环境健康安全手册.docx

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环境健康安全手册

環

境

健

康

安

全

手

冊

編制:

審核:

審批:

修訂日期﹕2008/4/23

環境、健康和安全承諾

公司承諾在日常運作中減少對環境的影響和保障員工的健康和安全。

因此，我們將致力：

把環保、衛生和安全標準融匯於日常運作中，以減低風險和影響，並同時建立一個零事故的工作環境。

在整個產品生產周期中積極消除對環境的污染，並持續改善我們在環保、衛生和安全工作中的表現:

與員工、顧客和公眾建立一條溝通渠道，以反應他們對我們在產品與運作中有關環保、衛生和安全方面的關注；和對日常運作進行審核，以評估其環保、衛生和安全的表現。

作為公司的員工，都應該有責任和承諾在日常工作中符合公司所制定的環境、健康和安全標准的要求，並自覺遵守當地有關的法規和條例。

環境健康安全檢查管理制度

一﹑目的﹕提高企業領導和員工的安全意識﹐和時發現企業生產過程中潛在的不安全﹑不衛生隱患﹐采取有效措施予以督導整改﹐改善勞動條件﹐有效防止傷亡事故和職業病的發生﹐同時﹐還可以查清企業安全生產現狀﹐總結交流經驗教訓﹐促進安全生產工作的開展。

二﹑范圍﹕本公司所屬之各部門。

三﹑定義﹕

3.1﹕安全檢查﹕依據有關安全生產方針﹑政策﹑法規﹑標准﹑以和企業之規章制度﹐通過查管理﹑查隱患﹑查設施﹑查整改﹑查思想﹑查制度等﹐對企業安全生產狀況作出正確評價﹐督促各被檢單位做好安全工作。

四﹑權責﹕

4.1﹕公司保安人員﹕負責對公司制定之安全檢查制度進行落實﹐對員工進行督導和教育﹐配合安全主任檢查公司之安全狀況并督促整改能和時有效完成。

4.2﹕安全主任﹕負責制訂公司之安全檢查制度﹐并根據公司需要對制訂之安全檢查制度進行不斷修改。

派員對各部門進行安全檢查和提出整改建議﹐并督促整改能和時有效完成。

4.3﹕公司權責主管﹕負責對各安全規范和整改建議進行審核﹐簽署整改之措施﹐并對安全檢查之報告進行審核。

五﹑作業程序﹕

5.1﹕制定安全衛生檢查計划表﹐對公司各部門進行周期性的定期檢查﹐制訂計划表時﹐應考慮各部門之實際情況。

根據其發生事故的多少﹑性質﹑機器﹑設備的危險性﹑工作環境的性質等決定檢查的重點﹐檢查的周期性長短。

即在體現全面性的同時應注重重點。

5.2﹕安全衛生檢查開始前之准備工作非常重要﹐准備工作做的周全﹐安全衛生檢查工作就可以進行得順利而圓滿﹐通常准備工作有以下几點﹕

5.2.1﹕研究被檢部門性質﹕檢查被檢單位之前﹐先要研究該部門之一般性質﹐例如生產程序或工作方法﹐所用原料﹐所制產品可能危害工人之環境或物質以和應該采取之預防措施等﹐到進行檢查時就能一目了然。

5.2.2﹕查閱過去記錄﹕在檢查前先查閱過去檢查報告和事故紀錄﹐發現被檢單位內何種事故最多?

發生之原因何在?

過去檢查發現何種缺點?

建議改善之事項如何?

目前是否已改善等。

5.2.3﹕擬定檢查表格﹕針對被檢部門情形和設備﹐慎重擬定檢查表格﹐以便于檢查時逐項核對記載﹐避免檢查時遺漏。

5.3安全衛生檢查工作之進行方法是否妥當﹐與檢查效果有很大關系。

以下為檢查時應注意之事項﹕

5.3.1﹕確定檢查路線﹕安全衛生檢查進行之路線﹐因各部門性質和檢查項目不同而有異﹐應由檢查人員根據工作場所布置來決定﹐如被檢部門有固定的生產或作業程序﹐則按照程序從頭自尾逐步檢查。

5.3.2﹕與現場主管﹑工作人員商討﹕檢查時﹐應有各工作場所之負責人和組長陪同﹐一方面檢查人員如有疑問﹐當時即可提出詢問﹐另檢查人員如有何建議﹐或工作場所主管﹑組長等有何意見﹐均可在現場共同商討﹐以獲得具體而可行之結論。

5.3.3﹕應把握重點﹕安全衛生之范圍甚廣﹐項目繁多﹐檢查人員必須根據被檢部門性質和過去紀錄﹐把握重點﹐予以檢查。

5.3.4﹕檢查應徹底確實﹕安全衛生檢查之目的在發現缺點﹐嚴禁檢查草率。

故安全衛生檢查工作必須有系統和徹底確實。

5.4﹕安全衛生檢查之重要項目。

5.4.1﹕工作場所和通道﹕場所布置﹑面積﹑高度﹑地面之防護﹑采光照明﹑整齊清潔。

5.4.2﹕機械設備﹕機械之構造和設置﹐防護裝置保養﹔傳動裝置之安全設置﹔動力裝置安全設置﹔操作人員服裝等。

5.4.3﹕特殊危險機具﹕沖壓﹑磨床﹑轉銑等機具的使用﹑維護保養和防護裝置。

5.4.4﹕物料搬運和儲存﹕搬運之方式﹐工具﹔人員之訓練和防護﹔物料特別是危險物料之堆放存儲

5.4.5﹕爆炸火災預防﹕嚴禁煙火﹔消除靜電﹔消防設備和火災報警系統。

5.4.6﹕電器設備﹕電氣設備之安裝﹐檢查﹐安全裝置﹔消除靜電﹔工作人員之防護。

5.4.7﹕衛生﹕有害氣體蒸氣和塵埃﹔有害化學物質和液體﹐溫度和濕度﹔噪音﹐振動﹐通風照明等。

5.4.8﹕防護具﹕防護具之種類﹐數量﹑保養﹑使用等。

5.5﹕檢查完畢后﹐檢查人員將檢查結果﹐提出報告和整改建議﹐以供公司管理領導參考。

并限時要求各部門改善。

時限的長短依據隱患的大小﹐改善的難度的不同而不同。

只有各部門的有效配合﹐檢查才會有成效﹐才能和時消除安全隱患﹐達到安全生產之目的。

2008（修訂）

緊急醫療和事故處理程序

1、目的

1.1為了有效地防範本公司廠區和宿舍內各種緊急事故的發生，以和確保在緊急情況下應急救援工作能高效有序地進行，以最大限度地減輕事故災害以和可能伴隨的環境影響，特制定本程序。

2、範圍

2.1此程序規定了本公司生產和服務範圍內發生緊急事故後處理措施的職責、程序、方法和要求。

2.2本程序適用於東莞美聯玩具有限公司。

3、引用標準

3.1無。

4、定義

4.1緊急事故處理：

緊急事故是指本公司在生產和服務過程中出現異常情況而發生火災、爆炸、化學品泄漏、疫情感染或其他自然災害等緊急情況時，可能對公司人員、財產和環境造成重大影響而急需採取的救援行動和相關處理措施。

5、緊急救援組織機構設置

5.1總指揮：

公司總經理、廠長。

5.2副總指揮：

公司安全主任、保安隊長、事故部門的安全生產直接責任人。

5.3成員：

人事部主管、維修部主管、公司醫務人員、保安人員和議務消防員。

6、組織機構人員職責

6.1總指揮：

指揮和領導緊急救援機構進行緊急救援行動，決定事故現場人員是否需撤離和返回。

6.2副總指揮：

協助總指揮領導緊急救援機構進行緊急救援，當總指揮不在場時副總指揮需負責一切緊急救援程序的啟動與終止。

6.3人事主管：

負責協調事故現場緊急救援人員的調動，事故現場的物資供應和車輛調動等相關工作。

6.4維修部主管：

負責帶領本部門人員對事故現場電路和相關設備的控制。

6.5公司醫務人員：

需組織各部門的急救員對事故現場的傷員進行緊急醫療救治。

6.6保安人員：

負責對事故現場進行秩序維持，保證事故現場和廠區道路暢通，限制事故現場的無關車輛通行。

6.7議務消防員：

負責對事故現場的人員搜救和相關的處理工作（如撲救火災、處理化學品泄漏等）。

7、管理職責

7.1人事部職責

7.1.1負責建立和維護本程序，經批准後發布實施。

7.1.2負責對新入職員工進行安全和消防知識的入職培訓。

7.1.3組織公司所有員工進行緊急疏散演練（緊急疏散演練每年應不少於兩次）。

7.1.4組織議務消防員培訓以和在職員工的安全培訓。

7.2各部門職責

7.2.1需在本部門安排相應的員工擔任義務消防員，負責本部門內突發事件的應急處理。

7.2.2各部門主管以和議務消防員必須熟悉此程序的內容，並受過相應培訓。

7.2.3各部門的管理人員必須讓所有員工了解此程序所列出的事故處理方法。

8、各種事故處理程序

8.1火災事故

8.1.1公司任何員工，需預先認識警鈴的位置，必須了解操作警鈴的方法，當發生火警時，任何人都要保持鎮靜，盡快報警。

8.1.2發現火警時應迅速跑到樓梯口消防栓附近的警鈴位置，首先拿起警鈴旁邊的小鐵錘，撬碎警鈴玻璃，用手壓下警鈴按鈕，按響警鈴。

8.1.3公司保安室都配備有后備報警器（喊話器﹑口哨﹑銅鑼）﹐如果發生停電或報警系統出現意外故障不能報警時﹐必須迅速到保安室使用后備報警器材進行報警。

8.1.4並於盡快時間向車間組長和主管報告。

8.1.5當公司管理層在得到起火事故的報告後，應盡快成立緊急救援組織機構，總指揮應根據實際情況決定是否啟動緊急救援程序。

8.1.6車間議務消防員可利用附近的消防水系統或滅火器撲救火災，但在火勢得不到控制或覺得有危險時，應立即離開，到指定的安全集合地點報到。

8.1.7在離開火場前，必須將主要的電源開關關上，但盡量保持照明燈光亮著，並隨手將門窗關上（不可上鎖）。

8.1.8公司員工當聽到火警鈴聲響起時，任何人士要立即停止工作，聽從車間管理人員安排，按指定之最近的走火通道離開。

8.1.9公司所有的走火通道門口都安裝有”安全出口”指示燈的標志，每個車間或宿舍都會有至少兩個以上的安全出口，在撤離時可以選擇最近的並且確認為最安全的出口進行撤離。

8.1.10在到達指定地點時，應立即向部門組長或主管報到，切勿擅自離開。

8.1.11各部門主管人員，應確保屬下員工已安全集齊，否則立即向有關人員報告，以便安排搜救。

8.1.12未經總指揮和相關人員的批準許可，任何人員不得返回建築物內。

8.2化學品泄漏

8.2.1當公司內發生化學品泄漏事故時，當班發現的員工需第一時間通知在場的管理人員，所有在場的管理人員在接到報告後需立即組織人員採取相應措施對化學品泄漏點進行處理，並將事故情況逐級上報各管理層。

8.2.2在化學品泄漏時，應用沙土、抹布圍堵泄漏區域，以防止污染擴大，和時清除地面易燃有毒液體（採取措施見車間的＜化學危險物品安全資料表＞）。

8.2.3公司管理層在接到通知後，應根據事故的嚴重性成立相關的事故救援小組，各小組迅速按其職責分工進行事故應急救援行動（如情況嚴重需致電茶山環保所和茶山消防隊）。

8.2.4在泄漏制止後需得到總指揮和相關人員的許可，方可恢復生産。

8.3疫情感染

8.3.1在公司範圍內若出現如流感或其他疫情時﹐公司員工或相應人員應第一時間通知公司醫療室醫務人員。

8.3.2公司醫務人員在對疫情進行確認或凝似為疫情後應和時上報公司應急總指揮或副總指揮﹐總指揮或副總指揮應就當時情況決定是否需要啟動緊急事故處理程序。

8.3.3如情況嚴重時應於盡快時間通知相關的外間醫療單位﹐並對已感染或凝似被感染的人員進行隔離治療觀察。

8.3.4通知衛生防疫部門對公司廠房和相關可能被感染的地點進行清洗消毒工作，在得到總指揮和衛生部門的許可後方可進行正常使用。

8.4自然災害

8.4.1在公司遭受如臺風、洪水等自然災害時，所有發現的人員應盡快向上級主管匯報，然後逐級報至總指揮或副總指揮。

8.4.2部門主管或總指揮在得知公司遭受自然災害時，應第一時間進行緊急事故處理，在處理得不到控制或覺得有危險時，應即時組織人員轉移至安全地點。

8.4.3指揮事故救援機構相關人員對公司物資進行搶救，在可能的情況下通知政府救援。

8.5緊急醫療

8.5.1當公司內發生安全事故并有人員受傷的情況下,公司員工或相應人員應第一時間通知安全部門和醫療室醫務人員.

8.5.2醫務人員在接到通知后根据受傷情況馬上作出相應的醫療設備準備.

8.5.3公司安全部門人員接到事故通知時應第一時間赶到事故現場并把受傷員工送往醫務室治療同時保護好事故現場,以便作事故分析調查.

8.5.4當醫務人員無法對受傷人員病情或傷情作出必要的控制情況下,應上報安全部門并立即將受傷員工就近送往醫院進行救治.

9、備注

9.1本程序所有內容由人事部負責解釋和說明。

9.2本程序經公司管理層批准生效後派發至各部門主管，供所有員工參閱。

10、附件

（附件所列內容將由人事部負責不定時更新後派發至各部門）

10.1緊急事故聯絡電話。

10.2緊急救援組織機構成員架構圖。

（附件：

更新日期為2007年6月1日）

10.1緊急事故聯絡電話。

報警中心：

110火警：

119急救中心：

120

公司總機：

（內線直接拔0）

門衛室（24小時值班）：

（內線223）

宿舍值班室：

（內線210）

總經理人事主管

安全主任：

保安隊長：

10.2緊急救援組織機構成員架構

動火作業安全管理制度

1、目的

1.1此制度之設立是為確保動火操作之安全,避免事故的發生。

2、範圍

2.1本制度適用于美聯玩具廠內一切動火燒焊之操作。

3、內容

3.1各部門如需動火作業（氬、氧焊、電焊、電切割、氧切割）時，均需填寫《動火作業申請記錄表》，經審批同意後方可進行作業（除維修、搪膠在本部門內動火外）。

3.2動火作業時，作業人員需在作業現場懸掛由人事部發放的《動火許可證》，並由人事部安全員現場監督，並將相應的滅火器擺放於現作業場後再進行作業。

3.3動火作業人員在動火作業過程中必須按要求配戴相應的防護用具，嚴格遵守焊工操作規程。

3.4動火制度是嚴格的消防要求，為確保作業現場的安全，在作業場地應先將工作面內清除乾凈，隔離可燃物質。

3.5作業完畢后需清理作業現場，現場監督人員最少停留30分鐘後，確認無安全隱患後方可離開。

人事部

2008/4/15修訂

厂區安全管理規定

為規範公司現時的管理制度，公司所有員工在進入廠區和在工作期間必須遵循下列事項：

1、嚴禁將火種帶入廠區和車間，廠區和車間內嚴禁吸煙。

2、工作時間非許可不得擅自離崗，不得聚眾聊天，不得嬉笑打鬧。

3、所有員工在上班時間必須要按規定穿廠服戴廠證，且廠證只能佩戴於左胸前。

4、任何時間不準穿拖鞋、短褲、背心或奇裝異服等不嚴肅的著裝進入廠區。

5、所有員工不佩戴首飾（如耳環、戒指之類）或攜帶其它金屬類物品進入車間。

6、上班時間不準進食（喝開水除外），也不準將食品帶入車間。

7、嚴禁在廠區和車間內亂扔垃圾，嚴禁隨地吐痰。

以上各項請所有員工嚴格執行，如有違反，將按公司相關制度進行處理。

2007/6/2修訂

密閉空間控制程序

1、目的

1.1為控制和管理好公司範圍內的密閉空間，防止進入密閉空間之人員受到不必要的人身傷害，特制定本控制程序。

2、範圍

2.1此控制程序適用於美聯玩具有限公司。

3、內容

3.1本公司所規定的密閉空間為公司的消防水池和柴油儲罐，即所有進入消防水池或柴油儲罐作業之人員必須遵守此控制程序。

3.2任何人員進入此密閉空間作業時必須得到安全管理人員的書面許可後，方可進入。

3.3進入密閉空間或輔助他人進入密閉空間的人員都必須由公司指定並經過專業培訓後方可按程序進行，外間機構作業人員進入時也須遵守本公司之規定。

3.4如果公司需要進行密閉空間處理時﹐必須由公司指定的2位經過專業培訓人員（安全員﹕楊元海﹑維修工﹕朱維山）同時進行﹐一人進入里面﹐一人在外面觀察﹐一旦發現異常﹐立即通知里面人員撤離。

3.5在進入此密閉空間前，需檢查所有的閥門是否全部關閉，並對關閉的閥門進行管制，作好相關記錄。

3.6對此空間內的空气進行檢測，確保密閉空間內的氧气濃度達到要求，並需檢查空气中的有毒有害物質是否超標等情況，並做記錄。

3.7進入密閉空間人員所配戴的通訊設備和防護用品必須齊全有效，進入密閉空間後即時進行聯絡。

3.8此修訂程序自修訂日起生效，並嚴格按此程序執行。

15頁

新物料和新設備的評估程序

1、目的

1.1為防止新物料和新設備在使用時對員工造成不必要的傷害，和公司財產的損失，特制定此程序。

2、範圍

2.1本程序適用於美聯公司所有新購之物料和設備。

3、內容

3.1所有新物料或新設備在使用前必須通知公司安全管理人員對其進行危險識別和風險評估。

3.2對於個別設備需增加安全防護裝置的，必須由維修人員加裝好防護裝置後再由安全管理人員進行第二次評估。

3.3公司所有新物料和新設備在經過公司安全管理人員對其進行風險評估後，確認不會對其造成傷害后方可投入使用。

3.4所有風險評估中需要求人員戴好防護用品的必須按要求配戴好防護用品方可操作，嚴禁在無保護措施的情況下進行危險作業。

3.5所有車間在使用新物料或新設備時都必須嚴格遵守此規定，違者將嚴肅處理。

人事部

2007/6/2/（修訂）

滅鼠滅蟲控制程序

1、目的

1.1此程序之設立是為確保公司產品不受鼠蟻和其它臭蟲的污染以和公司的員工不受其傷害。

2、範圍

2.1此程序適用於美聯玩具有限公司的廠區和宿舍。

3、內容

3.1公司應購置必要的滅鼠滅蟲設備，即每個部門都應安裝滅蟲燈（包括飯堂），廠區和宿舍都應安裝滅鼠器，每月由維修部負責檢查、保養和清潔，以保證設備正常使用。

3.2公司每年需與有相關資質的公司簽訂相關的服務合同，以便定時為本公司進行滅鼠滅蟲工作。

3.3公司廠區和宿舍區的滅鼠殺蟲工作每月至少一次。

3.4在進行每次的殺滅工作後，應做好相關記錄。

人事部

2007/6/2修訂

電梯操作管理規定

1.目的:

為防止電梯的誤操作所造成的安全事故和不必要的損失.現對電梯的操作作如下的規定:

2.范圍:

适用于美聯公司電梯操作人員和管理員

3.內容﹕

3.1﹑非操作人員不准操作使用電梯。

3.2﹑操作人員必須嚴格遵守電梯操作規程和注意事項，服從電梯管理員管理和電梯使用安排，嚴禁違規操作。

3.3﹑操作人員違規操作和非操作人員操作電梯，未發生事故第一次警告處理；第二次無補償開除。

3.4公司所有人員使用電梯時﹐必須服從電梯管理員的按排。

發生事故處理：

1.操作者承擔事故全部責任。

2.造成電梯損坏和財產損失，按1倍損失賠償。

3.造成嚴重後果，移交司法機關處理。

注：

公司電梯管理員﹕馬中春王青楊乾友

電梯故障救援操作程序

凡電梯故障，應即時通知電梯維修部門，在專業維修人員未到達之前，如需立即解救被困人員，應由經過質量技術監督局培訓全格的人員按以下步驟操作，不得采用破壞電梯的方式實施救援。

1、首先與被困人員取得聯繫，並通知他們電梯隨時可能移動，應關閉轎廂門，如不能關閉，則不可將身體的任何部位伸出轎廂外，如需停電救援，也應告訴被困人員。

2、確定轎廂所處的位置：

a、通過層門和電控櫃上的顯示確定，如數碼亂層時，顯示是錯誤的。

b、兩個人進入機房，首先斷開牆上的主電源開關，一人通過鬆閘扳手鬆抱閘，另一個人通過盤車手輪轉動曳引機，觀察鋼絲繩上的標記。

舊電梯有可能標記脫落。

c、用層門機械鑰匙（三角匙）打開層門，確定轎廂所處的位置，在使用機械鑰匙打開層門時，應注意防止墜入井道內。

3、在機房實施求援：

a、二個人進入機房，斷開機房進門口牆上的主電源開關。

b、從機房牆上取下盤車手輪裝於電動機尾端的軸上，一個把持住盤車手輪。

另一個從機房牆上取下鬆閘扳手，鬆開曳引機制動器，並持續鬆開，轉動盤車手輪，緩慢移動轎廂達到太快而發生危險,操作時就斷續鬆開制動器,反復多次移動轎廂,如果向一個方向盤車鋼絲繩打滑,應向反方向盤車.

用層門機械鑰匙打開層門和轎門,放出被困人員

被困人員被救,後就人力關閉層門,並繼續斷開主電源開關,等待專業維修人員.

如果到其它復雜情況或電梯使用單位經過質量技術監督局培訓合格的人員沒有把握實施救援工作時,不得盲目實施救援,應等待電梯專業維修人員到達處理.

人事部2007年5月28日（修訂）

預防人禽流感和處理程序

一、目的

由於現時禽流感病毒傳播範圍相當廣泛，為避免本廠員工感染到禽流感病毒，影響公司的生產和生活秩序，特制定本預防程序。

二、範圍

本程序適用於。

三、定義

人禽流感：

人禽流感是由禽流感病毒引起的一种急性感染性疾病。

四、內容

1、為防止感染到禽流感病毒，從即日起所有員工宿舍必須保持空气流通，宿舍管理員每天對所有宿舍進行開窗開門通風。

2、要求所有員工盡量少去公共場所，盡量避免在外面飲食。

3、要求員工應經常洗手，並盡量避免用手直接接觸自己的眼睛、鼻、口。

4、盡量避免直接接觸禽類動物和其食物。

也不要直接接觸禽的糞便、羽毛、呼吸道分泌物、內臟、粘有禽糞的蛋以和血液等。

5、員工飯堂內所有食物必須按規定進行生、熟分開存放，在加工食物時必須徹底煮熟後才可給員工食用。

6、人事部安排人員在廠區和宿舍各區域張貼關於人禽流感預防的海報宣傳，讓所有員工都明白其必要性。

7、當有員工出現如發熱、流涕、鼻塞、咳嗽、咽痛、頭痛以和全身不適等症狀時應立即報告人事部，由人事部安排就醫（如茶山醫院或石龍醫院），並進行隔離觀察，經確認無感染其病毒方可返回公司。

8、當遇到情況危急時應按照《緊急事故處理程序》第8.3進行處理。

人事部

2007年6月1日修訂

委托加工廠監測制度

為了公司委托加工廠家所生產的貨物安全,防止委托生產的貨物出現品質問題﹐防止公司遭受恐怖襲擊和利用公司產品進行恐怖破壞﹐特制定本監測制度。

一﹑委托加工廠家在接到我公司之委托生產訂單后﹐一定要對所有材料的質量進行嚴格把關。

防止生產出不合格產品﹐影響我公司聲譽。

二﹑委托加工廠家所生產的產品﹐一定要經過本公司所派產品質量檢測員（QC）嚴格進行檢查合格后才可封箱﹐并貼有合格標簽紙﹐方可運送本公司。

三﹑公司所派之產品質量檢測員（QC）﹐在對委托生產廠家的產品進行檢查的過程中﹐一定要嚴格執行本公司之反恐預防措施。

生產廠家一定要嚴格進行配合完成。

四﹑委托加工廠家所生產的產品﹐在運送本公司途中﹐一定要嚴格做好安全保衛工作。

防止不法分子進行破壞活動。

五﹑公司門衛室當值保安員﹐在接到委托加工廠家所運送的產品時﹐要對所運送之貨物進行安全檢查。

如對所送的產品有懷疑和發現送貨單不符或有更改未有確認時﹐即時上報上級進行處理。

嚴禁未加檢查而讓其進入工廠。

六﹑對檢查合格之運貨車輛﹐應讓其停放在指定區域﹐等待卸貨。

在未卸貨和卸貨過程中﹐嚴禁無關人員靠近。

人事部

2007/6/2修訂

防寒避暑管理程序

1、目的

1.1為避免由於氣溫上升或下降時給員工的身體健康帶來不適，影響車間生產的順利進行，特制定本措施。

2、範圍

2.1此措施適用於美聯玩具有限公司。

3、內容

3.1各車間/部門需按要求安裝溫度計，以適時檢測本車間/部門的溫度狀況。

3.2溫度限制：

生產－坐著工作（如制衣、裝配等）最高溫度＜30℃，最低溫度＞16℃。

倉庫－最高溫度＜29℃，最低溫度＞4℃。

辦公室－最高溫度＜31℃，最低溫度＞16℃。

3.3當溫度超過最高或最低溫度時，需採取如下措施：

3.3.1在高熱區域工作的員工要多喝茶水，當車間溫度超過最高溫度時，公司需通知廚房煲涼茶送至車間給員工飲用。

在低溫時工作的員工要多喝熱水，以增加溫度。

3.3.2過熱時需在房頂澆水降溫，員工需多飲水，在感覺不舒服時需告之管理人員或看醫生。

3.3.3高溫天气要避免穿化纖的衣服，在工作時要打開所有的窗戶，電扇和排气扇。

人事部（修訂）

2008年4月15日

工厂清潔管理程序

1、目的

1.1此程序之設立是為確保公司員工有一個清潔衛生的工作環境。

2、範圍

2.1本程序適用于美聯玩具有限公司所有清潔工。

3、內容

3.1公司所有清潔工必須對公司所有需清潔的地點進行定時或不定時的清潔。

3.2車間的風扇、天花板、燈罩和燈管、生產流水線每周必須清潔一次。

3.3公司廠區內的地面衛生和各車間的垃圾應不定時進行清理。

3.4公司所有衛生間進行不定時清潔。

3.5所有需清潔的地點在清潔完成後必須做好相應記錄，以便存檔。

人事部

2007/6/2修訂

上鎖、標識管理程序

一、目的

為使公司所有的維修作業在安全的狀態下進行，避免在作業過程中造成不必要的傷害，特制定本程序。

二、範圍

本程序適用於公司維