班组安全建设台帐.docx
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班组安全建设台帐
班组安全建设台帐
国家安全质量标准化模板供参考
车间班组
班组概况
班组名称
生产班组长
班组安全员
班组总人数
人
其中
男：
人
女：
人
党员：
人
团员：
人
班组工种及人员
工种
人数
班组主要设备
班组主要危险因素及控制措施
危险因素
控制措施
班组安全管理制度
安全生产责任制
一、班组长安全生产职责：
1．认真执行《安全生产法》《浙江省安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规经及本企业的规章制度等，对所辖班组的安全工作全面负责。
2．带头执行并教育员工严格遵守安全操作规程和公司安全生产各项规定，杜绝“三违”行为，保障员工的安全和健康。
3．加强班组安全建设，健全安全管理制度，从严要求，从严考核。
4．组织和执行生产工作任务时，要进行安全交底，各种防范措施要到位，防止各类事故发生。
5．组织本班组开展各种安全活动和学习，认真做好记录，收集整理安全信息，及时上报有关部门，加强安全管理。
6．对设备设施、工具工装、安全防护装置应经常检查、维护保养，保证完好使用。
7．带头并监督检查本班组员工爱护和正确使用穿戴个人防护用品和用具。
8．严格作业现场管理，带领员工做好安全文明生产。
9．经常进行安全检查，发现问题或隐患及时解决或报请有关领导和部门处理。
10．对新参加工作、变换工种和长时间脱离岗位（工伤、休长假等）的员工，按公司有关规定进行安全教育，并做好记录。
11．发生工伤事故要立即组织抢救伤者，妥善保护现场，并及时报告本单位领导和有关部门，如实提供事故情况，协助事故调查处理。
12．每日工作前后，要进行全面安全检查，确保安全后，方可工作和离开，并认真填写交接班记录。
二、班组（工段）安全员安全生产职责
1．协助班组（工段）长认真贯彻执行《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的安全规章制度等，对所辖班组（工段）的安全生产日常具体工作负责。
2．协助班组长对新员工、变换工种人员、长休假人员等的安全技术培训和教育，检查员工正确使用各种设备设施、正确使用劳动防护用品，消除不安全因素。
3．检查作业环境和劳动条件，作业场所要整洁整齐，成品、半成品、材料、废料等放置合理。
4．对组员的操作行为要加强检查和指导，督促组员严格遵守各项规章制度。
5．有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并应及时向上级报告。
6．有权制止可能造成危及员工安全与健康的紧急情况，并向班组长报告。
7．如发生伤亡事故，应协助班组长进行抢救伤员，迅速报告有关部门，参与事故调查，分析原因，提出整改意见书。
三、工会小组劳动保护检查员职责
1．组织班组员工学习（安全生产法）、（浙江省安全生产条例）安全规章制度和安全技术、工业卫生知识，交流经验提高安全技术素质。
2．协助班组长经常对本班组员工进行安全教育，督促员工遵守各项安全制度。
3．经常检查各种生产设备安全状况，防尘防毒设施的状况，发现问题及时向班组长反映督促解决，保证设备设施处于良好状态和正常运转。
4．协助班组长和有关部门检查有毒有害、易燃易爆等危险物品运输、储存、使用、生产情况，发现问题及时解决。
5．发生伤亡事故和中毒事故立即报告，并积极参加抢救工作，协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。
6．督促本本班组员工按规定及时领取劳动防护用品，并指导员工正确使用。
7．协助班组长做好本班组女员工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。
四、员工安全生产职责
1．努力学习钻研安全技术业务知识，自觉遵守《安全生产法》《浙江省安全生产条例》和公司的安全操作规程及安全生产各项规定，杜绝“三违”行为。
2．经常检查设备设施、工位器具、安全防护装置，确保完好并定期维护保养。
3．生产工作中发现的不安全因素或问题，要及时报告班组长、安全员或领导处理解决。
4．经常检查劳动防护用品、用具是否完好，并按规定正确使用、穿戴。
5．积极参加班组（工段）、部门及公司组织的安全生产各种活动和培训教育，服从有关部门及专业人员对安全工作的监督检查和指导，不断提高安全生产工作水平。
6．保持生产作业环境清洁卫生，物品摆放定置管理，确保道路畅通、安全文明生产。
7．发生事故要立即抢救受伤人员，保护现场，并马上报告领导或有关部门，如实提供事故情况，协助调查处理。
8．对隐患及措施项目认真整改落实，不断提高本质安全程度。
9．积极提出安全生产合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。
10．交接班簿安全生产内容填写要清晰、准确，确需解决的问题必须交接到位。
五、安全检查制度
1．由班组长、安全员或工会小组安全生产检查员组织安排每日一次的全员检查。
2．人人参加班组日常安全检查。
3．按照班组全员安全检查表内容逐条进行认真检查（内容详见班组全员安全值日检查表），并做到记录。
4．发现隐患，按“三定四不推”的原则做好整改工作。
注：
“三定四会”即定人员，定措施。
六、安全学习教育制度
1．组织班组人员学习（安全生产法）（安全生产条例）和其他有关安全生产法律、法规，本企业安全生产管理的规章制度、规章。
2．组织班组人员学习安全技术标准和工业卫生知识，组织员工开展安全知识竞赛活动。
3．对新进厂人员做好班组级安全教育。
4．对变换工种人员做好调岗安全教育。
5．对工伤、病假、事假、下岗离岗六个月以上人员等复工教育。
6．对班组特种作业人员送有关部门按规定进行培训教育，做到持有效证件上岗。
7．积极参加公司组织的各种宣传教育、竞赛活动。
七、事故登记制度
根据国务院令第493号《生产安全事故报告、调查和处理条例》
1．伤亡事故发生后，应组织人员立即抢救伤员，做好标记保护现场。
2．伤亡事故发生后应立即向车间、安全部门报告。
3．凡发生伤亡事故（包括急性中毒、中暑）经医生诊断，离开工作岗位满一个工作日的应填写伤亡事故登记表，做到不瞒报。
4．发生伤亡事故（含未遂事故）应按照“四不放过”原则进行调查分析处理，并采取有效措施，防止重复发生事故。
八、交接班制度
1．认真听取上一班交接情况，尤其是安全状况（看交接班记录）。
2．仔细检查设备设施状况，进行设备设施试运转，确认安全无误才能进行生产。
3．检查工夹具及作业场地安全状况。
4．做好生产前的准备工作，物料堆放整齐稳妥。
5．工作完毕后，做好设备设施清查工作，清点成品、半成品、原材料、清理废料，清扫场地，切断电源，熄灭火种。
6．做好交接班记录，发现问题仔细向接班人员交待清楚。
安全合格班组评分细则
序号
项目
考评内容
考评说明
查证方法
实得分
1
班组安全组织标准
（15）
1）班组设立安全员，班组分散作业时，明确每摊工作的安全负责人。
2）建立健全安全生产责任制，明确班组长、安全员及每个员工的安全职责及安全管理分工。
3）实行安全生产目标管理，制订量化、细化的安全目标，安全责任书签订到个人，每月考核一次，奖惩兑现。
①．班组和每摊工作均有安全主管人员。
②．班组长、安全员、劳动保护监督员、生产人员安全职责文本，少一种扣5分，一人不熟悉扣5分，一人不执行扣8分。
③．各层面人员安全目标明确，每月考核奖惩有兑现。
①查证文本。
②现场询问。
③查本班组目标责任书文本，现场询问其目标。
2
班组安全规程与制度（15）
1）班组安全管理制度健全，每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都有健全的安全操作规程、规范和工艺要求。
2）班组要根据生产设备等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全，及时提出补充修改意见。
3）凡检修、抢修及临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，并逐级把关审批。
4）班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制，并严格遵守。
5）建立安全交底、安全确认为内容的交接班安全管理制度。
①．班组应当建立安全检查制度、安全教育制度、违章奖惩制度，事故管理制度、安全审批制度、安全活动制度等适应班组的规章制度，少一种扣3分，执行不力扣5分。
②．班组应当建立设备设施、工种操作规程，少一种扣2分。
③．根据作业环境和生产作业要求及时识别危险源，并提出安全措施，没有识别扣5分。
④．现场人员熟悉岗位安全职责，一人次不熟悉扣3分。
⑤．建立班组安全交底、安全确认、安全交接班制度，少一种扣3分。
1．查规章制度文本。
2．查操作规程文本。
3．查危险源（危险因素）清单。
4．询问现场人员岗位职责。
5．查制度文本。
安全合格班组评分细则
序号
项目
考评内容
考评说明
查证方法
实得分
3
安全教育培训标准
（20）
1）定期组织职工学习岗位安全操作规程和各项安全管理制度。
2）新员工、调岗工人、复岗工人和特种作业人员培训教育率达100%，考试合格者上岗。
3）定期组织岗位安全操作规程的技能训练，举行反事故演练，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。
4）班组每周组织一次安全活动。
5）建立安全学习档案。
1．安全学习活动有计划，有内容，有组织实施，少一次扣5分，少一人扣1分。
2．安全教育、培训、活动有要求，有台帐、有档案，少一种扣5分，少一人扣2分。
3．每季有岗位技能训练和反事故预案演练，少一次扣3分。
查证班组安全台帐记录
4
安全检查标准
（15）
1）坚持“一班三检”（班前、班中、班后）制度，有异常情况应及时处理。
每天开好班前和班后会。
班前会结合当天工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项；班后会总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。
2）长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查合格确认后方能使用。
3）建立安全隐患整改档案。
所有隐患和问题无论是否整改都应记入档案，未整改的要立即上报。
1．班组“三检”有记录，少一检扣6分，无检扣10分。
2．设备使用前有安全检查、有交接记录，少记录扣5分。
3．建立安全隐患档案，并设立安全警示标志，少一处扣3分，无设立扣8分。
查“三检”和使用前记录。
安全合格班组评分细则
序号
项目
考评内容
考评说明
查证方法
实得分
5
现场安全管理标准（35）
1）班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。
安全防护装置、设施齐全可靠。
2）设备清洁完好，无跑、冒、滴、漏。
生产作业环境文明整洁，无垃圾、无油污、无杂物、物料工具堆放整齐，安全通道顺畅，安全标志明显。
3）安全管理制度上墙，设立班组（工段）安全园地。
4）上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。
5）班组内每项操作，每个员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，危险作业要实行“手指口述”操作法，无冒险蛮干，无违章操作。
6）班组人员做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不看着他人被伤害）。
7）特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。
8）新上岗职工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。
1．根据设备分类对照检查表，无隐患及危险因素；
2．检查个人劳动防护用品穿戴情况；
3．现场检查遵守规章制度和操作规程情况；
4．特种作业人员持有效证件上岗；
5．新员工、特种人员师傅传、帮、带，无独立操作。
6．作业现场整洁，通道畅通，无跑、冒、滴、漏及油污、垃圾等。
7．以上存在一处不符合扣3分，直至扣完为止。
检查现场情况
注：
本考核标准总分为100分，达到80分以上（含）为安全合格班组。
班组全员安全值日检查记录
年月
序号
检查内容
日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
1
严格遵守安全制度和操作规程，严禁违章指挥、违章操作
2
按规定正确穿戴劳保用品；人员穿戴情况是否符合安全生产要求。
3
安全装置、防护设施、工夹模具、安全附件是否齐全、可靠；特种危险设备是否专人操作和管理
4
电器装置安全完好，箱、柜内应无杂物、积水
5
物料堆放整齐稳妥，实行定置管理
6
工具箱排列整齐，工具按标准化要求放置
7
通道畅通，作业环境整洁，无有害因素、无垃圾、积油、积水，自行车不准进入生产场所
8
危险区域有明显标志；关键设备应有针对性安全标牌
其他
执行情况
值日人
监督人
注：
1、值日检查应全员参与，轮换周期最长不超过一周；2、做到“√”，未做到“×”，对查出问题应做好记录，及时落实整改；3、监督人每周督促后签名；4、可根据班组实际情况增添检查内容，填在“其他”项内；5、“执行情况”由工会小组劳动保护检查员对检查执行情况每月填写一次。
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