农村党员大培训的工作方案.docx

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农村党员大培训的工作方案

2011农村党员大培训的工作方案

双发〔2011〕号

关于双旺镇在创先争优中深入推进2011年农村党员大培训的工作方案的通知

各村党支部：

为贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，适应推进学习型党组织建设的需要，不断提高农村党员队伍素质，进一步加强基层组织建设，加快社会主义新农村建设，根据博白县委组织部等15个部门联合下发的关于印发《关于在创先争优中深入推进2011年农村党员大培训的工作方案》的通知（博组通〔2011〕35号），结合深入开展创先争优活动，现就开展2011年农村党员大培训工作，特提出本方案：

一、结合开展创先争优活动和推进学习型党组织建设，进一步增强开展农村党员大培训的责任感和使命感

当前，全党正在开展的学习型党组织建设和创先争优活动都是为了增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党员素质，保持和发展党的先进性。

开展农村党员大培训，是融合推进创先争优活动和学习型党组织建设的必然要求和有力举措。

各村党支部要进一步认识开展农村党员大培训的重要意义，增强抓好农村党员大培训工作的责任感和使命感，以农村党员大培训为平台，将创先争优活动与学习型党组织建设紧密结合，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，在推进学习型党组织建设中创先争优。

各村党支部要按照中央、自治区党委、玉林市委的部署和县委的要求，以深入学习实践科学发展观为主题，以提高农村党员“双带”能力、建设科学发展时代先锋为目标，紧紧围绕博白县“十二五”时期经济社会发展的总体要求、基本原则和目标任务以及全县统筹城乡发展加快推进城乡一体化的总体部署，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，结合深入开展创先争优活动，进一步掀起农村党员大培训的热潮，在全镇形成基层党组织争创先进、共产党员争当先锋的生动局面。

通过学习培训，进一步推动全镇农村党员综合素质新的提升，切实掌握深入开展创先争优活动的总体要求、主要内容和具体措施，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实把思想和行动统一到中央精神、自治区党委、玉林市委和县委的各项决策部署上来，在推进全镇“富民强镇”新跨越中创先进、争优秀，为我镇加快社会主义新农村建设提供强有力的人才保障和智力支持。

二、具体目标任务

农村党员大培训要全面推行“党性教育+技能培育”模式。

要把增强党性作为第一任务，将理想信念教育与能力建设贯穿党员教育培训始终。

按照全员培训的要求，对全县具有学习能力的3万多名农村党员进行不少于20个学时的教育培训，其中党性教育不少于三分之一的时间。

要坚持把集中培训与专题专项培训结合起来，在抓好普遍培训的基础上，继续大力抓好“十大”专题专项培训，不断提高农村党员大培训的针对性和实效性。

（一）农村党员集中培训和农村新党员专题专项培训

1、培训内容：

党的基本理论、基本知识、基本经验、路线方针政策、时事政治、党风党纪、科学文化、实用技术、劳动技能、集体林权制度改革等。

2、培训方式：

镇负责集中培训村干部、党员骨干及2010年新发展的党员。

村负责集中培训没参加镇级以上培训的党员。

3、目标要求：

帮助农村党员了解和掌握党的十七届五中全会精神的基本内容和要求，深刻领会博白县“十二五”时期经济社会发展的总体要求、基本原则和目标任务，进一步加强党性修养和作风养成，提高农村党员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的领会，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实把思想和行动统一到中央精神、自治区党委、玉林市委和县委的各项决策部署上来；深化对统筹城乡发展加快推进城乡一体化的认识。

4、培训对象及人数：

具有学习能力的916名农村党员、2010年入党的7名农村党员。

5、完成时间：

年底前。

其中：

2010年新发展党员专题专项培训不少于5天，9月底前完成；其他农村党员的集中培训，原则上利用农闲时间进行，年底前完成。

有学习能力的党员参加集中培训，每人不少于20个学时。

6、负责单位：

镇党委、各村党支部

（二）农家课堂主专题专项培训

1、培训内容：

专门技术、专门技能、经营管理、市场知识、教学管理等。

2、培训方式：

以镇为主组织集中培训。

3、目标要求：

以农家课堂为平台，围绕提升农家课堂主的综合素质及辐射和带动能力，推动学习型党组织深入农村、服务基层。

4、培训对象及人数：

原则上每村不少于一名，人口或党员多的村应多安排。

全镇10名农家课堂主。

5、完成时间：

10月底前。

每人参加培训时间不少于1天。

6、负责单位：

镇党委、镇农业站。

（三）创业就业技能专题专项培训

1、培训内容：

职业技能、实用技术、市场知识等。

2、培训方式：

涉农部门组织集中培训。

把农村党员创业就业技能培训纳入新型农民科技培训工程、绿色证书培训工程、农村劳动力转移培训阳光工程、成人继续教育和再就业培训工程。

创业就业技能培训以农业、林业、水产畜牧兽医等站所为主组织实施。

3、目标要求：

每名农村党员掌握1门以上技术技能，进一步提高他们转移就业和带领群众创业致富的本领。

4、培训对象及人数：

全镇有创业意愿的15名农村党员参加创业技能培训。

5、完成时间：

7月底前。

每人参加培训时间不少于7天。

6、负责单位：

涉农部门。

（四）组织农村种养大户专题专项培训

镇党委负责组织各村种养殖大户参加县级部门举行的专题专项培训。

1、培训内容：

农业新知识、新技术和标准化生产等。

2、培训方式：

县涉农部门根据农村党员的不同需要，分专业组织集中培训。

3、目标要求：

围绕帮助农村党员提升专业化经营管理水平，引导种养大户学习、使用农业新知识、新技术，指导他们进行标准化生产。

4、培训对象及人数：

全镇5名种植大户，3名水产养殖大户，5名畜禽养殖大户。

5、完成时间：

6月底前。

每人参加培训时间不少于3天。

6、负责组织单位：

县涉农部门、党校。

（五）“农村党员创业创新俱乐部”负责人、农民专业合作社负责人、农村经纪人专题培训

镇党委负责组织各村“农村党员创业创新俱乐部”负责人、农民专业合作社负责人、农村经纪人参加县级部门举行的专题培训。

1、培训内容：

政策法规、市场经济、经营管理、社团组织建设法律知识及管理、经纪业务等。

2、培训方式：

以县工商局为主组织集中培训。

3、目标要求：

增强“农村党员创业创新俱乐部”负责人、农民专业合作社负责人、农村经纪人市场经济意识，提高他们把握市场规律、开拓市场的能力。

4、培训对象及人数：

全镇2名“农村党员创业创新俱乐部”负责人、7名农民专业合作社负责人、15名农村党员经纪人。

5、完成时间：

12月中旬。

每人参加培训时间不少于3天。

6、负责单位：

县委组织部、县工商局、县民政局。

（六）农村维稳骨干专题专项培训

1、培训内容：

政策理论、法律法规、调解技能、法律援助等知识。

2、培训方式：

以镇司法所为主组织集中培训。

3、目标要求：

结合实施县委书记基层党建创新项目“和谐建设党员先锋工程”、“大排查、大接访、大调解、大防控”活动和“法律援助进万村”活动的开展，提高农村调解员、信息员、宣传员和治保主任的法律素养，增强提高他们化解矛盾的能力。

4、培训对象及人数：

全镇25名农村调解员、信息员、宣传员以及治保主任、新农村指导员。

5、完成时间：

7月底前。

每人参加培训时间不少于1天。

6、负责单位：

镇党委、镇司法所。

（七）农村泥瓦匠专题专项培训

镇党委负责组织各村泥瓦匠参加县级部门举行的专项培训。

1、培训内容：

小城镇和村庄的规划、建设和管理、人居环境治理等。

2、培训方式：

县住房和城乡规划建设局组织集中培训。

3、目标要求：

提高农村建筑工匠的文明意识和建筑技术。

4、培训对象及人数：

全镇10名农村建筑工匠。

5、完成时间：

7月底前。

每人参加培训时间不少于5天。

6、负责单位：

县住房和城乡规划建设局。

（八）远程教育站点管理员专题专项培训

1、培训内容：

信息技术、网络知识等。

2、培训方式：

镇党委组织集中培训。

3、目标要求：

提高远程教育站点管理员运用现代远程教育网络的能力，推进农村信息化建设。

4、培训对象及人数：

全镇8名远程教育站点管理员。

5、完成时间：

7月底前。

每人参加培训时间不少于2天。

6、负责单位：

镇党委。

（九）农村“两新”组织负责人专题专项培训

镇党委负责组织各村“两新”组织负责人参加县级部门举行的专题专项培训。

1、培训内容：

政策法规、市场营销、经营管理等。

2、培训方式：

县民政、农业、工商等部门联合组织集中培训。

3、目标要求：

提高农村“两新”组织负责人适应市场、开拓市场的能力,加快我县现代农业发展。

4、培训对象及人数：

全镇1名非公企业党组织负责人。

5、完成时间：

7月底前。

每人参加培训时间不少于1天。

6、负责单位：

县民政、农业、工商等部门。

三、加强对农村党员大培训工作的组织领导

农村党员大培训是推进农村改革发展的一项战略性、基础性工程。

各村要高度重视，切实加强领导，采取有力措施，以改革创新精神扎实推进农村党员大培训工作。

（一）加强组织领导，形成齐抓共管的局面。

要把农村党员大培训工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，形成由镇党委牵头抓总，各镇涉农部门和各村共同推进的工作机制。

镇党委主要领导要发挥表率作用，亲自给农村党员干部群众进行学习辅导。

村党支部要深入开展调查摸底,了解党员的培训需求,认真组织实施。

充分发挥农村党员大培训联席会议的重要作用，定期不定期召开会议，研究解决培训工作的重大问题。

镇党委要做好组织协调工作，各村党支部要结合各村实际情况，切实抓好落实。

要继续发挥各村农保和大学生“村官”的重要作用。

（二）完善培训体系，构建大培训新格局。

要加大资源整合力度，不断巩固和完善各项专题培训，进一步扩大培训覆盖面，拓展培训内容，提高培训针对性和实效性。

要坚持培训贴近生产、贴近市场、贴近群众。

同时，按照因地制宜的原则，把培训课堂延伸到田间地头、企业协会,搭建形式多样的大培训活动平台，进一步发挥“小课堂、大舞台”的作用。

涉农部门要紧紧围绕社会主义新农村建设的要求，结合自身实际和业务特点，充分发挥行业优势，改进培训方法方式，丰富培训内容，提高培训质量。

积极推广和应用现代农业科技，完善培训设施，充分利用农村党员干部现代远程教育网络覆盖面广、信息量大、传播快速，零距离、面对面的特点，对农村党员进行全方位综合教育培训。

（三）强化措施保障，夯实大培训基础。

着眼为农村党员大培训打造优质服务平台，不断建立完善保障机制。

建立和完善经费保障机制。

按照“财政拨一点、党费支一点、部门出一点、企业或协会补一点”的要求，多渠道、多层次筹措培训资金。

把党员教育培训经费纳入镇财政预算，镇党委要拿出部分自留党费予以补充，确保每名党员每年平均不少于20元。

建立完善师资队伍建设机制。

聘请优秀的师资进行培训，建立完善培训教材配套机制，根据实际，组织编写、购买针对性强的教育培训资料。

要进一步加强培训基地、师资库、教材库、案例库建设，实现培训资源共享。

（四）建立健全制度，提升科学化管理水平。

要把建立健全制度和抓落实贯穿于大培训的全过程，促进培训工作的科学化、制度化和规范化。

建立完善考评机制，把农村党员大培训工作纳入基层组织建设专项述职、“三级联创”考评和村干部“百分制”绩效考评的内容，对工作成效显著、学用结合好的村和个人予以表彰和扶持资助，对工作不力、无正当理由不参加教育培训的予以批评教育。

加强对农村党员大培训工作的督促检查，了解活动进展情况，总结经验，查找问题，推动工作。

镇党委要组织开展一次农村党员大培训的检查评比活动。

要健全农村党员大培训经费使用报告制度，加强管理，提高效率，确保经费专款专用。

要认真做好培训登记、培训考评、培训统计等工作，切实加强农村党员大培训的日常性管理。

（五）严格督促检查，促进大培训工作落实。

镇党委要加强对各村开展培训工作的检查指导，要加强对其他涉农部门的协调与指导，要定期不定期地对全镇农村党员大培训工作开展督查，总结经验，查找问题，推动工作。

各村要加强培训登记、培训统计、培训经费管理等工作，每月要上报本村培训农村党员的工作情况，促进农村党员大培训管理的科学化、规范化和制度化。

（六）强化舆论宣传，为大培训营造良好的氛围。

要充分发挥横幅、墙报、宣传栏、现代远程教育网络和手机短信平台等的作用，大力宣传开展活动的好做法、好经验，大力宣传活动涌现出的先进事迹，充分发挥先进典型示范引领作用，在社会上为农村党员大培训营造良好的氛围。

（此页无正文）

中共双旺镇委员会

2011年7月25日

主题词：

农村党员培训意见通知

中共双旺镇委员会2011年7月25日印发

（共印8份）