湿度。
3、减少电器辐射、舒缓精神压力。
三、办公室环境美化
（一）绿色植物美化环境的摆放程序
1、了解室内常见绿色植物
（1）观叶类大中植物：
发财树、绿萝、滴水观音、蒲葵、鱼尾葵、高杆苏铁、巴西木、富贵竹笼、棕竹等等。
（2）观叶类中小植物：
银边吊兰、文竹、君子兰、龙舌兰、白掌、虎尾兰（虎皮兰）、金橘、绿宝石、薰衣草、仙人球等等。
（3）垂挂植物：
如吊绿萝、吊兰、吊竹梅、常春藤、钮扣蕨、佛珠等。
2、熟悉常见绿色植物的观赏特点及功效
向学生演示植物图片，展示和说明植物的形态、功能及习性。
发财树：
净化浑浊空气，吸收二氧化碳喜高温湿润、阳光照射，不可长时间荫蔽，要求土壤排水性能好。
绿萝：
吸附甲醛，净化空气喜温暖潮湿环境
滴水观音：
吸收甲醛，吸收灰尘，净化空气畏寒，耐阴，喜肥，不喜阳光直射
蒲葵：
吸收氯化氢，净化空气喜高温潮湿，耐阴，忌暴晒
高杆苏铁：
减少空气中苯含量喜强光、温暖干燥、通风良好环境，不耐寒
巴西木：
格调高雅，观赏喜暖热湿润、阳光充足，喜疏松排水良好的沙质土，不宜多浇水
富贵竹笼：
吸收废气，改善空气质量，具有消毒功能喜温暖湿润、荫蔽环境，喜散射光
棕竹：
吸收多种有害气体，消除重金属污染，消除一定的二氧化硫污染喜温暖湿润及半阴环境，忌烈日，畏寒冷
文竹：
夜间吸收二氧化硫、二氧化碳等有害气体，分泌杀菌气体
金橘：
净化空气中二氧化硫、乙烯、过氧化氮等及电器，塑料制品等散发出的有害气体、喜温暖湿润、阳光充足，忌寒、干旱
君子兰：
吸收硫化氢、一氧化碳、二氧化碳喜温暖凉爽，不耐寒，忌高温酷暑
龙舌兰：
高效吸收甲醛和夜晚的二氧化碳喜温暖、光线充足，耐旱
虎尾兰：
有效吸收夜晚中的二氧化碳，去除空气中的甲苯可置于阳光充足及半阴环境，土壤宜偏干，排水良好
吊兰：
吸收室内80%以上有害气体，吸收甲醛能力超强，排放杀菌素杀菌喜温暖湿润，避免阳光直射
常春藤：
有效分解存在于地毯、绝缘材料胶合板中甲醛和壁纸中的二甲苯，吸收一氧化碳、甲醛、苯等有害气体喜温暖湿润，喜光照，不耐寒
芦荟：
白天放出氧气，夜间吸收二氧化碳，净化空气，有效清除甲醛，还具有杀菌、美容等功能、喜温暖干燥，忌寒，不耐阴
仙人掌：
有效隔离电脑电磁波辐射，吸附空气中的灰尘，一直空气中的细菌，净化空气
绿宝石：
吸收苯能力较强，吸收三氯乙烯和甲醛等有害气体，净化空气喜温暖、半阴环境
3、选定绿色植物
根据办公室、会议室的大小，光照条件等进行选择绿色植物。
选择方式可以购买或租赁。
4、绿色植物摆放
办公环境应选择庄重优雅的观叶植物。
走廊、墙角可放置苏铁、发财树或绿萝等大型盆栽植物，或席地而放或放在花架上；沙发旁宜选用较大的散尾葵、鱼尾葵等；窗台摆放文竹、龙舌兰、绿宝石等；茶几和桌面上有空间可放小型盆栽植物如君子兰等等。
（二）办公室环境美化的注意事项
1、悬挂字画装饰的注意事项
（1）字画选择应与整体格调一致，尺寸上一般选用长：
宽1.618:
1的黄金分割比例。
（2）字画色调应与室内装修风格、陈设相一致。
（3）所挂字画数量不宜过多。
（4）要挂在适宜的位置和高度。
（5）注意采光。
绘画的光源通常处于左上方，阳面的办公室，图画应挂在室内与窗户成90°角的右侧墙壁上。
2、绿色植物美化办公环境的注意事项
忌香、忌敏、忌毒、忌伤害。
【小结】
同时，要了解办公室的空气污染及其危害，熟悉办公室常见绿色植物的类别及功效，能够正确选择并摆放绿色植物，能够根据办公室或会议室的装修风格及家具陈设选择、悬挂字画。
【课堂练习】
谈一谈课前案例中有哪些不足和值得借鉴的地方。
（案例教学法）
作业答案要点：
1、办公环境常见的污染和常见症状
2、办公室环境美化的方式：
重新布局、绿色植物美化、摆放鲜花、悬挂字画
3、办公室悬挂装饰字画的注意事项
4、向上级表达意见时的措辞和方式等
【作业】
公司的办公室刚刚装修完毕，很多同事反应最近工作中感到头晕、嗓子不舒服，容易疲劳，经理决定对办公室环境进行美化。
由于房间阳光不充足，且比较潮湿，请问应选用哪些植物，既能美化环境，又能净化空气。
问题一：
办公室常见的空气污染有哪些？
P13
问题二：
办公室的污染会使人造成哪些症状？
P13
问题三：
摆放绿色植物有哪些作用？
除了摆放绿色植物，还有哪些措施可以使办公室空气环境保持舒适？
P13
问题四：
办公室阳光不充足，较潮湿。
可以放置植物的位置有墙角、沙发旁、会客茶几上、办公桌面、窗台等。
请按不同位置分别说明可摆放哪些植物？
问题四答题要点：
1、因房间阳光不充足，比较潮湿，故选择喜湿耐阴的植物，主要有绿萝、滴水观音、蒲葵、富贵竹笼、君子兰、吊兰、绿宝石等。
2、因办公室刚刚装修完，因此，选择可以吸收有害气体的绿色植物最佳。
既喜湿耐阴又能吸收有害气体的绿色植物主要有绿萝、滴水观音、蒲葵、富贵竹笼、君子兰、吊兰、绿宝石等。
3、根据墙角、沙发旁、会客茶几上、办公桌面、窗台等不同位置摆放合适的植物。
10
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【课后反思】
教学内容
课题名称
2-1接待1
负责人签字
授课班级
授课时间
教学资源
《办公室事务管理》、《人力资源管理实用文案》
教学方法
讲授法
教学目标
1、了解前台工作的任务和作用
2、掌握接待来访的程序
3、学会接待来访的方法
教学重点
接待准备、迎送语言、迎送程序
教学难点
接待准备、迎送程序
授课类型
理论
时间分配
【导入】
任务情境：
上午上班时，公司总经理程总经过前台，告诉秘书李晶说上午他要起草一份重要文件，如果没什么重要的事，不要给他安排约见了。
十点左右，进来一位中年客人，他掏出名片，自我介绍说是济南某公司负责市场的副总经理，希望能与总经理见面，商谈做山东总代理的事，李晶知道上个公司就确定了公司的总代理。
正说着，来了一位求职的小伙子，自报家门说是谋职业技术学院数字媒体设计专业毕业的，希望能在公司谋个职位。
不一会，又来了一位男士，一进门就问总经理在不在，小李看不认识对方，就请问对方姓名，对方不肯透露自己的名字，并要总经理的电话。
十一点时，兴业银行信贷部经理也推门而入，说是路过，好久不见程总，想跟哥们聊聊天。
下午上班时，公司总经理程总经过前台，告诉秘书说，待会他要和一个客人谈话，三点时让李晶到楼下门口迎接胡总一行三人，他们是公司的重要客户，接到后先将他们迎到会客室，然后通知他和公司业务副总，他们一起去会见胡总一行人。
请同学们根据案例思考，如何根据前台秘书的职责和上司的工作安排进行接待。
【新授】
一、前台秘书的工作职责和相关要求
（一）前台秘书的工作职责
1、负责进入公司办公场所的所有不定期客的招呼、接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在外或协助保安人员处理。
2、负责公司邮件的收取、分发工作。
3、负责公司电话小总机的接线工作。
对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报告给领导处理。
4、定期维护、保养话机，并保持前台环境清洁、安静。
5、协助打字员、文秘兼做部分计算机打字、复印等行政工作。
6、完成领导临时交办的其他相关任务。
（二）着装修饰要求
前台秘书在工作岗位中，不能随自己喜好着装、修饰和佩戴饰品，要遵循一定原则。
1、着装TPO原则
TPO是英文“Time”、“Place”和“Object”的缩写，T代表时间、季节、时令、时代，P代表地点、场所，O代表交往目的。
即着装要与时间、季节相吻合、符合时令，要与所处场合
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