专业带头人骨干教师申报表.docx
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专业带头人骨干教师申报表
附件1：
编号：
南京铁道职业技术学院
专业带头人、骨干教师申报表
姓名：
______________________________________________
技术职务：
______________________________________________
申报专业：
______________________________________________
申报类别：
______________________________________________
推荐部门：
______________________________________________
推荐日期：
______________________________________________
南京铁道职业技术学院人事处制
一、综合信息
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
工作
年月
党政职务
专业技术
职务
学历
学位
原学专业
现从事
专业
现具备何种“双师”资格（素质）和取得时间
工作简历（含国内外进修情况，参加行业、企业技术培训情况）
与本专业相关企业实践经历
本人参加学术交流活动与学术团体、行业、企业任（兼）职情况
二、近五年教育教学工作业绩
1．所授主要专业课程、授课时数、教学业绩考核情况：
2．开展教学改革、精品课程建设、专业建设、实验实训基地建设等成果：
3．参加各类竞赛和指导学生参加各类竞赛取得的成绩：
4．指导学生实习、实训、社会实践等情况：
5．指导学生毕业设计情况：
三、近五年科学研究、教学研究工作业绩
已完成和主要在研究项目
序号
项目名称
项目来源
经费
起讫时间
本人排名
1
2
3
4
5
主要获奖
序号
成果名称
获奖类别、等级
发奖单位
获奖时间
本人排名
1
2
3
4
5
代表性论文著作
序号
论文著作（教材）名称
刊物或出版社
发表（出版）时间
是否为中文核心刊期
本人排名
1
2
3
4
5
6
7
8
四、近五年开展产学结合、社会服务情况
申请人开展校企合作、产学结合，在应用技术研究、技术攻关、生产工艺改进、产品开发、职业培训、技术服务、成果推广等发面，为地方经济建设和社会发展服务情况和其产生的社会、经济效益：
五、团队建设情况和其他业绩
1.申请人在整合和利用社会资源，组建教学团队，形成团队凝聚力和创造力方面情况，在开展本专业教师业务能力指导与示范，制定团队建设规划和教师职业能力建设规划等方面情况。
本专业目前在省内国内的地位与影响。
2.其他需说明的业绩情况：
申请人对“表一”至“表五”所填内容真实性的承诺：
本人签名：
年月日
六、推荐审批意见
二级院系部工作小组推荐
意见
小组投票票数汇总
总票数
同意
不同意
弃权
（公章）
组长__________年月日
苏州校区管委会推荐意见
（公章）
管委会主任__________年月日
学院专家小组评审
意见
小组投票票数汇总
总票数
同意
不同意
弃权
（公章）
组长__________年月日
教学委员会评审意见
小组投票票数汇总
总票数
同意
不同意
弃权
主任__________年月日
学院审批意见
院长__________年月日
附件2：
编号：
南京铁道职业技术学院
专业带头人、骨干教师
目标责任书
姓名：
______________________________________________
技术职务：
______________________________________________
专业：
______________________________________________
类别：
______________________________________________
期限：
______________________________________________
所在部门：
______________________________________________
填表日期：
______________________________________________
南京铁道职业技术学院人事处制
填写说明
1.填写《目标责任书》要认真负责，实事求是，表达明确，用计算机打印。
2.《目标责任书》有关栏目如不够填写，可自行加页，加页需紧附该栏目之后。
3.《目标责任书》一式三份，苏州校区一式四分，培养对象本人、所在二级院、系（部）、苏州校区组织人事部、学院人事处各存一份。
一、综合信息
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
工作
年月
党政职务
专业技术职务
学历
学位
原学专业
现从事专业
现具备何种“双师”资格（素质）和取得时间
工作简历（含国内外进修情况，参加行业、企业技术培训
情况）
与本专业相关企业实践经历
本人参加学术交流活动与学术团体、行业、企业任（兼）职
情况
二、目标责任
个人签名________年月日工作小组组长签名________年月日
三、年度考核（主要责任履行情况）
第
一
年
考核结果
优秀
称职
基本称职
不称职
院
︵
系
、
部
︶
工作小组推荐意见
组长__________年月日
人事处
︵
部
︶
审定意见
处（部）长_______年月日
第二年
考核结果
优秀
称职
基本称职
不称职
院
︵
系
、
部
︶
工作小组意见
组长__________年月日
人事处
︵
部
︶
审定意见
处（部）长________年月日
四、任期考核（目标责任书规定职责履行情况）
任期目标责任书履行情况
考核结果
优秀
称职
基本称职
不称职
院、系（部）工作小组意见
（公章）
组长__________年月日
教务处（部）意见
（公章）
组（部）长__________年月日
科技产业处（部）意见
（公章）
组（部）长__________年月日
质量管理处（部）意见
（公章）
组（部）长__________年月日
人事处（部）意见
（公章）
处（部）长__________年月日
教学委员会意见
（公章）
主任__________年月日
附件3：
编号：
南京铁道职业技术学院专业带头人和
中青年骨干教师培养经费申请表
年月日
姓名
部门
聘任时间
经费申请理由（包括培训、学术会议、科研立项、购置图书资料等费用）
二级院系部意见
负责人签名：
盖章年月日
人事处（部）意见
负责人签名：
盖章年月日
院（校区）领导
审批
负责人签名：
盖章年月日
注：
本表一式两份，人事处（部）存档一份，部门存档一份。
附件4：
编号：
南京铁道职业技术学院
专业带头人、骨干教师年度考核表
姓名：
______________________________________________
技术服务：
______________________________________________
专业：
______________________________________________
类别：
______________________________________________
部门：
_____________________________________________
填表日期：
______________________________________________
南京铁道职业技术学院人事处制
填写说明
1.填写《年度考核表》要认真负责，实事求是，表达明确，用计算机打印。
2.《年度考核表》有关栏目如不够填写，可自行加页，加页需紧附该栏目之后。
3.《年度考核表》一式三份，苏州校区一式四份，培养对象本人、所在二级院、系（部）、苏州校区组织人事部、学院人事处各存一份。
一、基本信息和年度工作情况
姓名
性别
出生
年月
民族
政治
面貌
专业技术
职称
专业带头人、骨干教师批准时间
所属教研室
目前服务
专业群
“双师”素质
情况
最后学历、学位（包括毕业时间、学校、系、专业）
本学年接受
继续教育
情况
教学工作情况
任课情况
课程名称
课程性质
学生类别和班级
总学时
教学效果
辅助教学情况
教学获奖情况
获奖名称
奖项下达部门
获奖时间
获奖
等级
专业建设情况
课程建设情况
实习实训基地建设情况
教学资源建设情况
教学团队建设情况
校企合作、工学结合项目实施情况
顶岗实习、
毕业生指导、就业情况
/
教学管理情况
其他
教
科
研
工
作
情
况
发表论文
刊物名称
发表时间
刊物
级别
索引收录情况
排名
出版特色或精品高职教材和著作
教材、著作名称
出版社和
出版时间
承担任务
教
科
研
工
作
情
况
承担教改课题
课题名称
课题来源（下达部门、合作单位、编号）
起讫
时间
经费
（万元）
本人署名次序
承担科研课题
承担横向课题
专利申请和技术开发与应用
其他
教科研
获奖
获奖名称
奖项下达
部门、编号
获奖
时间
本人
名次
其他获奖和荣誉
本年度工作总结
本人签名
年月日
二、考核意见
二级院系部意见
负责人签名：
（公章）
年月日
教务处（部）意见
处（部）长签名：
（公章）
年月日
科技产业处（部）意见
处（部）长签名：
（公章）
年月日
质量管理处（部）意见
处（部）长签名：
（公章）
年月日
人事处意见
处（部）长签名：
（公章）
年月日
教学委员会意见
主任签名：
（公章）
年月日
学院审核意见
院长签名：
（公章）
年月日
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