高关初级中学综合督导评估自评报告.docx

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高关初级中学综合督导评估自评报告

 

高关初级中学综合督导

 

2014年5月12日

高关初级中学综合督导自评报告

一、学校基本情况概述:

高关初级中学创办于2007年8月,位于吹麻滩镇新世纪花园小区以西,占地面积75亩,建筑面积9785平方米,是一所环境优美、布局较为合理的寄宿制初级中学。

现有19个教学班,在校学生数827人。

在编教职工154人。

其中高级职称4人,州级“骨干教师”2人。

专任教师学历合格率100%,教学设施齐全,有生物、化学、物理(光学、电学)实验室各1个,按三类初级中学标准配置齐全了仪器设备,并对学生实验成绩进行了评价考核,实验教学注重培养学生动手操作的能力,养成了“诚朴规范、求知若渴,善于思考、持之以恒”的学风,树立了“严谨务实、开拓进取,爱岗敬业、乐于奉献”的教风,办学七年来,学校坚持“给每个学生的发展提供最优质的服务”为办学目标,紧扣“以人为本、发展个性”的办学理念,育人环境不断优化,教育质量稳步提升,取得了显著的办学声誉和社会效益。

学校先后被授予“全县教育系统先进集体”、“毒品预防教育示范学校”、“绿色学校”、全州“五课”教研达标示范学校、学校团委被评为甘肃省“五四红旗团委”、“语言文字规范化示范学校”、“校本教研示范学校”等一系列荣誉称号。

二、办学行为及办学特色

(一)、提升办学理念,建立规范办学体系

1、确立先进的办学理念

先进的办学理念是引领学校改革与发展的旗帜,我们认真学习“十八大”、“科学发展观”、“党的群众路线教育实践活动”的重要精神和《中国教育改革和发展纲要》、《新课程标准》以及一系列教育教学理论,提高了认识,更新了观念。

学校确立了“以人为本、发展个性”的办学理念。

2、明确具体的办学目标

七年来,学校把明确具体的办学目标当作前进的动力、奋斗的方向。

依据办学理念,学校制定了《高关初级中学发展规划》,明确规定了“给每个学生的发展提供最优质的服务”的办学目标,以创办人民满意学校为平台提高教育教学质量。

3、遵循科学的办学原则

在七年的办学实践中,学校坚持依法治校,认真贯彻《教育法》、《教师法》不断规范办学行为。

一是规范教学行为:

学校制定了《高关初级中学教师教学规范》、《高关初级中学教学过程管理制度》、《高关初级中学师德师风建设及教师职业道德考核方案》等,严格执行国家课程计划,开足、开齐所有课程。

二是规范经费支出。

学校制定了《高关初级中学财经管理制度》,坚决杜绝乱收费行为;定期公开财务账目,民主理财。

(二)、优化教育资源,营造良好育人环境

1、优化人力资源,力求德艺双馨

按照规定做好干部、教职工的配置工作。

在配备校级干部中,我校从思想政治素质、强烈的责任感和良好的业务素质等方面综合考虑,同时还建立了民主、公开、竞争、择优的干部选拔机制,领导班子作风民主,办事公道,遵纪守法,廉洁自律,精诚团结,务实敬业,工作有力。

科任教师中有2人获得全国初中化学竞赛园丁奖,4人获得全国初中数学竞赛指导奖,3人获得全国初中物理竞赛指导奖,学校已基本形成了一支师德高尚、学科配套、素质过硬的师资队伍。

2、加大财力投入,保障教育经费

每年度对学校的财政拨款主要用于教育教学,为了提高教师工作积极性,努力改善办学条件,营造良好的学习与工作环境。

学校把一切教育经费用于教育教学各项活动中。

(三)美化育人环境,打造花园学校

1、注重校园文化建设,打造人文校园。

七年来,学校投资万元经费进行校园文化建设:

在各主干道增添各种励志、怡情名言警句;均体现出鲜明的时代特色,鼓励学生昂扬向上,陶冶情操。

2、注重校园安全工作,打造平安校园。

学校安装监控摄像探头,从校门-教学楼-宿舍楼-两灶安装监控系统探头18个,做到了电子监控系统全覆盖,加强了校园安全管理,并与派出所联系不定期整治校园周边环境,周五放学由值周组负责组织学生安全乘车回家,定期请司法人员到校进行法制教育,确保校园安全。

3、优化教学设施,打造现代校园。

学校大力进行现代化建设,深化课程改革,提高教学质量,学校进行校园网络建设,自筹经费给语、数、外、理化生、政史地、音体美6个教研组办公室安装了电脑,科任教师及时查阅资料、高效率地备课和学习。

学校先后安装了电子白板19个,白板教室覆盖率100%。

计算机教室2个、电脑98台、多媒体教室2个、藏图书2.3万册,有专人负责管理。

学生阅览室每天开放,分班级安排阅览和借阅,学校及时征订各类报刊为教学服务。

(四)加强体制建设,探索高效管理新

1、建立科学的管理机制

一是学校大力完善管理机制,不断更新管理手段,努力探索管理新路。

学校实行校长负责制,设立二室(办公室、财务室),三处(政教处、教导处、总务处),六个教研组组。

此外,学校还成立了教育工会、团委会、妇委会等群团组织。

二是优化管理体制。

(1)管理系统化。

学校大事广泛收集师生的意见和建议,然后由职代会和校行政共同决策实施。

由此强化全体教职工的主人翁意识,充分调动全员行使民主治校权利的积极性,提高学校领导班子的决策水平,保证学校各项工作的正常运行。

(2)管理透明化。

学校坚持校务公开,坚持学校重点难点问题,采取措施确保公开透明,如评优评先、职称晋级等,都按规定进行阳光操作。

2、建立完整的管理体系

(1)完善管理制度,落实工作计划。

结合我校实际,制订了各种规章制度和岗位职责,校务管理做到有章可循,有法可依。

每学期学校制订了学年度工作要点,各处室、教研组依据工作要点制订详实的工作计划,各项工作按计划办事,避免盲目性和随意性。

(2)改变管理观念,体现人文关怀。

一是以激励为抓手,实行绩效工资制,做到了“多劳多得”,鼓励广大教师勇挑重担,乐挑重担。

二是以人为本,营造温暖氛围。

及时关心教职工的身心健康;教职工生病住院,学校领导及时到医院看望,关心离退休教师,进行了慰问等。

(五)、开展素质教育,促进学生全面发展

1、坚持德育为先,注重以德树人

(1)学校根据学生的心理、生理特点,思想道德教育常抓不懈。

(2)深化系列活动。

如每学期开展文艺汇演、歌咏比赛、书画作品大赛等,充分调动学生参与学校文化建设的积极性。

(3)开展“三·五”学雷锋;“七·一”开展爱党教育;近期结合学校教育教学实际情况扎实学习党的群众教育实践活动,远学焦裕禄近学韩英事迹等,注重立德树人和为学生服务意识,开展敬老、爱老与思亲教育活动等。

2、深化课程改革,培育创新人才

(1)坚持科研强教。

学校始终将教科研作为学校工作的重中之重,以教科研作为突破口,以此带动整个工作。

一是坚持开展“教研活动日”活动,以教研组为基本活动单位,同学科的教师或听课,或评课,或开展理论学习。

二是开展教研论文比赛。

鼓励教师撰写文质兼美的论文,优先评先晋级。

三是开展课题研究。

(2)、加强体、卫、艺教学。

学校长期重视体、卫、艺教学,促进学生的全面发展。

一是抓好常规体育课教学,教给学生体育知识和运动方法。

二是广泛开展各种体育兴趣活动和体育比赛,每年举办两届运动会;经常性地组织一些小型比赛。

三是通过卫生知识讲座、主题班会、校园黑板报等多种形式,开展拒毒防艾、珍爱生命等教育。

五是积极开展各种艺术活动,如校园“艺术周”大赛、元旦文艺晚会、学生书法美术作品大赛等,通过活动激发学生的兴趣,提高学生的素质。

(六)、注重特色创新,树立学校发展品牌

通过七年的打拼,与时俱进,我校已注重特色创新:

1.办学水平高。

一是精神文明建设成绩突出,由于师生的价值观相得益彰,和谐共进,从而浓厚了学风、改善了教风、优化了校风。

二是坚持科研兴校,教研教改成果明显。

学校坚持走科研兴校之路,一方面教师撰写的教研论文,在各级刊物陆续发表80余篇,教师在省、州级优质课、制作课件比赛中连连获奖;另一方面加强校本教研,我们采取精干力量挂帅、教研组协作的方式进行,充分发挥集体力量,取得了突出成绩被临夏州教育局评为“校本教研示范学校”。

2.育人质量好

(1)学生文化科学素质高。

学生热爱祖国传统文化,书信作文竞赛有10余人获国家级奖项。

(2)学生身体心理素质硬。

去年,一名体育特长生被临夏中学录取、学生心理健康,能了解自我,悦纳自我,热爱生活,乐于学习,善于交际,情绪稳定,热爱集体,富有爱心,有较强的抗挫折能力,精神奋发向上。

三、存在的问题及今后的工作思路

通过自评,我们清醒地意识到,学校虽然取得了一定的成绩和进步,但也存在着诸多问题和不足:

1、要进一步更新教育观念。

使先进的办学理念、教育思想内化为教师教学的自觉行为。

2、要进一步锤炼教师队伍。

在培训、激励、评价、管理制度上继续探索有利于教师成长的途径和方法。

3、进一步完善规章制度。

使我校的管理实现由科学管理阶段向文化管理阶段过渡,进一步打造和谐校园,进一步提高教学质量。

四、使用指标及自评过程

学校严格按照《甘肃省督导评估手册》的自评要求,及时召开了专题会议,成立了以校长妥文华同志为组长的“综合督导评估自评领导小组”,成员在以班子成员为主体的基础上,邀请有关教师、学生、家长、社区代表广泛参与。

我们对照《评估方案》中的自评要求,逐项实事求是地进行了自评,在自评中坚持边评边改,以评促改,对发现的问题,及时整改。

在自评过程中运用座谈、调查、查阅资料等方法,多渠道收集信息,进行整理、分析、归纳,写出了专项分析报告。

领导小组结合报告及有关资料,根据《评估方案》对自评工作进行讨论、分析、评定,专人撰写了自评报告初稿,经校行政专题会议审议后上报。

五、自评结论

(一)条件与环境(A1,160分)自评得分150分

学校重视校园文化建设,通过专栏、橱窗、名人名言、师生书画作品、固定标语等体现校园文化特色。

通过每周升旗仪式、兴趣小组活动、运动会、校园艺术周等丰富多彩的活动,培养了师生积极向上的精神风貌,促进了学校的科学发展,形成了良好的校风、教风和学风。

B1:

经费保障(10分)

学校重视教育资源的配置和设施使用,除财政预算内拨款,依法依规积极筹措教育经费,努力改善办学条件,各办公室接通了互联网,能满足教师的上课需要。

本项自评得分:

10分。

B2:

校舍建设(20分)

学校占地面积75亩,生均占地面积38.5平方米。

体育用地面积、环形跑道、直道达标,学校总建筑面积为9785平方米,生均建筑面积7.9平方米,我校设有物理(电学、光学)、化学、生物实验室各一个,使用面积各72㎡;仪器室三间,使用面积32㎡。

本项自评得分:

18分。

B3:

教学装备(50分)

学校设施设备专人专管,物理、化学、生物、地理、数学、历史、英语七科的仪器配备均按国家九年制义务教育标准配置齐全,四个实验室有专人负责,设备基本齐全,仪器摆放整齐规范,体育器材达到国家《中学体育器材设施配备目录》中的规定,学校有图书室一个,藏图书2.3万册,生均27册,有专人负责管理。

学生阅览室每天开放,分班级安排阅览和借阅。

本项自评得分:

45分。

B4:

师资配备(40分)

学校现有教职工154人。

其中专任教师105人,本科学历44人,专科学历61人,学历达标率100%。

有高级教师4人,中级教师25人。

师生比为1:

8,教师结构合理,,全体职工勤于工作,勇于创新。

本项自评得分:

39分。

B5:

人文环境(40分)

学校整体设计布局基本合理,区域功能划分明显。

学校实现了美化、硬化、绿化。

教室通风、采光、面积均符合有关规定,各种必备设施齐全。

学校卫生防疫制度健全,有防控各种传染病的预案和疫情报告制度。

本项自评得分:

38分。

(二)学校管理(A2,210分)自评得分195分

B6:

行政工作(50分)

我们立足于学校的可持续发展,确立了“博学、慎思、创新、超越”的校训。

以给每个学生的发展提供最优质的服务学校办学目标,“以人为本,发展个性”的办学理念,学校实行校长负责制,校级领导班子结构合理,具有高度的责任心和实践精神。

校级领导坚持兼课、听课,任课时数达到规定要求。

校党支部能够发挥核心监督作用,能充分发挥工会、教代会、团委、学生会的作用,校内民主决策制度健全,实行校务公开,主动接受上级教育行政管理部门的任期考核、审计及教育督导部门的督导评估。

本项自评得分:

45分。

B7:

教师队伍(50分)

学校建立了师德考评机制,制定了《高关初级中学师德师风建设及教师职业道德考核方案》,激励广大教职工树立“以人为本”的思想,为人师表,树立人民教师的良好形象,促进学校师德师风建设水平的提高,教师到岗率100%。

学校有教师的业务培训计划,能落实培训资金和时间,教师有自我发展的目标计划。

学校积极创造条件让一线教师参加教学交流活动。

实行绩效工资制,有效的调动了教师工作的积极性和主动性。

本项自评得分:

45分。

B8:

教育教学工作(40分)

学校严格执行国家课程方案,按要求开齐课程,开足课时,合理安排作息时间,学校制定了严格的学籍管理制度,未设重点班,作业量适当,未征订任何复习资料。

本项自评得分:

38分。

B9:

总务后勤工作(70分)

学校财务制度健全,严格按预算编制例行开支,账目清楚,无乱收费现象。

学校布局合理,绿化面积占校园面积的15%,各种硬件设施配套,有安全制度和应对突发事故的应急预案,无安全责任事故。

本项自评得分:

67分。

(三)教育教学(A3,260分)自评得分238分

B10:

德育工作(40分)。

学校德育机构、制度健全,有明确的目标要求,对学生有针对性的进行品德教育、心理健康教育和安全教育,在学科教学中渗透了德育内容。

本项自评得分35分。

B11:

教学过程(105分)

学校严格执行常规教学的各项基本要求,每学期规范安排教学内容,定期检查作业、教案,坚持以课堂教学为主渠道,注重教与学的过程,教学目标明确,资源配置合理。

关注学生情感、态度、价值观的形成。

通过开展评优课、公开课、研讨课,促进教学反思,改进教学实践,并收到了明显的效果。

本项自评得分:

100分

B12:

教育教学研究(45分)

学校注重了校本教研,确定了课题,有教研计划,有总结,有交流,本学度学校被评为全州“五课”教研活动达标示范学校,。

本项自评得分:

40分

B13:

信息技术与实验(30分)

学校合理有效的利用了现代教育技术手段,按规定开设了信息技术课,实验教学有计划、记录。

演示实验平均开出率96%,分组实验平均开出率95%,并对学生实验成绩进行了评价考核,实验教学注重培养学生动手操作的能力。

本项自评得分:

25分

B14:

语言文字(40分)

学校建立了相应的工作制度,教师能在教育教学中使用普通话授课,教师普通话水平测合格率80%以上且荣获州级“语言文字规范化师范学校”。

本项自评得分:

38分

(四)学生发展(A4,280分)自评得分260分

B15:

道德品质与公民素质(60分)

学校制定了德育工作常规,能按照《中学生手则》和《中学生日常行为规范》要求学生,有具体的心理健康措施,举办法制报告会等活动对学生进行德育教育,学生中无严重的违纪行为。

本项自评得分:

55分

B16:

学习态度与学习能力(110分)

学校对学生学习方法有具体的指导要求,学生能运用多种学习策略,提高学习成绩,学生实验合格率达95%以上,学生具有自主探究的学习意识。

本项自评得分:

105分

B17:

运动与健康(60分)

学校根据《学生体质健康标准》的具体措施,学生体育活动每天在1小时以上,体育成绩达标率在95%以上,每天按时开展两操和一活动,学生近视眼发病率在5%以下。

本项自评得分:

55分

B18:

审美与表现(50分)

学校注重培养艺术特长生,组建了各种兴趣小组,有具体的活动计划,在教师指导下开展丰富多彩的文体活动,促进了校园文化建设。

学校能开齐开足音乐、美术课程,学生成绩合格率达95%以上。

本项自评得分:

45分

(五)普及程度与社会评价(A5,90分)自评得分85分

初中按期毕业率在90%以上,学生辍学率在2%以下,近七年来,学校获得“毒品预防教育示范学校”、县级“绿色学校”、全州“五课”教研达标示范学校、全县教育系统“先进集体”等荣誉称号,赢得了社区和家长的好评。

本项自评得分:

80分,按照《甘肃省普通综合督导评估手册》,我校自评得分928分,达到优秀标准。

总之,学校紧扣“给每个学生的发展提供最优质的服务”的办学目标,以督导评估检查为契机,加强师德师风建设、规范常规管理,进一步提高教育教学质量。

 

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