计算机信息工程学院团委学生会工作计划书.docx
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计算机信息工程学院团委学生会工作计划书
江西师范大学计算机信息工程学院学生会
2011——2012上学期
工
作
计
划
书
2011年9月
青年教育中心工作计划书
青年教育中心也就是团副中心，下设宣传部和组织部。
我之前并不是团副中心的成员，很荣幸能担任青年教育中心主席兼团副一职，我会全身心投入到我院团委的宣传工作和团组织工作中去。
整个学院从上到下都非常重视宣传工作。
所以，在宣传方面，我会带动整个中心而不仅仅是宣传部提高宣传意识，提高整个中心的新闻素养，努力增加更多的宣传途径，为我院的宣传工作尽自己最大的努力。
组织部方面，通过了解主要是负责团内日常工作和组织学院一些比较大型的活动。
本学期，我将带领组织部做好本职工作，同时协助宣传部做好学院的宣传工作。
必要时，协助其他中心完成任务。
具体工作计划如下：
宣传部
众所周知，宣传工作非常重要。
我院宣传工作一直都有待提高。
历年来，无论是院领导、团委老师还是学生会学干都在努力地想办法为学院做宣传。
新的学期，新的开始，新的挑战。
在新的学期，宣传部除了坚持以往惯有的宣传途径，还新增了宣传媒介，如微博。
在新的学期，要做好本职工作，更重要的是加强内涵建设。
要建立一支既懂得团结合作，又懂得分工的团队。
在这个团队里，只要谁有好的想法都可以提出来。
要培养出有责任心、有积极性、有激情的干事。
同时，要加强成员间的交流，提高默契，要加强对学干的思想政治教育，提高思想觉悟。
宣传部在这个学期要加强和其他部门的联系，尤其是科研创业平台和青年志愿者协会。
如有必要，宣传部可邀请学院文笔好的同学作为学院的特邀记者，为学院的宣传工作尽自己的一份力。
具体工作如下；
一、招新
1、新生游园时做好口头宣传。
2、学生会下寝时做好口头宣传。
3、招新通知里做好宣传。
4、笔试面试两部分，宣传部要更重视笔试。
二、内部进行学干专职培训
1、在干事基本掌握office软件之后（招新后五天，也可由部长和副部长进行教学），部长、副部（或者请其他的学长学姐）言传身教，指导学干海报展板、工作简报制作（主要是使用方正飞腾的排版和PS简单海报的制作，路畅、冯涛珺、罗慧负责教学）、新闻速写（胡新波、冯涛珺）、拍照（胡新波、路畅）的基本要领。
在以后的日常工作中慢慢的让他们熟悉并精通的掌握，新学期第二期院刊届时依干事能力而定；
2、组织内部活动（中心内部PPT、演讲大赛、聚餐、户外活动），促进部门成员了解沟通，为以后工作的展开做好铺垫。
三、常规工作
1、学生工作简报的制作与排版（至少一星期一期，运动会期间出《体育快讯》等特刊），活动较多时部分新闻可用一句话概括，提倡多种形式报道（娱乐型可添加），吸引学生读者；（A4纸，上下左右边距均为2.5cm，共两面内容，打印要求A4双面打印。
）
2、日常新闻采写中美工组至少派出一名组员对学院相关活动进行拍照、新闻组采写报道（相机归路畅管理、照片留底备份）。
部分照片依情况上传至学生会群相册。
新闻稿件由冯涛郡审核后发至我院学子家园和秉正网以及各种网站的投稿邮箱。
3、海报（电子、手绘两种形式）、展板的制作，美工组主要负责，依各部门活动需求而定。
电子、手绘海报及展板的制作（相机拍摄，备份留底）。
四、《学生工作简报—体育快讯》的制作
1、校运会期间的报道比较注重时间性，因此对宣传部的工作是一个巨大的挑战。
为了能够和时间赛跑（一天一报），在校运会之前将排版样式整理待用，以便一收到新闻稿便可填充，调整，打印。
2、排版尽量使用宋体、楷体、黑体等较常见的字体。
另外，因为时间问题，需注意新闻稿中的错别字。
《体育快讯》可以用A3纸张编排，也可以用A4编排，最后使用A3纸张打印。
五、秋季运动会的宣传工作
运动会期间注意对内宣传和对外宣传，在制作好《学生工作简报—体育快讯》的同时，注意对学院内部同学做好宣传，包括奖惩情况等，多鼓励同学参加运动会。
六、第30期《前沿》的准备、制作与出版
1、10月15日—10月20日搜集《前沿》各板块的资料并进行文字校对的工作；（新闻组主要负责，其他人员协助）
2、10月21日—11月1日《前沿》的排版工作及封面的设计工作（美工组主要负责，其他人员协助）；
3、11月1—11月5日领导审核阶段；（待定）
4、11月5日—11月8日最后的修正；
5、11月10日印刷。
6、制作过程中的具体细节：
（1）、《前沿》的主要版块待定。
（2）、文字校对：
文字校对工作分两次进行：
首先是将要校对的内容发给各干事，让其面圈加备注，然后由美工组汇总并进行电子稿的修改。
（3）、排版：
排版使用的软件是方正飞腾排版软件，它相较于WORD而言，功能强大很多，尤其是文字块的排版，此外也较容易上手。
杂志正文使用的是五号仿宋字体，标题为黑体。
图片多数为矢量图片，或者是分辨率达到200DPI以上的图片，这样做的目的是防止图片在印刷后会呈现黑图的效果。
（4）、印刷：
拿给印刷厂的文件包括从飞腾中发排后的方正PS文件以及封面图的PSD文件。
从印刷到发行大约需要一到两周的时间。
7、制作过程中的注意事项
（1）、使用北大的方正飞腾排版软件进行排版工作，它相较于WORD而言，功能强大很多，尤其是文字块的排版，此外也较容易上手。
（2）、在页面设置中选择纸张为B5（页边距一定要在开始编辑前设好）。
（3）、杂志正文使用的是五号仿宋字体，标题为黑体。
（4）、尽量减少图片的使用，必不可少的图片多数为矢量图片，或者是分辨率达到200DPI以上的图片，这样做的目的是防止图片在印刷后会呈现黑图的效果。
（5）、控制页数为4的倍数，否则会出现空页；
（6）、需注意的是不要在书中出现错别字，故编辑前必须进行严格的文字校对工作。
七、宣传部具体工作安排见下表：
时间
活动
9月上、中旬
新生培训
9月下旬
提前设做好特刊体育快讯的模板样式和海报的制作
10月上旬
秋季运动会的宣传
10月15日至20日
着手准备新学期第二版前沿的制作
10月下旬
开始制作前沿
组织部
又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展我院学生会组织部的工作，在认真吸取历任组织部干部的工作经验和教训的基础上，组织部本学期将主要结合大学生的实际，开展各项丰富多彩的团的思想建设工作，并结合中国共产党90华诞，秉承"静思笃行、持中秉正"校训，传播师大人文精神，积极主动的开展好下学期组织部各项工作。
具体工作安排如下：
一、招新
组织部招新要注意招一些与细心的干事，在招新前适当宣传，争取多吸引一些有能力，有热情的干事。
二、建立团员档案
1、组织11级各学干（包括学生会学干和班级学干）做好新生接待工作。
2、收集新生团员档案。
3、整理新生团员档案。
4、总结工作。
三、院领导恳谈会
1、主持人宣布会议开始，奏校歌（5分钟）。
2、党委副书记姜辉介绍出席恳谈会的院领导及各个领导的分管工作（10分钟）。
3、党委书记朱平辽致欢迎词（10分钟）。
4、院长王明文讲话（10分钟）。
5、同学们提出问题，院领导解答同学们的疑问（20分钟）。
6、主持人宣布会议结束。
四、团员注册及缴费
1、收集各班团员证及各班团费。
2、整理办理新生团员证的名单和其他班级的补办名单。
3、在校团委完成证件办理工作。
4、在学院完成团员证的注册工作。
5、发放团员证。
五、学干培训
1、学干交接仪式暨学干培训开班典礼。
2、与各教课老师联系交流。
3、申请教室。
4、结业考评及表彰。
5、总结工作。
六、学干交接仪式暨学干培训开班典礼
1、主持人开场，介绍本次活动流程（2分钟）
2、全体起立，奏唱校歌（3分钟）
3、学生会代表宣读团委学生会干部任免名单（5分钟）
4、上一届学生会主席发言（5分钟）
5、新一届学生会主席发言（5分钟）
6、领导嘉宾为上一届学生干部颁发聘书，奏团歌（10分钟）
7、陈志超宣读新一届团委学生会干部培训方案（5分钟）
8、新一届学生团委第一副书记发言（5分钟）
9、学院领导姜书记讲话（15分钟）
10、安排嘉宾领导及学干退场（5分钟）
七、组织部具体工作安排如下表：
时间
活动
9月
“迎新”及建立团员档案
9月
学干招新
10月
院领导恳谈会
10月
团员注册
10月
团费收缴
10月
学干培训
计算机信息工程学院团委学生会青年教育中心
办公室工作计划书
学生会办公室在上一届团委老师、执行主席、以及其分管主席的带领下，取得了很好的成绩。
而今年学生会办公室所分管的部门有所改变，但从新加入的信息调研部的部门职责来看，办公室今年的工作重心仍旧是如何更有效率的处理繁琐、细致的日常学院工作。
而我将全身心投入到这方面的工作中。
综合部方面，我会将综合部所管理几大重点工作：
财务管理、物品管理、通知的收取下发等分别安排给综合部的部长及副部，让每个人专门负责管理其中的几项工作，使繁琐的综合部工作分开化，也使管理者对自己的负责的工作更加清晰。
从而将综合部工作变得快捷、高效。
信息调研部方面，我会进一步制定好该部门的制度，让信息的收集以及传达更加明确、高效。
在我看来，信息调研部作为响应学校团委号召所成立的新部门，有着很大的发展潜力，所以除了平时的信息收集，为学院领导、学生提供有用的信息外，我们更应该大胆的去尝试一些创新的活动。
更好的服务于我院师生。
另外办公室作为一个与其他中心部门联系最为密切的中心，在这个学年里，我会更加注重于其他中心的合作，加强我院学生会的成员的交流，使我院学生工作有序有效的开展。
具体工作计划如下：
综合部
综合部主要工作是学院财务管理、物品管理、日常签到。
上个学期，综合部取得了很好得成绩，得到了团委老师的肯定。
新学期开始了，我们应该在工作中得到新的突破。
因此我们需要更加完善办公室的管理制度。
使学院日常工作更高效的进行。
具体工作如下：
一、综合部各项制度的完善
在暑假期间完善、制定办公室的各项制度。
1、财务管理制度：
在以前的工作中，我们发现有很多不足，比如说经费的申报制度、经费报销制度都没有明确的告诉她们的有效步骤及方法，使得很多时候综合部处理起来比较复杂、繁琐。
因此我们要完善在财务管理制度中不足，将细致的步骤、流程详细地规定下来。
2、物品管理制度：
在以前的办公室物品管理中，办公室物品管理没有明确规定，物品的借用没有详细地登记，也没有人对办公室物品进行定期的检查，以至于出现物品损坏、丢失等现象，对办公室的管理造成了不好得影响。
因此本学期我们会针对上学期出现得各种现象制定出详细有针对性的制度。
3、签到制度：
签到是综合部最为平常的工作，但是就这个工作而言，其产生的效果不如想象的大，代签、补签甚至不签现象屡禁不止，签到时也常常出现混乱的情况。
因此解决好学生会日常签到对于学生会工作起到很大作用。
二、迎新
办公室作为迎新工作的主要负责中心，对于迎新工作起一个协调、引导作用。
我们会与团委书记、执行主席做好沟通和策划。
1、迎新策划。
2、对接新生的同学进行培训。
3、迎新过程中人员调配和时间规划。
4、迎新工作总结。
三、招新
1、学生会下寝时做好口头宣传。
2、从本部门所涉及的工作上来看，我们需要态度端正、工作热情、积极向上的新生（以男生为主）加入到综合部。
因此可在正式招新之前，可先对新生进行这方面的宣传，对于适合的同学给予鼓励和吸收。
3、招新通知里做好宣传。
4、由笔试、面试两部分组成，对于适合综合部工作的同学可给予一定优待。
四、其他
作为综合部，其所要处理的事情较为繁琐，日常工作以及有些时段的工作很多，在此不做详细地讨论了，但是我们仍旧会认真对待每一件工作，在往常的工作中寻求突破。
更加高效的完成工作。
信息调研部
信息调研部以搜集有用信息，并加之统计研究为主要方式，以为全院学生，各部门以及指导老师服务为宗旨。
具体来讲便是：
为全院学生提供最有用最准确的信息；为各部门提供对各项活动开展有用的信息及建议；为指导老师提供准确有效的调研信息。
我们的工作思路是：
尽最大努力使常规工作更上一层楼；努力开展特色活动拓展部门价值；在部门内实现最佳化的团结合作，强调责任意识，同时实际加强与其他部门的沟通合作，加强与老师的交流。
但实际工作中确实存着很多问题，例如我们辅助的活动均以服务为主，缺乏主导性的有关活动，由此得出我们的工作目标：
1.立志于创新，尽快策划好部门特色浓厚的活动。
2.以常规工作为依托，确实的加强与格部门的沟通与合作。
3.本学期要继续加强信息报告的质量，让它的作用更大，能够被学校学院采纳，更好的服务于同学。
具体工作如下：
一、信息调研部制度的建立
在之前的工作中，我们在部门分工及成员优化方面存在很大问题，部门凝聚力需要加强。
新学年伊始，在工作全面开展前，信调部制度需要发展并且付诸实践。
1.修改健全部门工作制度，对常规工作做具体要求，对每个细节做详细说明，确保开展工作的规范性和高效性。
2.明确策划的重要性，开展每个活动前要做出详细策划，在策划中明确小组间以及信调部与其他部门的分工合作，并尽最大努力付诸实践，实施中若有变更按民主表态解决。
二、招新
1、学生会下寝以及其他活动中做好口头宣传。
2、招新通知里做好宣传。
3、以往常学生会招新一样进行笔试、和面试，但由于信息调研部的特殊性，所以我们将从报名的同学里挑选出的人员尽量分布在每个班，如果不够，再从每个班里进行补录。
三、对计信学院基本情况介绍以及计信文化的宣传
为了使2011级新生能够尽快了解我们计信学院，也是他们能够更好更快的了解大学生活，适应大学生活，我们信调部准备在新生入学军训期间跟团委宣传部对学院基本情况做一次宣传。
宣传内容包括：
学院基本概况、优秀教师、优秀学长、学院优秀社团介绍、新生疑难解惑五个方面。
实践安排:
新生军训期间挂出（9月初——9月中旬）人员安排：
信调部、宣传部共同协商完成。
后续工作：
新生对计信学院及计信文化的了解
四.对新生基本信息的调查了解（主要包括学习，生活，心理等问题）
主要通过去新生寝室访谈，发放问卷调查。
集中在十一长假以后进行。
四、对院内学风建设的调查
主要包括大一新生的适应情况和大二学生的学习状况的调查，重点在大二方面学风的调查，并对大一新生学习方法进行指导。
此计划将贯穿整个学期，定期进行调研，以每月一次调研为基础，结合大一大二各项活动及考试进行强化调研
五、时政调研（关注时事，给以学生时代气息）
结合近期时政事件，对同学们的反应,做一次调研，培养同学们关注国家关注社会的习惯。
这将成为这个学期的重点活动之一。
具体安排：
以问卷调查为主，培养部员问卷制作能力，问卷发放能力，初步能够完成调查报告的撰写。
六、增加对计信文化专题的调研
意在借鉴学习其它学院、其它学校特色活动，挖掘符合计信文化，弘扬计信文化的大众化的、有意义的活动。
初步构想：
在学校或其他学院举办活动时候，派部门内专人前往活动现场学习，必要时进行适当采访。
以期能够对本学院各类活动的开展借鉴检验或能够加以创新更好。
其他：
一、班级风采展示及评选（尽可能在大一每个班每个月进行一次）
每个月举办一个图片展（班级风采展），以班级为单位参加，图片要求是自己班拍摄，可以另付一些文字，以做说明。
图片可以来源于班级活动，如自愿者活动、激烈的体育比赛、班级成就展、班上趣闻趣事；班上个人的，如个人的感人经历，对某些事物的感悟......图片以及内容尽量新颖。
这样也能更好的促进各班的通讯员更好的收集信息。
二、部门自身建设
部门会议至少在以下几方面进行提高：
1.人员、事件的安排合理。
2.会议质量和效率。
部门今后需要注意的方面：
1.切身明确部门职责。
2.个人定位明确，思想保持先进。
3.强调责任意识，反对浮躁。
5.开拓部门活动范围，积极与其他部门交流合作，挖掘部门潜力。
6.鼓励改良，鼓励活泼气氛。
6.部门成员口才与胆识的提高。
7.活动的特色性，“专业性”。
基础文明中心工作计划
基础文明中心分管青年志愿者协会、生活部和自律部。
作为新成立的中心，我们会尽全力做好本职工作，并不断创新。
今年青年志愿者协会争取稳中求新，进一步开展对外志愿服务活动。
生活部在兼顾寝室卫生检查工作的同时，多举办有关寝室文化生活的活动。
自律部主要负责学生学习和生活中的纪律监察。
生活部与自律部分工互补，互帮互助，争取在这一年规范学生纪律，提高学生安全文明意识的同时，丰富学生校园文化生活。
具体工作计划如下：
青年志愿者协会
在过去的一年里，上一届青协总体工作上取得了不错的成绩。
本学期的青协也将一如既往的秉承青年志愿者精神，在努力完成一些常规工作，尽量达到上届青协的成绩外，抓住本学期城运会举办的契机，进一步开展对外志愿服务活动。
具体工作计划如下：
一、基础工作：
1、迎新工作。
工作主要由新一届学生会干部协调完成，工作主要是迎接新生到来，并引导新生入住，办理相关手续。
2、招新工作。
工作跟随学生会各部门一同完成。
3、部门会议。
分为每两周一次的常规例会和活动前短会。
二、常规事务：
1、运动会后勤。
主要由我部完成后勤任务，中心其他部门及体育部协调完成。
主要负责运动员入场比赛前后的保健工作。
2、迎新晚会后勤。
负责场地布置工作。
3、配合完成校青协的常规工作安排。
4、配合完成院学生会工作安排。
三、对外帮扶：
我院青协与南昌市惠民门社区有着长期帮扶互助关系。
本学期，在完成原有帮扶活动的前提下，首先结合城运会等活动开展系列活动，其次考虑结合我院实际开展主题活动。
具体活动安排与社区负责人商讨后确定。
四、预设工作：
1、院新浪微博更新工作。
院新浪微博本学期暂由我院负责维护更新，届时会与宣传部联手，及时发布各类学院信息、城运动态、南昌资讯等。
2、院寝室维修信息处理工作。
省去我院学生维修上报的麻烦。
五、城运会：
城运会是南昌举办的规模较大的赛事，也是我校协办的大型赛事。
届时会全力配合校青协工作，确保本次赛事顺利进行。
在比赛期间，视情况与其他学院联合组织开展相关活动，为城运会的开展增色。
生活部
新学期到来，我们生活部将迎来新成员，新的工作即将展开。
在参加学生工作的这一年里，我领会很多。
生活部是一个很首要的部门。
它与学生们的日常生活密切相干。
新学期开始，为了更好地开展工作，在认真总结以往工作的基础上更好地服务同学，赢取老师同学的认可，将本学期的工作布置如下：
一、生活部设置：
1、部门职位：
部长、副部长、干事。
2、部长负责在团委的领导下兼顾全部部门的总体工作，副部长协助部长管理好部门工作，部门各成员和谐好彼此的关系，做好部门的各项具体工作，保证部门工作正常运行。
二、生活部工作计划：
1、迎新工作：
迎新是每一届工作的起头，生活部迎新的首要工作是：
（1）新生报到时的各项工作；
（2）新生宿舍的布置，并帮助新生进入宿舍；
（3）做好迎新的工作总结以及后勤服务。
2、招新及培训工作：
（1）招新：
部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象首要是10级的大一新生。
招新对部门影响至关首要，是部门开展工作的前提条件和首要工作动力。
我们需要的干事不但顺从组织，而且有自己的个性和主见，并且能够吃苦耐劳，跟部员相处融洽，工作上密切配合。
（2）培训：
一方面，请以前在我部门工作过的同学将总结得的经验和教训分享给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中创造的问题及时提出讨论，寻求解决措施，对工作中值得发扬的部分拿出来让大家一起学习。
这样能促进部门的内部沟通，且加强部门内部凝聚力。
3、协助学院其他部门做好各项的服务工作：
在学院其他部门举办运动的时候，生活部将尽全力配合其做好服务工作。
三、生活部内部建设：
1、宗旨：
积极主动，注重细节，服务同学。
2、完善部门各种制度：
例如：
例会制度、轮流负责制度。
以上是我本学期工作的初步计划，在实际工作当中将不断完善和发展我们的制度。
在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作。
我们将认真总结，以不断完善自身的工作，争取更好地为大家服务！
自律委员会
学生会作为为广大同学服务的群体，同时也是连接学生与领导之间的桥梁与纽带，而自律部在其中的作用必不可少。
今年自律部紧紧围绕构建平安健康文明和谐校园的想法，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能。
一、工作内容：
1、在全院学生中开展纪律监察工作，倡导良好的学风，确保学习、工作、生活中的有序性和纪律性；在开学初，我们会在各班举办以“如何搞好班级纪律”为主题的班委会以及班会，重点放在11和10级；条件允许，早期将联合生活部、体育部组织晨跑、早操活动。
2、负责有关学生纪律管理工作的规划和实施。
内容为各班的课堂考勤，以此作为优秀班级的评定标准之一。
1）加大对早晚自习的考勤，针对一些班级缺勤现象严重，给予一定的惩罚措施；做好每周三次的晚自修、纪律检查工作，督促各班纪律，每周的晚自修随机检查三次，主要检查第一节课纪律，由部长或副部长带领部分纪律委员进行检查，每周统计检查结果并在星期二前公布。
2）前期还要加大对11级上课考勤的考核密度，对此要重视起来；
3）同时对于上课迟到和上课期间私自外出现象也要给予严查，如有发现立即上报学院，同时也作为课堂考勤的内容。
4）对纪律较差的班级及个人将要提出批评，对纪律好的班级给予表扬。
3、配合学校有关部门，结合本院各班实际情况，检查同学日常纪律情况，重点抓好学生行为规范和寝室管理，配合生活部检查寝室卫生，查处违章用电，消除安全隐患；为推进学生公寓文明建设，为校园建设献力，协助生活部启动“文明星级宿舍”评比活动，每周定期或不定期检查寝室卫生、查处违章用电（定期一般为星期二下午），不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
每月根据每周检查情况评选出文明寝室，并将评选结果定期公布。
4、积极培养学生的主体意识，充分发挥学生自我管理的作用，协助学生宿舍的治安工作，治保部经常与校保卫处联系，发现情况及时汇报；举办一些“安全知识竞赛”等，组织学生参加“消防知识讲座”。
5、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。
活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。
会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到自律部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
二、部门管理
1、自律部日常安排
1）每两周举行一次部门例会，总结经验教训，提高工作效率，每月底，召开一次部门工作会议，相互交流，提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。
2）在每学期结束之前写一份工作心得和总结，主要内容是对于自律部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
3）每次活动结束后写一份工作心得和总结。
2、自律部日常行为规范
1）守时，会议准时到场。
2）懂礼貌，尊重他人的同时就是尊重自己。
3）着装整洁,精神饱满,男生不穿背心,短裤,拖鞋;女生不穿吊带装,拖鞋。
4）接电话不可以先挂，确定对方把话说完才挂机。
5）及时回复短信。
6）会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。
7）保持会议室的安静及卫生,并在会议后予以打扫。
8）事前填写请假条，事后不补假。
请假需会议前一个小时，如遇特殊情况不能参加会议至少要在会议前半小时请假！
有了计划，关键还在于执行，我相信在学院领导的支持和同学的配合、以及我们的努力下，我们一定会把计信学院自律部的各项工作做好。
科研创业中心工作计划
在8月底的开学之际，新一届学生会即
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